医院信息安全保密制度

医院信息安全保密制度

医院信息安全保密制度1

(一)总则:

1、为保守医院隐秘，维护医院权益，特制定本制度。

2、医院隐秘是关系医院进展和利益，依照特定程序确定，在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项。

3、医院各科室和全体员工都有保守医院隐秘的义务。

4、医院保密工作，实行既确保隐秘又便利工作的方针。

(二)保密范围和密级确定:

1、医院隐秘包括以下隐秘事项:

(1)医院重大决策中的隐秘事项。

(2)医院尚未付诸实施的进展战略、进展方向、进展规划等。

(3)医院内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

(4)医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

(5)医院所把握的尚未进入社会或尚未公开的各类信息。

(6)医院员工的人事档案，工资性、劳务性收入及家庭地址、家庭成员、通讯方式等员工根本状况。

(7)其他经医院确定应当保密的事项。一般性打算、决议、通告、通知、行政治理资料等内部文件不属于保密范围。

2、医院隐秘的密级分为“绝密”、“机密”、“隐秘”三级。绝密是最重要的”医院隐秘，泄露会使医院利益患病特殊严峻的损害;机密是重要的医院隐秘，泄露会使医院权益和利益患病到严峻的损害;隐秘是一般的医院隐秘，泄露会使医院的权益和利益患病损害。

3、医院密级确实定:

(1)医院经营进展中，直接影响医院权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;

(2)医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营状况为机密级;

(3)医院人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐秘级。

(三)保密措施:

1、属于医院隐秘的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由党政办或分管副院长托付专人执行;采纳电脑技术存取、处理、传递的

医院隐秘由信息部门负责保密。

2、对于密级文件、资料和其他物品，必需实行以下保密措施:

(1)非经院长或分管院长批准，不得复制和摘抄;

(2)收发、传递和外出携带，由指定人员担当，并实行必要的安全措施;

3、不准在私人交往和通信中泄露医院隐秘，不准在公共场所谈论医院隐秘，不准通过其他方式传递医院隐秘。

4、医院工作人员发觉医院隐秘已经泄露或者可能泄露时，应当马上实行补救措施并准时报告党政办;党政办接到报告，应马上作出处理。

(四)责任与惩罚:

1、消失以下状况之一者，赐予警告，并扣发50500元:

(1)泄露医院隐秘，尚未造成严峻后果或经济损失的;

(2)违反本制度规定的隐秘内容的;

(3)已泄露医院隐秘但实行补救措施的。

2、消失以下状况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失，必要时追究其法律责任:

(1)有意或过失泄露医院隐秘，造成严峻后果或重大经济损失的;

(2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章供应医院隐秘的;

(3)利用职权强制他人违反保密规定的。

医院信息安全保密制度2

为了爱护《诞生医学证明》个人信息安全，保障公民的合法权益，特拟定以下制度:

一、爱护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的信息。任何组织和个人不得窃取或者以其他非法方式猎取公民个人信息，不得出售或者非法向他人供应公民个人信息。

二、《诞生医学证明》办理工作人员在业务活动中收集、使用公民个人信息，应当遵循合法、正值、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，不得违反法律、法规的规定收集、使用信息。

三、《诞生医学证明》办理工作人员对在业务活动中收集的公民个人信息必需严格保密，不得泄露、篡改、毁损，不得出售或者非法向他人供应。

四、《诞生医学证明》办理单位应当实行技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止在业务活动中收集的公民个人信息泄露、毁损、丧失。在发生或者可能发生信息泄露、毁损、丧失的状况时，应当马上实行补救措施。