公司领导年终总结会议讲话稿大全(18篇)

第页共页公司领导年终总结会议讲话稿大全(18篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。公司领导年终总结会议讲话稿篇一大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到如今，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。刚刚就工程、销售、工程等工作几个大的方面的工作，几位代表对20xx年的工作做了一些回忆、总结;并对20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，假如都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有时机安排大家在不同的场合进展交流，再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!我们必须加强学习、自我进步、缩短差距。当今全球剧烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、开展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，晋级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。it业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，将来的天下必定是强者的天下。不管公司还是员工个人，倘假设有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场时机，以致逐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身缺乏，加以克制，才能使我们跟上快速开展的步伐。我们必须满怀激情，不懈创造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不容易被征服的。我们每个人也一样，要想在剧烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一的条件就是你必须做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作才能等等。因此，我们要有长远目的，要始终保持清醒的头脑和思路，始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时要挖空心思，多动脑筋。我们经常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔，这就是想象力，也是创造力。打孔需要工具，在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想方法，不能放弃。否那么，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。我们必须尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受快乐。我们竭心尽力、拼命工作终究为了什么?值得吗?毫无疑问，当然值得!还以打孔来说，我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具，也绝不是要翻开的那个孔，而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦，有我们为了给公司工程开发节省时间、节省费用，用真诚、用责任加快手续办理，为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰，有我们高质量、高效率完成公司交给的任务，并为公司创造了效益，同时自己也得到进步而获得的成就感，有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报，使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐，有我们为公司开展出力献策、尽职尽责，并做出宏大奉献而获得的自豪感，这才是我们追求的打孔的终极目的。我们必须提升自我，创立品牌，个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下，经过多年的努力，完成了集团将来开展的整体战略布局。迄今为止，集团控制的土地资总量在全国同行中已经居于首位，其中，我们山东集团所控制的土地资在集团控制的土地资总量中所占的比例将近80%。两年来，我们做事都相对低调，当然低调有低调的好处，然而，当集团的事业开展到一定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事，当然不低调不代表我们随意张扬，而是应该让更多人理解我们，清楚我们，认同我们，以致融入我们当中。因此，该大力宣传时一定要宣传，这是一种需要，我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机，在强化山东集团内部管理，狠抓工程质量管理，进步物业管理程度，推出系列工程，加大全国营销力度的根底上，维护好集团的品牌形象，要精心筹划，借助全国一流的媒体宣传造势，要让更多的机构来理解卓达，理解卓达在南海新区的工程，加强与各机构的合作，创造良好的合作条件。公司是民营企业，机制灵敏，反响迅速，我们绝不允许官僚，衙门作风和一些恶习在这里滋长，什么争权夺利，投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必须不断强化自我，挑战自我。公司尚且如此，作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自己是否做到了尽职尽责，想想自己的状态是否适应集团的高速开展，我们务必要正视现实，调整好心态，切不可以自以为是，跟那些优秀的人相比，我们还存在很大的差距。我们应该清楚缺乏，要有强烈的竞争意识，覆巢之下，安有完卵?要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要积极钻研业务，进步综合素质，做事要心无旁鹜，一丝不苟。要多关心公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡，内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满足现有的成绩，目的到达后更要遥望远方，满怀信心与激情去实现我们更高的新的目的。公司领导年终总结会议讲话稿篇二集团的全体员工们：今天我们在这里召开20xx年年终工作会议。主要目的是总结和考虑过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的打破，销售额持续稳定的增长，和20xx年相比增长了50%，消费才能和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，回头客也越来越多„„20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首电器这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让电器在中国商用冷柜行业崭露头角。获得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!大家知道，我们的网站上写了一句话：“，为您构造安康的购物空间，让品质写出xx人的尊严，让效劳感动客户„”这也是我们企业文化的一局部，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把xx办成一个受人尊敬的企业，这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、荣耀地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会非常愿意来电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人呢?举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违背公司规定的行为，你会不会主动去制止?