大学生兼职调查报告

有关大学生兼职调查报告范文有关大学生兼职调查报告范文1调查目的：时下，大学生透过运用课余时光找份兼职工作打打工或在假期用心参加社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同窗把打工看作是参加社会实践、提高本身潜力的机会。许多学校也用心激励大学生多接触社会、理解社会，首先能够把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的潜力；另首先能够积累工作经验对后来的就业大有裨益。透过调查能够理解当代大学生对社会实践的见解以及透析大学生生活实践状况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决办法，使大学生能对的看待社会实践，在实践中见真知。在往后实践中能更加好地接触社会、实践自我的专业技能，寻找发展的机会。调核对象：大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要构成部分，也决不能无视或放下大学生社会实践。因此这次调查就选用了在读大学生5名，其中广州大学名，中山大学1名，广东外语外贸大学1名，华南理工大学5名，广东工业大学5名。年级分别为大一学生5名，大二学生3名，大三学生15名。调查资料：本次调查透过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参加何种社会实践，所参加的打工或实习与否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。调查办法：透过派发问卷进行调查，发放问卷共5份，收回有效问卷5份。（调查问卷及数据统计详见附录）调查成果：从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，透过兼职能够学到许多贵重的东西。“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自我的需求。不少大学生觉得只要是能够盈利的工作，就能够去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，此刻都成为了大学生们能够理解的工作。有5%的同窗认为如果要参加社会实践，最抱负的就是到企事业单位进行实习交流，另首先是打工或做兼职占4%；而56%的同窗有做过兼职，%打过暑期工，14%参加过实习，表达从未做过的仅占1%；此刻大学生兼职、打工，除了做家教（14%）、网络的实习实践（6%）外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销（%）、校园销售（14%）、当餐厅服务员（8%）等简朴、不需要特殊技能的工作，但却与所学专业知识相去甚远，6%学生认为所实习或兼职的工作与自我专业不全相符或完全不符，仅4%的人认为完全或基本相符。能够使大学里的理论知识应用到实践中去的只占38%，在实习或工作中66%的人满意自我的课外实践潜力；1%的学生认为兼职是为后来的求职做准备，在选用实习或打工目的是什么的时候，有3人选用“接触社会，积累工作经验”，占了总数的64%，选用“赚取生活费”，占了%。从选项人数中显示，大学生兼职以盈利和充实自我为重要目的。此刻的大学生已经将打工看得很重了，钱即使是必须因素，但是盼望透过打工获取的经验对将来就业时有所帮忙就应是更多学生思考的问题。大学生在打工时光上的弹性还是很大的，这就应和他们宽松的学习环境有必须关系。56%的人会选用在假期实习或打工，3%会选用任何没有课的时光，1%会选用周末。有31人认为在不影响学习的基础上赞成合理兼职或打工实习，19人很赞成兼职、打工，没有人反对。54%的人都提出学校除了带给就业指导以及专业课程外，还就应带给实习机会，%觉得学校就应带给就业体验，至于选用素质拓展和职业生涯规划的各占1%。