医院工作计划汇总5篇

医院工作计划汇总5篇医院工作规划篇1

医保工作是政府治理职能的延长，是医院中解决诸多社会冲突的集中的地方，是医院医疗保险治理的核心。我院作为医保定点医院，不仅是医疗效劳场所，而且是医保运行的载体，是医、保、患三者的核心，是国家保障医保工作的桥梁，是保障社会稳定促进社会和谐的纽带，医保工作意义重大。同时，随着根本医保（新农合、城镇居民医保、职工医保，简称“根本医保”）在全国的广泛推广，我院根本医保病人占到总住院人数的95％以上，已经成为医疗领域的主要市场。对根本医保病人效劳好，治理好，对我院以后的住院收入有着重大的意义。

为进一步提高医保治理质量，创新医保治理体制，确保医保各项工作落到实处，特制订201年度工作规划，详细事项如下：

一、定期进展政策宣传

对医护人员进展医保政策宣传，准时传达新政策。

定期对医护人员进展医保、农合工作反应，让医护人员知晓医保局、农合办审核过程中发觉的有关医疗质量的内容。

二、强化业务培训

组织对相关医护人员进展业务培训，要求医护人员全面把握医保、合作医疗政策、制度。

加强医保科内部培训，业务骨干须懂政策、懂治理、会操作，以适合根本医疗制度建立的需要。

三、供应优质化效劳

建立积极、科学、合理、简便、易行的.结算工作程序。

制订相关医保流程图，并上墙张贴，让医患者对流程一目了然。

强化效劳台工作效劳礼仪及医保政策的宣传。

四、加强监管力度

成立由院长牵头的医保治理委员会，由医保治理委员会制定医保治理惩罚制度。

每季度召开医院医保治理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落实到实处。

定期考评医疗保险效劳（效劳态度、医疗质量、费用掌握等）。

加强对医保工作的日常检查：

加强病房治理，常常巡察病房，进展病床边政策宣传，征求病员意见准时解决问题，查有无挂床现象，有无冒名顶替现象。

加强医保一般门诊病人费用掌握，适度增加均次门诊费用，准时降低大处方率。

进一步加强医保处方治理，杜绝消失医保不合理处方。特殊加强对于抗菌药物的合理应用，切实降低住院病人的均次费用。

加强对科室的病历书写质量要求，削减在收费和记账工作中存在错误的可能。

标准医务人员诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不标准行为发生，并将不合格的病历准时交给责任医生进展修改。

五、当好领导参谋

围绕医院年度工作规划，突出重点，当好领导参谋和助手，使医保中心、医院和患者三方到达共赢。

带着医保科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作。

六、加强与医保局、农合办的联系、沟通

政策、业务事项多请示，多学习。

方针、政策及要求准时、仔细落实。

各项指示仔细执行。

医院工作规划篇2

×××医院

在上年为了进一步做好我院医疗效劳的市场进展工作，市场部特制定此工作规划，内容如下：

中心工作

了解医疗市场的动态及市场需求，负责医疗市场信息，竞争信息等的信息收集，统计与分析，为领导决策供应依据，负责筹划，组织医院大型学术会议等活动，结合医院的各项活动，通过媒体将各项活动的目的内容和意义推广到社会各界，与政府机构，兄弟医院，协作单位等社会各界保持良好的关系，为医院的生存与进展建立良好的环境和土壤。

市场部要与体检中心严密协作，筛查病人，科学严谨的介绍病人，向亚安康市场拓展，为了做好市场部相关工作，市场部需要配备2—3名工作人员。

时间及详细安排：

3—6月份的详细工作①每月组织安排义诊，宣传医院优待政策及中医药保健学问②搜集及整理季节性疾病，多发病，常见病的预防保健学问，整理制定成册③出院病人的回访调查④完成临时性任务7—12月份详细工作

①每月组织安排义诊，发放安康学问宣传手册②每月下乡走访重

点乡村卫生所，征求意见及建议，宣传相关科室及医务人员，发放相关人员的名片等③每月完成出院病人的回访调查及临时性任务④收集与分析医疗市场相关信息⑤适当的时候，进展医院全员营销培训，逐步提高医院整体营销水平⑥收集各乡镇卫生院及村医的联系方式，利用短信平台群发我院问候信息，及宣传我院医疗技术新开展业务等相关信息。

××医院市场部

医院工作规划篇3

又一个新的起点，又一轮努力的新开头，用新的盼望，布满新一年的征程。规划也是新的突破：

一、加强细节治理，培育良好的工作习惯。

细节打算质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，医学|教育网搜集整理做护士长忙于日常事务，疏于治理，XX年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利治理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，发动全科人员参加治理，有效提高自我治理意识，提高科室治理的效率。

二、标准业务查房，提高查房效果。

转变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理规划，责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，争论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的标准性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进展产科急证抢救演练，人人过关，提高应急力量及专科护理水平。

四、设计使用专科安康教育手册，加强安康宣教工作。

设计专科安康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时标准科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

五、申请护理科研工程，开展科研工作。

已申请护理科研工程：中药贴敷促进泌乳的效果观看与讨论。年内全面开展效果观看与讨论，进展统计学分析，撰写讨论论文，上报申请材料。并要求全科参加科研工程，学习开展科研的学问，提高各类人员整体素养及专业水平。

