《新论》中的收入分配问题

《新论》中的收入分配问题

1、率r与工资法上所占份额的比例,工艺流程同特定新桥学校将收入和利息分为两部分。在一定的收入水平条件下，这两部分的损益占总收入的一定比例，利息与生产技术条件有关。在斯拉法的r=R(1-W)公式中,其中r代表利润率,R代表纯产品对生产资料的比例,W代表支付工人工资的比例,利润率r同两个变量存在着以下关系:(1)当工资等于0时,r=R,即全部的国民收入都归于利润,此时R是最大的利润率。(2)当工资不为0时,r≠R,即国民收入不全部归于利润,此时利润率r与纯产品中对生产资料的比例R成正比,与支付工人工资的比例W成反比。因此,在一定的利润率水平上,工资和利润的运动方向是相反的。又由于代表纯产品对生产资料的比例R和代表支付工人工资的比例W都同一定的生产技术水平有关系,所以利润率r也同生产技术条件有直接关系。综上,工资和利润在国民收入中所占份额的大小是互相对立的,呈反方向运动的。如果利润率越低,则说明工资在国民收入中所占份额的大小就越大;如果利润率越高,则说明利润在国民收入中所占份额的大小就越大。2、利润在城乡居民中所占比例的变化卡尔多从凯恩斯的投资等于储蓄理论出发,认为在生产方法、技术水平和货币工资率既定的前提下,国民收入Y分为两大部分:工资总额W和利润总额P,即有Y=W+P。在他的经济增长模型中,S代表储蓄的总额度,Sp代表利润收入者,即资本家的储蓄倾向,Sw代表工资收入者,即工人的储蓄倾向。即有,S=Sw·(Y-P)+Sp·P………………(3)根据凯恩斯投资等于储蓄的公式S=I,在(4)式两边同除以Y,并移项,得到:(1)当Sw=0,Sp=1时,即工人的工资W全部用来消费,资本家的利润全部用来储蓄,公式(5)可以化简为如下:由(6)式可知,利润在国民收入中的比例由投资在国民收入中的比例来决定,并且投资和利润之间的关系有:投资越大,利润就越大。在一定的国民收入水平上,利润越大,工资则越少。由投资和利润之间同方向变动的关系可知,投资越大,工资越少。(2)当Sw=0,0﹤Sp﹤1时,此时资本家的利润中,一部分用于消费,一部分用来储蓄,公式(5)可以化简为如下:由(7)式可知,利润在国民收入中所占比例的大小,由两个因素决定:一是投资在国民收入中的比例,也就是投资率;二是利润收入者资本家的储蓄倾向。在投资率不变的情况下,利润收入者资本家的储蓄倾向越低,那么利润在国民收入中所占比例越大。如果资本家的储蓄倾向不变,投资率越高,则利润在国民收入中所占比例越大。(3)当Sw﹥0,且Sw﹤Sp﹤1时,此时工人的工资并不全部用来消费,而是把一部分用来购买股票和债券等,并且此时的储蓄倾向是这么一种状况,即资本家的大于工人的。由上面的(5)式可知,利润在国民收入中所占比例取决于三个因素:一是投资在国民收入中所占比例,即投资率;二是资本家的储蓄倾向;三是工人的储蓄倾向。由于Sp﹥Sw,所以利润在国民收入中所占比例和投资率呈同方向变动,即投资率越高,那么利润在国民收入中的比例就越大,因此工资在国民收入中的比例就越小。从长期来看,由于资本家储蓄倾向可能相对比较稳定,所以利润在国民收入中比例的大小主要由投资率来决定,而投资率与经济增长率又有着密切的联系。较高的投资率会带来较高的经济增长率,即投资率和经济增长率具有同方向变动的关系。3、资本家和工人分别取得工资和利润,一个是公平合理的在新古典综合派看来,工资由劳动的边际生产力决定,资本的利润取决于资本的边际生产力。在生产过程中,资本家提供了资本,工人提供了劳动,他们都作出了贡献。因此,在收入分配的过程中,资本家取得利润和工人取得工资都是理所当然的,是凭借他们各自的贡献所获得的报酬,不存在谁剥削谁的问题。所以该学派认为,国民收入中工资和利润的这种分配方式是公平合理的。但这一理论在新剑桥学派看来,却是错误的,它只是一种循环推理,是难以成立的。在新剑桥学派看来,利润和工资是由资本家集团和工人集团间力量的对比和财产占有权问题来决定的。利润不是通过劳动所获得的收入,而是通过剥削工人而得到的。因此,他们认为资本主义的分配方式是不公平和不合理的,反对边际效用的价值理论,反对边际生产力的分配理论,认为应该回到以前的理论中去,回到李嘉图的理论中去。4、工资决定的是实际工资2在新剑桥学派看来,工资有货币工资和实际工资之分。它们受不同因素的影响,并且货币工资可以在不依赖于实际工资的情况下而变动。货币工资由一定的外部条件决定,例如历史过程中所形成的工资水平、劳工市场等等。而实际工资则由利润率、价格水平等因素决定,并且和收入分配紧密相关。新剑桥学派认为利润是利润收入者通过自己所拥有的财产权而获得的收入,这一收入并不是劳动收入,而他所拥有的财产权则是凭借当时的财产占有制度。5.恩格斯革命的历史说新剑桥学派主张从古典学派、新古典学派和凯恩斯主义这三大派别来整体把握西方经济思想发展和演变的历