2023年公路工作计划篇

2023年公路工作计划篇马路工作安排篇1

一、基本状况

20××年被评为县“‘三八’红旗手”，连年被县交通局评为“先进工作者”。

二、发扬“四自”精神，岗位建功立业

为了仔细抓好“巾帼文明岗”创建工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素养入手，动员全体女职工发扬“自尊、自信、独立、自强”的精神，科室一把手详细负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的支配落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关切指导下，始终坚持把搞好服务与安排统计、财务审计、管理相结合，不断总结阅历，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定详细的创建规划。年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了马路工作的顺当进行。

二是加强教化学习，树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，干脆影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教化、“学政治理论义务学问竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与探讨，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完备结合。LOcalhOsT定期开展谈心活动，刚好了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个暖和的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，呈现了新一代财会女职工的巾帼风采。

三是加强培训，提高服务技能。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，仔细坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。实行多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素养和业务技能。目前，科室女工都能娴熟操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好安排财务审计工作奠定了良好的基础。

四是遵纪遵守法律，树立形象。为了培育女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于马路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和指责，对职工反映剧烈的焦点、热点问题，不回避，仔细开展自查自纠，刚好了解状况，发觉问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，仔细养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

五是坚持原则，公道办事。在搞好服务的同时，她们努力塑造严格制度，公正廉洁、文明服务、优质高效的马路财会新形象。工作中她们不让须眉，坚持财务监督、审计制度，针对马路工作特点，不断加大监督力度，在仔细做好马路建设、养护管理、规费征收、基建修理、车辆管理等全面监督审计的同时，创新审计监督方式，开展了向技术员、材料员、保管员、施工员等“小人物”方向的延长，预防在前抓源头，事中限制保平安，事后审计确保各项工作任务的顺当圆满完成，促进了我县马路事业的健康、快速发展。

六是团结协作，舍小家顾大家，圆满完成各项工作任务。安排财务审计工作单调枯燥，要求极高、容不得半点马虎和疏漏。在这个科室里，女职工占83.3%，她们都全身心地扑在事业上，为了自己的本职工作，她们舍小家、顾大家，常年放弃星期天、节假日，奔波在工程建设和马路养护第一线，指导财务管理工作，审计工程养护项目，负责交通量状况调查，起早摸黑的深化基层调查了解，精确统计各类上报数据，为领导决策供应牢靠依据。干事业难，女人干事业更难，她们要付出比男人一倍，甚至几倍的努力和牺牲。既然她们选择了这一行，就选择了奉献。科长范丽同志是个心细的人，她对工作仔细负责的精神是大家共知的'，她常说的一句话就是“一个人工作干得好不好，关键在于他是否有剧烈的事业心和责任感，要么不干，要干就干出个样来”。20xx年，她带领本科女同志，顶着炎炎烈日，先后完成了市马路局下达的三次应急任务。6月15日，在辖区干线马路的6个点进行了od调查，完成车辆调查

三、诚恳守信，主动参加社会各项公益活动

在搞好本职工作的同时，她们还主动参加扶贫济困、植树造林、“春蕾安排”等社会各项公益事业，主动参加各项救助活动。今年，科室女职工放弃休息日，主动参与办公大院和家属院的绿化美化;两次参与马路局组织的全县机关干部绿化荒山活动;每年坚持参与马路局组织开展的“送暖和、献爱心”、“爱心献春蕾”、救助下岗职工、捐资助学等活动，今年先后捐款千余元。

主动参与文体活动，陶冶情操，呈现巾帼风采。通过各种文体活动的开展，增进了团结和友情，凝合了向心力。几年来，她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节、元旦春节联欢会等节日中参与各项文体消遣活动。

几分耕耘，几分收获，她们突出的业绩赢得了上级的充分确定。“十五”以来，她们科室连年被市县业务部门授予“先进集体”等荣誉。在新的征程上，她们制订了更高的创建标准，把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”做为工作的准则和行为标准，以实际行动争创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星，为实现马路事业的快速发展，加快建设经济强县进程做出新的更大的贡献。