所以说，进入电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。需要的是真正的xx人，假如不能成为一个真正的xx人，必将会被所淘汰。我们，将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业开展的力量之。全心全意依靠员工是我们坚决不移的方针，努力进步员工的物质文化生活质量，实现员工价值是电器始终如一的追求。伴随着企业的开展壮大，电器将创造充分发挥广阔员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。电器是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。电器的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，兴那么员工兴，衰那么员工困。所以，电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚。一切言行都服从于利益，都要与利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下，要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作;要以事业为先，忠诚奉献，拼搏实干;要以开展为本，恪尽职守，不负使命。我公司自成立以来，我们通过艰辛创业、发奋拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广阔消费者提供了物美价廉的产品。在将来的开展中，电器将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会开展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地进步经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。我们远大目的就是：世纪，世界“世纪，世界”表达了电器崇高的理想追求，符合我们xx人开展的期望值。电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌。这是时代开展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)“世纪，世界”是一个战略性的目的，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去施行，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的开展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目的而努力。20xx年，是崭新的一年，在这一年还没有开场的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于将来的战略目光。“挑战将来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储藏;需要创新，不断打破陈规;需要实干，把目的落实于行动中;需要高效，快速反响，抓住一切机遇开展自己;需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了辉煌灿烂的明天，让我们和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休!谢谢大家!公司领导年终总结会议讲话稿篇三集团的全体员工们：下午好!春回大地，万象更新!新的一年开场，又到了我们总结过去，展望将来的时候。首先，我谨代表sd集团向为sd辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著进步。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，为sd创房地产行业强势品牌作出了宏大奉献，在sd集团的开展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对sd所付出的辛勤努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产开展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资，整合资，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业融资上获得更大的打破，并努力以商场为导向，强力推进工程运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好工程的建立、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使sd品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成绩和经历的同时，我们也要清醒的意识到公司在开展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建立还不够全面、____还不够科学、人力资还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据工程及公司开展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行____及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，实在进步员工的思想意识和业务技能程度，提升公司的整体战斗力，实现sdxx年质的飞跃。总之，xx年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工可以统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定可以圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目的任务。最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快!谢谢!公司领导年终总结会议讲话稿篇四公司的各位同仁、同志们：大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表1111公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。下面，我代表公司向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进展工作展望与安排。一、过去一年重点工作简要回忆20xx年，是1111公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向标准化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰辛奋战下，公司全体员工紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目的和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式开展的速度和高度推向了一个高潮。回忆一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：1、消费经营成绩斐然。20xx年完成总销售额3.5亿元，较去年同期增长2.5亿元。由此可以看出，20xx年消费总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为1111公司进一步的开展奠定了良好的经济根底。2、产品订货业绩突出。20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货3.5亿元，在当前剧烈的竞争环境下，能有这样的成绩，确是与大家的共同努力分不开的。3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续开展之路，进步公司的核心竞争力，20xx年成立了新产品专项研发小组，对空压机配套设备备件进展了设计、制造。其中电车控制器、无油机、永磁电机、离心机等等，已有多项通过权威部门立项及成果鉴定，并申请专利。