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文档简介

合法员工劳务合同合法员工劳务合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方：（个人姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容甲方聘请乙方从事（职位名称）工作，负责（工作内容）的工作任务。具体工作内容双方协商确定，如因工作需要变化需协商修改。二、工作地点乙方所从事的工作地点为甲方的（公司地址）。三、劳动期限本劳动合同期限为（起始日期/年/月/日）至（终止日期/年/月/日），共计（工作期限）。四、试用期本合同自（起始日期）起，试用期为（试用期限），试用期间甲方及乙方均可在双方事先通知对方终止合同，无需支付违约金。试用期结束后，若未终止劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。五、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作时数为（工作时间），具体上班时间以甲方的规定为准。如有加班需求，另作协商。2.休假：乙方可享有法定节假日休假及年度带薪休假（具体天数根据工龄另行规定）。乙方想请假需提前（请假时间）向甲方申请，经甲方同意后方可休假。六、工资和福利待遇1.工资：乙方的工资由甲方按月支付，并根据乙方的工作表现和市场水平进行调整。乙方所得工资总额应扣除法律规定的个人所得税、社会保险费等相关费用。2.福利待遇：乙方可享有甲方规定的各类福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。同时，甲方将提供工作场所，保证乙方的安全生产条件，并根据公司的规章制度、劳动法律法规等进行合理管理。七、保密义务乙方在工作期间获得的甲方经营和技术秘密，必须严格保密，未经甲方许可不得泄露给任何个人或单位，否则应承担相应的法律责任。八、违约责任如果乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成经济或其他损失的，应当承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可根据国家法律法规及有关规定进行协商处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。（以下无正文，为签名和盖章留出空间）甲方（公司名称）：_____________________乙方（个人姓名）：____

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