大区销售经理岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑大区销售经理岗位职责(3篇）大区销售经理岗位职责（1）

1、负责对本部门属下员工的工作岗位支配和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属仔细贯彻落实公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项目标和指标。

3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位仔细履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、平安教育、业务培训、工作总结并准时整改，以不断提升本部门员工的敬业精神、业务力量和工作质量以及保证平安生产。

5、负责组织认识和掌控市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场猜测，做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审，并依据评审结果，制定月份车辆要货预备方案和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款方案。

7、负责组织实施各种车辆的选购、贮存和交付的管理，确保经营的顺当进行，并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责协作相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要方案，其他工作方案及公司应赐予的其他必要的工作协作。

10、努力提升管辖内各项资源的利用价值，掌握好部门经营成本和不断提升经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩看法。

12、仔细完成上级下达的其它目标。

大区销售经理岗位职责（2）

1、负责对本部门属下员工的工作岗位支配和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属仔细贯彻落实公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项目标和指标。

3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位仔细履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、平安教育、业务培训、工作总结并准时整改，以不断提升本部门员工的敬业精神、业务力量和工作质量以及保证平安生产。

5、负责组织认识和掌控市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场猜测，做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审，并依据评审结果，制定月份车辆要货预备方案和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款方案。

7、负责组织实施各种车辆的选购、贮存和交付的管理，确保经营的顺当进行，并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责协作相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要方案，其他工作方案及公司应赐予的其他必要的工作协作。

10、努力提升管辖内各项资源的利用价值，掌握好部门经营成本和不断提升经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩看法。

12、仔细完成上级下达的其它目标。

大区销售经理岗位职责（3）

大区销售经理负责区域内全部项目的洽谈、项目落实及回款工作，规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标。以下是第一整理的大区销售部经理的基本岗位职责。

篇一

职责

1、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内全部项目的洽谈、项目落实及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售方案;

5、掌控竞争对手的市场动态，为公司的进展供应建设性建议。

任职资格

1、高校本科及以上学历，相关专业毕业;

2、有2年环保销售工作阅历，或有区域管理经受，有相关资源者优先;

3、具有单独客户开拓力量、公关力量、谈判力量及肯定的策划力量和组织力量;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

篇二

职责：

1.负责制定和实施部门销售方案、目标;

2.掌控市场动态，乐观开拓市场，完成公司销售目标;

3.对外沟通，对市场进行全面分析;

4.制定并实施方案建议书，进行商务谈判;

5.负责合同审及投标书的制作审批;

6.对区域内的客户进行科学管理;

7.对部门客户账款进行调控催收。

任职资格：

1.大专以上学历，年龄30-40岁，身体健康;

2.工作仔细、谨慎、细心、责任心强;

3.具有较强的沟通、协调力量，优秀的外联、公关力量，具有解决突发大事力量;

4.掌控完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的力量;

5.较强的业务拓展力量，有较好的搜集分析销售线索的力量;

6.有效维护、管理业务员，提升业务员销售业绩的力量。

7.有相关管理阅历或化工专业者优先。

篇三

职责：

1.帮助经销商店面完成活动策划及销售目标;

2.销售日常管理工作：合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;

3.团队管理：人员日常管理、培训落实、绩效沟通等;

4.市场管理：调研、竞品分析、市场开发;

岗位要求：