2024版劳动合同合同范本

2024版劳动合同合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：__________。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。2.乙方的休息休假按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：____元/月（人民币，下同）。2.乙方的工资支付方式为：__________。3.乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，自觉维护安全生产。第七条劳动争议处理1.双方在签订本劳动合同前，已阅读并理解甲方的《劳动争议处理办法》。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，按照甲方的《劳动争议处理办法》及国家和地方法律法规的规定处理。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意按照下列第____种方式解除和终止劳动合同：（1）双方协商一致；（2）甲方单方面解除；（3）乙方单方面解除；（4）劳动合同到期。2.解除和终止劳动合同的条件和程序按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式和标准按照国家和地方法律法规的规定执行。第十条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密和知识产权保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。第十二条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的签订地点为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件2.甲方（用人单位）的的组织机构代码证复印件3.乙方（劳动者）的身份证复印件4.乙方（劳动者）的学历证书复印件5.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件6.双方签订的保密协议复印件7.甲方（用人单位）的劳动规章制度复印件8.甲方（用人单位）的社会保险缴纳证明复印件9.乙方（劳动者）的体检报告复印件10.其他与本劳动合同相关的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。2.甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按照本劳动合同的约定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照本劳动合同的约定保密甲方的商业秘密和知识产权，认定违约。5.双方未按照本劳动合同的约定解除和终止劳动合同，认定违约。6.其他违反本劳动合同的行为，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。6.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的违约责任。7.保密义务：劳动者在劳动合同期内和离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和知识产权保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方按照本劳动合同的约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，必要时可以向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方按照本劳动合同的约定支付工资，必要时可以向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方按照本劳动合同的约定为乙方缴纳社会保险费，必要时可以向当地社会保险机构投诉。4.问题：乙方未按照约定保密甲方的商业秘密和知识产权。解决办法：甲方可以要求乙方按照本劳动合同的约定保密商业秘密和知识产权，必要时可以向法院提起诉讼。5.问题：双方未按照约定解除和终止劳动合同。解决办法：双方应按照本劳动合同的约定解除和终止劳动合同，如发生争议，可以向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.