工作总结及工作计划

工作总结及工作计划工作总结及工作计划1时间如光阴似箭，20__年已离我们远往。在本年度的工作当中，我根据公司的精益管理高原则严格规定自己，学习先进理念，加强团体管理，与各级领导和各个部分做好沟通工作，加强公司管理、规范经济行为、进步公司的竞争力，较好的完毕了公司各项财务工作。现将本年度工作状况总结报告下列：一、完善公司内部管理制度;部分责任领导明确分工的职责，加强责任考核。内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有诸多分歧理的地方，为使公司的管理制度更趋于完善，财务部将结合团体管理的规定，与有关部分进行修正。部分责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织贯彻强化到位，领导之间互相信任，遇事不推委，弄好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。二、针对本次突击检查与仓库的业务理论考试，公道调剂组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度。今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部分的气力相对照较单薄，通过近期突击检查工作与仓库______的突击考试，我们将根据库房各位管理职工的特点，首先将对职工重新组合搭配，进行高效有序的组织，另外首先继续加强培训，让每位仓库管理职工都要做到对各库的业务熟习，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的进步，______的电脑操纵水平尚有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每位管理职工都能熟习电脑、把握电脑操纵，扎扎实实进步每一种______的业务管理水平，会议后来我们将严格对仓库______实施目的管理与绩效管理，拟定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团体建设，充足发挥财务职能部分的作用。作为财务部的责任领导，既是一位财务工作职工，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线职工要主动引导，做到言传身教，协助条线职工解决题目，充足发挥团体的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开比赛活动，发挥团体的气力，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部分主管领导满意”，二个放心是“让团体公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。四、加大各项用度控制力度，充足发挥财务的核算与监视职能。今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项用度的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真解决审核每笔业务。五、弄好财务分析，为领导提供有效的参考根据。我懂得公道高效的财务分析思路与办法，是公司管理和决策水平进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在公司本钱分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向课本学习，为公司的生产经营销售，做好保本点与范畴效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司整体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量，公道控制资金的.使用。公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的题目，大家都懂得资金就跟人体的血液同样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一种重要职能，良好的银企关系，是公司融资的一根纽带，现在我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，紧缩库存，公道生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在确保生产的同时控制到最底线，在资金特别紧张的状况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。七、继续做好各部分工资奖金的核算工作。今年公司对各部分都订立了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下六个月的重要工作，尚有与团体弄好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的某些本职工作，“查找局限性赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，运用团体精神群策群力，财务条线全部职工重点思考如何在管理上创新，如何在实施本钱控制上做__。以上就是本年度个人工作总结报告，不当的地方还请上级领导批评指正。在后来的工作中，我会不停进步本身的素质水平、思想政治素质和综合素质，以适应公司的进步和发展，争取为公司做出更大的奉献!工作总结及工作计划220××年即将过去，20××年即将到来，在这辞旧迎新的时刻，我要为这一年的工作做出总结，同时也要做下一年工作的计划。20××年总结以下：1，本人工作认真负责，历来没有无端迟到早退，工作态度主动，本着公司好大家好我才好的宗旨，认真完毕着每一项工作。2，具体工作内容描述第一，协助销售人员完毕工作每日配合销售人员工作，做好合同打印、盖章、回传、做合同发票、下单、贴发票、写异常考勤单，当销售人员外出时，确认好商务联系、需求等一切商务流程，协助销售人员查询采购统计以及报备信息，及时提示销售人员的各项事宜，认真做好每一件事情，协助其它同事完毕工作。第二，每月其它的工作认真录入更新整顿每月的销售合同电子存档，协助销售粘贴发票，努力协助商务整顿每月盖章申请单整顿及存档，做好开票合同的整顿，尽量减少纰漏。20××年是奋斗的一年，大家上下一心，精诚团结，果断贯彻执行公司的决定，克服诸多困难，获得了明显成效，我也在公司良好的大环境下受益良多。20××年将延续本年良好的工作状态和激情，继续发扬不怕吃苦，敏捷响应的工作作风，更加好地协助销售人员完毕各项工作，整顿多种存档，在整顿完之后增加检查机制，最少要检查1-3遍，让信息尽量完善尽量对的。公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要我们大家奋发努力，增强克服困难的信心，力求明年获得突出成绩。工作总结及工作计划320××年全国重视安全环保的发展，我公司也感到压力倍增，我部门安全环保管理工作在公司领导和安全管理委员会的领导下，在上级和有关业务部门的指导支持下，在各部门同事的亲密配合下，紧紧围绕着“安全第一、防止为主、综合治理”方针，严格贯彻“五贯彻、五到位”规定，以“安全生产、保护环境”为目的，致力消除安全隐患，进一步贯彻安全生产责任制，紧抓公司安全环保的管理、监督工作，实现了年初制订的全年安全生产目的。现将我公司20××年度的安全环保工作总结以下：一、全年工作回忆（一）加强安全环保部内部建设，强化制度管理1、完善安全管理制度，制订工作目的与计划。在公司领导和公司安委会的指导下，我部门从公司发展的角度明确了职责，下发了《有关切实做好20××年安全工作的决定》，明确了安全生产管理目的，并拟定了安全生产工作计划，为安全生产管理进一步走上规范化打好了基础。2、建立健全了安全环部管理制度。其中涉及：“公司安全管理制度汇编”、“安全生产检查制度”等，明确了各级管理人员的安全生产职责，让安全环保管理人员有章可循，加强了安全管理人员恪守规章制度的自觉性。3、指导电厂对《安全、环保应急预案》按上级规定进行修订，但未组织实施论证、详审、验收。5、组织成业职业卫生管理机构，建立、健全职业危害管理制度、登记档案，但未进行评价。6、主动参加公司有关制度建设，主动配合公司增产增效、节能降耗工作，节省办公用品的使用，减少接待用餐、减少接待用餐档次。（二）强化目的管理，主动组织宣传活动1、我部主动配合上级主管部门的规定进行量化责任目的，深化安全生产与环保责任制工作。