它们的研制成功标志着我们1111公司的研发才能迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成绩突显。20xx年，公司的各类技术改良明显，具有代表性的有：一是针对乳化问题的消费制造难点进展技术攻关，经过反复的论证和理论，最终掌握并克制了相应的技术难题;二是电机的研发消费，优化了公司的产品构造，扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新，进步了劳动消费率，为公司的开展鼓足了后劲。5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员及实训生上百名。近两年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的三分之二，使公司的人力资构造发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速开展所需的人力资。6、教育培训新颖扎实。20xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织公司多名中高层管理人员去市东开发区众多企业参观学习、召开经历交流会、针对性的对大专生进展培训等。7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了进步劳动消费率，减少因返修、返工等造成的消费本钱增加等，特制定了《质量奖惩方法》。在对每个车间每道工序都进展了严格的质量监视把关，使我们产品的质量较之前质量方面有了很大的提升。8、设备管理、定置管理和平安文明消费稳步推进。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和平安文明消费施行细那么的根底上，大力推行设备管理和6s管理，使公司的根底管理向标准化、标准化迈进。20xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经历和好做法值得我们认真总结。比方：公司班组建立稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的获得，都离不开广阔员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!20xx年，虽然我们超额完成了各项消费经营指标，但是我们有些方面也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的缺乏和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快开展之路。客观的讲，公司在长远开展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目的还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游程度;按装备资、技术工艺手段，虽然目前局部装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容无视。1、产品质量仍然存在较大问题，如产品返厂、装配缺件等小小的问题，造成我们公司既增加了公司的消费经营本钱，又损失了公司形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业程度不高，以及质量目的管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完好性存在较大缺失。2、节能降耗和现场平安文明消费、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故多起，消费车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工平安意识和责任心不强，中高层领导干部责任心不到位，不能妥善解决各类大小问题，或不具备处理应对复杂场面的才能。3、设备管理存在较大的破绽，一些设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给消费制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作。4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、装配缺件、标识不全或者贴倒了等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。5、消费流程不通畅，产品消费中的上下工序之间的衔接不严密，各单位之间的协调沟通不够，互相扯皮、互相推诿的现象时有发生。6、员工整体素质有待进一步进步，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速开展的形势不相适应。凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和缺乏。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改良、不断创新才能使公司更有活力活力，才能更加成熟强盛。二、经营形势分析^p1、国内装备制造业现状近年来，我国装备制造业开展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以看到，国内装备制造业的劳动消费率和工业增加值率、新技术新产品的研发才能等仍然远远落后于世界兴旺国家;在产业构造上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。近几年由于多方面的影响，导致装备制造业开展速度有所减缓，甚至出现亏损、减产、裁员现象，但局部行业仍有较大的开展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年开展迅猛，又属于新能领域，开展前景看好，但又受到多方面的影响，可以说是机遇与风险并存。2、公司开展中的优优势分析^p(1)优势因素①局部原材料和外协工件的降价，有利于公司进一步降低消费本钱，扩大利润空间;②20xx、20xx年良好的经济运行态势为公司的进一步开展提供了坚实的经济根底;③20xx年，公司投资购置、新建了一批消费设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。④引进了大量的人才，他们在技术、管理、消费岗位上发挥着主力军的作用。⑤新产品研发、新技术应用才能突显，各项管理日益标准化。(2)优势因素①消费场地狭小，公司消费规模和开展速度受到限制;②随着国内装备制造业的需求减小以及局部企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。③由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。④局部设备陈旧，使用年限过长，装备才能尚需加强。⑤公司根底管理薄弱，管理工作粗放等。根据以上的经营形势分析^p，结合公司的开展现状，我们提出用3-5年的时间来实现从根本上提升品质的设想。这就要求我们进一步明确开展目的，进一步创新开展理念，进一步转变开展方式，把持续改良、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作之中。20xx年，对于我们来说是机遇与挑战并存、动力与压力并存，因此，我们要坚持可持续开展的企业经营战略，进步企业经营风险的防范才能，逐步拓展市场，加快产品研发、技术创新和管理创新的步伐，加强根底管理工作，优化再造消费流程，加大投资力度，实现经济总量与经营规模平稳较快开展。三、20xx年工作思路、奋斗目的与工作重点20xx年，公司的总体工作思路是：总体规划、分步施行、重点打破、循序渐进，努力实现经营总量平稳较快开展。整体规划，就是要求我们高瞻远瞩，从全局、大局和长远的角度出发，来规划公司将来的开展方向，实现构建装备制造业基地的宏伟蓝图。在将来的3-5年内，我们要完成公司品质的提升，以一流的资、一流的员工、一流的管理来实现一流的产品和卓越的品质，着力打造成为国内装备制造业的____。分步施行，就是将公司的整体规划进展分割成假设干个步骤，脚踏实地，一步一个脚印的将各项方案付诸施行，最终实现公司可持续开展的目的。重点打破，就是将公司在开展过程中遭遇的重大问题进展专项调研论证，根据调研情况，制定实在可行的解决方案，组织相关人员攻关解决。