劳动安全个人反思材料

劳动安全个人反思材料1劳动安全个人反思材料1

劳动安全个人反思材料

201*年X月XX日，XX工区发生一起工伤事故，这次事故的教训极为深刻。为深刻吸取教训，解决当前职工安全意识淡薄、现场安全监控不力、干部作风不实等现场两违和治理问题，确保作业人员的人身安全，X月XX日至X月XX日在XX开展一次劳动安全专项整治活动。根据段开展劳动安全专项整治活动的要求，结合自身岗位，反思如下：

首先，安全意识不够，存在思想懈怠麻痹倾向。作为综合科室的一员，长期常规重复的科室工作，导致自身存在安于现状，对安全不够重视。认为不在一线，安全问题不太重要。

其次，对安全规章制度学习不够。平常只注意与自身岗位业务相关的文件和规章制度，对于安全规章制度缺乏了解，更谈不上到一线时对职工的检查和监视。

第三，作为一名干部，深入车间班组检查指导不够，不能很好的对职工进展安全检查监视和业务指导。

安全是铁路运输生产的第一要务，而干部是推动安全生产有序可控的关键。为进一步结合岗位职责，落实责任，更好的为安全生产效劳，需要进展以下整改。

第一，消退懈怠麻木思想，进一步增加安全责任意识和效劳意识。为更好的效劳职工，履行岗位职责，必需要准时制止不良思想倾向，提高安全熟悉，坚固树立安全责任重于泰山，安全第一的意识，端正效劳安全的态度，积极专心的投入工作。

其次，仔细学习相关安全规章制度，并能遵章守纪，同时努力提高业务学问和力量，为安全生产效劳。

作为一名年轻干部，自身的业务学问储藏和阅历缺乏，对安全的重视和了解不够，与岗位要求仍有较大差距。只有做到娴熟把握有关安全规章制度和业务学问，提高工作力量，才能更好的为职工效劳，为安全生产效劳。

第三，深入一线车间班组，落实安全责任，发觉两违及安全隐患准时指出，发挥干部的安全监视检查作用。

作为干部，身上担当着工作上更多的要求和责任，通过这次劳动安全专项整治活动，进一步自查和反思各种问题，提高安全意识，仔细遵守和执行安全规章制度，改良工作作风，提高工作效率，并且在今后工作中不放松要求，真正地为保障和效劳安全生产发挥干部的引导和治理作用，确保全段生产安全有序可控。

扩展阅读：劳动安全专项整治活动个人反思

劳动安全专项整治活动个人反思

自我段仔细开展劳动安全专项整治活动开展以来，班组根据段、车间安排部署，仔细进展记名传达、学习路局、段及车间安全紧急会议上的重要领导讲话、“5.10”事故通报、劳动安全专项动文件通知以及段、车间相关细化措施等近期相关安全方面重要文件通知，并对“5.10”事故以及其它事故案例的学习，使我们对安全生产有了糊涂的熟悉，再一次向我们每一名职工搞响了安全警钟。同时，为吸取“5.10”事故以及几起人身伤亡的事故教训，彻底扭转我段安全生产的被动局面，使我们深刻的熟悉到血的教训让我们必需仔细反思。痛定思痛，惨痛的教训历历在目，那一刹那的事故让人震动！面对一个个鲜活的生命猝然离去，面对着一张张落泪的面孔，面对着狼藉而又惨烈的事故现场，作为一名参与工作十来年的铁路人，我的内心感到无比伤心！一下子使我们“高铁时代”荣誉的光环显得淡而无光，反而一种剧烈的耻辱感、负罪感覆盖在我们的心头。对于我们供电系统来说，安全生产具有非常重要的意义。安全生产不仅仅意味着标语写的好，口号喊得响，规定制的全，问题查的深，更意味着我们要将安全深入人心，形成一种意识和习惯！《安规》里没有哪条是凭空捏造出来的，它的每一条都是用鲜血写出来的。作为班组的安全员的我，既是兵头将尾，发挥好自己的带头作用，又是树安全、保安全的一面“旗帜”，但是当安全员已经快一年了，在我身上还是有许多缺乏的地方需要改良。下面结合反思十个方面的问题深刻查找自己日常工作中存在的问题：一、作业的预备方面：

1、预想分工会召开流于形式。由于自己的安全思想意识薄弱，平常对作业安排了工作领导人，就对作业前预想分工会多问的少，召开预想分工会时，也是向作业人员安排当日作业内容及任务，未考虑对作业中存在的担心全因素和应对的安全措施。