公司总经理与各分管副总、分管副总与单位、部门负责人订立了《安全生产目的责任书》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，责任层层分解，电厂做到安全责任分解到车间，贯彻到岗位，责任到人头。2、在公司领导、电厂的支持下，响应20××年全国安全生产月“加强安全法治、保障安全生产”这一主题，采用多形式、多样化、全方位宣传教育、培训学习和安全文化活动，达成了预期的效果。3、在公司领导、电厂的支持下，举办了“世界环保日”宣传活动，以“践行绿色生活，从我做起”为主题，合计张贴标语60条、制作宣传栏1期、发放安全环保知识小册子100余册，组织安全环保知识竞赛一次，增强了全体员工的安全、保护意识。（三）开展以排查隐患为主的安全生产大检查1、我部坚持“安全第一，防止为主，综合治理”方针，每月组织两次全公司范畴内的安全生产大检查，把安全生产检查常态化贯彻到了安全监管工作的实践中，进一步到项目建设区域、生产车间、办公、生活场合进行安全检查，强抓方法贯彻和隐患治理，扩大监管范畴，消亡安全监管的盲区、死角，形成了全公司重视安全的氛围。全年合计组织专项安全大检查16次，排查和整治了270多处安全隐患。工作总结及工作计划420__年，我们在院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对科室制订的护理目的计划，狠抓贯彻，认真实施，圆满地完毕了各项任务，现将全年的护理工作总结以下：一、狠抓质量控制，确保护理安全护理安全管理是护理质量控制的核心，也是临床护理工作的重中之重。我科室在20__年的工作中，始终将护理安全管理放在首位，每六个月组织一次护理质量分析会，发生护理缺点或差错后，根据核心制度规定，及时召开差错事故分析会，协助护士分析护理缺点、差错发生的因素，提出解决方案，以达成防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。二、以病人为中心，倡导人性化服务加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动门诊部持续稳定的发展，我科室开展了“优质护理服务工程”，始终坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大程度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们倡导人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和当代生活需要为切入点，不停改善服务方法。首先，护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家眷介绍门诊部环境，作息时间、规章制度，及时发放社区联系卡，理解病人的心理状态与需求。另首先，安慰激励病人，尽最大的努力缓和病人的紧张、焦虑心理。第三，提供规范化服务，把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，增进早日康复。三、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的变化，对护士的整体素质提出了更高的规定。一种合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。为了提高护士的理论与技术操作水平，科室制订了详尽的计划，并严格贯彻。每季度组织护理业务学习各1次，主动组织大家参加继续教育学习，继教合格率达成100%。平时也主动督促全体护士的三基理论学习，开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训，并邀请了重庆市第九人民医院的护士长进行技术指导。在加强理论学习的同时，重视操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分派、新调入的护理人员必须由临床经验丰富、教学态度严谨的老师亲自示教，以尽快提高全体护士的技术操作水平。四、20__年护理工作计划1、工作目的以患者满意为总体目的，扎实基础，巩固成果，以病人的规定为工作起点，以病人满意度为工作终点，全方面贯彻以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提高服务内涵，持续改善护理质量。2、修订多种制度、原则继续完善修订我门诊部各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及原则。继续完善修订质控检查原则与办法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。3、全方面提高职业素质、优化护理服务（1）加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每季度组织一次业务培训，内容涉及中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的贯彻并确保质量。（2）提高临床护士的实际工作能力，培训护理骨干。（3）加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，扎实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提高临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。（4）加强护士礼仪规范学习。（5）采用多种形式的学习培训，以提高全体护理人员的业务素质，提高护士观察病情、贯彻护理方法、统计护理文书的能力。4、加强管理，确保护理安全（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等核心环节，加强护理管理确保目的实现。（2）加强护理安全监控管理，每季度组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的因素分析讨论，分析发生的因素，应吸取的教训，提出防备方法与改善方法。（3）加强科室管理。每月对急救车管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定时的抽查，对存在的问题立刻指出并限期反馈。5、扎实基础护理切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整洁规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。6、定时满意度调查（1）每季度进行患者满意度调查，定时听取患者对优质护理工作的意见和建议。（2）从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣传教育、制订整治方法，及时反馈。让患者从心里满意，规定每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最后目的，尽量的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争执。7、制订优质护理服务绩效考核方法，坚持客观、公平、公开原则，分派向一线护士倾斜，调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记，根据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评比，进行奖励赔偿，对主动者、奉献大的护士在年终增加奖励力度。20__年的工作已经成为过去。在20__年的工作中，我们一切都将从零开始，一切都将以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的热诚之心，相信我科一定能够在20__年的工作中做得更加好！工作总结及工作计划5一、员工培训技能培训：员工行为规范、品质管理基础知识，质量管理体系、清洁剂配比法、玻璃擦拭不锈钢保养法、地毯操作规程、外围清洁流程、客房入住登记、办公室操作流程、会议接待流程、洗衣房造作流程、浴室管理条例、来宾浴室接待流程、钥匙管理办法、宿舍区管理已完善、新进员工的岗位职责、着装管理规定、考勤制度、重视培训员工安全理念知识，保安全，抓好品质，坚定完毕任务，团结协作，事故防止，管理流程，三级隐患排查，实践和创新地面工程完好率及环境优美，强化思想管理，认真贯彻学习，做好质量工作人人有爱好环境的理念，提高苏家壕服务中心入驻后的形象。