马路工作安排篇2

1、严格遵守各项规章制度，酷爱本职工作，廉洁自律，以身作则，责任心强。在所领导的领导下开展工作，业务上接受交通征费稽查分局票管科的指导。

2、负责本所票据的管理工作，指定本所票据零用安排。设立账本，做好电脑票和定额票的领用、发放、结存登记。

3、负责IC卡盒及IC卡的领用、发放工作，发觉库存量不足时刚好补充。

4、负责本所收费数据的统计分析工作，按规定刚好上传、报送相关部门。

5、按要求做好本所各种票证凭证、票证账目的编制工作，做到账票相符无差错。仔细检查本所票据运用状况，做到无长出，无错乱。

6、按规定与所出纳员核对通行费收入上缴状况，按时参与收费班的通行费清点工作。发觉问题刚好订正并报告值班所长，如出现重大问题须刚好报告业务主管部门。

7、仔细填写日报、月报、年报及其他各类报表，真是反映本所日、月、年度票证运用和通行费收入状况，做到刚好、精确、无差错。

8、刚好做好票证的销号工作，做到账账相符，账实相符。

9、做好各类报表数据的整理汇编，保存好历史资料。

10、主动参与各类政治和文体活动，仔细学习文化，业务学问，不断提高自身素养，娴熟驾驭业务技能。

11、完成领导交办的其他工作。

马路工作安排篇3

为进一步推动员工们的工作主动性和创建性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了xx年度年终工作会议。仔细回顾总结了xx年我站所取得的成果和阅历，站长在会上作了具体的工作汇报和总结。

xx年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们同心协力，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提倡职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的一个窗口。女工们用特有的爱心、诚意、耐性服务于广阔司乘人员。xx年度站内评比出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动主动分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了xx年度工作安排：

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，仔细落实制定规则安排，在全站范围内抓好五比活动：比服务看法谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、主动响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核方法进行实施；

三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；

四、接着把每月8日作为爱心日和义务劳动日；

五、关爱留守儿童，主动开展各类社会公益活动；

六、仔细组织党课学习，主动培育入党主动分子。

通过以上工作，确保和谐收费环境，在内部管理上更上一个层次，让巾帼之花闪闪发光，让巾帼英姿靓耀省道。

马路工作安排篇4

为了加强和规范我乡农村马路养护工作，充分发挥农村马路在建设社会主义新农村过程中的重要作用，促进农村经济的快速发展。为便利农村群众出行，确保平安，巩固“村村通”建设成果，维护原老路、桥涵的良好状况，服务于社会主义新农村建设。依据市县有关文件要求，以“有路必养”为目标，结合我乡实际特制定我乡马路养护工作安排：

一、建立健全马路养护组织

依据市县有关文件要求及规定，油坝乡成立农村马路管理站，落实马路养护工作人员。

二、健全制度

为确保马路养护质量，制定《油坝乡农村马路养护管理规定》，完善工作机制，明确工作职责，落实管理制度和奖惩措施和相关的责任人。

三、明确职责，分工负责

油坝乡农村马路养护依据油坝乡实际主要有以下路段：

1、油崔路

路途：油坝街道至崔仓村部；标段里程：4.0公里

2、金店路

路途：油坝街道至汪石桥；标段里程：2.81公里

3、张祠路

路途：汪洋桥至卷洞桥；标段里程：3.5公里

4、桑树路

路途：小市街道至桑树村部；标段里程：3.5公里

5、东店路

路途：X045线至东店村委会；标段里程4.7公里

6、唐埠路

路途：油坝街道至唐埠村委会；标段里程：4.8公里

以上各条路落实和明确专人负责，落实到人，根据养护标准，确保养护工作质量。养护形式为常常性。并依据市县及乡要求做好绿化工作。

四、督促检查

油坝乡农村马路管理站，将按月、季度、年度对各条路养护状况进行现场检查，对养护质量达到优良等级的路段，除兑现养护人员资酬劳外，并赐予肯定的物质嘉奖，可续签合同。对养护质量不合格的在年终扣除部分养护资金，视状况油坝乡农村马路管理站可解除与其马路养护合同。

马路工作安排篇5

20xx年全面实行十八大、十八届四中、五中、六中全会和全市交通运输工作会议精神，紧紧围绕马路养护和管理中心工作，以深化改革、健全科学决策机制、规范行政执法行为、开展法制宣扬教化为着力点，全面落实依法行政的各项任务，为我县干线马路科学发展供应法治引领和保障。

