分公司安全生产管理制度

分公司安全生产管理制度一、前言分公司在建立安全生产管理制度时，要遵循国家法律法规、地方规章和企业要求，依据安全生产管理工作实际，结合本公司实际情况，制定出符合实际、科学合理、易于执行的安全生产管理制度，加强安全管理工作的监管和执行，确保公司的员工和资产得到最有效、最全面的保障。二、目的和基本要求1.目的为了贯彻落实国家安全生产政策和要求，规范分公司安全生产管理工作行为，保证分公司的员工和财产安全，制定本安全生产管理制度。2.基本要求分公司全体员工必须牢固树立安全意识，从保障自身安全出发，遵守相关规章制度、制度信息，切实保护人身及公司财产的安全。同时，要严格按照管理要求执行，确保安全生产工作的顺利开展。三、职责分工1.领导层职责分工(1)分配安全生产工作任务，并及时组织召开相关会议。(2)制定安全生产管理制度和安全生产方案，并执行相关政策、法规和制度。(3)对工作中存在的安全风险，采取相应的措施和控制方法，确保工作场所的安全环境。(4)了解公司安全生产情况，有计划的开展安全培训工作。(5)对员工违反安全生产制度及操作规程要进行相应的处理。2.安全生产管理人员职责分工(1)制定安全管控方案和制度，并执行相关政策、法规和制度。(2)及时组织安全培训工作，提高员工的安全意识，并向公司领导层报告安全生产工作情况。(3)对分公司安全生产工作中存在的问题，及时采取措施解决，加强安全监控和评估工作，及时发现并排除隐患。(4)对员工违规行为进行监视和处理，并及时向领导层上报情况。(5)分析和研究事故案例，制定改进措施和强化安全措施工作。3.员工职责分工(1)遵守安全制度和规章，履行安全岗位职责，确保工作安全。(2)积极参与安全培训，提高安全意识，增强自我防范意识，妥善保护公司财产和自身人身安全。(3)及时报告、通报安全隐患和安全事故，积极提供相关信息，配合相关部门进行调查和处理。(4)不得违反安全制度和规章，不得擅离职守，不得私自调离或更改工作场所设备，不得随意接触和使用危险物品和危险设备。四、基础管理制度1.安全生产环境基础管理制度(1)严格执行工作场所安全规定。(2)工作场所设备管理严格按照相应制度和要求执行。(3)工作场所清洁卫生按照要求进行日常管理。(4)安全消防要求，根据《消防法》相关要求进行管理。2.安全生产制度基础管理规定(1)严格执行公司职业卫生和安全保障制度。(2)工作文化营造，对重点岗位的员工进行安全约束。(3)在公司依法设定的工作场所、工作范围内进行工作。3.安全制度基础管理规定(1)严格执行公司劳动定额制度，进一步明细数量的大小和资金使用情况。(2)严格执行公司安全技术制度，确保员工和资产安全。(3)组织开展安全检查和考核机制，发现问题及时采取措施。五、工作场所安全1.工作场所安全规定(1)每月进行工作场所安全检查、消防检查及其周报。(2)安全草案发布，必须符合安全环境要求。(3)就人员增长及员工更替情况，必要时进行安全调整。2.应急预案规定(1)紧急情况下员工应立即脱离工作区域。(2)应急预案必须定期更新并进行推广。3.公司设备安全管理规定(1)工作设备、工作衣物必须符合规定安全标准。(2)安全区域，必须设有特定安全隔离带。(3)督促制造商为使用企业制定操作规程和系统文档，及时向使用者提供操作技术资料。六、安全保障措施1.员工安全保障(1)组织实施安全培训。(2)员工入职前必须经过上岗安全培训。(3)工作场所必须营造安全文化氛围。2.环境安全保障(1)安全审核(2)安全隐患排查(3)安全考核(4)消防监管3.设备安全保障(1)工作设备管理：包括维护、保养和保养设备和易损件。(2)设备使用管理：确保设备使用规程和操作规程符合要求。七、总结1.分公司必须依据法律法规确定安全生产管理制度，遵照制度操作方可保障分公司人身及财产安全。2.分公司全体员工必须时刻牢固树立安