调查成果分析：在调查中发现没有人在参加社会实践上选用“参加‘三下乡’活动”一项，阐明当代大学生与以往的大学生相比较，他们的求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有通过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比较脆弱，克服困难的潜力也较差，经常是对社会的规定较高，对自我的规定较低。现在，大学生的职责意识日益成为社会关注的热点问题，职责意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新原则。大学生参加社会实践是增进大学生素质教育，加强和改善青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、理解社会、服务社会，培养创新精神、实践潜力和动手操作潜力的重要途径。参加“三下乡”实践，其目的是为了增援农村的教育事业，同时给农民带去对应的指导，本着为人民服务的宗旨，同时把自我在学校学到的知识与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于明白自我的将来的学习生活工作。此刻大学生，除了一部分学生来自农村以外，很有一部分是来自都市的，往往这些学生家庭环境好，父母亲更是不允许或者不支持自我的孩子参加所谓的“三下乡”实践活动，这样，学校所倡导的透过“三下乡”实践活动来提高学生素质的目的就未能够达成。在马克思主义哲学中，三观指的是世界观、人生观、价值观，而个人的世界观、人生观、价值观是紧密联系在一齐的。在个体价值观体系中，人生价值观处在主导地位，决定着总的价值取向，对价值观系统中其它价值观起着指导和制约作用。由于当代大学生的价值观重要是围绕自我出发，致使大学生本身社会阅历和实践经验局限性，更不用说参加“三下乡”活动服务人民了。另外，没有人选用反对大学生兼职、打暑期工或实习，大家都认为只要不影响学习能够积攒经验能够为后来的工作打基础。对于当代大学生来说，应当刻苦学习专业知识，不停提高综合素质和运用知识的技能。从大学生活的开始到走进社会的大圈子中，就只有短短的几年时光，谁不想在将来的社会中能有一席之地呢？因此大家认为大学生务必投身校园内外的各类实践活动，有助于锻炼品质，提高潜力。可见其对大学生综合素质的提高有不可抵触的重要性。不能否认有过打工经历的同窗，看起来要比其它同窗更成熟、社会适应力更强，但对于学生，社会适应力只是首先的衡量指标，大学期间重要的任务是学业构造的搭建，即知识构造、专业构造的搭建，为了打工影响甚至放下了专业知识的学习，成果是得不偿失的。有关大学生兼职调查报告范文2一、探讨背景大学再教导，已经超出了国度九年任务教导的范畴，国度赐与的协助相对就少了，大学的成长更多地依靠本身的资本。是以大学期间的膏火，糊口生涯费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，特别是对付家道日常或家道贫苦的大门生来讲，这笔不菲的资金犹如一种天文数字。据势力巨子机构查看，农村家庭要培养一种大门生，从小学到大学毕业得花63.4万，这还是保守预计，这意味着农村一种5口中档收益的家庭，要培养一种大门生，别的的四人都得围绕这个大门生去冒死挣钱。而大门生，为裁减家庭的负担，已经入手下手探索地追求兼职，挣某些糊口生涯费，入手下手裁减回家的次数，以减免交往之间的盘缠。并且这些暑期兼职的大门生的数量不小。在海南大学就有近1/4的门生暑期做兼职，异国回家。这些即将负担国度当代化构筑，承载国度将来盼望的大门生，他们的暑期兼职状况的好与坏不容无视，而社会赐与他们的存眷太少，当局赐与他们权柄的保卫方法几乎异国，如今大门生反成了正当权柄被边沿化的群体。有工钱大门生叫苦：如今的大门生都在做着民工的工作，拿着临时性的工钱，还要受社会鄙视，受公司的压榨，大门生的暑期兼职状况堪忧呀！