服务中心自进驻以来，吸取各矿前期物业经验教训，对员工进行正规化培训，灌输公司的先进管理制度，认真学习公司管理体系，突发完善自己，养成节省意识，服务人人平等，环境第一每个人的态度解决一切，没有做不好的，意识是我们生存的命脉，并在现场对员工进行工作上技术性的解说，使物业管理工作逐步走向规范化。二、管理意识针对管理人员整体素质和服务意识不够高，各方面考虑不全方面等这些问题，管理层人员主动开会探讨，学习公司先进的管理制度，参考有关方面的资料，使管理人员的意识又站到了新的高度。三、工作细节在我管理处进驻之前，矿区细节工作没有到位，如卫生间死角、职工宿舍死角、职工浴室死角等卫生不堪入目，我服务中心主动扭转员工这种对工作细节的态度，将各卫生死角解决干净，不再出现之前的类似事件。四、完善局限性针对20__年工作中存在的局限性，为了做好新一年的工作，突出做好下列几个方面：成都吉信行物业管理有限公司一、主动搞好与合作方、业主之间的协调，进一步理顺关系；二、加强业务知识的学习提高，创新工作办法，提高工作效益；三、管好财、理好账，控制好经常项目开支；四、想方设法管理好材料消耗，解决好成本与工作量的关系；五、抓好矿区秩序安保工作。结束语我们懂得，即使在这一年里我们获得了明显的成绩，但我们也深刻的认识到我们的局限性，服务中心专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我服务中心致命的弱点和缺点。但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，在新的一年里，我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的办法提高自己的专业水平，提高物业管理的品位，满足业主及使用人的规定，实现物业的腾飞。工作总结及工作计划620__年，__口岸工作在县委、县政府的领导下，按照《云南省“十一五”口岸、通道建设规划》规定,认真推行“综合管理、协调服务”的职能，以口岸建设为中心,统一思想,求真务实,扎实工作,开拓创新,狠抓各项工作的贯彻,有力地增进了口岸经济的持续快速健康发展.一、口岸介绍__口岸，位于云南省东南部、富宁县城西南部69公里处__镇所在地，与越南河江省苗旺县上蓬口岸相对应。东与广西那坡县毗邻，南与越南苗旺、同文两县接壤，西连麻栗坡县董干等乡镇，北靠木央镇，地理位置西高东低，呈岩溶地貌，坐标为东经105°21′—10°34′北纬13°16′—23°26′之间，俗称中越两国三省六县二十乡镇的结合部,距越南首都河内和河江市分别是500公里和150公里，距苗旺、同文两县城分别为35公里和20公里,距昆明500余公里。国境线长75公里，二十余条出入境便道、两条陆路通道和一条重要贸易通道。口岸驻地__镇国土面积为356平方公里，人口5.4万人，地势西高东低，呈岩溶地貌，属亚热带气候，最高海拔1851米，最低海拔653米，年平均气温14.7℃;雨量充沛，中温高湿，四季分明，气候宜人，是夏季观光、旅游的好去处。__—上蓬口岸是1953年8月25日中越两国政府在北京订立《有关开放两国边境小额贸易的协定》中规定为边境小额贸易开放口岸之一。1977年因中越关系恶化，双方贸易往来中断。1991年11月7日中越两国政府在北京订立《有关解决两国边境事务的临时协定》，决定恢复开通__—上蓬陆路边境口岸。1996年9月3日经云南省政府同意为国家二类(省级)开放口岸。1998年3月20日举办开通典礼。__口岸—麻栗坡漂漂—富宁—广西弄合沿边公路已铺设了柏油路面,是云南乃至全国其它省市借道通行东南亚、南亚各国的一种通商口岸。二、20__年工作状况(一)边境贸易发展状况紧紧抓住国家实施西部大开发和云南建设“绿色经济强省、民族文化大省、通往东南亚国际大通道”的历史机遇，按照“以大开放促大开发、以大开发促大发展”的思路，从土地使用、税收、水、电、通讯、交通和社会服务等方面制订了一系列的招商引资优惠政策，营造良好的投资环境，吸引境外客商到边境口岸和集贸市场来投资经营；舞好口岸龙头，搞活互市贸易，促使边贸与内贸、互市贸易与小额贸易互相支撑，协调发展。边贸经营范畴逐步扩大，进出口商品日益增多。重要涉及牲畜、家禽、农副产品、药材、矿产品、海产品、副食品和日用百货、化肥、农资、建材、家电、工业品、布匹等，贸易形式从零星交易逐步发展为批量贸易。20__年口岸出入境边民、客商人数达143950人/次，其中出境人数87850人；出入境车辆辆808次,进出口货品13620吨；货值2450万美元。20__年-20__年全县完毕边境贸易进出口总额9016万元和9612万元，20__年-20__年突破亿元大关，分别完毕进出口总额1万元、13224万元、14714万元、19800。截止10月底，全县共完毕边境对外经济进出口总额18456万元，(二)口岸建设规划建设状况数年来，不停加大边境基础设施建设的投入，建成了以乡(镇)政府为中心，通边公路为骨架，乡(镇)村公路为脉络的乡村公路络，修通了和平至越南新街的过境公路和__至21号界碑的水泥路。总投资174万元，建成了4140平方米的中越一条商贸街，9亩的边境贸易市场，长600米、宽6米的友情路和长500米、宽8.6米的木杠边民互市街道，基本解决了边民以路为市的问题，边境乡(镇)村委会全部架通了高压输电线路，开通了程控电话和移动通讯设施，安装了有线电视。__口岸国门联检楼建设总占地面积147亩，是集国门、联检楼、查验货场、宾馆、口岸经济区(商业贸易)、停车场、绿化广场、生活管理配套用房为一体的综合性建设工程；建成边贸、仓储、物流、旅游、金融等一体化的口岸经济区。根据《云南省“十一五”口岸、通道建设规划(讨论稿)》时间安排，__口岸将于20__年—20__年度将完毕国门、联检楼工程建设；20__年—20__年将对查验货场、口岸经济区进行建设。国门、联检楼及附属设施建设项目，按照建筑设计，联检楼建设面积为2200m2，预算总投资450万元，其中：上级拨款360万元，地方配套90万元(实际征地费144.7万元)。国门、联检楼是口岸建设的重要构成部分，县委政府领导高度重视口岸建设工作。我县联检楼建设于5月28日正式启动。到现在为止，完毕涉及13户移民搬迁、联检楼及附属设施建设用地共征地工作。其中：征地99.49亩，赔偿兑现征地费127.1万元。联检楼场主体工程建已完毕60%，预计20__年3月竣工投入使用。三、存在的困难和问题(一)中国地方政府对富宁至__的沿边公路及21号界碑接头公路进行了扩修，并铺设了柏油路面和水泥路面。但由于越方上蓬至苗旺、同文两县的交通条件差，公路山高坡陡、路窄弯大，泥土路面凸凹不平，口岸通道接头路面极差，货运车辆难以通过，许多客商为此放弃了贸易投资，不同程度地妨碍了双边商品贸易的流通。(二)国门建设启动缓慢。由于受中越21号界碑陆路堪界工作的影响，才刚委托有关单位进行建筑设计和开工建设。(三)__口岸建设地方配套资金缺口大。根据__口岸建设片区规划规定，新、旧址涉及的民房搬迁户数较多，新址道路扩宽需搬迁街道居民14户，需投资200万元；旧址需搬迁农户13户，需要投资30万元，由于地方财政困难，民宅搬迁经费缺口较大，对口岸的建设带来一定难度。四、20__年工作计划为加紧__口岸建设，增进各项工程项目按期进行，重点做好下列工作：第一、加紧双边口岸基础设施建设，改善投资环境。中国__—越南上蓬口岸是对应的开放口岸，开通十数年来，为中越两国边民进行商品交易和和谐往来提供了有利的条件，增进了双方经济的发展。但是，由于起步晚，双边对应口岸基础设施建设滞后等因素的影响，给双方都错过了良好的发展机遇，边贸仅限边民互市零星交易，贸易不活跃，商品贸易没有新的突破，与相邻的河口、天保等口岸相比缺少活力，与广西等边境口岸经济发展差距更大，边贸支柱产业哺育成效不明显。因此，为发展双边贸易，增进双方合作项目向深层次发展，就必须与越方形成共识，加紧边境公路、边贸市场等设施建设步伐，确保大宗商品贸易的正常流通，为发展边贸和搞活口岸经济发明良好的环境。第二、建立和完善双边车辆过境制度，开通双边客运专线。为方便商品运输，与越方建立双边口岸车辆、货品出入境机制，完善车辆出入境的管理方法，简化进出口商品运输手续程序，确保双边大宗商品的货运畅通，并开通富宁—苗旺—同文的客运专线，增进双边人流、物流、金融等的往来。第三、建立互访机制，增进双边经贸信息的沟通。中国富宁与越南苗旺、同文三县不仅要进行经常性的官方互访，并且中越双方商务(商贸)管理部门也应建立定时不定时的会谈机制，加强对经贸合作的会谈，进一步加强两国商务部门经贸信息的沟通，增进口岸经济不停发展。第四、加强农业和矿产业资源的开发，增进资源配备。中越两国加强农业、畜牧业和矿产品开发合作有着巨大潜力和良好的前景。首先，是农业合作方面。中方有向越方出口农业生产机械和农产品加工机械以及杂交水稻、玉米、籽种，化肥、农膜、农药等农用物资的优势。二是矿产资源开发合作方面，中越双方含有很强的互补性，越方有资源优势，我国有市场和技术优势。