XX婚纱摄影名店员工规章制度总法_第1页
XX婚纱摄影名店员工规章制度总法_第2页
XX婚纱摄影名店员工规章制度总法_第3页
XX婚纱摄影名店员工规章制度总法_第4页
XX婚纱摄影名店员工规章制度总法_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《公司规章制度总法》是XXX婚纱摄影名店所有成员必须遵守的最高行为准则。第一章总则第一条本公司为促进管理效率,提高全员工作热情,并使其有所依据,特制订公司章程法,员工在公司服务期间均应遵行。第二条本规章适用于本公司全体任职员工,包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工、及非正职人员。第三条凡公司之所属全体员工,必须共同遵守本规章所制定之任何事项,另行公告事项并增列于本公司章程修正例中。第四条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者,一切都以公司章程管理制度为总则,但若特殊案例者,可由总经理研议并公告通过后裁定。。第五条在本公司章程法列为晋级考试或加薪升职等之必读手册,凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基础。第二章公司结构及部门职责第一条:公司为经理负责制,公司设总经理一人行使公司最高管理决策权第二条:总部特派首席驻店执行官为总经理的代言人,行使总经理赋予的管理、奖惩等相关权利,直接对公司总经理负责第三条:公司各大部门设部门部长,部门部长负责本部门规章制度的实施情况及所属员工的全方面考核,直接归公司首席执行官领导,对首席执行官负责一、经理职责(首席驻店执行官)1、负责处理影楼的一切事务,带领全体员工努力工作,完成企业所确定的各项目标。2、制定影楼经营方向和管理目标,包括指定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行。3、制定市场拓展计划,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行。4、建立健全影楼的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的部长会议,传达总经理及公司的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使影楼有一个高效率的工作系统。5、健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季财务报表,检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况,指导财务工作。6、定期巡视各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题。加强影楼安全管理及维修保养工作。7、指导训导工作,培养人才,提高整个企业的服务质量和员工素质。8、以身作则,关心员工,奖罚分明,使影楼有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。负责影楼人员的录用、考核、奖惩、晋升工作二、门市部部长岗位职责1、认真执行经理交办的各项任务。2、协助经理经营管理本部门,策划及拓展企业业务。3、负责编写部门营业计划和实施方案,对部门员工工作情况进行考核、评估,监督部门员工完成营业计划。4、了解有关市场状况及同行业状态,有针对性地向经理提出策划方案,供其参考和决策。5、协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系,提高员工协作能力。6、以身作则,带领部门员工服务好每一位顾客,尽量避免跑单或毁单。7、具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。8、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作,每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。9、每日统计客流量和签单率,了解顾客流失原因,找到解决办法并汇报经理。10、对突发事件及时予以及时解决11、督促员工不得私拿影楼物品,提升员工节约意识。12、上情下达,下情上传协调员工与影楼之间的关系。13、定期召开部门会议,商讨、解决工作进程中的问题并汇报经理14、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评议,于月底交至经理。15、卫生责任区的检查(一楼、二楼接待区)门市岗位职责1、树立顾客至上,服务第一的思想,有极强责任心,礼貌待客、热情服务、坚持岗位、不谋私利。2、具有良好的专业知识和会话能力,热情主动、有礼貌地接待来客,仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳的服务。