2、工前预备检查不彻底。在当日作业前进展了分工会后对于作业人员预备的工具材料疏于检查，即使检查也是针对接地线人员预备的地线和高空作业使用的安全带进展检查，对于高空作业的工具状态、材料的型号以及防护人员的备品检查不彻底，随便性较大。在按要求进展对讲机试机的时候，也是呼延了事，没有一一开机联系试机。

3、工前人员治理不严格。在进展了分工会后，未按要求召集人员集中上车，局部职工预备完毕工具材料后有回宿舍或者干其它事情现象。在轨道车接到调车转线命令时仍有局部职工未上车。在轨道车联系车站和运行过程中，局部职工大声说话影响司乘人员联系。

二、作业现场监护防护方面：

1、现场监护不彻底。由于工作领导人在作业中全程监控，对于作业车平台上的操作人监控局限性较大，对操作人操作细节和担心全因素不能全方位的监控，在隧道内作业时就更为突出。但是有时候监控不到的时候而放弃监控，填写网络卡控流程图内容。

2、防护时做与防护无关的事情。在工作领导人还未下达验电接地的命令前，未做好行车防护和监护，而是与接地线人员一起参加接地线的预备工作。在对讲机中听到二组地线接好，工作领导人未宣布开工，接地线人员意图撤除抛线时，未准时进展制止。

3、防护时对防护位置不清晰。在现场作业中担当防护人员时在接完地线后未确认自己防护站立的位置是否正确，思想上对作业中的防护不够重视。有时候由于天窗时间紧，防护距离未按规定执行。

三、联系用语方面：

1、联系用语不标准。在现场作业过程中，有时候对联系人未互报姓名，特殊是在担当工作领导人时与作业车平台操作人相互联系中未报姓名就开头说话，有可能影响作业平台操作人与司乘人员之间的联系。

2、联系中简化用语。在担当监护接地线作业过程中，在通知工作领导人地线接好时，简化了接好地线的详细位置。在担当工作领导人监控作业过程中，对于监护人未汇报地线接好位置和误报错误的位置时也没有准时订正。

3、联系中断时实行措施不完备。在作业过程中，现场作业由于天窗时间紧，对联系中断后安全的意识上是相当的模糊，只从单纯的完成生产任务上考虑，对可能发生的担心全因素考虑很不周全，未坚决严格执行停顿作业的规定。四、作业内容方面：

1、作业内容安排没有针对性。在对日常作业内容安排上底数不清，在针对巡察过程中的发觉的缺陷进展安排天窗处理，没有将其它设备安排其中一并完成。在担当工作领导人时对作业现场设备状况了解甚少，没有针对性进展合理处理，导致此处设备还需进展一次检查。

2、作业内容安全措施不完备。在对作业发票中，对作业范围的设备底数不够清晰，特殊是在作业范围内有跨越线增设一组地线，未按规定执行也未制定相对应的安全措施。对遇有雨、雪、雾天气时，发票中不能准时把握当天作业天气状况和制定相应的安全措施。

3、作业内容审核不认真。在对开具的工作票在进展车间审核后，自己对作业工作票未仔细再次检查内容，检查了也不够认真，没有把安全隐患封锁在工作预想规划阶段，而是认为车间已审核，直接打印交给工作领导人，导致不少安全措施内容不全或者不符合作业安全。五、作业精力方面：

1、作业前未充分休息。在段、车间夜间规定23点前按时休息，但自身未能做到，不是躺在床上看电子书就是看电视，未能在作业前保证充分休息。致使有时在作业前轨道车运行和等点过程中打瞌睡。

2、带心情参与作业。在家里和单位里发生不开心的事情后，不得正确对待，没有掌握好自己的心情，而是在事情发生后不能压制心情反而使自己在作业中有抵触心情，危及自身和他人的安全。

3、带病参与作业。日常在身体不适的状况下，工作领导人询问身体状况时，负责态度不够，不好当众说出，有时候上班有意隐瞒自己生病的状况，危及自身安全。

六、作业分工方面：

1、简化图示分工内容。无视了日常图示分工的重要性，有时在“设备简图”中和“工具、材料”栏中填写的内容呼延了事，甚至上一次作业图示的内容没有搽去，而是为了图便利没有按要求重新填写。