本着优势互补、互利互惠、共同发展的原则，就越方境内的矿产资源开展勘探、开采、加工等方面的投资开发合作，主动参加境外市场的竞争，把握机遇，做好服务工作，营造宽松的外部环境，优化办事效率，增进内外两个市场的资源配备。工作总结及工作计划7回忆来到公司管理仓库六个月多的工作历程，现有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们统计下了失败的教训和成功的经验，统计下了所获得的成绩和进步，这样能够使我们更加时时激励自己，保持更加好的水准。通过总结，部门间交换、分享互相的优点和短处，经验和教训，感受着团体的温暖，从而收获关切和盼望；通过总结，把优势继续用于将来的工作，并有针对性、计划性地去变化总结出来的局限性和缺点，在此后的工作中加以提高和改善。1X1x3w.Q0T在公司领导的对的指挥、各部门的主动协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货品安全、库存数据精确、作业原则规化、运行配送高效率、热情服务高质量的目的开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货品分类、标记建设的完善，标志着仓储管理原则化进程的全方面启动。特别是仓库现场管理的严格规定，较好的变化了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货品堆码，分拣备货原则细致化，也随着整顿、整顿、清洁、清扫，素质的学习开展。货品的收、整、发、存管理工作，随着着岗位责任制的贯彻贯彻，得到了全方面提高。对仓库历史遗留的呆滞货品，不良品，、返厂货品进行了彻底清理，并建立了对应区域，为此后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今天常管理中的所收、发货品（含退货入库）数据精确率为99%以上。仓库货品码放整洁、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。在严格遵照公司的有关制度及作业流程的同时，主动配合完毕货品进库验收工作，确保了库存货品原始数据的精确性、真实性；在规定时间内，保质保量完毕货品出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工充足发挥主动主动性，在各部门、同事的大力支持下，圆满完毕前三个季度的工作内容。仓库工作的进步是明显的，然而，也存在许多问题和错误。接受货中的数量短缺、货品包装破损；出库配送中的串货错发、交接不明、货品丢失；保管中的编号不符，防备不严，数据不实等都有错误发生。货品摆放不原则，货品出货计划性不强，造成的库存货品积压、呆滞现象；库容存量超标压力；帐物卡对应数据不符；作业流程的不畅。20__年存在的重要问题：1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货品摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机，从而造成叉车工技术不够纯熟、对货品落点不熟悉，因此出现安全问题较多。如，操作不当叉翻货品、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货品不及时，配送延误等。责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对公司文化（涉及规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚原则、成本观念、时间管理及自我管理等）的认知度。2、传统习惯与科学管理间的观念差别，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及原则化作业，用传统习惯办法取代科学计划而发生的。①、如库存帐、物、卡不一致，库容、库貌不整等问题。②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收、单据录入、整顿入库、订单备货、检查发货、应按照规范共同完毕，对发生的数量、包装规格错误；③货品出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误，和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的有关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。通过上述问题，能够看到将来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、贯彻。面对原则化的第三方物流，还会出现新的矛盾和问题，如何解决现在管理工作中的问题和错误，应对出现的新问题，是摆在我们每一种人面前的课题。对现在出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养勇于承当责任的勇气，培养敬业精神，层层贯彻岗位职责；坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、协助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，员工意识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而全部学习、工作的重点，都取决于行动的贯彻，如何培养创新的贯彻意识，如何打造高效贯彻的团体，如何创立良好的执行文化，如何管理好时间促贯彻，如何为贯彻制订制度保障，并掌握有效贯彻的重要办法，这都规定我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一种脚印去实践目的，实施计划，最后达成设定的目的和原则。任务是：保管好库存货品，做到数量精确，质量完好，确保安全，收发快速，面对销售，服务周到，减少费用。一、仓库20__度的工作目的：1、仓储管理作业流程达成原则化规定，库容库貌、现场管理符合6S原则。2、始终保持产品与账、表对应，做到物、账、卡三个相符，确保帐卡相符率过到100%以上。3、确保全年无重大责任事故。4、的呆滞品减少20%（通过与公司的呆滞品解决小组一起）。5、产品收发货精确率达成100%。6、货品完好率100%。二、仓库20__年具体工作内容1、建立有效沟通规范执行原则。要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。2、确保车间的正常生产，确保平时的收发业务顺畅，及时发料，及时进仓，做到了帐物一致。3、仓库人员的换岗；在20__年完毕全部仓管员的岗位调换工作培养仓库人员的多方面能力，熟悉多的物料，在其别人员调休的状况下能够帮忙解决业务。发展多面手人员，作好人员储藏，为后来的工作打基础。4、建全仓库流程；建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都能够按制度作业仓库流程，做到任何一种人都能够在短时间内接手本部门的任何一项工作。5、对仓库的整体规划进行必要的优化调节；认真做好仓库的整体规划，对物料按辨别类摆放。6、建立数据化绩效考核；从帐、物、卡相符程度；报料及时；库容；做账及时等多方面综合员工失误次数，从而计算出员工失误率。以失误率来鉴定员工的绩效考核。不在以含糊的印象来决定员工的工作体现，而是以精确数据来拟定员工的工作能力。7、员工培训；培训计划，对员工进行5S、安全、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训。8、进一步修订和完善仓储管理运行体系各有关管理规定，行成适合公司改制管理运作的高效仓库管理体系并固化执行。9、加强管理团体建设，将本部门打造成含有标杆性团体、在学习力、凝聚力、执行力以及团体合作意识上更上一种新的台阶。培养员工管理技能提高以能适应公司的发展规定。加强仓储工作目的管理，将仓储工作目的任务分解到每个工作环节和贯彻到每个人。同时，认真考核贯彻，目的明确、责任贯彻、方法到位，仓储工作形成上有人抓，下有人管，一级抓一级的仓储工作格局。11、不停完善仓储各项管理制度和考核指标及流程管理，使仓储日常管理工作形成规范化的管理体系。坚持“5S”工作长久到位。重视仓储基础信息工作，及时、精确、认真上报多种仓储数据，为上级领导和其它专业部门及时提供参考信息。三、作为经理的重要任务是：保管好库存货品，做到数量精确，质量完好，确保安全，收发快速，面对销售，服务周到，减少费用。