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文档简介

第页共页安全主管岗位责任书一、岗位概述安全主管是企业安全管理体系的重要组成部分，负责企业安全管理工作的规划、组织、协调、指导和监督，确保企业生产经营活动安全、稳定、顺利进行。二、岗位职责1.制定和完善企业安全管理制度、标准和规范，确保安全工作的科学性，合理性和可操作性。2.负责组织开展安全风险评估、事故隐患排查和安全检查，发现安全隐患并及时进行整改。3.负责组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和技能。4.负责组织安全演练和应急预案的编制、建设和实施，提高应急处置能力，确保在突发事件中能迅速、有效地应对。5.负责与相关部门沟通协调，协同推进企业安全管理工作，在企业中形成安全工作的整体合力。6.负责监督检查各项安全工作的执行情况，及时了解安全管理中存在的问题和不足，制定改进措施，确保安全工作的持续改进。三、任职资格1.具有相关专业的本科及以上学历，熟悉安全管理理论和方法。2.具备较强的安全管理能力，熟悉企业安全管理制度、标准和规范。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作。4.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够有效地组织开展安全工作和应对突发事件。5.具备良好的责任心和敬业精神，能够全面负责安全管理工作，确保企业安全。四、工作绩效评估根据岗位职责和工作要求，定期进行绩效评估，评估内容包括但不限于：1.安全管理制度、标准和规范的制定和完善情况。2.安全风险评估、事故隐患排查和安全检查的组织和推进情况。3.安全培训工作的组织和实施情况。4.安全演练和应急预案建设的情况。5.与相关部门的沟通协调情况和协同推进工作的效果。6.安全管理工作的改进措施和持续改进情况。五、岗位发展路径1.安全主管→高级安全主管→安全经理2.安全主管→安全督导→安全专员六、其他事项1.岗位说明中未涉及的事项，按照公司相关制度执行。2.需配合完成上级安排的其他任务。请

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