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文档简介

公关部聘用合同公关部聘用合同一、合同的目的本合同旨在明确公关部门与被聘用员工之间的工作关系，规定双方的权利和义务，并保障双方的合法权益。二、合同的起始和终止日期1.1合同起始日期为：（填写具体的起始日期）1.2合同终止日期为：（填写具体的终止日期）三、聘用岗位和职责被聘用员工将担任公关部门的职位，主要职责如下：-负责执行公关部门的工作任务；-负责策划和组织公关活动；-撰写公关资料、新闻稿和宣传材料；-维护和管理公司与外部联系人的关系；-监控并分析市场和竞争对手的动态；-协助上级完成其他相关任务。四、工作时间和地点4.1工作时间：被聘用员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公关部门经理确定。4.2工作地点：被聘用员工将在公司总部工作，根据工作需要可能需要外出执行任务。五、薪酬和福利待遇5.1薪酬：被聘用员工的薪酬将根据公司规定的薪酬体系进行支付，具体金额由公关部门经理和人力资源部门确定。5.2福利待遇：被聘用员工将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、节假日福利等。六、保密条款6.1被聘用员工承诺在任职期间和离职后对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息进行个人行为。6.2被聘用员工不得在离职后从事与公司业务竞争的工作，且在离职后两年内不得以任何方式与公司现有客户进行商业接触。6.3被聘用员工应妥善保管公司提供的办公设备和文件资料，不得私自带离或传递给他人。七、违约责任7.1如果被聘用员工违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除合同等。7.2如果被聘用员工违反法律法规，并对公司造成严重损失的，公司有权追究其法律责任，并保留追究经济赔偿的权利。八、争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同的修改、补充或终止须经双方书面协议。以上是公关部聘用合同的内容。请被聘用员工仔细阅读并遵守合同约定，在签署之前如有疑问

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