四、工作重点涉及1、尽量加紧物资周转，努力减少库存容量占用，提高物资周转率；2、进出库物资质量检查和登记，确保不合格品回绝入库，并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃，并应登记，并登记经手人、货品________和去向。入库物资保护阐明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整；3、确保仓库物资寄存符合规定，无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运规定，确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻，安全防火防盗设施符合规定规定；4、物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。5、建立完备的入出库数量和质量验收职责，手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记及时、精确、完整、清晰；入出库人员、车辆和作业机具登记备案；6、每月对库存物资进行一次盘库清点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐；7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业规定，电器设备线路符合规定规定。8、细化库存数据的核算，完毕基础数据的收集、整顿、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策根据。财务工作总结及工作计划今年以来，我部门“一通三防”工作在各级领导的大力支持和协助下，认真贯彻贯彻上级领导及部门安全批示精神，坚持“安全第一，防止为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“扎实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目的和安全工作总体安排，进一步开展“治理隐患，防备事故”、“建设本质安全型矿井”、“安全生产月”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出瓦斯管理、防治水等安全重点，狠抓现场管理，贯彻安全生产责任制，以责任贯彻保安全；大力推动安全班组建设，大大搞质量原则化和本质安全管理，以质量原则化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人恪守制度，继续加强“一通三防”作业人员的培训力度，为公司培养后备力量，今年无瓦斯、煤尘等“一通三防”伤亡事故。通风板块20__年工作总结以下：一、通风方面（一）通风设施：本年我矿共构筑风门4组，拆除风门3组，施工永久密闭2道，施工临时密闭（板闭）5道，挡风墙1道，施工测风站6个。构筑两个临时避难硐室。（二）测风工作：本年我矿测风工作除每10天一次全方面测风外，由于巷道贯穿测风调风合计6次。（三）方法编制：共编制巷道贯穿调风方法6本，避免煤巷掘进工作面煤体升温1本，避免煤巷掘进工作面炮后瓦斯超限和CO超限方法各1本，启封密闭及排放瓦斯方法6本。其它小型安全技术方法10余本。（四）粉尘测定工作：我部门所属通风队定时执行每7天进行一次粉尘测定，并做好有关统计可查。（五）仪器仪表：我部门全部仪器仪表定时送往有关有资质公司做效检。（六）巷道贯穿:我矿本年度合计完毕巷道贯穿6次，启封密闭及排放瓦斯6次，完毕调风工作合计6次。二、瓦斯超限方面（一）、本年度我矿瓦斯超限大小次数合计64次：1、按浓度大小分类：1%-3%之间合计39次，3%以上25次。2、按其超限因素分类：采面周期来压1次，系统停电17次，风筒损坏1次，炮后34次，顶板垮落2次，打钻喷孔6次，深孔爆破实验1次，地质构造煤层变化1次，探头故障1次。三、监测监控方面（一）本年终完毕了KJ251人员定位系统的安装并得以正常使用。整个人员定位系统合计注册1000门，现有538台已使用。人员定位系统完全覆盖井下各个区域，能有效、精确、快速追踪员工所在区域。（二）监测监控完毕了井下与地面双环，能有效、及时的监测到井下各个区域的瓦斯、CO浓度、风速、开停等状况。为地面指挥系统提供了可靠精确的数据。（三）通讯系统维护到位，确保了井下各个通讯联系的畅通。员工能及时将井下全部紧急状况快速报告矿调度。B、20__年通风工作计划以下：一、各项工作的指标（一）20__年我通风继续加强“一通三防”管理工作，杜绝重大事故的发生，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，完善通风系统改造及其有关工程，开展好“一通三防”各项工作，加强防尘系统管理和防灭火工作，作好各项准备工作。抓好安全质量原则化工作，通风专业原则化力求达成一级，果断杜绝“一通三防”事故，杜绝发生矿井火灾、瓦斯煤尘、气体超限、“一通三防”伤亡事故。（二）加强矿井局部通风管理工作，严禁无计划停风。做到有计划停风，必须制订专项方法。进一步简化通风系统，确保通风系统稳定可靠。同时做好运输顺槽里段和外段贯穿后通风系统的调节工作（三）20__年我矿掘进工作面较多，在日常工作中，一定要加强矿井局部通风管理，果断消亡循环风、串联风、不合理的通风现象，坚持局扇挂牌管理，杜绝随意停开局扇现象。（四）要强化局部通风管理，要狠抓各项制度方法的贯彻。局扇必须按照规定和原则上齐“双风机、双电源，自动切换装置”和“三专两闭锁”设施，并严格制订检查实验制度，确保设施敏捷可靠，杜绝无计划停风。（五）要强化瓦斯监测手段，瓦斯监测探头必须按照规定进行安设、使用和维护，确保监控有效，不留死角。配足管理、检查维修人员，并经培训合格后持证上岗。监测系统必须确保正常运转，做到监测精确有效，严防因误测误报。（六）建立严格的各项瓦斯管理制度，瓦斯超限必须进行追查解决。继续强化瓦斯治理工作，在瓦斯治理工作面前不可无视。全方面、全方位管理。（七）做好20__年下六个月瓦斯检查人员的技能培训工作。（八）加强防尘管理1、做好掘进工作面防尘设施的安装和日常管理工作。2、做好矿井回风巷道的冲洗工作。3、做好矿井的日常测尘工作。（九）建立健全管理制度“一通三防”管理制度建设要常抓不懈。从上六个月的工作中我们发现，我们的检查力度还是不够，现场问题重复出现，此后要出台有关的奖惩制度，彻底消除这类问题。同时我们要进一步完善和强化“一通三防”管理制度的执行和贯彻。严格按照公司《安全质量原则化》的各项规定，将每项工作做到精细化、进一步化，并落到实处。二、具体工作安排1、认真做好巷贯穿工作调风准备，确保风量满足生产。2、着手为首采工作面贯穿提高充足的风量、监测的可靠、做好综合防尘方法。主动配合有关各部门、区队为首采工作面联合试运转提供安全生产条件。3、高质量、高原则、高速度的完毕矿区工业电视安装使用。4、进一步完善监测监控系统，必须达成省二级原则。5、加强通讯系统的建立，达成每个工作面一步电话，达成每个工作面有独立号码，严禁多个工作面串联共同使用一种电话号码，达成快速、精确地联系到员工。6、配备专职人员对监测监控系统进行24小时监控。工作总结及工作计划820__年转瞬即逝，在即将逝去的时间里，对20__年的工作进行报告梳理总结，以对20__年的工作有更加好的改善、更加好的开展，为公司发明更加好的业绩。1、营业额完毕状况：我们区截止到__月份完毕营业额____万，全年预计完毕____万，全年营业额任务____万，达成__%，截至__月净利润完毕____万，全年净利润预计完毕____万，全年净利润任务____万，达成__%。2、市场营销方面：今年重要各和中信、交通、兴业、招商等各大银行订立合作合同，和影城、酒店、商场客流较大商户等异业联盟，和美团、大众、糯米等上平台进行促销，全年活动占比将近12%，有的团购占比将近营业额的30%，团购占比会持续增高，后期新增了外卖平台，外卖金额现在已占营业额的十分之一，我们会更加重视外卖带来的收入。3、人员培训方面：培训了各个部门员工的操作技能和岗位职责，为一人多岗，一人多能提供后续储藏了力量，提高了员工，满意了顾客，减少了安全风险。4、各项成本费用方面：人力成本，合并了后勤、洗碗部门，优化了各部门人员，提高了工作效率，减少了人力成本。