工资管理系统需求分析报告

需求分析报告1-人事工资管理系统需求分析报告目录TOC\o"1-3"\h\u29126一、引言 2124331、编写目的 2108792、产品使用的范围 22231二、系统概述 3320531、系统开发的背景 3227122、问题描述 3102193、产品功能描述 4120403-1员工管理 4117093-2考勤管理 4243003-3销售业绩管理 4182163-4工资管理 4204923-5请假管理 445564、运行环境 45047三、用例模型 425382图3-1管理员用户管理 413626表3-1管理工资用例规约 432262四、需求分析活动图 59720五、非功能需求 6104501、可用性 7274222、安全性 7212123、可维护性 7一、引言本说明详细阐述了人事工资管理系统软件的软件功能、系统特性、非功性需求及其他需求。1、编写目的本报告将作为项目立项和开发的重要依据。本文档详细介绍了该系统建设的背景和意义，并对业务目标、范围、功能、数据等进行了较为详尽的说明。2、产品使用的范围于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。二、系统概述1、系统开发的背景随着经济的发展，企业面向大型化、规模化发展，对于大中型企业来说，员工、职称等与工资管理有关的信息随之急剧增加。工资管理是公司管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，详细介绍了以前台与后台SQLServer2005为语言编写管理信息系统的过程。其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主要要求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。本系统具备完善的人事档案管理功能，工资报表的生成、修改功能，查询功能。可方便的为企业完成人事信息管理、财务监察管理以及内部信息交流等重要工作，更便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便，使员工情况的记录和统计变得十分简单。这些优点可以极大的提高企业对工资管理的效率。因此，人事工资管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。2、问题描述库存管理系统是一个利用信息化管理系统对企业仓库存储的管理的系统，用户经过登录认证后可以利用本系统进行各种有关仓库的管理工作。对于目前市场上各种物品库存管理系统，它们多采用C/S系统结构,这种系统有它的优点和不足，为了做到系统运行安全可靠、便于应用、可维护性好、易于进行二次开发、具有良好的扩展性，能良好的共享系统中的数据本系统采用先进的开发平台.NET平台，来实现对特定环境下的商品库存管理系统的定制开发。3、产品功能描述3-1员工管理添加，修改，删除员工信息，查询所有符合条件的员工信息3-2考勤管理添加，修改，删除某个月份每个员工的考勤信息，包括迟到，早退，旷工等，条件查询3-3销售业绩管理管理公司员工每个月的销售业绩。3-4工资管理工资由程序自动生成，根据员工所属职位类别的基本工资，员工的考勤信息，员工的销售业绩(主要针对销售部门)自动计算员工每个月的实际工资，管理员可以对生成的工资进行查询和打印。3-5请假管理登记管理员工的请假信息。4、运行环境4-1操作系统MicrosoftWindows2000/XP/2003/Win74-2所需组件2.0及以上版本三、用例模型图3-1管理员用户管理表3-1管理工资用例规约用例名:进入系统说明：管理员用户在登录成功之后进入管理界面，通过此功能进行工资统计。参与者：管理员主执行者系统管理员，,操作员功能描述进入工资管理系统前置条件管理员已登录系统后置条件员工还在本公司工作，员工信息未被删除。主成功场景1．进入工资管理系统主界面2．管理员对员工的信息3．管理员对员工的考勤和业绩进行管理4.管理员对员工的考勤和业绩进行录入和维护5.系统进入考勤和业绩录入主界面6.管理员填写相关信息，确认无误点击添加按钮7.点击考勤和业绩维护8.统计工资9.打印并退出系统扩展包含业务规则：如没有员工，则不能对员工工资进行管理补充说明待解决问题四、需求分析活动图图4-1五、非功能需求1、可用性软件应当考虑管理员和维护员的方便性以及明确性，不能含糊地带过去；操作的界面可以设置一个页面多功能性的，便于管理；对于一些重要信息（比如负责人，提交的时间，产品的批次等等）要详细一点，对于一些例外的处理要有提示。2、安全性软件大量的参数及文本内容全部放于数据库中，所以参数不容易被错改、破坏，万一参数受到破坏也不会影响源程序。系统对工资管理员设置的密码进行加密处理，即使有非法用户截取了密码但也很难破解。仓库管理员和维护员进入系统之前，需要提供用户名和密码进行验证并提供校验码来保护。使用过滤进行认证及授权，涉及身份认证、用户权限控制。还可以关键数据（如用户密码）加密存储、在程序设计安全中可以在数据提交处理方面，严格使用事务机制，确保数据的一致性、完整性。同时，停电等异外情况下，系统提供数据检测功能，用户可执行该功能进行数据一致性、完整性检查，展示不一致、不完整性的数据，以便人工修改。还可以使用系统操作