循序渐进，就是要求我们根据既定的目的，谦虚慎重，戒骄戒躁，求真务实，持续改良，用自己突出的工作业绩来实现公司品质的提升。根据上述工作思路，20xx年公司的奋斗目的是：销售打破7亿元!根据上述奋斗目的，20xx年我们要重点抓好以下工作：1、开拓市场，创造一流营销业绩。20xx年订货形势比拟严峻，因此我们要更加努力，抓住机遇，乘势而上，为耐力开展不断地提供市场资支持和产业支撑。一是要稳固已有的合作关系;二是要做好回访和售后效劳工作，建立长久合作机制，为经销的长远战略施行奠定坚实的根底;三是要适时调整营销策略和主攻方向，坚持走差异化的开展战略之路，主动出击，抢占先机，努力开拓新市场，不断向消费制造高端方向开展和延伸，为公司不断获得一流的经营业绩创造有利的物质根底和外部条件。2、调整组织架构，优化再造工作流程。一是重新设立以方案引领为中枢的组织架构。二是针对各单位、各车间工作流程不标准、物品错拿乱放、遇事互相推诿、消费效率不高的现象，我们要以“简洁”为原那么，以“形成完好密闭的回路”为指导思想，以“重点工作”为对象，重新界定各单位、各部门的工作职能，修改重申工作流程。三是以工作流程为根据，严格执行考核方法。这样做，一是为了进步消费效率，减少不必要的中间环节;二是为了使公司各项消费经营活动都在受控的状态下进展，尽快走上标准化、标准化的模块式消费道路。3、强化全员培训，进步员工整体素质。教育培训工作任重而道远，我们必须坚持培训，不断地创新培训方式，才能跟上公司跨越式开展的步伐，多渠道、多形式的储藏各类专业技术力量和管理人才。20xx年重点培训工作：一是要对全体员工在年内集中培训一次，每周一期，培训内容包括员工职业素养和专业技能，着重解决员工最根底的应知应会问题;二是要进步技术人员和一线员工的专业操作技能;三是对管理层进展进步执行力方面的培训，进一步抓好新生后备力量的培养。4、大力宣传引导，深化开展节能降耗和6s管理。节能降耗和6s现场管理是一项长期坚持的工作，虽然我们获得了一定的成果，但仍然有很大的开展空间。所以，20xx年，我们仍然要继续全方位、多角度、深层次的开展节能降耗工作，各单位要制定详实的整改工程和施行措施，持久有效的将节能降耗和6s现场管理工作开展下去，全面提升公司的根底管理程度。5、持续改良创新是1111公司的动力之。在20xx年，我们首先要不断的解放思想、更新观念，用辩证唯物的观点来对待事物，积极发挥人的主观能动性;其次，在瞬息万变的市场面前，我们要不断的调整产品构造，大力开发新型能、绿色能需要的新设备，加大产品研发和技术创新力度，争取在20xx年新产品和新技术方面有重大打破，使公司的核心竞争力再上一个台阶;再次，通过管理创新走一条可持续、低本钱和高效率的，节能环保和人与环境和谐相处的科学开展之路。6、弘扬“1111”精神，打造特色企业文化。1111公司的开展与“不断持续改良创新”的企业精神息息相关。20xx年，一是我们要用企业文化激活消费力和创造力，不断探究，努力理论，打造强势企业文化;二是要利用培训、宣传等方法，积极倡导文化管理理念，坚持开展养成教育，进步员工职业素养;三是广泛开展技术才能竞赛，通过总结推广各类先进典型的模范事迹，树新风、立标兵，用典范的力量鼓励和引导员工发奋努力、多做奉献;四是组织各类小型娱乐活动，活泼员工生活，陶冶员工情操，使广阔员工的思想政治素质和精神相貌发生显著变化。同志们：昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年，我们将站在一个新的起点上，放大已有优势、凸显潜在优势、营造不具备的优势。让我们团结一心，加倍努力，百尺竿头，更进一步，为1111公司实现装备制造业____的宏伟蓝图而努力奋斗!谢谢大家!公司领导年终总结会议讲话稿篇五首先我代表**向大家拜个早年，祝大家：新年快乐，万事如意!20xx年已经过去了，回首在这一年的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折、有过困惑、有过喜悦。在这我要感谢和一路走过来的每位员工，感谢你们对信任，是你们的努力和坚持，让度过了最困难的时候。对于我们员工在实际工作中吃苦耐劳、勇于奉献的精神，借此时机向你们说声：“感谢你们，你们辛苦了”回忆20xx年的工作，在这一年中我们合理的调整了局部管理人员，加强了团队的管理，完成了制度建立和考核、完善质量标准建立以及7s管理条例的学习和施行，为后期开展提供了可靠的保障。20xx年建厂至今累计完成消费总产值118.8931万元，特别是7月到9月份在到达38度的消费车间里，无一请假，无一旷工，加班加点的消费，帮助度过了最困难的时候，这个让我感到自豪又内疚，你们虽然后盾，但是你们更是骄傲。我们虽然付出艰辛的努力，但是还有许多我们需要改良的地方，如：产品的质量的进步，原材料的合理利用，产品口感的调整、水分的控制等问题还待我们去完善。20xx年我们成功的举办了**公司第一届技能比赛、制度考核以及7s的考评活动，在这些活动中涌现了一批优秀的员工、技能高手。为开展提供了坚实可靠的保障。20xx年工作方案一、贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化平安消费目的管理，结合公司实际，把平安消费工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。1、年度目的：全年实现无工伤事故，无重大消费设备事故。2、指导思想：以平安工作总方针“平安第一，防护为主”为原那么，以车间管理为根底，平安岗位为重点，以纠正岗位违章操作为打破口，落实各项规章制度，创始平安工作新场面，实现平安消费目的。3、结实树立“平安第一”思想意识：各消费车间要高度重视平安工作，把平安消费作为重要工作，认真贯彻落实公司制度，进一步增强员工的平安消费意识，只有从思想上重视平安、责任意识，才能管理到位，才能深化落实平安责任，整改事故隐患，力保平安消费。二、质量是企业的生命，是企业生存的重要保证1、加强全员质量意识，做到人人管质量，明确质量就是生命。2、认真领会贯彻执行质量法规，明确质量的重要意义。3、强化质量自检力度，自觉配合互检，深化理解质量检验深远内涵。4、人人做到消费加工过程中的自身质量控制。三、强化管理，五个进一步1、进一步提升厂区的工作环境2、进一步加强员工思想教育工作，增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。3、进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力进步员工的操作操作技能和解决问题的才能，为我们的消费效劳。4、进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。5、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。20xx年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资的浪费。20xx年我们将主动与相关部门沟通、协调，互相配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境奉献出我们的力量。20xx年，消费部全体员工有决心在公司的正确领导下，以饱满的热情，对新一年的每一天，在现有的根底上，加强管理，团结协作，克制缺乏，进步工作质量，搞好平安消费，强化质量意识，严格控制消费本钱，进步工作效率，为开展尽我们的最大努力!今天是今年工作的最后一天，下班后请大家做好春节平安检查工作，春节期间注意平安，祝大家过个愉快的新年!谢谢大家!公司领导年终总结会议讲话稿篇六干部群众、各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!向今天受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺!二、展望20xx，我们信心满怀20xx年，我们的思路是：以科学开展观和精神为指导，以加快转变经济开展方式为主线，大力施行工业强镇，产业兴镇、美妙乡村建立三大战略，全力打造“实力、魅力、和谐、幸福”，全力跻身省级扩权强镇试点镇。20xx年，我们的开展目的是：全镇地区消费总值增长12%以上，财政收入增长20%以上，力争到达7200万元，全社会固定资产投资增长25%以上，农民人均纯收入增长8%以上，城镇失业率控制在4%以下，人口自然增长率控制在6‰以内，万元消费总值能耗下降6%。围绕目的，付之行动。我们重点要抓好六个方面工作：目的既定，关键是狠抓落实。