岗位职责制度（16篇）

Word版本，下载可自由编辑岗位职责制度（16篇）岗位职责制度（1）

岗位要求：

1、研发国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研发与防范；

2、研发国内、国际会计准则及会计案例，认识先进企业的财务管理方法，供应先进的财务管理模式；

3、依据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的使用；

4、负责公司各单位制度落实状况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；

5、负责公司会计稽核工作；

6、负责内部掌握体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；

7、后备人才管理及考核；

8、负责财务部长例会会议纪要；

9、负责公司财务信息系统工作；

10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；

11、完成其他与财务基础管理相关工作。

学问技能及力量要求：

认识掌控财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务学问；

有肯定的协调力量和较强的业务力量，有较强的语言和文字表述力量。

学历及工作阅历要求：

高校本科以上学历，英语四级以上；

有相关会计核算和财务管理阅历。

岗位职责制度（2）

一、教育教学

1、仔细制定方案：依据《幼儿园工作规程》、幼儿园培育目标和园务方案，遵从幼儿身心进展规律，结合本班幼儿特征，制定适合幼儿进展的保教工作方案，并创设与教育目标相适应的、使幼儿能积极参与的教育环境(墙饰、活动区、家园联系栏)。按目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。

2、仔细备课：依据周教育工作方案，仔细制定一日活动方案，活动方案需包含以下要素：

①活动前幼儿在此方面的进展状况，认识幼儿的原有水平；

②与本学科相关的重、难点的解决对策；

③材料的投放与活动指导要分层次，适应不同力量与水平的幼儿。

3、仔细观看与评价：

①每学期初在仔细分析的基础上对每个幼儿进行基本分析，制定个别教育措施。每周有方案地对个别幼儿进行观看、记录、评价。

②一日生活都是教育内容，擅长抓住教育契机生成有价值的教育活动，让幼儿在活动中自信、开心，有所进展。

4、仔细总结：每周针对教育教学中的特别案例进行剖析与思索，定期撰写教育案例，其中包括：幼儿的'行为、幼儿的发觉、老师的引领、分析评价与措施。

5、仔细履行职责：全面担当各类教学工作，寓教育于嬉戏之中，组织好幼儿生活活动，留意渗透教育，促进幼儿各方面力量的进展。

二、对待幼儿

1、喜爱幼儿：关怀幼儿，公平对待每一幼儿，不鄙视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。

2、理解幼儿：不仅认识幼儿的年龄特征，还要认识幼儿的共性特征，认识幼儿的心理需要。老师所思所想要站在幼儿的位置。

3、信任幼儿：信任幼儿自身有巨大的进展潜力，放手让幼儿去活动，重视幼儿自主性的活动。信任每个幼儿都有一颗向上的心，鼓舞幼儿，以正面的、乐观的评价为主。

4、敬重幼儿：敬重幼儿的年龄特征、共性特征、爱好爱好，不损伤幼儿的自尊心。

5、与幼儿做伴计，常常与幼儿谈天擅长用情感性的动作与幼儿身体接触，鼓舞幼儿积极接触自己。

6、爱护幼儿：老师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种爱护幼儿的措施不让幼儿做危急的事，确保幼儿的平安。

三、教科研及学习

1、参与课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位老师应参与教科研工作，在幼儿一日生活中挖掘研发的内容。

2、勤于操作：凡参与教科研的老师，学期前需制作教科研方案，学期末撰写总结论文。

3、擅长学习：老老师与青年老师结对子，研发材料，关注幼儿。活动前先设计进行争论，活动后双方进行沟通、研讨。在业务学习时间里，仔细学习幼教理论学问，具体记录。

四、日常工作

1、每周五依据本周幼儿的进展状况分析，制定下周教育工作方案和家园联系内容，提前一天做好其次天教学、嬉戏材料的预备。

2、坚持幼儿一日生活常规的`培育。

3、每学期召开1-2次家长会，每学期一次家长随堂听课。

4、依据主题变换，更换环境布置。注意幼儿的参与。

5、家长园地内容：可按目标与本班的实际状况准时进行更换、调整。

6、一学期内支配肯定的大活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的机会。

7、每年担当1-3节公开教学目标，敢于剖析自己，在“参与式培训”中不断提升。

8、担当指导新老师目标。

岗位职责制度（3）

1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟识和掌控大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本状况。

3、贯彻落实平安保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施平安保卫责任制和平安操作规程，定期检查落实状况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限准时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、协作物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实状况。

7、监督和检查大厦的四防平安状况和交通管理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防平安和法制宣扬教育工作提升业主的平安意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

10、保安员的聘用，解聘提出建议。

岗位职责制度（4）

1、依据《幼儿园工作规程》和幼儿园培育目标，遵从幼儿进展规律，结合本班幼儿特征，制定班级保教工作方案，月方案，周方案，并组织实施，做好分析总结，幼儿园老师岗位职责。

2、观看，记录，评估每个幼儿的进展状况，留意个别差异，促使每个幼儿在原有基础上有所进展。

3、严格落实幼儿园平安，卫生保健制度。贯彻幼儿保育条例，管理好本班幼儿生活，指导并协作清洁工做好本班卫生保健工作，管理制度《幼儿园老师岗位职责》。

4、创设与保教要求相适应，有利于幼儿积极活动的生活，教育环境，乐观自制玩具，进班前做好一切预备。严格落实一日作息制度，带班时人到、心到，不擅自离岗，不无故与他人交谈。

5、与幼儿家长保持常常联系，有方案地进行家访，并做好记录。认识幼儿家庭的教育环境，定时向家长汇报幼儿在园状况，定期召开家长会，指导家庭教育，商讨符合幼儿特征的教育措施，共同协作完成保教目标。

6、乐观参与业务学习及教研活动，不断提升自身的业务水平和力量。

7、搭班老师要相互合作，做好每日接班工作，每周一次商讨班级工作，沟通状况，统一熟悉，实行教育的一样性，共同做好班级保教工作，并管理好班级财产。

8、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

岗位职责制度（5）

编辑岗位职责

仔细学习并严格落实国家关于新闻出版、期刊管理、学问产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参与政治学习，勤奋钻研业务，不断提升自己的思想政治素养、规律思维力量、写作力量、语言文字修养和学问水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。

准时认识自己分管学科的学术动态，同校内、外保持并强化联系，每学年至少有一次深化到系、部、室认识老师的科研状况，准时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。

一般应在接稿后10天内提出明确详细的初审看法，依据以质取文的原则，对能