华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表

-1-华南理工大学骨干教师引进人才首聘期考核表所在单位：电子与信息学院姓名青春美出生年月1980年12月专业领域智能信息处理性别女现专业技术职务副教授合同起止时间2013.6.27-2016.6.26一、聘期主要工作内容（一）科研以华南理工大学为项目承担单位的科研项目情况（经费单位：万元）类别序号起止年月项目名称项目来源、级别经费额度个人已到经费主持或参加纵向12015.1-2017.12非结构核环境中水下移动视觉高精度空间定位研究国家自然科学青年基金2727主持22014.11-2016.12面向双向智能交互技术的智能穿戴设备核心技术研发与产业化广东省前沿与关键技术创新专项（重大科技专项）30060主持32015.1-2016.12面向图像视频大数据应用的终生机器学习模型研究广东省普通高校青年创新人才项目55主持42015.1-2016.12基于可视社交媒体的集群行为研究中央高校基本科研业务费项目重点项目2020主持52013.1-2014.12机器感知在线学习算法研究及其在智能视频监控中的应用中央高校基本科研业务费项目面上项目1010主持62014.7-2015.6AbnormalEventDetectionUtilizingCompressionDomainFeatures澳大利亚新南威尔士大学种子基金55主持72015.1-2017.12基于智能交互与大数据技术的新型在线教育移动终端研发与产业化广东省前沿与关键技术创新专项（重大科技专项）300参与（2/5）82016.1-2017.12广州市人体数据科学重点实验室广州市科技计划项目创新平台建设与共享专项200参与（6/22）横向12014.1-2016.12GPS项目合同广州飞机维修工程有限公司485参与22011.9-2013.9无线电TPS项目广州飞机维修工程有限公司4010参与以华南理工大学为作者单位的发表论文情况（注：主要填写聘期内以第一作者或通讯作者身份发表，并以华南理工大学为本人单位的文章）其中第一（通讯）作者论文统计情况：总数7篇（期刊论文1篇，会议论文6篇）SCI收录7篇；EI收录10篇（请在各自类别下按重要性排序填报）论文类别序号论文名称发表载体本人排名是否通讯作者检索情况刊物JCR大类分区（三）其他工作以华南理工大学为主办单位或协办单位组织国际学术会议的情况序号会议全称会议地点开会时间参会人数主办单位承办单位经费来源与额度备注以华南理工大学为成员单位成立国际研究机构的情况序号国际研究机构名称合作单位的国别与名称成立时间经费来源及额度备注以描述性语言简述其他工作内容ICCE−China2014，担任TutorialsChairs二、聘期工作总结本栏由考核对象填写，主要填写以下内容（不超过2000字）：聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况（包括教学科研、学科建设、国际交流等）；本人自2013年作为引进人才进入华南理工大学，徐向民教授团队“智能人机交互及集成系统设计”以来，在聘期内履行岗位职责，认真完成岗位工作目标和任务，具体包括：1）科研上：聘期内共发表7篇SCI收录期刊论文（其中3篇为SCI二区论文），10篇EI收录会议论文（其中1篇为知名会议ICIP的宣讲论文），申请发明专利3项，主持国家项目1项，主持省部级项目4项，参与省部级项目2项，顺利完成了科研工作任务。2）教学上：完成每年承担国家精品课程《数字系统设计》的全英授课任务（每年48学时），《数字系统课程设计》2周的工作任务；此外每年还承担《电子系统设计》（每年16学时），《电子系统设计课程设计》的2个班的教学任务；并积极参与指导大学生创新创业活动，指导学生国创项目（3）、中央高校项目（1），SRP项目（3）共计7项；指导本科毕业设计15人。3）人才培养上：每年招收培养2名硕士生，并协助指导硕士生3名，博士生2名。4）学科建设上：积极承担学院安排的学科建设任务及实验基地建设任务。作为主任助理，协助建立了广州市人体数据科学重点实验室，作为副理事长与秘书长，协助组织5家高校，5家医院，3家企业成立广东省应用脑科学产业技术创新联盟（已提交，待批）。5）国际交流上：积极承担学院安排的国际交流与合作任务，如2014年6月参与了与澳大利亚新南威尔士大学来访的学术交流，并获批主持了一项与其合作的种子基金项目，2015年11月参与访问澳大利亚新南威尔士大学和格里菲斯大学。此外还参与了多个国际知名大学的来访交流，如新加坡南洋理工大学，英国斯克莱德大学，澳大利亚悉尼大学，卧龙岗大学，法国南特大学等。是IEEECASSGuangzhouchapter秘书。聘期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；本人在聘期内取得的重要成果、意义和前景如下：1）核环境水下高精度空间定位研究：核电站机器人、智能装备的应用一直受到各国的重视，其中核环境下的水下机器人作业需求尤其迫切，而水下光视觉感知系统是实现水下机器人智能作业的关键环节。但是，鉴于核电环境水质的复杂特性，当前针对核电这一特殊环境下的水下成像与空间定位技术研究进展非常缓慢。