希望各级领导干部实在把精气神表到达干事、创业、开展上来，一心一意谋开展，心无旁骛抓落实，真正以实际行动创造出经得起理论、群众和历史检验的业绩。第一，要把保增长放在经济工作的首位，千方百计保持经济有一个较高的增幅和较好的效益。按照“要素优先保障、政策量身定制、效劳绿色通道”的要求，从培大扶强、增收节支入手，精心组织经济运行，不断稳固和强化经济快速提升的良好势头。一是培大扶强。壮大汽车配件、火车配件、烟机配件、矿山机械、食品医药包装等主导产业，积极培育电子、建材、家纺、无纺布等新兴产业开展，支持安徽中科机械争创市“十强”企业。我们要从政策、融资、成长环境等方面入手，加大扶持和效劳力度，推动企业向专、精、特、新方向开展，着力培育一批具有高成长性的骨干企业群。二是开节流。大力施行综合治税，抓好主体税种、大宗税的征缴，加强重点税、重点企业和重点投资工程税的监控，加大个人所得税、土地使用税的征缴力度，抓好零散税收入库，做到应收尽收。要严格控制一般性支出，坚决杜绝浪费，实在把财政资金用在城建、民生等重点领域上。第二，要把增后劲作为转方式的关键，集中力量抓好招商引资和工程建立。要针对我镇经济规模总体上还不够大、产业构造层次较低的现状，要坚决不移地抓招商引资，深化推进工程建立，千方百计扩大投资规模，依靠增量带动整个经济构造的优化晋级。一是健全选商择资机制。围绕构建特色产业体系，加大产业招商、专业招商、以商招商和资本招商力度，重点向科技含量高、投资强度大、产业带动强和税收奉献好的工程倾斜。放大全国开展改革试点镇试点效应，认真地谋划，编制一批牵头性工程。二是完善工程建立推进机制。探究工程审定和推进联席会制度，完善领导包保、部门联动、现场督办的工程推进机制。对工程建立施工中存在的问题和矛盾现场会诊、会商、会办，以会议纪要、通报等形式，明确相关单位的责任。要倒排工期进度，建立倒逼机制，形成工程推进的紧逼态势。我们的领导干部要强化抓工程、促工程、效劳工程的本领。以工程论英雄，通过抓工程锻炼干____伍。对每个工程都要沉下心思，深化考虑，全力跟踪，优质效劳，力促尽快见成效。第三，要把强根底作为转型晋级的载体，实在提升集镇建立和管理程度。坚持“打根底、利长远、上程度，显特色，树形象”的方针，坚持高起点规划、大手笔建立、精细化管理、生态化推进，全面提升我镇的集镇形象。一是着力加快集镇建立步伐。按照“南进北扩，提东善西”的思路，继续提升集镇框架，克难攻坚，力争将36米大道向东延伸至206国道，向西延伸到月山境内。完成紫金鹏北路、法庭路向西延伸线的路面硬化工程，争取在全市镇区道路建立中率先建一条黑色柏油路面。完善镇北工业集中区的亮化、绿化、硬化工程，建成文化公园，打造群众休闲、娱乐的文化中心;完善电力、通讯、给排水规划，合理规划大型居住区的生活污染处理设施配置，提升垃圾压缩中转站的处置才能，提供生活垃圾日清运和压缩率，所有的中心村庄都必须实现村搜集、镇转运的机制。推动市区逐步将供水、垃圾处理、污水处理等根底设施建立及公交线路向我镇延伸。二是着力加快“美妙乡村”建立步伐。美妙乡村建立是一个大课题，是落实精神重中之重的工作，他涵盖了当前农村工作的方方面面。不仅有政策上的支撑，更有资金上的支持，我们要抓住机遇，在美妙乡村建立中大有作为。目前杨安、樟枫、x社区三个地方在先行先试，但不是说其他的村就不要搞或者是迟一点搞，我们要积极主动，超前谋划，超前启动，对怎么搞、搞成什么样，大家心里要有个数。已经启动的村，要抓好方案的完善，各项工程的推进，充分征求群众意见等等。实在试出形式，试出特色。三个村在争取省级和安庆示范村上应有一席之地，这既是目的，更是任务。三是着力强化规划执行力度。我们镇级的规划已经初步完成修编，对于镇区的规划执行，我们要视为红线、底线，严格执行，不松一丝。管理部门要加强管理和执法力度，重拳整治违法建筑。我们在“美妙乡村”建立过程中，也要坚持规划先行，严格按照规划推进施行。一些规划还没有完善的村，特别是靠近镇区的村，要严格土地管理，严格报批、审批制度，对于违背土地管理规定的，发现一起，处理一起，从严追究当事人责任。第四，要把优构造作为转型晋级的核心，下大力气构建特色产业体系。立足现有的产业根底，通过投资拉动、政策推动、科技带动、效劳拉动“四轮驱动”战略，构建起独具特色的产业体系。一是加快培育战略性新兴产业。围绕制刷业，我们要拉延产业链条，加快白马绒布厂建成投产进度，力促金属外表处理工业园在我镇落户，把配套性的工程引入做强，力促“中国刷业城”大市场工程开工建立，大力开拓新型刷类产品，扩大国际市场，增大外贸份额。围绕棋盘岭矿山机械工业园的建立，大力引进相关联企业，增加财政新的增长点。同时要按照既形成现实增长点、又抢占将来制高点的要求，抓好平台建立、效劳体系建立、招商引资“三个环节”，在争引新信息、新能、技能环保等新兴产业龙头工程上争取有更大打破。二是提升第三产业开展程度。完善金融效劳，目前镇内共有4家大型金融银行，要积极撮合银企合作，创新金融效劳和产品，标准民间资本进入金融效劳领域。抓好住房建立和开展现代物流，进一步抓好住房建立，促进房地产市场安康开展，借助优势地理区位，培育壮大物流园，打造区域性刷业、塑业物流中心。进一步推动有规模、上档次的餐饮、休闲、娱乐等效劳业落户。三是着力加快现代农业开展速度。要进一步放大省级现代农业示范区带动作用，重点开展优势特色农业和休闲观光农业。在尊重农民意愿的根底上，做大做强农村专业经济合作社。精心打磨省级现代农业示范区，以新天地公司为龙头，加快培育农业产业化龙头企业，力推永椿林木、新屿园林、牯牛背农业开发开展成为省级农业产业化龙头企业。加快农业构造调整，以花卉苗木、有机蔬菜、优质粮米、林下经济等为主打产品，大力开展高效生态农业，着力培育林木、无公害蔬菜等各类专业合作组织。第五，要把创新社会管理作为开展之基，着力构建和谐稳定的社会环境。当前，经济社会转型步伐的加快，社会利益主体多元化。随着重点工程、重点工程的推进施行，一些像建立用地、征地拆迁、农民工工资等方面的问题不可防止呈如今现实面前。我们要深化搞好调查摸底，真正把群众心理、社会心态摸清摸准，想群众之所想，急群众之所急，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地消除不和谐因素。第六，要把惠民生作为加快开展的落脚点，加快健全民生保障体系。以创立科技、教育、卫生、体育“四个强镇”为载体，推动社会事业全面开展。加强社会保障体系建立，扩大养老、医疗、工伤、生育、失业保险、新型城镇养老保险的覆盖面。加大扶贫开发力度，实在解决社会特殊群体和困难群众的根本生活问题。加大教育投入，进步教育程度和质量。完善公共卫生效劳体系建立，进步农村卫生保健程度。加强维稳____工作，抓好平安消费、社会治安综合治理，实在维护社会稳定。全面加强农田水利建立，实在增强水利保障才能。加强农村道路建立，加快农村公路的养护和路肩培护建立，提升农村道路等级程度。着力实现公交城乡一体化。继续施行平安饮用水工程、能沼气工程、农村清洁工程以及危房改造工程，改善群众的消费生活条件。加强农村电网、通信网络建立，进一步强化农村电力、通信保障。着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进步群众幸福指数。三、真抓实干，我们仍需努力各项事业，人是决定因素，各级领导干部必须打破一切陈旧的思想，摒弃一切惯性的思维，革除一切常规的打法，善谋要事，善抓大事，善解难题，善聚民心，实在肩负转型跨越的历史重任。第一，解放思想，真抓实干。如今我们周边乡镇都在加快开展，先行地区的脚步更快，目的更高，后发地区你追我赶，争先进位。各乡镇间抢占开展制高点的竞争，可谓是风生水起，态势逼人，容不得我们缓一步、慢半拍。在这种咄咄逼人的开展态势下，不进必退、慢进也退，假如我们不加快开展的脚步，就会导致开展空间被挤占、在剧烈的竞争中被边缘化。这就是当前镇情，也是我们不可回避的事实。我们这样说，决不是埋没我们已经获得的成绩，决不是妄自菲薄，而是要让大家清醒地认识到我们的缺乏、我们的差距，认识到全市大坐标中我们处的方位，唯有知耻而后勇，增强加快转型跨越的危机感、紧迫感、责任感，树高标杆，不用扬鞭而自奋蹄。第二，领导垂范，落实责任。领导就是标杆，落实就是责任。我们首先进步研究力，学习借鉴成功的经历为我所用;其次进步执行力，抓铁留痕，掷地有声;再次，进步凝聚力，众人拾柴火焰高，聚沙成塔，积小成裘，用干部典范聚集成全镇干群的正能量。第三，优化环境，效劳企业。外来企业是“留鸟”，外来资本是流金，哪里的干部作风实、效劳好、干扰少、优惠多，势必开展快，优势强，这是市场的马太效应。近年来，我们尽了一些力，但与企业的要求，群众的期盼，仍有不少的差距，优化环境，优化效劳是政府的职责所在。去年，中央、省、市相继出台了改良作风的各项规定，我们要深化贯彻，坚决执行。