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文档简介

医疗器械公司员工劳动合同1.双方签订合同的基本情况本合同由以下各方签订：雇主：[医疗器械公司]（以下简称：公司）雇员：[姓名]（以下简称：员工）本合同签订日期：[日期]本合同生效日期：[日期]本合同有效期限：[合同期限]2.员工的工作岗位及职责员工工作岗位：[员工工作岗位]员工的主要职责：[职责1][职责2][职责3]3.工作时间、休息与假期员工每周工作时间：[每周工作小时数]小时，工作日为[工作日]。其他工作时间安排：[其他工作时间安排]员工享有法定休假天数：[法定休假天数]天。公司另有规定的假期事项：[假期事项]4.体检及劳动防护员工入职时要完成公司安排的体检，在无关部门保密的情况下查阅体检结果。公司提供必要的劳动防护用品。5.合同期间工资和工资调整员工的基本工资是[基本工资]元/月。公司按照国家有关规定足额缴纳社会保险费和住房公积金，不按[基本工资]元的标准计算。员工在合同期间，公司按照业绩、岗位评价等相关因素，可以适当调整员工工资，并作出书面补充协议。6.违约和解除合同双方违约责任：任何一方违反合同约定，应承担违约责任。合同解除方式：双方协商一致可以解除合同，或者经法律裁决解除合同。公司有权单方面解除合同的情况包括但不限于员工不满足合同期间延长漏洞或解除了保密协议等情况。7.保密及知识产权双方承诺不泄露对方在合同签订后获得的未公开资料，包括公司的客户、技术、业务等。员工在公司工作期间所设计的全部产品，属于公司知识产权。员工在工作期间使用的可被保护的知识产权属于公司与雇员共同拥有。8.其他事项公司有权对员工进行必要的培训和考核，员工需积极配合。本合同一式两份，雇主和雇员各

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