工作总结及工作计划9__年工作中具体的规划以下：一：合同规定及计划有关资料整顿归档：需加强完善的地方有1）严格规定每个业务员在将合同资料发送到跟单员做计划时定要客户及我司负责人双方确认盖章合同；2）所接受图纸，定要有制图人员签字，最佳审核人员也签字，否则定不下计划，此处需请公司领导同意，有关部门配合；4）在客户没有正式下单前，若有交货期问题，需先执行的计划，请业务员提供文字凭证，方便确保业务员及公司利益；5）业务员及本人面对合同在执行期间需要更改某些信息时，定要有有关书面告知；较大订单，发货后，有关业务员要做好“客户满意度调查”表，提供应跟单员，若客户对产品有不满意地方，请填写客户投诉表，及时告知工厂，做出解决方法；此处虽在做，但背面需要坚持，加强完善；6）业务员在与客户邮件往来中，若客户下单前后寄送有关的检具，样品，包装物，产品原则的文献，包装规定的照片等信息，请及时填写“客户财产登记”【现在只有邱磊及王朋客户有寄送某些样品】7）客户到访告知：在有客户到访前，定要让业务员做好这一工作，具体将客户到访时间，目的及接待工作的准备事宜要做好。以上资料后来应完善，归档在对应的合同里，电子版本一份，纸质文献一份，方便后来查阅。二：产品跟踪：1:产品生产跟踪流程：1）根据产品合同下达后所做的执行计划及产品交货时间，做好产品原材料，产品模具跟踪后，与工厂确认产品交货期，在产品生产过程中，做好每个工序跟踪，方便产品在生产中有任何状况可适时调节计划及交货时间。2：产品外协跟踪：根据产品生产或外采进度，很客户对产品交货的某些规定，适时督促外协负责人员，抓紧安排，且做好产品质量跟踪，确认交货期，提前告知单证员订舱。3：产品包装物跟踪：1】对于常规产品，包装物应在计划下达后，根据产品交货期，最少提前10天订购包装物，若产品交货期需提前的，在业务员告知这一状况后立刻告知工厂安排。2】对于需试装产品的包装物，定要及时试装，采购包装物，以前需跟紧产品进度，及时告知包装部。4：同时注意产品跟踪时，发货前的一切细节工作要加强，如：外购产品回厂数量，质量，表面解决；自产产品也应如此；包装物状况，标签唛头准备等。三：应收款：应收款会列为工作中最需注意一项事宜，我计划届时多费点事，将中博惠博两边货款分开做一份，合并在一起的再做一份，且两份同时进行登记，而不是单独将其中一份后补进去，且每七天中的一天，对前周开票收款的结汇号产品，做个简朴表格，附在对应工厂的货款背面，方便更加清晰明了。且每月在给两边工厂月报表时，和财务将本月的货款进行核算但愿自己在不停学习中，将学到的好的知识，经验运用到实际工作中，将发现局限性的方面，努力改正，弥补和完善，让自己做个有条理，有规划，有效率的人。工作总结及工作计划1020__年即将结束，新的一年也即将到来。20__年的工作划上了一种圆满的句号。在过去的一年里在公司领导的指导下，我区果断贯彻执行公司的各项规章制度和完毕公司的各项指标。在全体队员的共同努力下，获得了较好的成绩。保安队伍也日趋成熟和完善，工作成绩也得到了公司领导及业主的承认。为了进一步搞好我区保安队伍的建设，使之成为一支一流的保安队伍，继续保持和发扬好的工作作风，认真查找工作上存在的局限性和漏洞，吸取经验和教训。我对我区过去一年的工作作以下总结：好的重要体现在下列几个方面：一、工作责任心较强。重要体现在每个队员在自己的工作岗位上，尽职尽责、推行自己的岗位职责。二、服务意识明显。由於我区的实际状况比较特殊，经常接待客人看房，在今年售房部举办的业主看房一日游，以及2号楼业主接房典礼等系列重大举措和活动中，为了配合和搞好售房部的各项工作，队员们以一种整洁的仪容仪表，饱满的精神状态，以微笑、统一、人性化的服务方式呈现在业主及客人面前，得到了高度的赞扬。队员在工作中文明执勤，礼貌接待，热情周到。平时关心和协助业主的日常生活，解决业主日常生活中的某些小难题。三、不折不扣完毕上级交给的各项工作任务，服从领导安排。在配合售房部举办的一日游活动和接房典礼等工作中，由於2号楼未完善，还在施工当中，环境比较脏乱，为了在业主及客人的到来有一种干净整洁的社区环境。队员们不辞劳累，加班加点，对社区的地面进行冲洗，收捡垃圾废物，高原则的完毕了各项工作。四、团体协作能力较好，配合默契。重要体现在岗位与岗位之间，本部门与各部门之间工作上互相配合、沟通。成在的局限性有下列几点：一、工作质量时高时低，不能保持长久性和一贯性。二、工作态度不够端正，有混日子和人在曹营心在汉的思想。三、工作时间内精力分散不集中。重要是体现在工作中做与工作无关的事。四、不能保持良好的精神状态和警惕性不高。重要体现在工作中队员的坐姿、站姿、走姿等方面和对外来人员的监查力度等。五、队员的业务素质和技能较差。重要体现在队员本身不熟悉岗位职责，岗位上该做什么，怎么做，如何解决问题和某些事情等。新的一年，新的起点，我区的各项设施逐步完善，社区逐步成熟，各项工作将步入正规化道路。公司领导也为我们明年的工作作了明确布署。为我们明确了工作目的，指明了方向，我部门结合本区的实际状况，特制订明年工作计划：一、坚持长久的思想教育，把思想工作放在首位，从下列几方面入手。首先，从思想上对的引导他们树立对的的人生观，事业观及价值观。另首先，端正每个队员的工作态度，要让他们学会干一行爱一行，学会如何恪守职业道德和职业操守。让他们牢固树立起干好自己的本职工作是应尽的责任和义务的思想。再次，是进行员工与公司、公司互相之间的忠诚的思想开化，真正的使他们把自己融入到工作中去。二、加强对我区队员的本身素质、业务素质及业务技能的培养和锻炼。在身体素质上重要是定时的进行某些体能锻炼和针对个别体能较差的进行锻炼来达成增强身体的目的。业务素质及业务技能重要是采用岗前培训和岗后补训的办法。根据本区的实际状况进行一系列物业管理知识的培训，什么是违规装修，楼层外观和内层什么地方不能改重力等知识的培训，和岗位职责以及各岗位之间的具体操作与礼节、礼貌的训练。重点对各类突发事件的防止及解决办法进行学习和演习。致使各队员在工作中碰到类似状况懂得该如何解决。为了落到实处，制订一系列的培训计划，下发到各班组，有重点的进行培训。使其做到文明执勤、言语规范、认真负责。三、进一步增强服务意识，提高服务质量，把怡景天域“竭尽所能，无所不能”的服务理念，在工作中淋漓尽致的体现出来，为此强化员工的服务意识。将从礼节、礼貌和对业主及顾客的日常生活服务方面做起，与业主及顾客之间做到融洽和谐。把业主及顾客对我们好的评论作为奋斗目的责。四、提高团体协作能力。一支好的队伍不是单凭个人力量撑起来的，而是大家共同努力的成果。因此针对每个队员的实际状况，采用不同的方式交流沟通。理解和关注他们的思想动态，及时化解和开导在工作中出现的矛盾和错误。使其在工作中互相协助，取长补短，做到岗位与岗位之间，岗位与部门之间，部门与部门之间的互相亲密配合，把我区保安队建成一支是有凝聚力和战斗力的队伍。五、加强消防管理。按公司规定定时组织消防培训和演习，制订一套完整的消防培训计划。六、坚持管理工作的持久性与一贯性，果断杜绝时松时紧，工作质量原则时高时底的现象。七、加大对各岗位值勤的监督力度，每七天不得少于两次夜间巡逻，每次巡逻时间不得少于两小时，对发现的问题及时指出并纠正。八、奖惩结合。对工作体现突出的予以奖励，激励员工的上进心与工作主动性，有错必纠，有错必罚，奖罚分明。20__年1月1日工作总结及工作计划1120__年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年同样，没有什么特别大的奉献，只有平凡的工作，平凡的生活。但是平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我始终就这样平平淡淡的度过了一年。时光荏苒，20__年很快就要过去了，回眸过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一种年度之坎，回眸望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为____集团子公司的____公司，财务部是____公司的核心部门之一，对内财务管理水平的规定应不停提高，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20__年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的对的领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作布署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服局限性，现将20__年的工作做以下简要回忆和总结。今年的工作能够分下列三个方面：一、财务核算与管理工作1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一种管理者，更是一种执行者。要想带好一种团体，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才干确保在人员偏紧的状况下，大家都能够主动承当工作。