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文档简介

家政人员聘用合同家政人员聘用合同一、合同目的本合同旨在确立雇主与家政人员之间的权利义务关系，明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，以便有序进行家政服务。二、雇主信息雇主：[雇主姓名]联系号：住质：[住质]三、家政人员信息家政人员：[家政人员姓名]联系号：住质：[住质]四、工作内容1.家政人员负责以下工作：-清洁家庭环境；-打扫卫生；-擦拭家具；-烹饪家庭餐食；-家庭洗衣；-管理家庭日常杂务。2.家政人员工作时间：-工作日：每天[工作开始时间]至[工作结束时间]，共计[工作小时数]小时；-休息日：休息[休息天数]天，可根据实际情况灵活安排。3.家政人员需自备工作工具和厨具，保证工作的效果和质量。五、工资和福利1.家政人员工资：每月工资为人民币[工资金额]元，结算周期为每月[工资结算周期]；2.工资支付方式：[工资支付方式，例如银行转账]；3.工资支付时间：每月[工资发放时间]日前支付上月工资；4.雇主应依法为家政人员缴纳相关社会保险和公积金。六、工作纪律和规范1.家政人员应遵守国家法律法规和相关政策，遵守雇主的家庭纪律和规范；2.家政人员需保持良好的工作习惯和行为规范，恪守职业道德；3.家政人员应保护雇主的隐私，并保守家庭的商业机密和个人隐私；4.家政人员须保证工作时间专注工作，不得利用工作时间进行个人事物。七、合同期限和解约1.本合同有效期为[合同起始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]；2.若双方当事人中一方需要终止本合同，应提前[终止提前通知期限]通知对方，经双方协商一致解除合同；3.若家政人员有以下情况之一，雇主有权单方面解除合同：-违反合同约定的工作纪律和规范；-严重违反职业道德；-雇主怀疑家政人员从事违法犯罪活动等。八、合同变更和争议解决1.在本合同履行过程中，若双方需要变更合同内容，应经双方书面同意；2.合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或者依法解决。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决；2.本合同一式两份，雇主和家政人员各保留一份原件。

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