2、人员身体状况、业务素养考虑不全。在对进展的作业内容安排操作人时，没有根据人员的整体业务素养考虑，而是随大流其它工作领导人常常安排谁，我就安排谁。日常作业分工时，询问作业人员身体状况和检查个人劳保用品也是草草了事，对局部职工没有按规定穿劳保鞋也是不管不问。3、作业内容分工不细致。在对当日作业内容检修安排操作人时，没有细致划分详细的设备检修人，而是笼统的划分在一起，导致作业当中重点设备和其它各部连接没有人检查，设备安全存在安全隐患。七、停电作业范围方面：1、工作票开具范围过大。在日常开具工作票时，一味的考虑设备缺陷的位置，虽说没有超过工作票开具范围，但是由于局部设备缺陷距离较远，轨道车运行车速不能过高，二处缺陷之间的设备没有仔细细致的检查，设备安全存在隐患。2、作业现场环境影响联系。由于管内设备处于山区，开具的工作票范围虽然不大，但是对讲机接收信号不是很好，在工前预想会上没有充分考虑，导致在作业当中有联系不畅的现象。

3、轨道车预留时间掌握不利。日常作业有时停电时间大于行调时间，这种状况下，作为工作领导人没有合理安排好作业时间，对轨道车运行操作也是一知半解，没有充分意识到担心全因素，导致轨道车区间运行带来不必要的麻烦。八、协作作业方面：

1、监管人员安排不合理。在日常二线施工协作人员安排时，没有合理安排仔细负责的职工，而是考虑到局部职工计件分数较低，让其多去几次以此缩小职工之间的由于计件发生的冲突，从而无视了施工监管的设备安全防范。

2、二线施工监管底数不清。日常在对二线施工的监管协作时，对管内二线施工处所的工程部负责人以及详细位置（公里标）底数把握不清晰，日常上报施工监管内容也是呼延了事完成任务，没有按重点进展整理。

3、监管协作资料保管不善。二线施工协作以及监管的各种资料，在使用和登记后没有高度重视，而是将资料在办公室内随便丢放，没有整理集中存放。九、劳保佩戴方面：

1、穿戴劳保服不符合要求。配发的劳保鞋在损坏后，没有按时去领取而是图便利自行购置，与配发的劳保鞋不相符，既没有安全保障，而且还在其它职工中造成不良影响。

2、佩戴损坏的个人劳保用品。在作业中造成个人工具（螺丝刀）损坏后，想着螺丝刀不常常用，未准时进展更换，而是连续佩戴使用。影响日常检修作业中设备检查。

3、作业标示未按要求佩戴。在进展防护和接地线作业中，未按要求对个人劳保用品检查，对应的作业标示未按规定进展佩戴。进展工作领导人宣读工作票时个人劳保用品穿戴不整齐。十、安全环节卡控方面：

1、网络流程图时间节点卡控不利。作业过程中网络流程图时间节点上没有按规定逐项确认，有时候卡控完毕后未准时对网络图确认划勾。对于时间节点的填写也是按要求，没有依据实际作业时间进展填写。

2、轨道车等点过程中人员治理不善。作业前后，在轨道车在区间或者战场等点过程中人员远离轨道车和下车做与工作无关的事情没有进展制止。在人员上下轨道车时，局部职工背向车下也未准时当面进展制止，在收工会上也没有提出批判。3、轨道车调车转线监视卡控缺失。轨道车调车转线时，有时候没有仔细监控，对于司乘人员未按要求进展探头确认信号的状况，也未准时提出。在司机与车站进展联系的过程中，局部职工高声交谈，影响司机正常联控，也未正确对待准时制止。4、作业进度掌控不全面。担当工作领导人时，对作业进度掌控不够全面，认为作业车操作人在车上会考虑作业时间，导致检修时间缺乏，使得在停电时间内应当处理的设备缺陷未得到准时处理。

通过对比“10条”日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:1、安全意识淡薄。对于我个人而言，“安全就是生命”的思想意识极为薄弱，作为班组的安全员，平常说的多，做的少！对于现场作业大家干惯了、看惯了，对安全的意识上是相当的模糊。而我也是只从完成检修任务上考虑，不从安全上留意的思想占了上风。对严格遵守安全规程的细节方面有很大的意识问题，对可能发生的担心全因素考虑很不周全。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“保安全”的问题的，让身边每个人都能做到遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，落实“自控、互控、他控”还需要加强日常学习，付出艰难的努力。2、规章制度还不能完全把握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观近年来铁路所发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大局部是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出职工业务素养的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出职工思想素养的问题；这些现象，都是我们可以在一些事故中找到影子。相比而言，我在日常工作中，由于没有自觉地、常常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的把握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。

