开展创建市级文明单位工作总结_第1页
开展创建市级文明单位工作总结_第2页
开展创建市级文明单位工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页开展创建市级文明单位工作总结创建市级文明单位是一个重要的工作任务，旨在提升单位的文明素质和文明水平。在过去的一段时间里，我们经过共同努力，取得了一系列成果。下面是对这项工作的总结：一、重视领导，形成合力在创建市级文明单位的工作中，我们充分重视领导的作用和示范作用。领导班子高度重视创建市级文明单位的意义，积极亲自参与其中。各级领导充分发挥示范作用，引领全体干部职工积极参与到文明单位创建中来。通过领导的关怀和推动，我们形成了上下一心、全员参与的合力，为创建市级文明单位奠定了坚实的基础。二、创新方法，推进创建在创建市级文明单位的过程中，我们创新工作方法，充分发挥了各种资源的作用。首先，在组织形式上，我们充分利用了网络平台，建立了在线创新平台，为干部职工提供了一个交流和分享创新经验的平台。其次，在活动方式上，我们通过开展文明素质培训、文化艺术交流等形式多样的活动，使干部职工积极参与其中，体验到文明单位的魅力和内涵。三、深化内涵，提升品质创建市级文明单位不仅仅是一个形式，更是一个内涵的提升。在这段时间里，我们注重提升单位的文明品质，深化内涵。首先，在文明行为方面，我们加强了文明礼仪培训，提升了单位职工的文明素养。其次，在文化建设方面，我们注重开展丰富多彩的文化活动，提高了单位的文化氛围。再次，在服务质量方面，我们加强了对职工服务的管理和监督，提升了单位的服务水平。通过深化内涵，提升了单位的品质和形象。四、加强宣传，形成氛围创建市级文明单位需要广泛宣传，形成浓厚的氛围。在这一方面，我们加强了媒体宣传，通过新闻媒体、微博、微信等渠道，宣传了我们单位的创建工作。同时，我们还利用单位的内部刊物、宣传栏等，向单位职工介绍文明单位创建的意义和成果。通过广泛宣传，我们让更多的人了解到我们的创建工作，形成了浓厚的氛围。五、建立长效机制，持续改进创建市级文明单位是一个长期性的工作任务，需要建立长效机制，持续改进。为此，我们建立了创建工作的监督、考核和评估机制，及时发现和解决问题。同时，我们还建立了创建工作的培训和交流机制，为干部职工提供学习和交流的机会。通过建立长效机制，我们不断改进创建工作，保持了创建的势头。总之，通过一段时间的努力，我们成功创建了市级文明单位，取得了一系列成果。但是，我们也面临着一些问题和挑战。下一步，我们将进一步加强组织领导，完善创新机制，深化内涵建设，加强宣传力

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论