要集中整治精神不振、办事拖拉、推诿扯皮等问题;集中整治刁难勒卡，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。狠刹“庸懒散差”等不良风气。要严肃办文办会纪律，坚持精文简会，少发文、发短文，少开会、开短会，领导讲话要讲实话、办实事。我们都是基层干部，要减少应酬，腾出精力到乡村、到群众中去、到重点工程一线研究详细事情，解决详细问题，推进各项工作任务的落实。我们的村干部要做到以下几点：一是步调一致政令畅通，实在增强大局意识、责任意识和效劳意识。二是要吃透上情，摸清下情，结合政策，探究开展新路子。三是守土有责，妥善协调方方面面关系，妥善化解矛盾，坚持原那么，不怕“伤人”，不做“老好人”，遇事不怕，敢于攻坚。第四，固本强基，树立形象。我们要深化贯彻落实精神，着力加强党的建立，以作风建立为抓手，提升基层组织的战斗力，以作用发挥建立为抓手，提升党员干____伍的整体形象。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，落实党风廉政建立的各项责任是。要结实树立正确的权利观、人生观、价值观，认识到权利是一种信任、一种责任、一种奉献，更是一种约束，倍加珍惜时代赋予的舞台，倍加珍惜党和人民的重托，倍加珍惜人生开展的机遇，执政为民，慎独慎微，廉洁从政，始终保持____人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同志们，新年新起点，成绩属于过去，开展仍然任务艰巨，让我们立即行动起来，以人一之我十之、人十之我百之的精神，凝心聚力，狠抓落实，为建立美丽富庶、文明和谐的美妙而努力奋斗!公司领导年终总结会议讲话稿篇七各位员工:今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的开展进展总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩获得了新的打破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，"谢谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们可以继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们获得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是剧烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想详细就今后的工作任务提出几点要求。一、稳固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来稳固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大前方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在将来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以将来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，筹划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能无视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要防止低质量的、恶俗的广告。三、做好科研工作，掌握核心竞争力产品研发是公司的核心和本，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要"草木皆兵"。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。四、完善企业制度、做好财务工作董事常年终发言稿一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效安康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有开展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌防止公司小团体和官僚作风，这些都是公司长远开展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，防止尾大不掉。财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。五、做环保型企业、注重平安消费工作做好公司的环境保护工作，建立环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及____、居民的支持。一定要防止因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提早做好危机公关预案，遇到相关问题时可以及时处理，防止给公司造成负面影响。最后要说的是平安消费工作，一定尊重生命，把员工的人身平安放在首位。要做好前期预防工作，防止因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员工的平安防范意识。另外，要加强定期平安检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立事故责任制度。说这些，都是希望公司可以在你们各位员工的努力下得到更好开展，同时也希望大家能借公司得到开展。此外，我真诚的希望各位员工可以平安工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济!公司领导年终总结会议讲话稿篇八各位同仁：如今，我受公司办公会的委托，向大家报告湖北公司20xx年工作展望与安排。20xx年集团将进一步加大对湖北公司的投资规模，在现有的消费品项和规模上，新增卫生巾“公主”系列、尿裤“超能吸”产品，届时整个消费产值在现有根底上将翻一翻，集团已对湖北公司的开展提出的中长期战略规划——20xx年实现销售收入*亿元，到20xx年实现销售收入*亿元，三期基建工程已顺利开工，三栋仓库，一栋车间马上可以投入使用，所有的这些为我们湖北公司的开展带来了千载难逢的时机，同时也带来了严峻的挑战。因为湖北公司不断开展壮大，对我们的管理程度、人才队伍、技术力量提出了更好的要求，可以说机遇和挑战同在，面对如此大好的开展形势，我们能不能顶住压力，排除困难实现开展，这是对我们每一个人的考验。为此，20xx年湖北公司的经营指导思想是：“紧紧围绕集团的开展思路，以新品投入为契机，带着全体员工励精图治，锐意进取，在全公司继续贯彻“以人为本、共进共荣”的管理理念，建立科学的内部管理及考核机制，标准内部管理，持续改革创新，努力完成集团下达的各项经营指标任务，实现湖北公司新一轮跨跃式的开展目的。围绕这一指导思想，20xx年全公司的经营目的是实现产量*标箱，销售收入完成*亿，毛利完成*亿，管理费用支出控制*万元。为了实现20xx年的经营目的的行动方案是：一、继续贯彻“以人为本”的理念，构建和谐用工企业。在公司内继续贯彻以人为本的思想，加强公司管理标准的建立健全，重点培养管理人员的管理思维和管理意识，同时塑造员工的执行力、价值观，调发动工的主观能动性，建立和谐、融洽的工作气氛。然后深化细致做好与员工的沟通工作，关心员工生活与工作状态，帮助员工解决实际困难，力争搭建文化交流的平台、构建和谐融洽的企业。二、弘扬恒安精神，打造特色企业文化。企业的文化建立是企业的形象，更是企业开展必不可少的催化剂。为此，20xx年公司将着力培育独具特色的企业文化，企业文化的内涵非常丰富，表达在各个方面，首先是无形的，包括企业精神、企业品格、企业气氛、经营宗旨、行为准那么等等。外在的包括制度建立、员工素质、厂容厂貌、文化设施等等，它表达一个企业的社会形象和影响力，最终表达在产品的市场占有率和公众认知度上，因此企业文化建立是要长期积累，循序渐进而成的，更是要全员参与，共同努力推动的。