二、探讨办法本探讨采用问卷法和访谈法聚集材料，问卷查看的东西是暑假期间海口市海南大学，海南师范大学，海南经济学院，海南医学院等高校未回家在海口做兼职的大门生。访谈的东西紧张是海口市某些旅店，饭店等贸易营利性机构的工作人员。抽样办法：采纳偶遇抽样，鉴别抽样的办法，在海口市各大高校及贸易性营利机构中非随机抽样抽选被查看顾客，最后获得有效样本分布下列：调核东西漫衍查看样本量海南大学58海南师范大学37海南医学院30海南经济学院25访谈东西根据本人探讨的目的拔取样本，来查看大门生暑假兼职状况产生的由于，问卷样本量为150人，均是暑假做兼职，且兼职时候超出半个月的在校大门生。三、成果与分析<一>海口市人才市场的混乱，贫乏诚信机制。1.中介办事机构林立，不诚信的现象家常便饭。在被查看的150名大门生中，有118名与中介办事公司打过交道，有54名大门生即36%的被调核东西被中介办事公司骗过所谓的中介费用。资金不等，日常在50元到150元之间，而占有关专家说，日常中介费不得超出5元。日常中介机构收取当事人的中介费时，巧扬款式，说是人身保险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺。而最后赐与当事人的复兴的流程是：包管立刻上班―等待关照―不明白之。实情上，这些中介公司运行的程序如何呢？据查看，某些中介办事公司和某些公司勾结，进行暗箱操纵，通过议定达成必然的分赃和谈，采纳“分批登科”，“短时间雇佣”等式样互助压迫，分赃所谓的中介费用。注：A.“分批登科”即公司说第一批已经录满，交过中介费的，下一批登科时优先思虑，在黉舍等待关照。B.“短时间雇佣”即公司编造某些由头，说当事人做作同等格，把当事人辞退，以接纳所谓的下一批交过中介费的大门生。严禁交过中介费的大门生闹胶葛。固然也有某些门生被个人或滚动办事的公司雇用，原来讲好是按月领取工钱，但店主每每在将近付工钱时找个借端将门生调派掉，大略找多个因素故意剥削工钱。这也是一种拐骗的办法。另有某些中介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而推行拐骗策划。例如他们打出如许的告白：因公司成长必要，现雇用押运员数名，酬劳优秀，每月1000元，包吃包住。看到前提这样好，固然会吸引诸多贫乏社会实践的大门生。这类不诚信的操纵机制令人惊心动魄，却也是家常便饭。2.大门生法制意识，维权意识不强。据查看，上当过中介费的54名大门生中，竟只有13人向有关部分反映过这类贸易敲诈行动，18人有如许的设法，但异国付之举动。也便是说上当过中介费的被查看者中，只有24%的人有维权意识和法制意识，大大都则忍气吞声，不明白之。上当后采纳办法诉讼安静诉讼东西工商局消耗者协会人事工作局人数(人)75141暑期大门生上当后采纳的办法3.有关当局构造彼此推诿，不能较好地一研究背景大学再教育，已经超出了国家九年义务教育的范畴，国家予以的资助相对就少了，大学的发展更多地依靠本身的资源。因此大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，特别是对于家境普通或家境贫穷的大学生来说，这笔不菲的资金犹如一种天文数字。据权威机构调查，农村家庭要培养一种大学生，从小学到大学毕业得花63.4万，这还是保守预计，这意味着农村一种5口中档收入的家庭，要保护大门生的正当权柄.据查看，被查看者中，13人向有关部分反映，但大要上是彼此推诿，消耗者协会说应找工商局，工商局说找人事工作局，彼此推诿，踢足球.试想一种连法制，权力意识都异国的当局构造人员，他们如何能担当起保护人民的正当权柄的重任.试想想，如果有关部分在为保护人民优点方面做的较好，大略就异国那么多上当的暑期兼职大门生采纳安静的办法了.首先是大门生维权，法制意识不强，另外首先也折射出相干部分的`失职，工作绩效的失败.4.动静媒介的失职.据查看，有47人是通过议定报纸，广播来寻兼职的，这47名大门生是出于对报纸，广播等这些舆论喉舌的相信，去找兼职的，成果上当的诸多.47人中唯一7人找到响应的工作，别的的40人都是哦上当者.