2、按公司规定对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制订对应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。3、对的计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，主动配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，获得他们的支持与指导。4、在紧张的工作之余，加强团体建设,打造一种业务全方面，工作热情高涨的团体。作为一种管理者，对下属充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充足发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团体的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。二、费用成本方面的管理1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，变化了原来不管与否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一种部门来核算的含糊成本。三、会计基础工作1、按规定时间编制我司及集团公司需要的多种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动配合有关人员工作。2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，忽然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作予以了必定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20__年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套对应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。即使，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司立足的根本还是财务，我懂得了我自己的事情，我也懂得了在后来的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其它的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我懂得这样，我才会做好这一种属于我的平凡而又重要的岗位的!工作总结及工作计划1220__年工作总结及20__年工作计划20__年，我们在县委、县政府的对的领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，进一步贯彻贯彻全县经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为根本，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目的，通过全乡干部群众的共同努力，较好地完毕了年初既定的各项目的任务。现就一年来目的责任完毕状况报告以下：一、综合实力明显增强，经济发展迈上新台阶20__年，全社会国民生产总值实现7426万元，完毕任务的107%，固定资产投资完毕1000万元，完毕任务的100%;非公有制经济增加值达成5159万元，完毕任务的106%。财政收入实现2.3万元，人均纯收入达成6530元，较20__年同期增加1176元，完毕全年任务的102%,同比增加18%。二、产业发展稳步推动，增收渠道逐步拓宽一年来，我们紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业构造调节为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推动。1、农业方面。按照县委、县政府年初下达了春耕春播目的任务，结合各村实际，理顺工作思路，突显产业发展，并与各村订立了目的管理责任书，农业产业构造调节落到了实处，农作物种植喜获丰收。粮食播种面积2.3万亩，总产量达5600吨。重要从几下几个方面抓起：一是“一乡一业”红葱产业发展势头良好。投资742万元，实施了20个行政村发展山地红葱种植，进一步扩大种葱面积、规建了红葱专业合作社，发展红葱深加工，加强产业区基础设施，加大了产品的宣传、包装以及村容村貌建设，获得了红葱有机认证和地理标志性认证。新修了产业区生产道路20公里，为“一乡一业”红葱产业顺利推动提供确保;据统计，20__年全乡葱产值达5136万元，仅红葱一项人均收入达4800元。二是大力实施“优质小杂粮”种植业。按照“公司+基地+农户”的经营模式，实现“小杂粮”种植9000亩;旱作农业技术推广1.2万亩，完毕脱毒马铃薯示范面积300余亩，优质马铃薯推广1万亩。三是大力发展蔬菜种植业，完毕坝地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇种植产业，现已建成日光温室大棚14个35亩，农户庭院小弓棚55亩。全方面开展蔬菜专业、产业合作社发展，坝地蔬菜种植集约化、组织化、规模化集聚发展。20__年，实现产值元。2、林业工作方面。一是以荒山造林、天然林保护、“三百工程”和流域治理为重点，加紧建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为方法，加强了退耕还林的后续管护工作。组织广大退耕户，对全乡24282亩退耕地，实施了锄草、鱼鳞坑修复和补植补栽。二是运用春季有利的墒情，将绿化任务分解下达各村，绿化造林500亩，同时新栽植枣树面积300亩。三是认真组织实施好“三百工程”。在两沟沿线新栽侧柏5万株。四是重点发展优质果品和小杂果产业，完毕套袋苹果300亩，改造老果园580亩，(其中示范种植100亩)新建果园550亩，完毕果树高接换头500亩，全年实现林业总产值万元。五是加大了封山禁牧力度，服务中心召开了封山禁牧专项会，与各村订立了封山禁牧责任书20份，并壮大了乡封山禁牧稽查队的力量，有效制止了偷牧夜牧现象，截止现在，累计完毕封山禁牧处分资金1__多元。3、农田水利建设方面。充足抓住重点村、新农村项目实施的有利时机，以打坝、修堰窝、台地为主，努力实现人均1亩高原则农田建设。一年来累计完毕流域治理面积达1__亩，加固淤地坝1座，维修7座，改造梯田400亩，新增淤坝地600亩。新增水地100亩，全方面贯彻防汛责任，成立领导小组，制订防汛预案，完毕病险水库加固任务;每村制作固定宣传标语1条，每片制作条幅标语1条，确立乡、村有专人负责气象灾害天气预警信息，确保气象信息及时传递、气象灾害及时上报，切实搞好气象灾害的防灾减灾工作和安全度汛。4、畜牧工作方面。一是全方面推行原则化养殖，加紧养殖社区建设步伐。投资300万元，继续扩大养殖场基础设施建设，新建猪棚16个，现存栏1500多头。投资18万元，规范了养殖技术和猪舍的扩建工程，现存栏340头，新近投资26万元，建成发展养殖肉猪、种猪为一体化养殖场，现存栏600多头;二是加大对养殖大户的扶持力度，主动推行饲草运用和饲草管理方式的改革，动员广大农户主动发展养殖，力促全乡畜牧业上规模、上水平。以重点养殖村，新增规模养殖户27户，并主动引导专业合作社合理运作。三是切实加强动物防疫工作。加强防疫络管理，建立了各项规章制度，并贯彻了防疫专干的工资待遇，狠抓防疫人员技术培训，并与各村订立动物防疫责任书，今春秋防疫工作成效良好。截止现在，牛存栏达1162头，羊存栏达16550只，猪存栏达4010头，鸡存栏达11000只。实现畜牧业产值达920多万元。5、扶贫工作方面。一是大力实施产业板块开发和土地扶贫开发带动战略，主动引导、支持、激励乡村干部找一切关系，挖掘一切优势，想尽一切方法，跑项目、争资金。一年来，共争资500多万元(其中服务中心争资60多万元)，认真实施了年初制订的各项惠民工程。二是认真贯彻农村危房改造工程，完毕40户人危房顾客进行新建维修;三是发放扶贫贴息贷款90万元。6、劳务输出方面劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。一是强化了技能培训。全年集中培训12次，参训2500人。二是强化了政府的组织引导。乡上经常主动与在外的包工头、大老板获得联系，既确保了劳务输出数量，又维护了农民工的正当权益。全年共输出劳动力2700多人，劳务收入达1600万元。7、惠农政策方面。全方面贯彻市县扶持政策，充足发挥农业科技示范园的作用，为农户购进补贴铡草机、拖拉机、播种机等各类农机具150台，发展农机示范村1个，示范户55户，推广农机具220台。