2023年会计电算化考试试题（含参考答案）

e第2页共11页eee的数据()。第3页共11页2.在工资管理系统中，复制人员信息时不必考虑的条件有是。A.多工资类别B.人员编号长度一致C.工资币别必须一致D.工资项目设置必A.人员在不同工资类别间自由调动功能B.C.提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印D.中国4.在ERP-U8中，下面那些描述是正确的A.在对本账套的工资数据使用数据复制以后，增加工资项目，则数据复制必须重做B.中国建设银行工资代发功能中，在银行名称设置时，银行名称必须为"建设银行",后续才可以进行相关处理5.请选择计件工资不是必须使用的功能A.设置需要计件的人员B.设置计件工资标准C.设置计件工资方案D.设置计A.总账系统已结账B.成本管理上月已结账C.总账中存在工资系统本月生成的未被冲销的凭证D.固定资产本月已结账7.工资发放条套打印功能描述错误的是A.提供工资发放条打印格式完全自定义B.实现加密信封格式的工资数据打印C.支持用友配套用品公司专用工资纸套打印D.以上说法都不正确参考答案：D8.工资系统中工资项目名称可以包含中，"代扣税"是一个系统自定义项C.在工资项目设置中，"计件工资"是用户自己定义项的一个工资项目D.在公式设置中，工资项目的计算公式存放在数据库的表WAformula10.对工资选项的描述，那些是正确的A.做了工资数据处理后，在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改B.做C.做了工资数据处理后，在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。D.做了工资数据处理后，在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行C.用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D.在多工资类别的账套里，要增第4页共11页A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改DA.工资分摊数据B.工资里相关的费用数据C.工资变动后计算出的数据D.工A.工资发放条B.员工工资项目统计表C.工资变动汇总表D.条件统计表参考15.对工资有关内容的描述正确的是?A.财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制17.在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总。A.相同人员姓名，但编号不同B.相同人员编号，但人员姓名不同C.相同人员编号和姓名，但部门不同D.人员不同但银行账号相同18.哪种文件类型不是银行代发一览表中磁盘输出格式设置的文件类型?19.账表管理中的"工资表"账夹里，"工资发放签名表"或"工资发放条"出现工资项目数与"工资变动"中的不一致时应如何解决?20.下面有关人员调动功能说法正确的是?21.下面有关工资类别汇总功能描述正确的是?A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B.系统默认汇总的D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计22.U8工资中下面那一句话的描述是正确的A.工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B.工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改DA.在公式计算中，"代扣税"可以通过自定义公式计算B.在工资项目设置中，"代扣税"是一个系统自定义项C.不支持计件工资的核算D.以上三个参考答案都不正确参考答案：D第5页共11页24.下面有关人员调动功能说法正确的是。A.必须在同一账套的同一工资类别间进行B.必须在同一账套的多工资类别间进行C.可以在不同账套的同一工资类别间进行25.工资发放条套打印功能描述错误的是。A.提供工资发放条打印格式完全自定义B.实现加密信封格式的工资数据打印C.支持用友配套用品公司专用工资纸套打印D.以上说法都不正确参考答案：D26.关于工资人员档案的描述不正确的是。A.人员姓名一经确定，则不允许修改发放C.点击"数据档案"按钮，可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资D.人员编号一经确定，则不允许修改参考答案：A27.关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的?28.关于调出人员，以下哪种说法是错误的?29.用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()。30.如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到?31.如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询()。32.工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不能执行?33.工资管理系统支持与()网上银行系统的接口，提供银行代发文件的加密功能。34.关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的?35.如果工资建账时选择了扣零处理，且扣零至角，则()票面必须选择。第6页共11页36.如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的()功能。37.如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的()功能。38.如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金，最佳方法是利用系统提供的()功能。39.在工资管理系统中进行数据替换时，如果未输入替换条件，则系统默认40.在工资管理系统中，人员的增减变动应该在()中处理。41.关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的。C.只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计42.