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文档简介

人力资源公司合作合同协议书范本人力资源公司合作合同协议书范本1.合同背景本合同由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“人力资源公司”）共同签署，双方根据平等自愿、互利互惠、友好合作的原则，就合作进行人力资源服务达成以下协议。2.合作内容2.1人力资源服务范围人力资源公司应根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：-招聘：根据甲方提供的招聘需求，负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。-培训：根据甲方员工的培训需求，设计并提供相应的培训计划和培训课程。-薪酬管理：负责甲方员工的薪资核算、福利发放等工作。-绩效评估：协助甲方设计绩效评估方案，进行员工绩效评估和结果分析。2.2合作期限本合作协议的有效期为自签字之日起，持续有效五年。双方可协商决定延长合作期限或终止合作。3.合作条件3.1保密条款双方在合作期间及终止后均应保守对方的商业秘密及相关信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。3.2合作费用和支付方式公司应按照合同约定，按时支付人力资源公司提供的服务费用。具体费用及支付方式如下：-招聘服务费：根据成功招聘的岗位数量和月薪计算，每月支付给人力资源公司。-培训服务费：根据培训课时和培训人数计算，每次培训后支付给人力资源公司。3.3服务质量保证人力资源公司应保证提供的服务符合行业标准，确保所提供人力资源的稳定性和可靠性。3.4应急备份人力资源公司应在合同期间及时备份公司的人力资源数据，确保数据安全，以应对突发情况。4.违约责任4.1协议解除在以下情况下，任何一方有权解除本合同：-发生严重违约行为，影响合作双方利益的实现；-其他无法通过协商解决的争议。4.2违约赔偿任何一方因违反本合同约定而导致对方产生经济损失的，应承担违约赔偿责任。5.法律适用和争议解决本合同的解释、效力及纠纷解决均适用主管协议所属地的法律。如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提起诉讼。6.其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（公司名称）乙方：（人力资源公司名称）签字：签字：以上是以

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