3、作业中不能完全落实标准化。就拿自己来说，在日常作业中，自己不能完全根据高空作业标准执行，从而发生了很多问题。如：作业中安全带未高挂抵用，安全带未准时锁闭保险扣、高空作业时倒安全带等等造成了一系列的担心全隐患的问题发生，同时，还存在作业忙、乱、抢的问题，给自己和他人的人身安全带来了严峻隐患，这些问题，都需要我今后坚决改正。

4、工作作风懒散。作为班组安全员，在执行宣传局及段安全形势时经常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍旧特别懒散，责任心不强，记录填写错漏常常发生，班组工作职责执行也不仔细，马马虎虎敷衍了事。而且在对作业工作票的签发、检查上还不够认真，无视了个人劳保用品检查，对于作业人员预备的工具材料未准时检查，没有真正把安全隐患封锁在工作预想规划阶段。这些看似小事，却牵连着人身安全的大事，深刻地反映出自己的工作作风是有很大问题的。

5、安全规章不熟，业务学习教育仔细程度不够。寻常自己学习安全规章比拟少，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在肯定的差距。有时候会消失无法发觉担心全因素的状况。对于业务学习自己的工作要求不够严格，负责班组的安全教育工作对段教育工作传达不够仔细，对此我深刻反思，检讨。安全教育是大事，安全教育是安全的前提，可我做的还不到位。在今后我将仔细整改对安全教育内容，从人员的安全教育做到有记录、有评分、有记录，把安全教育与违章违纪考核相结合，彻底把安全教育落到实处，做到安全工作认真发觉问题准时整改。

6、安全治理有偏差。作为班组安全员，我自身对于工作安排和预见性和调配安排还缺乏，好人主义严峻。当班组发生违章违纪或工作不仔细的状况，都是以批判教育为主，很少考核，由于想着大家工作还是比拟辛苦的，钱也不多，能少扣一点就少扣一点，但是执行下来效果并不好，职工仍旧懒散，踢一下动一下，还动的很不甘心。并且对管内重点设备问题把握不够准时，对于需要准时处理的设备问题不能准时检修势必对安全供电产生影响。对于冬季打冰作业过程中，防护人员未准时到位就开头作业，虽未造成什么事故，但是危急的作业下应当严峻反思！我还曾经主动参加作业，看似努力工作了，但是我反思后我熟悉到我的职责所在，全面的技术支持和安全监控是我的任务，并不说外表的身先士卒就能把工作做好，合理的治理和分工才是安全生产的关键。

针对上述自己反思存在的问题，针对问题现象，作为班组治理人员，要以此为鉴对比问题举一反三，彻底毁灭自身上存在的类似问题，从实质上使各项安全规章制度真正落到实处，把工作抓实、做细，使我班组的各项工作上台阶、出成效。以下是我针对上述反思问题的整改措施：一、作业的预备方面：

1、仔细召开预想分工会。召开预想分工会，要安排当日作业内容及任务，考虑当日作业中可能存在的担心全因素和应对的安全措施。

2、彻底检查工前预备状况。对作业前作业人员预备的工具材料细致检查以及作业中使用的工具状态、材料的型号以及防护人员的备品检查彻底。严格按要求进展对讲机试机。

3、严格治理工前人员。在分工会后，按要求召集人员集中上车，不得做与工作无关的事情。在轨道车联系车站和运行过程中，作业人员不得大声说话影响司乘人员联系。

二、作业现场监护防护方面：

1、全程对现场监护。工作领导人在作业中全程、全方位监控，严格对操作人操作细节和担心全因素全方位的监控，监控不到的时候不得放弃监控，按时间节点准时填写网络卡控流程图内容。

2、防护时不得做与防护无关的事情。在工作领导人还未下达验电接地的命令前，要仔细做好行车防护和监护，不得参加接地线人员的预备工作。严格监控接地线人员的抛线验电接地的作业过程。

3、清晰防护位置。在现场作业中担当防护人员时在接完地线后要仔细确认自己防护站立的位置是否正确，思想上对作业中的防护高度重视，按规定执行防护距离。

三、联系用语方面：

1、联系用语标准。在现场作业过程中，联系人要未互报姓名，在担当工作领导人时与作业车平台操作人相互联系中仍要坚持互报姓名，不得影响作业平台操作人与司乘人员之间的联系。

2、不简化联系用语。在担当监护接地线作业过程中，在通知工作领导人地线接好时，不得简化地线的详细位置。在担当工作领导人监控作业过程中，对于监护人未汇报地线接好位置和误报错误的位置时要准时订正，坚持原则。