贯彻农机补贴15万元。兑现粮食直补款94.5万元。贯彻家电下乡政策，补贴65户农户兑现资金11000元。贯彻能繁母猪补贴款15000元。8、“五新”村建设方面。结合“五新楷模村”建设，重点抓好了新农村建设。以独具特色的主导产业为突破口，把“一村一品”和新农村建设有机结合起来，推动新农村建设工作。一是加紧基础设施建。二是全方面推动了生态旅游业快速发展，旅游农家乐提档升级。三是加紧村容村貌建设。投资13万元，完毕村级阵地建设工程。加紧重点村、“2+1”尾留工程建设，全方面推动社会主义新农村建设步伐;四是主动开展农村土地流转试点村建设工作。据统计，通过租赁、转包、代管等方式，合计流转土地1000余亩。三、民生保障扎实推动，社会事业蓬勃发展计生工作：结合创立国家级计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作规定，充足运用突击月活动的时机，对计生违法对象重处重罚，达成处分一例，震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境;深化优质服务，强化基层基础工作，加强络建设。狠抓创新工作，加紧新农村新家庭创立进程，加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务创立成果。全乡征收社会抚养费6.8万元，已出生95人，计生率100%，出生误差、漏报率和多胎率是0，男女性别比120:100;三查率达95%，贯彻节育方法80例，其中上环65例，扎管15例;奖励扶助对象12人。民政工作。贯彻“五保户”38人，兑现“五保”资金121600元;贯彻农村低保1288户，兑现农村低保金1405098元;发放民政救灾款6万元;贯彻农村医疗救助67户，170000元;兑现优抚资金10万元。卫生工作。新型农村合作医疗健康运转，参保人数8687人，参保率达成93%，全年为农民报销医药费38万元，群众看病难、看病贵的问题得到有效解决。狠抓农村养老保险工作，完毕20个村养老保险参保工作，参保人数达4200多人，占总人口的45%以上。计划免疫“七苗”接种率达成100%。教育工作。认真贯彻农村义务教育经费保障政策，搞好两免一补工作，共贯彻两免一补资金23万元，中小学适龄人口入学率达100%，中小学辍学率为0。重视加强学校“双常规”管理，不停改善学校基础设施。安全工作。始终坚持把安全工作放在议事日程，作为各项工作的重中之重来抓。坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，充足运用板报、标语等方式，大力开展安全宣传教育;扎实开展安全文化建设活动。加强安全隐患经常性排查机制，对各村、各中小学、各施工地不定时的进行排查，发现隐患就地排除。大力开展安全生产专项治理工作，制订了学校安全事故应急预案，并对学校安全工作进一步全方面检查、布署，确保万无一失;与三四轮车主和各项工程承包人签定了安全责任书，确保了道路交通和工程项目安全;同时我乡对居民危房、山体滑坡、商店、饭馆等公共聚集场合的消防安全、食品等安全状况开展经常性排查解决。截止现在，未发生任何安全事故。稳定工作一年来，我们以平安建设为目的，认真贯彻“一票否决”制，下大力气，狠抓稳定工作。一是狠抓责任的贯彻，结合领导干部分户包干的方法，正科级领导10户，副科级领导5户，普通干部10-20户，将责任贯彻到人、贯彻到户。并与各村及事公司单位负责人订立综治责任书27份，谁出现问题追究谁的责任。二是加大矛盾纠纷、不稳定因素排查力度。由综治办牵头，各片干部配合，定时对各村进行排查，并贯彻了村级综治联系员，确保了各类矛盾纠纷和不稳定因素能够及时发现。三是加强了矛盾纠纷的化解调处。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决解决，将不稳定因素化解在萌芽状态。四是加强“平安村”的创立活动。通过发放“平安联心卡”加大宣传力度，使平安建设进一步进一步人心。人武方面。乡人武部大力加强基层民兵组织建设，认真完毕了上级下达的民兵军事训练任务，圆满通过春季民兵集中点验和冬季征兵组织工作，基层武装工作全方面达标。统计、科普、妇女工作方面。完善了有关工作的软硬件建设，各项工作分别责成专人负责，设立了专门办公室，规范了工作程序和制订了有关制度。主动组织开展扶贫救助慈善活动，组织成立慈善机构，吸引和扩大救助范畴;大力推行科技知识下乡活动，组织各科技示范户教育培训;规范统计程序，确保统计报表报送及时、精确。四、党建工作有了新突破，基层民主建设不停推动。1、基层组织建设扎实有效。认真开展了“升级晋档、科学发展”活动，全乡建立村组织档案一类村3个，二类村6个，三类村6个，四类村5个，并以此增进经济建设。深化“三级联创”，全方面开展巩固、创立“一区三户”工作，全乡拟定党员责任区205个，党员双带户88个，党员科技示范户30个，党员先进文化传输户35个，主动推动创先争优活动，努力打造“五个好”党支部，主动哺育优秀共产党员楷模。二是基层阵地建设不停加强。完毕7个村办公阵地，维修4个村。三是全方面推行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事务和与农民群众切身利益有关的事项，严格按照四议两公开方法解决。四是党员队伍不停壮大。年初将培养入党主动分子以任务的形式下达各村，一年来共有65名入党主动分子递交了入党申请书，同时，发展党员38名，预备党员按期转正3名。关心慰问贫困党员、老党员，发放建党九十周年农村老党员老党员一次性生活补贴34000元，体现组织温暖，增强党组织的凝聚力。“七一”节向全乡27名贫困党员、老党员送去慰问金5000余元。四是基层干部教育工作富有成效。对全乡各村支部书记进行了单独培训，切实加强了村级领导班子的战斗能力。2、精神文明建设硕果累累。以“乡风文明”为目的，扎实开展文明村创立活动。一是狠抓宣传工作，聘任了宣传员对我乡好的经验和先进典型进行报道，已发表各类稿件11篇。二是以创立“文明单位”为目的，加强了机关安全建设和干部“三项基本功”训练活动。3、党风廉政建设不停进一步。今年我们继续坚持标本兼治，综合治理的方针，加大从源头上防止和治理腐败的力度，加强廉政五项制度建设，获得了明显效果。一是加强党务、政务、村务公开，将各村党务、村务、财务全部公开，对政府全部工程实施公开招投标制，有效避免了暗箱操作。三是严格村级财务管理，严禁收入不入帐，私设小钱柜，严格实施村支书、村主任、监委会主任、驻村干部“四签字”报帐制度。四是加强了村干部的廉政教育工作。五是狠抓违法违纪案件的查处工作。由乡纪检、核算中心人员从退耕还林收入、村集体收入、工程项目收入等群众敏感性的收入入手，有效地纯洁了党员队伍。查办案件2件，警示训诫1人,诫勉谈话1人。五、存在的问题和局限性总之，我们在县委、县政府的对的领导下和各业务部门大力支持下，全社会经济社会发展获得了某些成绩。但在必定成绩的同时，我们也存在不少问题和困难：一是基础设施仍然十分单薄，农民靠天吃饭、靠苦力吃饭的局面仍然无法扭转。二是干部思想保守，观念陈旧，缺少创新意识和竞争精神。三是农业产业化程度不够高，基地规模不够大;四是农产品的销售、加工方面较单薄;五是农产品的科技含量较低等，严重影响农业生产和经济的发展，这些都是我们在此后的工作中必须采用有效方法来加以解决的。20__年工作打算：针对上述问题，明年，我们将在县委、县政府的对的领导下，团结和带领全乡广大干部群众，重点抓好下列几个方面的工作：1、以优化产业构造调节为重点，继续推行“一乡一业”的发展路子，进一步抓好以种养草畜为主导产业的农业产业化，加大对农产品资源的开发力度，多领域研究、多元化发展、多层次推动，增进农产业高效发展，特别是抓好农产品的深度开发，增加加工科技含量，开发出含有市场需要的产品，增加市场占有率，提高市场的竞争能力，大力发展农村经济，切实增加农民收入。2、加紧社会主义新农村建设步伐，加大对农业和农村基础设施的投入，使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善，完毕广播电视“村村通”工程。3、坚持以人为本，重视改善民生。加大民生投入力度，搞好民政工作，全方面推动农村卫生站规范化建设。主动做好农村合作医疗保险工作，让人民群众享有到医疗保险的好处。4、切实加强对人口与计划生育工作的领导，进一步将计生工作的重心下移，扎实基层基础。加大社会抚养费征收力度，规范群众的生育行为。转变群众婚育观念，完善利益导向机制，扎实推动人口与计划生育优质服务。5、狠抓安全生产工作，全方面贯彻安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。6、做好社会维稳