医院工作规划篇4

一、本月工作总结

1、党风廉政建立

1）根据《廉政风险防掌握度》针对新进职工、新任干部、转岗干部做好风险防控，做到100%全掩盖。

2）“清廉医院”更新16篇内容公布并推送全院职工，阅读量达1328余人次。

3）协作科室负责人完成2位转岗、新任及重点岗位中层干部的谈心谈话工作。

2、行业纠风工作

1）10月份组织正风肃纪专项检查活动4次。

2）完成10月份院长接待日的工作安排与协作，包括预报、场所安排、人员提示及资料整理。

3）已完成10月份医德医风大查房，患者及家属对我院医德医风总体满足度较好。

4）协作科室负责人做好10月份住院病人、门诊病人、出院病人的回访工作。针对结果查摆问题，重点进展整改并跟踪随访，催促科室完成整改。

5）10月份拒收红包1人次，共计500元，收到病人家属锦旗2人次。对以上人员进展通报表扬。

6）协作党办、科室主任我院20xx年度10月份万人双评议活动日常评议工作。

7)10月开展医院各科室、病区医疗“九不准”抽查三次。

8）10月份协作科室负责人完成第三季度公立医院绩效考核检查。

3.医德考评建立

1）完成10月份各科室、病区人员的医德考评工作。

4、投诉治理工作

1)连续宣贯首诉负责制及投诉接待流程、技巧。

2)每周一次进展网络巡查及投诉箱检查、医药购销领域不良记录查询，协作市局做好每日一次的“纠风在线”巡查工作与我院微信效劳号与医院网站的投诉平台治理，做到准时反应、准时处理。

5、阳光工程建立

积极协作做好阳光工作建立（信访、用药、招标、选购、人事）等，参加招标工作6次，工程验收7次，20xx年总务食堂换购询价2次。

6、内部审计

1）完成xx个合同的会签工作

2）完成对收费处收费员、设备仓库、总务仓库、药房等的定期盘点工作。

3）完成20xx年1月-9月的预缴款核对审计工作并完成报告

4）完成办公用房专项督查的填报工作。

7、其他工作

1）参与市卫计委纪检组组织的20xx年卫生系统纪检监察干部业务培训会。

2）协作医务科做好“最多跑一次”信息联络员工作，并在国家卫生统计信息网络直报系统平台上完成每周数据上报工作。

3)汇总各科室、病区拒收红包、回扣等信息，并按时向市级公办医院治理中心监察室报送我院《10月份拒收红包、回扣状况汇总表》。

二、下月工作要点

1、党风廉政建立

1）协作科室主任连续向全院职工发送“医疗行业九不准”和廉政短信。

2）连续更新内网OA“清廉七医”版块。

2、行业纠风工作

1）连续协作科室做好11月份正风肃纪检查工作。

2）做好20xx年11月份院长接待日的工作安排与协作，包括预报、场所安排、人员提示及后期资料整理。

3）做好20xx年11月份的医德医风大查房工作、出院病人满足度抽查工作、门诊及住院病人（家属）满足度测评工作。

4）按时向市级公办医院治理中心报送我院《11月份拒收红包、回扣状况汇总表》。

3、医德考评建立

依据医德考评治理方法及相关通知要求，完善医德档案建立，修订医德考评实施方案，重点在于制度的落实与完善、常态化。完成20xx年11月份各科室、各病区人员医德考评工作。

4、投诉治理工作

1)连续深入宣贯首诉负责制。

2)每周一次进展网络巡查及投诉箱检查、医药购销领域不良记录的查询，协作市局做好每日一次的温州“纠风在线”巡查工作与我院微信效劳号与医院网站的投诉平台治理工作。

5、阳光工程建立

连续协作做好阳光工作建立（信访、用药、招标、选购、人事）等。

7、内部审计

1）连续完本钱月的相关合同的审计会签工作。

2）连续完成对收费处收费员、设备仓库、总务仓库、药房等的定期盘点工作。

3）不定期抽查收费处收费员、保卫科等现金盘点。

4）完成监视巡查回头看的局部抽查工作

5）完成多普勒超声诊断仪的设备运营审计工作。

7、其他工作

1）连续协作医务科完成“最多跑一次”数据上报及其他工作。

2)开展考勤记录专项督查与医疗“九不准”专项督查。

3）仔细完成上级领导交给的其他各项任务。

医院工作规划篇5

经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化气氛深厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的背后，我们糊涂的熟悉到还存着许多问题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建立后劲缺乏，专科设臵不全，不能满意不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展以下几个方面工作：

(一)连续努力拼搏

一举胜利创下“三甲”医院我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要连续努力拼搏，不松懈，不傲慢，全院广阔职工要连续努力奋斗，仔细对比标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续进展。

(二)加强二级学科建立

连续落实人才培育规划根据创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建立，突出重点专科培育。顺当完成大外、大内科分科工作，为迁建早作预备。连续加大聘请人才力度，千方百计引进人才，特殊是引进高层次人才，为医院