一、加强领导，仔细贯彻实施依法行政工作

1.健全推动依法行政工作的领导机制。强化组织领导，完善依法行政考核指标，将依法行政工作状况作为考核的重要内容，充分发挥考核制度对依法行政的导向和促进作用。

2.完善推动依法行政工作报告制度。分局于20xx年12月5日前将单位开展依法行政工作状况报送市局。

二、接着深化改革，加快建设法治政府部门

3.接着深化行政审批制度改革。仔细做好市局取消、下放审批事项的承接落实工作，确保权力放得下、接得住、管得好。科学配置行政审批权、优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对路政窗口工作的业务培训，全面提升路政业务服务实力和水平。

4.推行行政权力清单和责任清单制度。刚好开展行政权力清单和责任清单的动态调整，主动接受社会监督。协作市局做好权责事项优化工作。

5.实行依法决策机制。严格执行重大事项决策制度体系，进一步规范重大事项决策行为。

三、规范行政执法行为，探究执法体制改革

6.接着加大公开运行系统应用推广工作。接着加大执法公开运行系统应用推广。主动协作市局拓展优化系统功能，充分发挥系统的平台作用，修改完善执法系统相关文书样式，试行电子执法案卷的网上评查制度。

7.接着加强“三基三化”建设工作。根据市局“三基三化”建设要求，全面加强分局和方家铺流淌治超站的标准化建设，为路政执法人员配备执法记录仪，建立执法全过程记录制度，实现执法过程的全流程可视化、可查阅记录。

8.加强行政执法队伍建设。仔细落实交通运输行政执法人员三年培训方案，主动参与交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素养。全面实行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，推动路政执法队伍职业化建设。

9.开展执法案卷评查工作。依据市局要求，主动协作市局法制办开展全市交通运输系统行政惩罚案卷评查工作，对案卷评查中发觉的突出问题，主动予以整改。

10.开展执法评议考核。开展20xx年度执法评议考核工作，全面落实行政执法规范，推行行政执法公示制度，对发觉的突出问题，限期予以整改，刚好查处和订正执法违法行为。

11.完善行政裁量权基准体系。加强修订后的《省马路行政惩罚自由裁量权参照执行标准（马路管理机构超限运输惩罚部分修订）》的宣贯工作，保障其顺当实施。

四、开展宣扬教化培训，培育法治思维和法治方式

12.强化依法行政教化培训。坚持把领导干部带头学法、模范遵守法律作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依法行政学问的学习培训，不断增加全体工作人员的法治意识，提高法律素养。

13.强化依法行政学习宣扬工作。加强《法治政府建设实施纲要》的学习，整合宣扬资源，加大宣扬力度，仔细开展“七五”普法工作，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，仔细做好《省治理货物运输车辆超限超载条例》等新出台法律法规的宣贯工作，为新法的贯彻实施打下良好基础。

马路工作安排篇6

20xx年是完成“十二五”规划的收官之年，也是国家医药卫生体制改革的关键之年。20xx年，我县新型农村合作医疗工作要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，仔细实行国家医药卫生体制改革精神和省、市新农合工作会议精神，坚持“保基本、强基础、建机制”和“巩固提高、惠民平安”的基本要求，以医疗保障惠民为主线，以加强基金监管为重点，以深化支付方式改革为关键，进一步巩固新农合参合率，进一步提高新农合基金运用效益，增加新农合制度保障实力，进一步强化基金监管，规范定点医院服务行为，全力支持医改工作，切实提高参合农夫受益度，不断提升新农合管理水平，促进我县新型农村合作医疗工作持续健康发展。

一、主要工作目标

1、确保20xx年度全县新型农村合作医疗参合率达95%以上，力争达到98%以上。

2、调整优化新型农村合作医疗补偿方案，接着巩固乡镇卫生院住院费用起付线外全报销政策。

3、努力提高新农合受益度，力争新农合实际住院补偿率不低于55%，县乡两级政策范围内住院补偿率达65%以上。（详细以省市下达的指标为准）4、努力提高新农合信息化管理水平，全面做好医院管理系统、农卫系统和新农合管理系统的无缝对接，全面完成“新农合医疗卡”的发放和系统调置等工作。5、严格限制五项指标：①基金运用率限制在预算范围内，基金节余率不超过10%；②住院率限制在11.5%以内；③县外转诊率较上年下降，力争限制在10%以内；④住院总费用增长限制在5%以内；⑤次均住院费用增长不超过与各医疗机构的新农合服务协议上限。6、加强队伍培训，坚持群众路途，切实转变工作作风，改进服务看法，提升服务实力，更好地为广阔参合农夫供应优质便捷的服务。二、主要工作任务