3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。4、熟知影楼专业知识,能满足顾客提出的要求和解答相关问题。5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则,不擅离职守,讲求职业道德,努力把门市工作做好。6、工作要有诚实、热情的态度,要自觉维护影楼的声誉,严禁出现违反职业道德的行为。7、送客时注意送上祝福语,服务中“请”字开头,“谢”不离口。8、顾客走后,及时检查是否存遗留物品,如有,报告部长一起清点,记录并通知顾客。9、服务中一定要留下顾客档案,服务后送交客户服务部。10、及时清理桌面、烟灰缸,影集、桌、椅恢复原样以保持店堂的格调。11、服从部长安排,配合部门其他人员做好本职工作。12、提醒顾客拍照时缴足金额,如当日未缴齐经手人负责,看样后在规定日付清。13、按规定站班列位,站班时严禁依靠桌椅、门柱,开单据(预约单、更改单、加洗购片单等)必须详细完整。14、选片时,陪选人必须在小样后标明规格并让顾客确认,若发生错误,更改尺寸写错或出件数量写错,照价赔偿。15、门市之赠送应确实依靠权限范围,超过权限必须部长核实签字,否则不计业绩,如给公司造成损失,本人负责。16、卫生责任区的维护和清洁三、化妆部部长岗位职责1、管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜(如本人休假应提前做好出勤调度及职务代理人)。2、指导助理及化妆师对整体造型的搭配、专业技术、服务态度及常用服务标准用语。3、提前做好顾客化妆时间的安排及新娘妆服务,以达顺畅的作业流程。4、督促化妆师协助门市看样,及时掌握作品优、缺点,并立即改进。5、每天与经理及各部门部长做好工作的协调及沟通,并传达协调内容,以达全体共识,并努力提高工作效率。6、对有损公司形象或失职的助理及化妆师有权利给予提出处罚要求。。7、每天拍照达三十对以上,应于前一天做好拍摄流程计划,并与化妆部开会执行要点,同时与门市部、摄影部取得工作协调。8、运用有效领导方法,激励本部员工士气,提高工作效率并督导化妆部门有效执行工作,督促本部门员工与顾客做良好沟通,确保顾客对本部门服务的满意度。9、以诚恳友善之态度与各部门协调、联系并就其所提有关工作询问予以解答。10、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至经理。11、每天督导及督促化妆台、饰品区卫生及保洁工作。12、控制化妆、造型品质,保证作品质量、定期创新新作品。13、了解拍照新人所穿礼服的合适性(包括男士礼服),并与客人做好良好沟通。14、卫生责任区的检查(化妆区)15、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至人力部。化妆师、助理岗位职责1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情,积极为顾客解决力所能及的事情。(助理)3、当班时提前十分钟到公司,做好化妆区域及化妆用品的保洁工作。4、服从部长安排,诚实待客、协助部长及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则.不得擅离职守,上班时不做与本岗位无关的任何事情。5、对化妆技术有一定的认识,能独立做好扑粉换衣搭配服饰及首饰等工作,能掌握化妆技术的基本操作方式。(助理)6、刻苦钻研掌握化妆盘发等业务技术,并有创新意识,协助师傅做好化妆工作。(助理)7、微笑服务,礼貌热情,为顾客服务中“请”字开头“谢”不离口.耐心细致地询问顾客的喜好、要求,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福用语。8、工作中做到三轻(走路轻说话轻动作轻)四勤(眼勤手勤口勤脚勤)。9、早上有师傅化新娘妆,必须陪同、帮忙、学习。(助理)10、打喷嚏时,应用手帕遮住并离开工作地方洗手一遍。11、了解礼服的色彩搭配、服装大小,为顾客换取最合适的礼服。12、仪容仪表要整洁,化妆上班,讲究职业道德,做到文明服务,不用手指抠鼻孔、牙缝、耳朵,在与顾客化妆时不得直接对顾客呼吸。13、不断提高自身化妆技术,不断创新、紧跟时尚、以最新的专业姿态为顾客服务。14、化妆前及时做好准备工作,眉笔修好备用,核对化妆台上的用具,发现遗失、损坏的物品及时通知化妆部长。15、换发型时,对前面发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理,放回原处16、卫生责任区的清洁、维护。五、摄影部部长职责1、摄影器材专人专用,负责每日器材的发放和回库,器材如有损坏或丢失,由当事人照价赔偿2、管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜(如本人休假应提前做好出勤调度及职务代理人)。3、每天督导及督促摄影棚内环境卫生、布置道具及道具整洁、相机保养等工作。