我们恒安的开展与企业精神息息相关，20xx年我们将大力弘扬“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，利用企业文化激活消费力和创造力，不断探究，努力理论，打造优秀的企业文化;利用培训、宣传等方法，积极倡导文化管理理念，坚持开展职业道德教育，进步员工职业素养;广泛开展技术评比和劳动竞赛，通过总结推广各类先进典型的模范事迹，树新风、立标兵，用典范的力量鼓励和引导员工发奋努力、多做奉献;组织各类文娱活动，活泼员工生活，陶冶员工情操，努力建立积极向上，丰富多彩，凝聚人心，和谐开展的企业文化，培育老实守信，勤奋进取、持续改善，创造价值、回报社会的企业品格，使广阔员工的综合素质和精神相貌发生显著变化，实现企业与员工共同成长。三、继续夯实管理根底，持续抓好标准化建立。标准化建立是企业开展的重要保证。公司开展至今，一是靠正确的领导和决策，二是靠广阔员工的支持和严格的管理。20xx年仍然要将标准建立及进步管理作为主旋律。同时，构筑执行文化也将会作为公司建立的长期任务，营造积极、快乐、坦诚、时效的工作气氛。我们有理由相信，随着公司各项工作逐渐步入标准化轨道，制度明确了，流程理顺了，奖罚清楚了，每项管理事务有章可循，不仅员工工作效率会上升，心情也会舒畅了，企业的管理程度也会大幅度进步。四、加强团队建立，进步人力资管理程度。对管理人员实行动态管理，最大限度地激发管理人员发奋向上的干劲，让管理人员有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去进步自己的业务技能和综合才能。继续开展人才竞争机制，解决人才能上能下的问题，人才选用做到公平公正，让每位员工都有一个施展才华的舞台。营造人尽其才的环境，做好人才选拔与评估工作，将适宜的人放在适宜的岗位上，发挥最大的工作优势。以进步学习才能为重点，促进员工加强自我学习、自我完善，认真进展培训需求分析^p，合理制订培训方案，进步培训的针对性和实效性。秉承集团《人才梯队建立管理方法》，透过各级管理人员的“传”、“帮”、“带”，有针对性的人才分阶培训，从建立建全公司的人才梯队，为公司可持续开展提供有力的人才支持。五、深化本钱管控，营造质量本钱气氛。开展质量本钱理念的宣贯，分别从内部损失、外部损失、预防本钱和鉴定本钱四个方面阐述质量本钱的关系，明确进步了质量本钱管理在企业经营战略中的重要性。工作中充分发挥质管部和财务部的职能作用，深化开展各类质量本钱分析^p活动，让质量本钱分析^p为消费经营指明方向，继续全面推动质量改良工作，制定三品类条质量、高分子管制方法，形成全员参与条质量管理的良好场面，加大日常抽样，形成三品类日报表，制作管制图，从各级管理人员到消费员人，每天理解条质量状况，及时采取措施。建立质量周分析^p制度，建立质量层层分析^p制度，同时明确各部门经理为第一质量责任人，实在有效的将公司质量管理程度提升到新的高度。六、加强绩效管理，促进员工工作质量的进步。20xx年将在现有绩效考核文件的根底上，持续改善绩效管理方法的科学性和目的性，以此进一步完善行政部、质管部、供给链、技术部的绩效管理方法，不断更新和优化公司的绩效管理体系，持续以月度或季为单位组织开展绩效考核工作。在工作中做有方案，有目的的开展工作，把考核工作浸透到公司管理的各个层面各个部门，激发员工的创新精神和奉献精神。持续提升kpi完成指标，做好本钱管控。20xx年，消费部门将着力从本钱上下功夫，一方面管理消费接料余料，统计各设备、各品类、各材料的上料余料量和接料剩余量，确定最正确标准以作业指导书的形式书面输出，指导接料工序工作，并持续改良。一方面进展故障统计分析^p，重新设定《消费异常和断货跟踪记录》的搜集，指导设备主要故障排除和预防，并持续改良。最后完善废品统计分析^p，一那么区分设备各排出口产品，分析^p主要影响第一次通过率的问题并解决和预防，二那么将每班每线的废品分类数片，形成报表，找出主要形成废品的工序或工段，由重至轻，由易到难逐一解决和预防，并持续改良。七、不断完善软件硬件设施，做好后勤保障工作。随着公司的不断扩张，公司人员将从如今的600余上升到1000余人，公司为此将新建员工宿舍楼，完善食堂竞争机制、建立员工业余活动室等，确保员工的生活程度进步和生活质量提升，使员工可以无忧无虑的全身心投入到工作中去。八、做好质量管理体系的运行。针对公司质量管理体系文件版本的更换，公司将对新版文件的实际运作情况进展整理，并要求各部门严格按照文件要求开展工作，做好文件执行过程的跟踪工作。着重做好质量管理体系内部审核，管理评审工作，做好相关基于事实的数据统计与分析^p，同时针对体系运行存在的问题及时制定改良方案并施行，确保消费工艺标准、检验标准、管理流程的有效施行，使公司的体系管理上了一个新的台阶。九、效劳市场，着力做好供给管理工作。20xx年将由供给链牵头加强消费、采购仓储物流与销售公司的沟通与交流，做好销售市场需求的跟踪工作，及时掌握市场动态信息，实在根据市场需求编制消费方案，并严格做好方案的监视与执行工作，进步消费方案的达成率。保持与各供给商适时的沟通与协调，及时做好可行性评价，选择适宜的供给渠道，确保材料供给的及时性。及时掌握库存情况，最大限度满足销售需求的同时合理控制库存量，确保资金周转率。(消费与供给联络严密，唇齿相依，供给链要确保资金周转控制库存，又要保证市场供给，要掌握市场信息和消费资制定消费方案，还要保证方案有效性及完成率。所以，消费方向需要供给链指导，消费完成需要供给链监视，消费材料需要供给链满足，仓储库存需要消费保证，)十、改革创新，加快提案改善步伐。成立公司提案改善小组，建立提案改善领导和施行团队架构，建全提案改善制度，结实提案改善的根底，实在有效的将提案改善工作作为日常工作中的一局部，集思广益从工作的每一个细节中进展进步和改良，不管提案大小、不求影响多少，通过员工以主人翁的态度积极参与，争取在全公司中形成了全员参与、集思广益的良好气氛。十一、建立长效的平安管理体系，为公司开展提供平安保障。一方面消费平安要做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。坚持加强消费现场、消费设备、消费人员的平安管理，及时发现、消除隐患，坚持制止各种违章行为，坚持加强员工平安教育，进步员工们的平安意识;消费部坚持每周例行设备平安检查以及日常现场平安巡查工作，同时公司也坚持不定期的抽查跟踪，及时整改平安隐患。另一方面公司坚持“平安第一、预防为主”的方针，层层签订平安责任状，进一步强化各层级平安责任制的到位与落实。完善各项平安规章制度，使日常平安管理有章可循，组织做好突发危机事件应急预案的培训及演练工作，进步全体员工应对各类重大突发危机事件的处理力度和反响速度。定期排查平安消费隐患，从严督查各类违背平安管理的行为。各位同仁，我们要紧紧围绕20xx年的工作目的，团结一心，创新开展，为20xx年度各项指标超额完成及公司持续安康开展而努力奋斗!我刚刚想到一句话，来总结我们今天的会议发言：回忆20xx，扩消费、引设备，携手并进;展望20xx，强管理、抓执行，再创辉煌。最后祝愿全体员工在新的一年里万事如意、合家欢乐!谢谢大家!公司领导年终总结会议讲话稿篇九尊敬的董事长、×××各位领导、各位同事大家好。我是××部×××，光阴飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了，在这一个月的时间里，我理解了公司，学习了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了强烈的震撼。来到了公司，我懂得了学习比工作更重要，只有进步认识，转变观念，才能适应公司，跟上公司的步伐;只有做到有目的、有方案、有认识、有干劲，才能将工做干好，将工作做到位;只有做到公司文化中要求的严、细、快、实，才能在实际工作中少出或不出过失。我如今还是一个思想认识不高，社会阅历缺乏，人际交往不善，缺乏锻炼，缺少打磨，急躁不堪的孩子，间隔公司的精英标准还相差甚远，但是，公司给了我信心和勇气，给了我成长的空间，我相信在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英，实现自己的梦想，实现公司的“双百目的”。这一个月里，我主要跟着×××学习做×××，×××，以及各种报表的编制工作，虽然说这个工作不是很复杂，但它却很关键，因为他直接关系到公司的××、××，以及我们公司各个客户的××情况，假如稍有过失就会给公司造成损失，可以说它就是飞机上面的螺丝钉，虽然小却很关键。在这段时间里，我从××身上学到了好多东西，公司的效劳——真诚、热情、周到在他的身上表达的淋漓尽致，在他自己做工作的时候，他会一边做一边解释给我听，在我自己做工作时他会继续耐心的指导我，一遍一遍的，不厌其烦的教诲我。在每次做完工作后他都会再次检查一到两遍，甚至更多遍，以防会有错误的发生，特别是在这次月末做报表的时候，就一份报表，他前后核对不止十次，大到数字，小到日期格式，充分表达了公司严、细、快、实的作风，让我受益匪浅。