1、全力筹集新农合资金。20xx年，我省新农合人均筹资水平为470元/人，其中个人出资90元/人，各级财政补助380元/人。一是全力做好参合农夫个人资金收缴工作。仔细制定筹资方案，接着实行乡村干部上门收缴现金的方式完成个人资金的筹集工作。加强新农合政策宣扬，努力增加农夫群众的参合主动性和主动性，确保20xx年度全县新型农村合作医疗参合率达95%以上，力争达到98%以上。二是落实政府配套补助资金。主动向政府领导汇报，按要求完XX县级财政配套补助资金，并协同财政部门做好中心、省、市级财政配套补助资金的申报工作，确保资金按时、足额到位。三是扎实做好参合信息核实工作。切实做好参合农夫的信息登记并刚好录入新农合信息系统造册，严防漏造、误造。仔细做好参合资金和参合人员信息核对工作，确保资金与人数相符，确保参合人员信息真实精确。

2、调整优化新农合补偿方案。依据省市20xx年度新农合实施方案调整的指导看法，结合靖州实际，调整优化全县20xx年度新农合补偿方案，确保新农合基金平安高效运行，努力提高参合农夫补偿受益度。3、全面完成新农合“医疗卡”推广及有效运用。并将此作为推动信息化建设的一项重要工作来抓，要细心策划，周密部署，具体制定目标任务书和推动时辰表，加快乡镇卫生院和村卫生室网络配套机具安装布放进度，现场培训指导操作人员，让参合农夫一卡到手，家喻户晓，人人运用，实现规范管理流程、便利参合农夫和提高工作效率之目的。4、严格把关新农合补偿核报。严格遵循公开透亮、阳光操作的原则，努力做到公开、公允、公正。一是要严格根据《湖南省新型农村合作医疗基本药品书目》及限制补偿范围规定、年度新农合补偿政策进行审核，不得随意扩大可报费用标准，严防报人情帐、关系帐。二是要坚持定点医院月报指标监测，按月对各定点医院的次均费用、床日费用、可报费用比、补偿率等指标进行分析、监测，并在全县进行通报。对指标异样的，要刚好加强监管，分析缘由，确保新农合长期平稳运行。三是要加强费用限制管理，年初与各定点医院签订新农合服务协议，对住院次均费用等接着进行指标限制管理。督促定点医院制定费用限制方案，落实控费措施。同时，加快推动新农合支付方式改革，今年要对辖区定点医院全面实行总额预算限制管理，适时开展按病种付费试点。四是要接着坚持三级审核把关制度，对全部住院补偿实行医院初审、审核员复审、分管领导审核签字；县内住院单次补偿在3000元以上须报农医办审核后才能补偿，县外住院单次补偿在5000元以上须经主任签字才能补偿。

5、切实加强新农合基金监管。一是接着加强定点医院费用限制、信息网络运行、挂床住院、身份验证和病历书写等工作的管理，规范定点医院的医疗服务行为。二是在定点医院内部稽查的基础上，加大外围调查力度，扩大走村进户和电话回访面，询问了解参合患者住院期间的相关信息，包括住院费用、补偿费用以及定点医院的服务看法和行为，刚好驾驭、了解参合农夫对新农合工作的建议和看法，进而调整工作思路，推动合作医疗健康持续发展。三是加大民营定点医院的监管力度，确保定点医院规范运行。四是刚好通报稽查监管状况，对操作规范、管理严格、服务质量好的定点医院要通报表扬；对工作不规范，管理不到位，责任心不强，群众反响恶劣的要进行通报指责；情节严峻的要取消定点医院资格。