如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别="企业管理人员"and部门="总经理办公室",800,iff(人员类别="车间管理人员",500,450))",如果某职工属于一般职工，则他的奖金为()。43.增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面哪种方法?D.自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除。参44.系统自动以()作为新建工资类别的启用日期。A.系统日期B.登录日期C.工资账套的启用日期D.用户自己录入的日期参考45.计件工资标准“工序”来源于()。A.基础档案设置B.物料需求计划系统C.成本管理系统D.在工资管理系统中46.如果设置某工资项目为数字型，长度为8,小数位为2,则该工资项目中最多可以输入()位整数。47.增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据()。48.在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改()。C49.如果企业需要核算计件工资，则需要()。第7页共11页A.设置多个工资类别。B.工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C.在工资项目中增加“计件工资”项目。D.在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。参考答案：B50.以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴?A.工资账套参数设置B.工资项目设置C.人员档案设置D.计件工资统计参考多选题1.在修改了某些数据，重新设置了计算公式，或者进行了数据替换等操作后，必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确。2.工资分摊计提分配方式有哪些?A.分配到部门B.分配到个人C.分配到某类别人员D.分配到部门大类参考答案：AB3.工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置?A.部门设置B.项目大类设置C.人员类别设置D.收发类别设置参考答案：AC4.工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置，在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容?A.扣零设置B.扣税设置C.参数设置D.调整汇率参考答案：ABCD5.在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件有()?A.多工资类别B.人员编号长度一致C.工资币别必须一致D.工资项目设置必6.以下哪些功能必须在打开工资类别时可用?()A.人员调动B.汇总工资类别C.数据上报D.人员信息复制参考答案：AD7.以下哪些功能适合在基层账中使用?()A.数据上报B.数据采集C.人员调动D.人员信息复制参考答案：ACD8.以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用?()A.人员调动B.汇总工资类别C.数据上报D.数据采集参考答案：CD9.工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行(A.冲销B.删除C.记账D.审核参考答案：AB10.工资管理系统传递到总账中的凭证，在总账中可以进行()。A.修改B.删除C.查询D.审核参考答案：CD11.进行工资分摊时，需要选择的内容包括()。A.计提费用类型B.选择核算部门C.计提分配方式D.计提会计月份参考答案：12.工资变动界面中的排序功能，提供按以下哪种方式进行排序?()A.按人员编号B.按部门C.按基本工资D.按实发工资参考答案：ABCD13.若采用由中国建设银行代发工资，则以下哪些项目必须设置?()A.必须设置银行名称为“中国建设银行”B.必须设置银行账号定长11位C.必须增加人员附加信息“身份证号”D.必须在人员档案中设置银行代发14.以下哪些情况下不允许本月反结账?()A.工资类别主管执行此操作B.成本系统已结账C.已汇总工资类别D.已生成工资分摊凭证传递到总账参考答案：BC15.在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容?()A.部门B.人员类别C.工资项目D.科目参考答案：ABCD第8页共11页16.在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有()。17.在银行代发输出方式设置中，系统提供了哪些文件类型?18.如果企业采用银行代发工资，需要做好以下哪项工作A.设置银行文件格式B.设置银行代发输出格式C.将工资文件导出到网上银19.关于修改个人所得税税率表，以下哪些描述是正确的?A.应纳税所得额上限不允许变动B.新增级数的下限等于其上一级上限加一C.税率表初始界面的速算扣除数由系统给定，用户可进行修改D.删除税率20.在“个人所得税扣缴申报表”中，可以设置以下哪些可选栏目?()21.为便于用户录入和查询工资数据，系统提供了哪些便利的功能?())A.修改了工资数据B.重新设置了计算公式C.进行了数据替换D.修改了税率23.标志为()的人员，将不再参与工资发放和汇总。24.如果希望在某个工资类别中增加人员，可以通过以下哪种方式实现?A.在人员档案界面增加B.在工资变动界面增加C.通过人员信息复制功能增25.新建工资类别时，必须指定下列哪一项内容?()A.工资类别编号B.工资类别名称C.工资类别所属账套D.工资26.计件工资标准与计件工资方案的关系为()。A.每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B.每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C.只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D.计件工资标准和计件27.为缩小人员档案的查询范围，系统提供以下哪些功能?()28.导人导出人员档案时，