3、联系中断时实行完备措施。在作业过程中，对联系中断后要坚决严格执行停顿作业的规定。

四、作业内容方面：

1、作业内容安排针对性。要对日常作业内容把握熟识合理安排，在担当工作领导人时对作业现场设备状况要准时了解，针对性进展处理。

2、作业内容安全措施完备。在对作业发票中，对作业范围的设备要把握清晰，按规定执行制定相对应的安全措施。发票中准时把握当天作业天气状况和制定相应的安全措施。

3、作业内容审核认真。在对开具的工作票在进展车间审核后，要对作业工作票再次检查确认，

五、作业精力方面：

1、作业前充分休息。按规定23点前按时休息，作业前保证充分休息。不得在作业前轨道车运行和等点过程中打瞌睡。

2、不得带心情参与作业。在家里和单位里发生不开心的事情后，要正确对待工作，掌握好自己的心情，在作业中不得有抵触心情，坚持安全作业。

3、不得带病参与作业。日常上班期间生病时不得隐瞒，。遇到身体不适的状况下，要准时向班组责任人和工作领导人提出。六、作业分工方面：

1、图示分工内容要细致。严格根据图示分工内容进展填写，不得使用上一次作业图示的内容。

2、考虑人员身体状况、业务素养。担当工作领导人安排操作人，要根据人员的整体业务素养，准时询问作业人员身体状况和检查个人劳保用品。

3、作业内容分工细致。检修操作人要细致划分详细的设备检修人，重点设备和其它各部连接要分管检查。七、停电作业范围方面：

1、工作票开具范围适当。在日常开具工作票考虑设备缺陷的位置，做好缺陷范围内其它设备的检查。

2、作业现场环境影响联系。开具的工作票范围要合理，在工前预想会上充分考虑环境的影响，对于对讲机接收信号不好的地段，要增设区间联系人。

3、轨道车预留时间充分。作为工作领导人合理安排好作业时间，预留充分的车辆返回时间，日常加强熟识轨道车运行操作。八、协作作业方面：

1、监管人员合理安排。在安排日常二线施工协作人员，应安排仔细负责的职工，坚持施工监管的设备安全防范。

2、把握管内二线施工监管处所状况。日常在对二线施工的监管协作要对管内二线施工处所的工程部负责人以及详细位置（公里标）进展把握，上报施工监管内容要求真实牢靠。

3、监管协作资料合理保管。二线施工协作以及监管的各种资料，在使用和登记后要高度重视，建立二线施工监管及协作作业资料盒，集中存放备查。九、劳保佩戴方面：

1、穿戴劳保服符合要求。配发的劳保鞋在损坏后按时联系领取，不得自行购置与配发的劳保鞋不相符的其它运动鞋。

2、个人劳保用品齐全完好无损。在作业中造成个人工具损坏后，准时进展更换，不得连续佩戴和使用。

3、按要求佩戴作业标示。在进展防护和接地线作业中，按要求对个人劳保用品检查，对应的作业标示按规定进展佩戴。在工作领导人宣读工作票时个人劳保用品要穿戴整齐。

十、安全环节卡控方面：

1、要要求卡控网络流程图时间节点。作业过程中网络流程图时间节点按规定逐项确认，卡控完毕后准时对网络图确认划勾。对于时间节点的填写依据实际作业时间进展填写。

2、做好轨道车等点过程中人员治理。作业前后，在轨道车在区间或者战场等点过程中人员不得远离轨道车和下车做与工作无关的事情。在人员上下轨道车时，要按要求面对车辆上下。

3、严格监视轨道车调车转线过程。轨道车调车转线时，要全过程仔细监控，对于司乘人员未按要求进展探头确认信号的状况，要准时提出。在司机与车站进展联系的过程中，局部职工高声交谈，影响司机正常联控，要准时进展制止。4、全面掌控作业进度。担当工作领导人时，对作业进度掌控全面，准时与作业车操作人联系，掌握好作业进度和作业时间。

通过以上自己的反思，今后我在日常安全工作上要努力做到以下几点：一、提高安全意识。

今后的日常作业中，我首先要从我做起，做好班组的安全宣传员、监视员，仔细按安规执行各项作业要求，自己绝不违章。同时，严格要求约束班组其它职工，将安全作业的标准指导给职工，使职工从思想上真正熟悉到安全的重要性，保证班组安全生产的顺当进展。安全稳定事关班组安康进展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必定给班组正常的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必需加强安全规章、事故案例的学习，进一步提高安全第