在以后的工作中，我会扎扎实实的做好本职工作，认真学习公司文化，进步认识，转变思想观念，多向同事领导请教，把精力投入到工作中去，要求自己所做的每件事都要事实求是，和同事做好团结互助，互相学习，把工作做好。培养良好的习惯，进步自己的本领，用实际行动做到勤奋、严谨、务实，求精，以公司的精神、公司的作风、公司的效劳来严格要求自己，认真、细心、及时、准确的完成领导交代的各项工作。作为公司的一员，我会融入到公司的大家庭中，认真学习，树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，维护公司的形象，在工作中不辜负领导的期望，增强工作观念，自觉维护公司的正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习中去。我一定会坚决信念、积极进取、老实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的热情投入到工作之中，为公司开展奉献自己的一份力量，争取早日成为真正的公司人!公司领导年终总结会议讲话稿篇十同志们：一元夏始，万象更新。在新春佳节即将到来之际，我们以迎春座谈会的形式，欢聚一堂，茶话过去，畅谈将来，辞旧迎新，共贺新春，我的心情和大家一样，格外快乐!刚刚过去的一年，全乡上下按照“三保一弘扬”的总体要求，紧紧围绕年初确定的抓好“三项工作”，推进“三大转变”，坚持“四个为主”，做强“四大产业”，实现“五增目的”，办好“五件实事”工作思路，全力克制国际金融危机和国内经济走势复杂的不利影响，聚焦开展保增长，科学开展保民生，和谐开展保稳定，全乡经济社会呈现出企稳上升、逆势上扬、民生向好、社会和谐的喜人态势。在昨天刚刚完毕的县委扩大会上，我乡获得了三类考评五个全县前二的好成绩，即乡镇场综合考评全县第二，乡镇场招商引资单项考评全县第一、社会治安综合治理和党务政务公开考评两个单项全县第二，“横纵评比”活动全县第二。回忆一年来全乡经济社会开展情况，我觉得呈现出“一个运行平稳、三个成效明显、三个扎实推进”七个特点：一个运行平稳：就是乡域经济运行平稳。坚持开展第一要务，着力招商办工业，依托资兴产业，经营圩镇壮个私，打造特色惠群众，乡域经济在乡域乡办企业上半年运转下行和政策性税收减少的严峻形势下仍然保持平稳运行，确保了全乡经济社会开展的财力支撑。据初步测算和统计，**年全乡完成工农业总产值5350.95万元，财政总收入完成260.4万元，比上年增长6.5%，其中国税完成77.**4万元，地税完成70.681万元，财政收入完成19.91万元，农民人均纯收入达1830元，比上年增加50元。三个成效明显：第一个，就是招商引资成效明显。紧扣招商引资主频道，坚持高位推动、真情感动、效劳促动，用全心、举全力、尽全责，全力抓好电子电路板企业排查、招商引资会战和决战等系列活动，招商引资工作在跌宕起伏中有惊无险，在攻艰克难中逆势飞扬。先后洽谈了湖南耒阳鸿一冶炼、广州绒丰纺织、创硕过滤设备等工程，引进并开工建立山巍实业(投资20xx万元)和江西鑫雅鑫实业(投资20xx万美元，两个都是千万元以上进园工业工程)。过去的一年，在招商引资工作中，主要领导倾注心力之多、走访洽谈工程之多以及开工建立工程成效之好均创历史新高。招商引资形势最为严峻的去年，我们获得了最为欣慰的成绩!第二个，就是向上争资成效明显。抢抓国家扩内需政策机遇，紧跟国家投资导向，扩大挂点帮扶成效，全力向上跑项争资。储藏、推介工程方面，全年储藏、推介**煤矿狮形矿井平安改造、深加工及资整合，毛竹林低改和油茶林低改等3个工程。争取非财政性资金工程方面，省林科院支持的油茶林低改工程，昨天3万5千株树苗已全部到位;大塘坑小(二)型水库除险加固、水南村渠道维修、新建大年坑水库等工程已完成勘探设计等前期工作，正在加大向上沟通联络力度;石龙村平安饮水工程正在紧张施工，加快推进。第三个，就是圩镇建立成效明显。以乡镇标准化建立为契机，集中整治，加大投入，完善硬件，强化管理，圩镇相貌焕然一新。成立圩镇整治工作组，乡财政投入20多万元，集中开展圩镇卫生和“三乱”清理，疏通新建街道排污沟500多米，铺设彩色釉面砖人行道300米，圩镇硬件建立、配套功能、立面效果都有明显改观。重新修编圩镇规划(前几天刚好通过专家组评审，如今已经呈文县政府审批)，出台《**乡圩镇公共事务管理暂行方法》，健全圩镇公共事务管理机构，全面强化公共卫生、公共秩序、公共设施和公共收费等系列管理，圩镇管理程度明显提升。三个扎实推进：第一个，就是新农村建立扎实推进。按照早谋划、早启动、早施行和先声夺人、先发争先的原那么，以农村全面繁荣为着眼点，以“六改四普及”和“三绿一处理”为主攻点，以产业开展为关键点，全力做好新农村建立各项工作。**村狮形窑禾坪、狮岩村石屋、石龙村下村子等3个示范点较好的完成了示范建立的各项工作，黄塘、安长、龙上3个村“三清三改”积极跟进，全乡新农村建立呈现良性梯度推进场面。据初步测算，去年全乡新农村建立完成主干道硬化1300米，硬化率100%，入户路完成1820米，完成100%，完成改水77户，改厕53户，改栏750平米，改房5200平米，新建沼气池56座，全乡农村相貌进一步改观。第二个，就是特色农业扎实推进。继续实行特色效益农业奖励扶持机制，坚持市场导向、群众主体、产业运作理念，扶持典型示范，着眼广泛发动，力求做大规模、做优构造、做精产品、做出效益。全年乡财政直接奖励农户资金超过10000元，全乡新增5亩以上果业种植大户21户(如**村的练勋举，狮岩村的戴井连，黄塘村的丁易华等)，新增龙上、石龙、安长等4个100亩以上高产油茶基地，目前4个基地整地控穴工作已根本完成，油茶苗已到位，春节前后可完成种植，新帮扶成立宝龙肉牛合作社，天之湖果业专业合作社得到进一步壮大。第三个，就是民生工程扎实推进。把民生工程作为最大的政治和最根本的落脚点来抓，扎实推进惠民生、促和谐的各项工作。去年，发放低保和享受城乡医疗救助达12人次，发放救助金44213元，五保人员集中供养率达72.09%，殡改火化率达100%，完成根本养老保险扩面37人，全面完成清债任务，新农合参合农民108**人，预计乡卫生院发放住院补偿20多万元。**年，全乡新型农村合作医疗参合10890人，参合率达100%，城镇居民参保228人。不断强化人口计生工作，先后两次开展集中整治，人口出生率8.62‰，方案生育率88.24%。新建成乡文化活动中心、狮岩村和石龙村委会办公楼，群众文化活动阵地建立获得新进展。长鸣平安消费、消费平安警钟，积极开展平安消费“打非”和“三项行动”及平安消费月活动，年内平安消费工作考评全县第一名，煤矿平安消费监管工作得到省安监局和赣西南分局领导充分肯定。全乡社会治安、教育、文化、卫生、武装以及工青妇等各项工作扎实推进，群众幸福指数进一步提升。回忆过去的一年，好的成绩为我们圆满划上**年的句号，但在看到成绩的同时，我们应该保持清醒、理性的头脑，看清看全看透工作中存在的一些问题，并在今后的工作实在加以改良。同时，成绩的获得是上级党政组织和乡党委正确领导的结果，是全乡上下开拓创新、扎实苦干的结果，特别是今天在座各位一年来苦干、实干加巧干的结果。在此，我谨向在座的各位一年来对乡人民政府工作和我个人工作的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢!金牛辞旧，虎岁承欢。农历新年即将降临，我衷心的祝愿各位在新的一年里，工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!衷心祝愿猪年各项工作一定会更好!谢谢大家!公司领导年终总结会议讲话稿篇十一尊敬的陈董事长、亲爱的同事们：今天我们在这里召开20xx年年终工作会议。主要目的是总结和考虑过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的打破，销售额持续稳定的增长,消费才能和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，回头客也越来越多……20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首天元门业这些年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和天元门业一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，获得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!我们获得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对