劳务合同（汇编6篇）

劳务合同（汇编6篇）(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工程名称和工程地点

工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼

工程地点：

二、承包方式

甲方负责工程治理、供应主材及垂直运输机械、电力供给;乙方供应承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

三、承包范围

设计图纸中全部构造的防水工程工程包括屋面、厕所、厨房、地下室等全部防水施工面，甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用局部材料由乙方担当。

四、工作内容

完成上述工程承包范围的全部工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层外表，材料卸车、转运、堆码，清洁外表，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。

五、工程工期

本工程总工期为个月，开工日期暂定为：20xx年月日，详细开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20xx年月日。合同生效日期：为年月日;合同终止日期：乙方完成工作任务时止。

六、合同价格

单价：屋面防水每平米元，据实结算厨房厕所每平米元，据实结算

七、工程质量要求

1、乙方的施工质量以现行的国家施工标准和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，假如施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至到达标准要求。

2、工程质量不符合设计要求和双方商定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和撤除、返工费用由乙方担当并担当甲方的材料费，工期不顺延。

八、安全及文明施工

1、乙方必需对安全生产负全面责任，切实加强安全治理;必需向操作工人配发必要的劳动爱护用品、用具，改善劳动条件。

2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方缘由造成的修补、清理，不由乙方负责。

3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和安全事故，均由你乙方担当责任。

4、听从甲方现场施工员、质量员、安全员的监视检查，承受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。

九、付款方式

1、每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。

2、假如在施工中由你乙方施工缘由造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方担当。

十、当事人商定的其他内容：

十一、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程完毕、款项结去除保存保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同2

甲方：诸暨市xx袜业有限公司

乙方：

经甲乙双方协商全都，特签订如下实习劳务合同。

一、甲方免费供应乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的治理，听从甲方的工作安排，必需遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要准时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出惩罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。

三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱惜，损坏赔偿。留意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进展技术指导和检查监视。

四：工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22：00起开头计算，记件是1元/小时，记时按4元/小时计算加班工资。

五：工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按3元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同完毕一次性付清乙方余下的工资。

六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇（冷饮费、空调电费补贴）。

七、合同期限：自年月日至年月日止为天

八、违约责任：任何一方违约需向对方支付500元违约金。

本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商全都后再另行签定。

甲方签字：

乙方签字：

劳务合同3

甲方：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方工作，招用时间自年月日至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动酬劳，于每月支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的商定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金元。

五、甲乙双方需商定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同4

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市劳动和社会保障局监制

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本状况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或托付代理人

注册地址

经营地址

其次条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年

月日止。本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当

岗位(工种)工作。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

四、劳动爱护和劳动条件

第七条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，担心排同等时间倒休或支付加班加点工资。

甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动酬劳

第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为元。三个月试用期满后转正根本工资元，岗位工资元，绩效工资元，业绩提成根据%，出差补助和报销根据《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为元。

第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于元。

甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资酬劳。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

七、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。

第十五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。

2.订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严峻失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。

6.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

7.乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同规定终止、解除本合同：

(1)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女职工的孕期、产期、哺乳期内的;

(3)复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的;

(4)义务兵役期间的。

8.乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。

9.有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

10.本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

11.订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件消失，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十八条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人商定的其他内容

第十九条甲方以公司员工规章制度作为本合同附件

十、劳动争议处理

其次十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司所在地区劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起6日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)

法定代表人或托付代理人(签章)

签订日期年月日签订日期年月日

劳务合同5

甲方(用人单位)名称：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_______________________

年龄：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍贯：_________省__________市

现住址：_____________________

属于：农业人口○非农业人口○(勾选)

身份证号码：_____________

因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：

第一条钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次条工作内容

乙方听从甲方的工作安排，在_________岗位，担当_________工作，依据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进展变更，乙方不得拒绝。

第三条工作条件

依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

_________，并发给乙方劳动爱护用品：______。乙方离职时须将甲方发给的劳动爱护用品返还甲方，有意损坏的应根据甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。详细内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动酬劳

劳动时间：每日_________小时，详细时间由甲乙双方商定。

劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每小时_________元，按月结算。

第六条社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同担当保险费用。

第七条合同的变更、终止、解除

1.由于状况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须连续招用乙方，由双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严峻违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效爱护措施损害工人身体安康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵害乙方合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必需提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。

第八条违约责任

任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

第十一条本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________

年________月______日_________年________月______日签订地点：___________________签订地点：___________________

劳务合同6

程承包人(甲方):

劳务分包人(乙方):

依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，结合本工程特点，经公司、工程部、劳务队协商全都就本工程劳务，订立本合同;

第一条：劳务承包工作对象及供应劳务内容

工程名称：

工程地点：

承包范围：

其次条：承包工作期限

开头工作日期：年月日，完毕日期：年月日;总施工天数为：天。

第三条:质量标准

工作质量：

1、按总承包合同的有关质量规定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收标准》和《建筑安装工程质量评定标准》及相关的企业标准;

2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。

3、本工程必需到达质量评定等级。

第四条：安全目标

安全生产目标：工亡事故为零，杜绝重大安全事故，一般轻伤事故掌握在2‰以内。

第五条：本钱目标

本钱目标：实行规划报备、限额领料，材料实际消耗量掌握在工程部的规划本钱消耗量以内。

第六条：其它目标

1、文明施工目标：强化现场科学治理，满意现场文明要求争创“达标文明工地”。

2、效劳目标：与工程部协同协作完成工程治理目标责任书，创立业主满足工程

第七条：劳务酬劳

7.1、本工程的劳务酬劳采纳以下方式计算：

7.2、上述价格为确定价，不予调整。如后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，市场人工价格的变化超过%，经双方协商可酌情考虑调整劳务酬劳，但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同，不得以价格不适宜为由拒绝施工，否则视为违约，并依照本合同第十八条之规定担当违约责任。

7.3、图纸以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由劳务队负责完成，依照实际发生工程量，按核定程序以公司统一劳务价格计酬。

7.4、本工资不含税费

7.5、保险及生活用煤不计。

7.6、本工程评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数，分别作为劳务嘉奖费;

a、自治区级工程“天山杯”奖%

b、昌吉州级工程“博峰杯”奖%

c、自治区级“文明施工工地”奖%

d、昌吉州“文明施工工地”奖%

第八条：工程量确实认

1、采纳固定劳务酬劳方式的，施工过程中不计量工程量。

2、采纳按确认的工程量计量劳务酬劳的，由工程部施工技术负责人、工程经理、公司质安部、经营规划部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的`，公司将不予支付酬劳。

第九条：劳务酬劳的支付