4、控制摄影品质、保证作品质量、定期创新作品。5、对有损公司形象的或失职的助理及摄影师有权利开出罚单6、每天拍照达三对以上,应于前一天做好拍摄流程计划,同时与门市部、化妆部取得工作协调。7、以诚恳友善之态度与各部门协调、联系并就其所提有关工作询问予以解答。8、每周举行摄影部会议,记录好会议内容,会后交至经理。9、拍摄当天的内景棚、外景的流程安排、合理调度摄影师及助理的日程工作。10、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至人力部。11、卫生责任区的检查(摄影棚)摄影师、助理岗位职责1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情,积极为顾客解决力所能及的事情.(助理)3、对摄影技术有一定的认知,了解并掌握摄影技术的基本操作程序(助理)4、服从部长安排,诚实待客、协助部长及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。5、刻苦钻研业务技术,并有创新意识,协助师傅做好摄影工作(助理)6、微笑服务,礼貌热情,为顾客服务中“请”字开头“谢”不离口。耐心细致地询问顾客的喜好、要求,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福用语。7、提前到化妆部了解当天有多少对顾客拍照及每对顾客有多少套衣服,以便做好安排。8、维护、保养摄影器材及摄影棚环境卫生。9、拍摄时,主动充当搞笑角色,让顾客和摄影师都能进入一个良好的气氛中完成拍摄任务。拍摄时,在摄影师的要求下及时调整背景布,灯具及用具.。(助理)10、拍完一套衣服都要把顾客送到化妆助理手上,并为其开、关门,不得让顾客独自离开。11、在帮顾客摆POSE时,不得损坏顾客的造型、妆面、并不能直接面对顾客呼吸。12、清扫摄影棚,对摄影用具进行清理,检查是否能正常工作,如有问题,及时解决。13、道具使用完后及时放回原处,不得乱丢,工作完毕后,及时关闭所有电源,收好照相器材。14、严禁私自动用公司摄影器材及道具拍照,严禁将公司设备带出公司。15、不断提高自身摄影技术,不断创新、紧跟时尚、以最新的专业姿态为顾客服务。16、卫生责任区的清洁、维护六、数码美工部部长岗位职责1、管理好本部门,认真完成经理交办的各项工作。2、熟悉操作规程,根据设计要求,保证质量,按时完成,随时进行检查。3、监督员工充分利用美工用品,培养节约意识。4、负责美工用品采购报告。5、定期召开部门会议传达上级指示,掌握员工思想。6、带领员工了解美工走向,相册款式及制作新方法。7、督导员工维护工作环境,提高自身素质。8、对部门员工进行考勤、工作安排及考核,按制度奖惩。9、妥善保管,节约各类耗材,督促员工保持工作场地整齐清洁。10、回片及出片的质检11、卫生责任区的检查(美工部)12、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至人力部。数码设计人员、美工师及助理岗位职责1、美工工作人员必须自觉遵守影楼的各项规章制度和有关管理规定,共同维护美工设计室及电脑正常工作秩序和良好工作环境,服从工作安排。2、明确各人工作职责范围,严格履行职责和工作流程,服从领导、努力工作、高效优质完成上级交予的各项任务。3、工作完毕应及时清理杂物、用具、资料要及时存放,保持工作环境整洁美观.4、爱护公共财产,节约费用开支。5、防火、防盗、安全用电,确保美工室和人员安全。6、上班时间不得办理与工作业务无关的事,外出办事要向部长请示。7、掌握美工有关信息,做好美工动态了解,保证设计制品的合理性和创新性。8、热爱本职工作,具有强烈责任心、工作积极主动、任劳任怨、不谋私利、讲文明礼貌。9、交接相片必须签字,注明数量、日期、姓名。10、对不好用的原材料及时通知部长进行调换,不得知情不报,任意浪费。11、耗材领取提前申报,耗材使用要登记,废品注意保管不得遗弃。12、卫生责任区的清洁、维护婚纱礼服部部长职责:1、管理本部门的人员物品,认真完成上级下达的各项任务2、团结员工,提高部门的凝聚力和战斗力3、了解婚纱市场行情和出租定位定期上报4、以身作则,带领部门员工服务好每一对顾客5、负责安排礼服的清洗维护6、经常检查礼服的完好度,并有记录7、监督员工不得私自出租礼服,更严禁一纱多租婚纱礼服部岗位职责:1、热爱本岗位工作,热情服务礼貌待客,服从部长工作安排2、熟记礼服的款式和标号,客人租借时不能搞混,更不可一服多租。3、及时检查礼服的状况,如有破损及时上报、修补。4、为客人服务,请字开头,谢不离口5、及时礼服清洗上报,避免顾客穿上不干净的礼服6、过旧或过时礼服的及时上报,新款礼服的上报7、模特礼服的定期更新8、对顾客婚纱的押金交纳、交还时间等出租规定耐心细致解答9、对因顾客使用破损的礼服应马上核对,耐心说明并按规定收取赔偿款项。10、卫生区的清洁维护人力(客服、企划部)1、负责组织实施公司的业务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论