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文档简介

公司上的要求及流程本月修正2023简版公司上的要求及流程本月修正2023简版/公司上的要求及流程本月修正2023简版公司上的要求及流程公司上的要求及流程第一部分：公司日常要求公司对员工有一定的要求，作为员工应当合理且认真地遵守，以下是公司日常要求的一些方面：准时上下班-员工应按照公司规定的上班时间准时到岗上班，下班时也应按时离岗。准时上下班是一种基本的工作态度，能够提高工作效率和团队合作。着装要求-员工应注意个人仪表，工作中的着装应符合公司的要求。公司可能会有特定的着装规范，比如要求正装或者便装，员工应遵守相应要求，以保持良好的形象。保守公司机密信息-公司的机密信息是非常重要的资产，员工应牢记保密原则，不得泄露公司的商业机密或客户信息，特别是离开公司后也应继续遵守保密条款。工作态度-员工应以积极的态度对待工作，虚心听取领导和同事的意见，并付诸实践。工作中遇到问题应及时汇报，并主动寻求合作解决问题的方法。第二部分：公司流程1.入职流程-员工在入职时，首先需要进行合同签订和办理入职手续。这包括填写一些个人信息表格、提供相关证件及资料，并参加公司组织的新员工培训。2.绩效考核流程-公司对员工的工作绩效进行评估和考核，一般周期为一年。绩效考核流程包括设定绩效目标、定期与领导进行绩效评估、面谈反馈和奖励等。员工应在工作中努力达到或超出预期目标，以获得良好的绩效评价和激励。3.请假流程-当员工需要请假时，需提前向领导提交请假申请。请假申请应包括请假事由、请假时间、请假天数等具体信息，并经过领导的批准后方可生效。请假期间员工也应保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。4.报销流程-员工如果需要报销相关费用，需要按照公司规定的流程填写报销申请。报销申请应包括相关费用明细、发票原件等材料，并经过主管审批后方可进行报销。5.离职流程-员工如需离职，需提前向领导提交离职申请，并按照公司规定的流程办理离职手续。离职手续包括交接工作、清理个人信息、办理相关离职手续等。以上是公司日常要求及相关流程的概要介绍，作为员

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