跟着经济海潮的攻打，某些大家媒体:报纸，广播等贸易化性质愈来愈浓，且不管告白内容的真正与否，不加核算，只要对方纳的起告白费用，一则则名不副实的告白就登在报纸上，泛动在听众的耳畔.5.大门生涉世不深，社会经验不敷.实情上，某些中介办事机构恰是运用大门发展期糊口生涯在浑厚，纯真的校园文化中，不甚谙世事的弱点来对大门生进行拐骗的.<二>大门生暑期兼职工作环境的卑鄙.1.工作的临时性.被查看的150名大门生中，127名即将近84.6%的被查看者与其地点的工作单位，异国书面的劳工公约，只是片面的由其工作的单位作出的口头和谈，即看工作绩效，辞聘由其工作单位片面决策.这就意味着不管是甚么由于，工作单位能够随时辞退兼职者，便是说，工作单位把握“生杀予夺”大权.且诸多企奇迹单位作出试用三天的法则，在三天内，即使是极力工作的兼职大门生又有诸多由于某些莫名的由于被辞退.(要懂得这三天里，兼职的大门生是免费工作，异国任何工钱，日常的企奇迹单位也不供应饮食).2.工钱程度的低下.被查看的150名大门生中，只有18名大门生的工钱超出800元/月，其它的日常在450元/月到600元/月间浮动.且大部分不包食宿，仅仅在某些星级的旅店或高档一点的旅店和饭店兼职的大门生酬劳较好，包食宿.海口的家教市场也是灰暗，日常在一种月300到400间.乃至有两个被查看者接过一种小时5元的家教.并且想找份家教其实不简朴，每每来了一种家长，都会围上去几十个门生，竞争很激烈。知识在海口市可真可谓便宜.因此大门生兼职能够挣本身暑假的根本糊口生涯费就算是比较告成了.月工钱(元)-55-750750及以上人数(人)比例(%)7.344.7221412被查看的150名大门生工钱漫衍状况表3.工作的沉重性.被查看者中有近58人在从事家政之类的体力活，一天工作8个小时摆布，整天不是刷那些方才竣工的大厦玻璃窗上留下的污迹，便是刷墙壁，刷油漆，搓地板等.工作单调也就罢了，累呀!这也难怪有人感喟:如今的大门生都在做着民工的工作，拿着临时工的工钱，还要受社会的鄙视，受公司的压榨.4.工作的单调性和非技巧性。每到暑期，贴在校园内的雇用推销员、传单员的启事最多，披发传单没多大技巧含量，谁都能够干，体现不了大门生的代价，可是找不到其它更加好的工作。绝大大都的大门生不是披发传单，便是做推销等。四.评论辩论与发起大门生暑期兼职环境的好坏，是一件紧张的事.首先，某些企奇迹单位在雇用人才时，偏向于有必然实践经验的毕业生，而大门生在校期间的暑期兼职在无形中培养了大门生的实践本领，使大门生毕业后能更快地融入社会工作的节拍中.能够节减企奇迹单位后天的培训费用.别的首先，兼职能够办理在校大门生的经济坚苦，包管大门生能够顺利的结束学业，成长为社会所必要的人才.是以大门生的暑期兼职环境不容无视，否则，毕业后的大门生会不会选择留在风景旖旎，可是人才市场混乱，不恭敬知识的海南是个值得思虑的题目.这些看似噜苏的题目办理的好坏也是海南可否留下将来人才的一种紧张核心.意义也是庞大的.最后海南的人才市场该周全料理了.要进一步典范中介办事机构，严肃策划允许证的审批，依法取消无证策划的中介公司.海南工商局，税务局，消耗者协会等都应当成为这场料理的前锋，要真正负起责来.动静媒介应当坚定刚正，诚信地采纳贸易告白，不能让大众的喉舌变成了祸患大众的东西.另首先社会上的企奇迹单位必须珍视知识分子，赐与暑期兼职大门生划一酬劳，起码不能带着有色眼镜看待大门生.在工钱酬劳，雇佣式样上不能把大门生边沿化了，不能漠视暑期兼职大门生的权柄.再次黉舍，当局等要加强对大门生的法制，维权意识的教导.黉舍教导不能仅仅搁浅在册本之上，还要触及到根本的处世之道，维权之识.总的来讲，暑期兼职的大门生如今已经是一群不可无视的弱势群体，他们的正当权柄已经在遭到侵犯，不管是黉舍，社会还是当局都应当引发珍视.大门生是知识分子，是天之宠儿，是一笔在当代中国相对稀缺的资本，是以请不要蔑视知识，蔑视大门生，本日多赐与他们一份关爱，明天将来诰日他们将会还将来一种高雅.最后大门生本身