6、进一步规范新农合基础工作。一是坚持基金封闭运行管理，严格执行新农合基金“专户储存，独立核算，专款专用”的原则，严格执行基金财务管理和会计核算方法，对于银行支出款与合管基金支出户支出款不相符者要查明缘由，做好预警处理。二是加强定点医院的电脑运用、财务工作、病历书写等工作规范化管理，进一步提升新农合服务水平和工作质量。三是加强新农合政策宣扬和补偿公示，要求各定点医院建立新农合政策宣扬栏，将起付线、补偿比例、核报方式、最高封顶线、报账资料要求等相关信息明白无误地告知农夫，增加补偿透亮度；同时要落实三级补偿公示制度，对辖区内的补偿人员要按月、全员、醒目公布，自觉接受参合患者和社会监督。

7、全面落实新农合惠民政策措施。一是接着巩固参合农夫乡镇卫生院住院费用起付线外全报销政策；二是努力提高新农合保障水平，确保新农合实际住院补偿率不低于55%，县乡两级政策范围内住院补偿率达65%以上。同时，仔细落实湖南省农村重大疾病保障政策；三是仔细落实农村五保户在县乡医疗机构住院、农村孕产妇在县乡医疗机构住院分娩基本医疗全免费政策。四是实行全部定点医疗机构参合农夫医疗费用即时结算报销。

8、着力加强新农合队伍建设。仔细践行党的群众路途，狠抓农医办领导班子和新农合队伍建设，进一步增加群众观念，改进工作作风，提高业务水平。同时，主动向县委、县政府汇报争取，逐步改善农医办办公条件，提升新农合经办服务实力，进一步便利群众办事。

xx村委会在上级党委、政府和村支部的领导下，经过走访调查了解民情民意，并依据上年度村委会的工作总结和思路，坚持以党的“十八大”精神为指导，结合xx村的实际状况，统一相识，团结一样，力争经济建设及各项工作稳步发展。

马路工作安排篇7

为进一步推动员工们的工作主动性和创建性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了今年度年终工作会议。仔细回顾总结了今年我站所取得的成果和阅历，毛学广站长在会上作了具体的工作汇报和总结。

今年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们同心同德，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提倡职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的一个窗口。女工们用特有的爱心、诚意、耐性服务于广阔司乘人员。今年度站内评比出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动主动分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了今年度：

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，仔细落实制定规则安排，在全站范围内抓好五比活动：比服务看法谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、主动响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核方法进行实施；

三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；

四、接着把每月8日作为爱心日和义务劳动日；

五、关爱留守儿童，主动开展各类社会公益活动；

六、仔细组织党课学习，主动培育入党主动分子。

通过以上工作，确保和谐收费环境，在内部管理上更上一个层次，让巾帼之花闪闪发光，让巾帼英姿靓耀省道。

马路工作安排篇8

20xx年，xx市马路管理局在市委市政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，紧紧围绕十届二次职代会提出的工作目标，以“四个年”活动为重要载体，以省检为契机和动力，以重点项目为抓手，以创建“畅、安、舒、美”的马路交通环境为目标，围绕市委市政府的中心工作，充分发挥职能作用，服务大局，进一步加强马路建设、养护、管理、收费，较好地完成了全年的工作任务。一年来，主要做了如下工作：

