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文档简介
保卫、护卫部门紧急集结方案一、编制目的为及时有效处置集团公司突发事件时进行紧急集结,增强队伍战斗力,完善处置突发事件应急预案,加强保卫系统队伍建设,做到统一指挥、统一部署、统一行动、统一处置、改善松、懒、散的工作状态,按照夯实管理基础、突出应急救援、强化监管职责、提升服务效能、搞好综合协调、维护矿区稳定为基础,以打造“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,把“三讲一守”(讲政治、讲规矩、讲良心、守纪律)作为安身立命的压舱石,不回避矛盾问题,不惧怕困难挑战,带着破解提升服务职能、高质量发展的政治使命,聚焦中心任务,结合四个转变(从多头管理向垂直管理转变;从任务型向实用型转变;从偏重应知向突出应会转变;从单纯教育培训向配套管理约束相结合转变)提升综合素质,转变工作作风,创新工作亮点,发扬严谨务实、精细高效、改革创新的工作精神,努力践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的工作理念,培养和锻炼保卫、护卫人员“敢打、敢赢”的良好斗志,推动集团公司高质量发展,特制订此方案。二、制定依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》和《窑街煤电集团公司处置突发事件工作预案》等法律法规和集团公司有关规定,结合集团公司实际,制定本方案。三、适用范围各建队单位保卫部门根据集团公司或保卫部的紧急号令,在下列情况下实行紧急集合:1.重点部位遭到违法犯罪分子突然袭击时;2.发生水灾、火灾、台风等自然灾害的威胁和袭击。3.上级赋予紧急任务或发生其他重大意外情况,需紧急集合作业时。四、实施内容:各单位在接到紧急集合命令(信号)时,应迅速按规定时间、规定着装,按时到达预定位置集合,完成执行紧急任务的准备工作。五、演练地点:矿山救护中心六、成立演练指挥部组长(总指挥):刘栋民副组长:耿艺兵成员:各建队单位负责人领导小组下设应急演练指挥部,指挥部设在矿山救护中心,保卫部维稳办公室负责人任指挥部协调组组长。指挥部职责:1.负责协调各类突发应急处置期间各部门的协同运作,统筹安排各项应急处置行动,为现场应急救援处置提供各种信息支持,快速准确的制定处置实施方案。2.发生突发事件后,由指挥部发布和解除应急处置命令、信息,协调各小组成员按照各组分工,有序开展现场处置,调用应急储备物资、处置工具及相关设施设备;3.负责向上级汇报处置工作进展情况,必要时向社会有关单位发出救援请求;组织事件调查,总结应急处置经验教训;做好应急处置、信息上报、善后处理及恢复生产工作秩序。4.应急指挥部总指挥一人,由保卫部党总支书记担任;总指挥不在时由副总指挥履行总指挥职责。5.组织指挥处置行动;分析、研判突发事件的原因,制定安全防范措施。七、下设应急小组:下设三个应急小组(维稳处置组、防汛应急组、灭火抢险组)1.维稳处置组(保卫部:10人)组长:成员:职责:做好预警和应对工作,及时处理各种突发事件,确保企业正常运营、必要时协助属地公安机关处置突发事件。着装要求:黑色作训服、黑色运动鞋、防刺背心、防爆头盔防爆盾牌。2.防汛应急组:三矿:4人铁运公司:3人热电公司:4人(11人)组长:成员:职责:负责应急现场的警戒、人员疏散、治安保卫。着装要求:作训帽、黑色作训服、黑色运动鞋、应急救援绳、雨衣、铁锹、防汛袋。3.灭火抢险组:矿山救护中心3人;海石湾煤矿8人;金河煤矿6人组长:成员:职责:负责事故现场火灾的扑救,抢救重要物资。着装要求:作训帽、黑色作训服、黑色运动鞋、灭火器。通过此次演练,各单位保卫、护卫人员要对标“全灾害、大应急”职能定位,认真组织开展应急预案的培训和演练工作,广泛组织员工进行实战化应急演练,进一步查找应急救援过程中存在的漏洞和不足,进一步增强协同相关单位应对突发事件的能力,进一步完善和优化应急预案,进一步提高全员应急处置能力,确保应急管理组织有力、响应迅速、处置科学,推动应急管理工作落到实处。在保卫、护卫部门紧急集结应急演练总结会上的讲话同志们:今天窑街煤电集团公司保卫部和各单位保卫、护卫部门联合开展了保卫、护卫部门紧急集结应急演练,在今天应急演练过程中,各部门相互之间配合默契,上下衔接紧密,能够按照预案规定及指挥部指令履行各自的分工职责,为应急演练顺利实施创造了条件,保卫部各级人员均能按照《保卫、护卫紧急集结应急演练方案》中的职责分工,各司其职、各负其责,很好地完成了本次演练工作,达到了预期目的,下面,我就针对此次演练讲以下几点。1.此次演练认真贯彻落实了保卫部“夯实管理基础、突出应急救援、强化监管职责、提升服务效能、做好综合协调、维护矿区稳定”的工作目标,同时进一步推进了演练向实战化、科学化转变,提升了应急演练质效。2.开展紧急集结应急演练就是以打造“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,通过提升“标准化、科技化、信息化”建设,整合优化治安保卫、护卫和应急救援力量资源,形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏的应急管理体制,着力打造政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的应急队伍。3.通过此次演练,各单位保卫部护卫人员要不回避矛盾问题,不惧怕困难挑战,带着破解提升服务职能、高质量发展的政治使命,聚焦中心任务,结合四个转变(从多头管理向垂直管理转变;从任务型向实用型转变;从偏重应知向突出应会转变;从单纯教育培训向配套管理约束相结合转变)提升综合素质,转变工作作风,创新工作亮点,发扬严谨务实、精细高效、改革创新的工作精神,努力践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的工作理念,培养和锻炼保卫、护卫人员“敢打、敢赢”的良好斗志。4.演练结束后,各单位保卫部门负责人要坚持从认识是否到位、人员是否到位、演练效果是否到位
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