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文档简介

不能拖欠工资协议范本不能拖欠工资协议范本一、协议的目的和背景本协议旨在确保雇主按时支付雇员的工资，维护雇员的合法权益，保障劳动关系的稳定和良好发展。根据国家相关法律法规和劳动合同的约定，双方达成以下协议。二、协议内容1.工资支付时间雇主应按照劳动合同的约定，在每个月的固定日期或者约定的时间段内支付雇员的工资。双方约定的支付时间应明确且无歧义。2.工资支付方式雇主应选择合法的支付方式，包括但不限于银行转账、现金支付、支票等方式，确保雇员能够及时收到工资。双方约定的支付方式应明确且便于操作。3.工资支付记录雇主应当保留详细的工资支付记录，包括每次工资支付的日期、金额、支付方式等信息，并及时向雇员提供工资条或者相关证明。雇员有权要求查阅、复印或索取电子版的工资支付记录。4.工资支付延期如果因不可抗力或其他特殊情况导致工资支付延期，雇主应提前通知雇员，并说明延期原因和预计支付时间。延期期间，雇主应当按照相关法律法规规定支付延期工资的利息或者补偿。5.工资支付争议解决双方应积极协商解决工资支付争议，如协商无果，可依法向劳动争议调解机构或者劳动仲裁机构申请调解或者仲裁。申请调解或者仲裁期间，雇主不得拖欠工资。6.违约责任若雇主违反本协议约定，拖欠工资或者不按时支付工资，应承担相应的法律责任。雇主应支付雇员的拖欠工资、利息、滞纳金等，并可能面临行政处罚或者其他法律后果。三、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为劳动合同期限内。2.本协议的修改或终止需经双方协商一致，并以书面形式作出。3.本协议的附件具有与协议正文同等的法律效力。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。四、协议的效力和解释1.本协议经雇主和雇员签字或盖章后生效，并对双方具有法律约束力。2.本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。雇主（盖章/签字）：___________________雇员（盖章/签字

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