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劳动合同保密协议本月修正2023简版劳动合同保密协议本月修正2023简版/劳动合同保密协议本月修正2023简版劳动合同保密协议劳动合同保密协议一、协议背景该劳动合同保密协议（以下简称“协议”）是由劳动双方（雇主和员工）为保护双方的商业机密和敏感信息而达成的一项协议。根据《劳动合同法》和《保密法》，双方同意在合作期间和离职后继续保守秘密，确保雇主与员工之间的商业信息得到妥善保护。二、协议条款1.定义和范围-定义：保密信息指雇主提供给员工或员工在履行工作职责中获得的任何商业、技术、管理或其他信息，无论其形式或载体是什么。-范围：本协议适用于双方签订劳动合同后，在合作期间以及在离职后，员工有可能接触到或了解到的信息。2.保密义务-保密责任：员工必须将其在履行工作职责中了解到的所有保密信息视为机密，并且承诺不得将这些信息以任何形式泄露给任何第三方。-限制范围：本协议的保密义务不适用于以下情况：-公共领域中已经公开的信息；-本协议签订之前已经存在于员工合法拥有的信息；-根据法律、法规、行政规章等强制性规定而披露的信息。3.信息使用-合法使用：员工只能将保密信息用于履行工作职责的目的，未经雇主事先书面同意，不得将保密信息用于其他任何目的。-知识产权：员工了解并同意，雇主对保密信息拥有知识产权和相关权利，员工在未经雇主许可的情况下，不得以任何方式使用或侵犯这些权利。4.保密措施-合理措施：受雇员工应采取合理的措施，以确保保密信息不被泄露、滥用或非法获取。这些措施应符合行业标准并在合理的范围内。-通知义务：员工应该尽快向雇主报告任何非授权披露或疑似违反保密义务的情况。5.协议违约-违约责任：一旦员工违反本协议的任何条款，雇主有权采取适当的措施，包括但不限于追求法律责任、终止劳动合同，并要求返还或销毁所有保密信息。-终期限制：即使劳动关系已经终止，员工仍需承担在协议期间对保密信息的保密义务。6.其他-完整协议：本协议构成双方就保密事宜达成的完整协议，除非另有明确约定，任何其他书面或口头约定均无效。-协议修改：本协议的修改或补充必须以双方的书面协议形式进行，并由雇主和员工共同签署。-适用法律：本协议将受制于中华人民共和国的法律和法规。三、签署本劳动合同保密协议自双方签名之日起生效，并在劳动合同期间及离职后持续有效。双方确认，已经完全理解并同意本协议的所有条款。雇主签字：_____________日期：_____________员工签字：_____________日期：_____________以上是劳动合同保密协议的内容，双方在签署之前应该详细阅读并理解协议的所有条款。该协议的目的是保护雇主的商业机密和敏感信息，以确保其不被泄露给非授权人员。同时，员工也应该意识到他们

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