医院中层干部选拔方案篇十

医院中层干部选拔方案篇十______医大学第二附属医院（____医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型现代化三级甲等医院。医院创建于1939年，前身为延安中央医院，19__年经总参批准为第四__医大学第二附属医院，19__年经总后批准对外称“____医院”，20__年随学校转隶____，更名为______医大学第二附属医院。医院现有多个国家级重点学科、国家级重点培育学科、教育部创新团队、全__医学研究所、全__医学专科（专病）中心、全__医学重点实验室、____省重点和优势学科，所有学科均为博硕士授权学科。拥有以三级以上教授、国家突出贡献的中青年专家、973首席科学家、长江学者奖励计划特聘教授、国家、军队和省级学会主委等为核心、结构合理的骨干人才队伍。拥有先进的检查设备和人性化的诊疗系统，在多种疾病的诊治上形成具有领先优势的特色医疗技术。先后荣获以国家科技进步一等奖、国家技术发明二等奖等为代表的多项重大科研奖项。教学设施完备先进，每年承担多层次多轨道本硕博学员教学和进修生、规培生培养任务。圆满完成抗击非典、抗震救灾、援非抗埃等重大医疗救治任务，先后荣获全国百姓放心医院、全国民族团结进步模范集体等多项殊荣。为进一步加强我院学科竞争力，根据医院发展实际，特公开诚聘部分科室主任、副主任。一、竞聘岗位下列26个科室的主任、副主任岗位：门诊部、消化内科、心血管内科、肾脏内科、呼吸内科、血液内科、内分泌科、肿瘤科、骨科、普通外科、胸腔外科、泌尿外科、烧伤整形外科、儿科、神经内科、中医科、皮肤科、口腔科、眼科、放射治疗科、介入放射科、核医学科、检验输血科、临床实验科、器材设备科、营养科。二、招聘对象科室主任、副主任从符合条件的校内外相关专业技术领域的技术干部、文职人员以及社会优秀人才中公开择优选拔。三、招聘条件科室主任、副主任应从政治合格、思想过硬、品德良好、业务精湛、管理能力强的专业技术人才中选拔。（一）政治素养高。能够认真贯彻习近平总书记系列重要指示，坚决落实____、学校党委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制。听招呼、守纪律、讲规矩，清正廉洁，以身作则，执行上级决策指示坚决有力。（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。（三）身心素质好。身体健康，精力充沛，乐观自信，能够承担紧张繁重的工作任务，始终保持积极向上的心态。（四）年龄和业务条件。科室主任人选条件：年龄一般不得超过53周岁（19__年12月31日及以后出生），对于德才特别突出、事业确实需要、没有合适接替人选的可适当放宽，但不得超过55周岁（19__年12月31日及以后出生）。1、具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历。其中，国家和军队重点学科（实验室）主任，应具备正高级专业技术职务（含资格），具有博士研究生学历，在本专业领域具有较高的知名度和学术影响力。2、近五年，以第一负责人承担军队级以上科研课题，或者以前三完成人获得军队（省部）级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家和军队重点学科（实验室）主任，应当以第一负责人承担国家、军队科研课题，或者以第一完成人获得军队（省部）级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥5的论文2篇以上。科室副主任人选条件：年龄不得超过50周岁（19__年12月31日及以后出生）。1、具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历。或中级专业技术职务，具有博士研究生学历，工作业绩突出。2、近五年，以第一负责人承担过军队级以上科研课题，或者以前五完成人获得军队（省部）级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家和军队重点学科（实验室）副主任，应当以第一负责人承担国家、军队科研课题，或者以前三完成人获得军队（省部）级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥3的论文。四、招聘程序（一）时间安排1、报名截止时间：20__年7月12日2、考察审核阶段：20__年7月中旬3、竞聘答辩阶段：20__年7月下旬（二）上交材料（截止20__年7月12日）1、拟竞聘对象按要求填写《科室主任竞聘申请表》，并依据《______医大学专业技术人才分类评价考核体系》提供近5年业绩，由业务部门审核并进行量化打分，申请表和量化打分结果本人签字后上报政工处。上交纸质材料1份（A4纸装订成册）及电子版（含1寸免冠照片电子版）。2、相关证明材料（A4纸装订成册）（1）本人最高学历、学位证书复印件（外单位人员还应当提供身份证、职称证书复印件）（2）承担课题情况证明（单位科研主管部门开具）（3）获奖证书、专利证书复印件（4）论文复印件（封面、目录、全文）、著作提供封面、版权页和目录的复印件（5）学术任职证书复印件3、材料公示：7月中旬。五、任期和福利待遇科室主任实行岗位任期制，一个任期一般为3年。受聘的科室主任按照______医大学科室主任管理办法进行管理，享有科室主任的相应责权，以及其他福利待遇。院外现役军人、文职人员及地方社会人员按照相关规定办理调入或引进手续。六、联系方式联系地址：西安市灞桥区新寺