一、工程建设有新突破。

（一）四个项目建成通车。

一是广河高速马路于20xx年xx月xx日建成通车。

二是g324线惠东白云仔至陈塘及博罗云步桥至老围段路面大修工程于20xx年xx月xx日完工通车。

三是s340线博罗秀埔至石坝段路面改造工程于20xx年xx月完工通车。

四是g324线省文明示范路先导项目于20xx年xx月完工。

（二）四个续建项目如期推动。

一是广惠高速东延线全年完成投资xx万元，占年度投资安排的xx%，累计完成投资xx万元，占一期总投资的xx%。

二是惠大高速马路全年完成投资xx亿元，占年度安排xx亿元的xx%，累计完成投资xx万元，占项目概算总投资的xx%。

三是惠州大道东段改造工程全年完成投资xx亿元，累计已完成xx亿元，占总投资xx%。

四是惠州机场路建设工程一期全年完成投资约xx万元，占总投资的xx%。主线路基工程已基本完成；支线xx公里段已完工。

（三）三个项目动工建设。

一是s244线龙门板岭至县城及博罗杨村至青塘段路面大修工程于20xx年xx月xx日动工。

二是s357线惠阳段路面改造工程于20xx年9xx月xx日动工。

三是g205线改造示范工程惠州段于20xx年xx月xx日动工。

二、马路养护水平有新提升。

在迎省马路养护管理检查工作中，我局高度重视，细心组织，措施有力，实现了争先进位的目标。在全省排名第十位，受到表彰。

（一）抓好路面养护和修理。

在做好马路日常养护工作的同时，完成s120线侨场至陈江段等3项路面修理工程，s242线龙新马路等6项路面修复、路面抢修工程，s356线横瑶松嶂段等3项水泥砼路面挖补工程，s358线约场段路面平安整治工程等养护工程。

（二）保障马路桥梁平安。

一是组织国省道13座大型桥梁定期检测和荷载试验工作。

二是抓好s255线龙桥东江大桥交通管制工作。

三是完成潼湖砂场桥等7座桥梁修理加固、改造管理工作。

四是完成s340线蓝田桥改造、惠阳鸦鹊水桥桥台修复工程图纸审核报批工作。五是s120线大陵岗桥、s244线獭子二桥两座四类桥申报列入20xx年危桥改造安排。

（三）大力实施安保工程。

完成g324线k813+600右侧危急路段整治等4项安保工程，进一步确保马路平安畅通。

三、马路管理有创新。

（一）抓好日常路政管理工作。

全年累计巡查里程xx万公里，清理路障xx立方米，拆除违法建筑xx平方米，路政审批xx宗，发觉并处理路政案件xx宗。依法收取占（利）用路产补（赔）偿费xx万元，收取损坏马路路产及设施等赔偿费xx万元。

（二）开展整治路容路貌专项行动。

20xx年xx月起联合交通综合行政执法部门进行专项马路整治行动，重点整治所辖国、省道沿线乱摆卖、乱堆放xx处，拆除乱设广告招牌xx宗，同时对乱搭建以及污染马路等现象进行治理，确保以良好的路容路貌迎接全省一般干线马路检查。

（三）接着完善路政巡查系统各项管理功能。

升级系统，新增路政巡查系统gps末端定位管理、无线考勤管理、巡查记录管理等功能，进一步完善了路政巡查系统。

（四）开展设置标桩界桩试点工作和开发马路路产路权信息管理系统。

根据省局要求，全面完成s358线新墟段xx公里设置标桩界桩试点工作，受到省局的充分确定；切实根据《马路平安爱护条例》要求开展路产登记造册工作，托付专业公司开发xx市马路路产路权信息管理系统。

四、年票征收工作有新局面。

20xx年是试行年票制的其次年，是形势较为严峻的一年。面对困难，我们镇静应对，较好的完成年票收缴任务。

（一）加强宣扬。

一、二、四季度分别在报纸每周进行三次年票宣扬，全年在惠州电视台播出公告xx多次、播放字幕信息xx多次，发布出租车led流淌广告xx万条，悬挂横幅xx条，张贴通告xx份，邮寄“缴费通知书”xx万份，发手机短信xx万条，电话催缴4千多次，取得良好成效。

（二）加强协调。

通过实行电话沟通及集中座谈等形式，与车主、网友等进行沟通，虚心听取看法和建议。争取市政府的重视和各有关部门的重视支持，努力协调解决各种冲突和问题。

（三）加强服务。改进完善收费系统的重复缴费、刷卡无小票统计功能等问题，提升服务实力。

截至20xx年xx月xx日，共收缴年票费xx亿元。

马路工作安排篇9

为进一步推动员工们的工作主动性和创建性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了11年度年终工作会议。仔细回顾总结了11年我站所取得的成果和阅历，毛学广站长在会上作了具体的工作汇报和总结。

11年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们同心协力，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提倡职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的一个窗口。女工们用特有的爱心、诚意、耐性服务于广阔司乘人员。11年度站内评比出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动主动分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了11年度工作安排：

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，仔细落实制定规则安排，在全站范围内抓好五比活动：比服务看法谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、主动响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核方法进行实施；

三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；

四、接着把每月8日作为爱心日和义务劳动日；

五、关爱留守儿童，主动开展各类社会公益活动；

六、仔细组织党课学习，主动培育入党主动分子。

通过以上工作，确保和谐收费环