针对核电环境中去离子水具有弱硼酸性和高辐射性，此研究建立核电水下相机的非线性畸变模型与图像退化模型，从而增强图像的对比度；针对核电水下的非结构环境，此研究基于双目视觉的方法进行空间坐标系重建；针对核电站水下图像质量不高的特点，此研究采用基于未知模型的目标初步定位与带监督自适应逐步求精相结合的方法来达到精确定位。最终将实现水下非结构核环境移动视觉感知系统，满足核环境水下机器人高精度空间定位要求。此研究已发表相关论文4篇，获1项国家级项目资助。此研究合作单位为中国广核集团中科华核电技术研究院，本项目研究成果有助于推动计算机视觉感知技术在核电环境中的发展，具有重要科学意义与良好社会经济效益。2）面向图像视频大数据应用的终生机器学习模型研究：面向图像视频的大数据技术吸引了越来越多的关注，如人机交互、视频监控、医疗诊断等应用。大数据的应用对机器学习提出了新的需求和挑战，如何基于机器学习对复杂多样的数据进行深层次的分析，更高效地利用信息成为当前机器学习研究的主要方向。终生机器学习效仿人的学习能力，能够存储学习过的任务知识，并能利用学习到的知识快速学习新任务，被认为是未来机器学习领域重要的研究方向，是机器学习发展的必然趋势。本研究以在线学习和多任务学习为出发点，深入研究终生机器学习模型，同时利用深度学习、迁移学习知识发展其在图像视频大数据中的应用：人体行为识别跟踪及集群行为分析。此研究已发表相关论文10篇，获5项省部级项目资助。此研究的相关研究成果有助于推动终生机器学习理论的发展及其在人机交互、安全监控等领域的应用，具有重要的科学意义和良好的社会经济效益。3）人体数据科学基础理论研究：面对人体健康巨大需求以及新型传感技术快速发展，检测场所从医院延伸至生活、移动空间，但获取人体数据的强噪声、非标定、低分辨率、不完整性、多源异构等特点影响一致有效的数据价值获取。此研究开展新的数据分析理论算法研究，包括人体数据增强处理：解决由环境、人体状态、运动、采集误差、个体差异等造成的人体数据带有噪声、非标定、时空低分辨率等问题；人体数据知识迁移与标签挖掘：解决由于检测空间、时间、手段的开放带来的人体数据不完整、标签缺失问题；动态多源异构人体数据分析：解决长时多种途径获取的人体数据的协同分析问题。此研究已发表相关论文3篇，获1项省部级项目资助。此研究有利建立我市在该领域的先发基础理论研究优势，推进相关交叉学科的发展，建立我市先发技术优势，促进“互联网+健康“融合发展衍生新业态。其他需要补充说明的情况；无根据合同工作目标及任务要求，对聘期工作进行自我评估（是否完成聘期任务，如未完成请说明原因）。本人根据合同工作目标及任务要求，已顺利完成聘期任务。四、合同即将结束，对今后工作安排有何意见和建议？本人今后的工作安排如下：1）科研上：在水下高精度空间定位，新型机器学习，人体数据科学理论研究三大方面继续开展相关工作，并积极推进相关研究在人机交互，视频监控，应用脑科学方面的产学研合作。2）教学上：继续承担国家精品课程《数字系统设计》的全英授课任务，及《电子系统设计》的教学任务，并积极参与指导大学生创新创业活动，还将开拓新型机器学习方面的教学计划。3）人才培养上：继续每年招收培养2名硕士生，并协助指导研究生，争取早日能培养博士生。4）学科建设上：继续承担学院安排的学科建设任务及实验基地建设任务。5）国际交流上：继续承担学院安排的国际交流与合作任务，并积极拓展其他国际合作的可能。五、本人确认本人确认本报告填写的所有内容均客观真实，符合科学道德与行为规范要求，如有任何虚假情况，本人愿意承担相应后果。姓名（签名）：青春美2016年6月25日六、学院审核材料情况骨干教师引进人才(姓名)提交的工作总结报告所有内容经学院审核，均客观真实，符合科学道德与行为规范要求。审核人（签名）：学院盖章：年月日

七、学院引进人才考核工作小组意见（小组成员中三分之二以上应为学院学术委员会成员，其他成员包括院党委书记、教代会代表、同领域专家等组成，到会人数不少于7人，同意合格的票数达到到会人数的三分之二以上（含）方为考核合格）全面考核意见（包括师风师德、教学科研、人才培养、社会服务等各方面情况以及对其未来发展的建议等）投票结果：到会人数，合格票数，不合格票数，弃权票数。考核结果：（请在相应档次打“√”）合格［］不合格［］续聘建议：（请在相应栏打“√”）续聘［］不续聘［］组长(签名):年月日八、学院党政联席会意见对照合同，对个人工作成果与成效的整体意见：（请说明个人提交的聘期考核内容是否客观真实，符合科学道德与行为规范要求。需对其聘期工作任务完成情况做出定性描述，聘期考核是否合格、是否续聘等）考核结果：（请在相应档次打“√”）合格［］不合格［］续聘意见：（请在相应栏打“√”）续聘［］不续聘［］院长（签名）：党委书记（签名）：公章：年月日九、学校意见公章：年月日填写说明请按照既定格式填写本报告，本考核表将在学院公示。报告内容主要包括科研、教学和其他学术性服务。科研：包括科研项目、学术成果以及科研相关奖励等情况。其中，科研项目指以华南理工大学为项目承担单位立项、在研、结题的主要科研项目（含横纵向）；学术成果指以华南理工大学为作者单位发表的期刊（会议）论文、授权的发明专利、学术专著等各种出版物。教学