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企业以工代训补贴申报指南（一）政策依据1.《市人力资源和社会保障局市财政局关于落实以工代训补贴政策的通知》（武人社发〔2020〕14号）2.《省人力资源和社会保障厅关于开展“以工代训百日攻坚行动”的通知》（鄂人社发[2020]19号）3、《市人力资源和社会保障局关于拓宽以工代训政策范围全力支持企业稳岗扩岗的通知》（武人社函〔2020〕49号）4、《省人力资源和社会保障厅关于实施职业技能提升攻坚行动促进培训提质增效的通知》（鄂人社函[2020]197号）（二）补贴范围1.受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五类行业各类企业技能岗位职工；2.受疫情影响出现生产经营暂时困难，导致仍然停工停业的中小微型企业技能岗位职工；3.除上述二条以外的其他各类企业2018年1月1日以来新吸纳的员工。（三）申报条件企业与员工签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险，采取“以工代训”、“师傅带徒弟”、“传帮带”模式，通过在岗实际工作锻炼提升职工技能水平。按每人每月500元标准给予企业培训补贴，补贴最长期限不超过6个月。申报截止期至2020年12月31日，补贴截止期至2021年6月。以工代训补贴按月发放，培训开班申报批准后，每月申报一次补贴。劳务派遣员工由实际用工单位申请以工代训补贴。（四）培训内容企业根据工作岗位技能需求自行制定以工代训培训方案，确定岗位技能培训、考核的内容和形式，以提高技能水平、稳定就业岗位为目的，以师傅带徒弟、岗位实操训练、传帮带为主要形式开展培训。（五）申报流程1、企业在开展以工代训首月提前5日向所在区人社部门提出以工代训开班申请，提交开班申报资料。2、开班申请经人社部门审核批准后，企业开始以工代训，并每月进行考核，记录培训人员考勤。人社部门对培训过程、结果进行核查、监督和指导。3、企业根据考核合格人数于次月3日前，向人社部门提交上月培训补贴申报资料。4、经公示5个工作日后，按审核合格人数结算，提交财政部门向企业拨付以工代训补贴资金。（六）申报资料1、培训开班申报：①《武汉市以工代训申报表及培训方案》、②申报以工代训职工名册、③企业登记证照复印件、④中小微停工停业企业声明函、⑤劳务派遣协议复印件（加盖公章）、⑥用工单位诚信承诺书（主要承诺劳动合同复印件与原件一致、申报培训岗位与实际工作岗位一致）。2、补贴申报资料：①《武汉市以工代训补贴申请表》；②《申请武汉市以工代

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