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第第页2023维稳工作心得体会5篇2023维稳工作心得体会篇1高校四年最终一个学习阶段,我也将要进入实习训练的尾声,最终一站来到了物理治疗中心。物理治疗中心,是全中国台湾第一个开放各科医师直接照会物理治疗师的物理治疗单位,能够来到物理治疗中心实习,是一个相当特别的机会,不同于以前前在其他医院的作业形式,在物理治疗中心,可以看到物理治疗师所属的门诊区,除了医师照会的医嘱外,在诊间里,物理治疗师可以更自由地发挥独立评估的专业本领,予以病人最适当的治疗,提升物理治疗师面对病人的思考本领。和过去在其他不同的实习单位比较起来,其他的实习单位,多半是在一个大范围的治疗空间里,予以病人的治疗是依据医生的医嘱,虽也有基本的评估过程,然而由于病人数量较多,必需同时面对很多个病人进行治疗,比较没机会在同一个病人身上特别专注的做治疗,特别是在骨科物理治疗单位里,各式病人来来往往,难免显现有如生产线般的治疗模式;物理治疗中心的门诊形式,就和以前所见识到的大不相同,相像一般医师门诊一样,这里有一个专属的治疗空间,一次仅允许一位患者近来做治疗,从评估到治疗都是专注且一对一,不但提升了治疗的品质,也能让病人有更高的充分度。在本单位,我有幸参加了柴惠敏老师每周一於骨科的物理治疗门诊,观摩到各种不同骨科种类的病人,包含了下背痛、髌骨软化症、下肢骨折、关节镜手术、足部问题。等等,其中自身对于有关足部问题的评估相当感喜好,由于足部问题的分析真的相当的多而杂,特别在于足部是身体负责承重的关节,当足部之功能性结构发生问题时,物理治疗师必需敏锐地去抽丝剥茧推敲出真正导因,才有可能进一步予以正确的装具矫正,进而解决病人的问题。处在工业社会里的现代人,饱受足部问题困扰的民众大有人在,然而现今坊间对于足部问题的处理方式,仅停留在扁平足病人只要在足弓部位予以支持足弓的错误观念里,但其实大多数的人都不知道足部问题的种类不但止于扁平足,就算是扁平足的个案也不都确定适合在足工予以支撑,乃需要专业的评估之后,才略真正有效的解决问题,跟门诊的过程中,就不乏遇见一些病人虽是由于足部的问题来求诊,但其实过去都已经有在其他地方试著做过处理,也有购买鞋垫,但取出来一看却会发觉是不适合病人自身问题的鞋垫,花了钱却没有方法解决问题,有时还可能会让不适的情况加剧,从这个问题看来,更凸显出物理治疗师在足部问题专业评估存在的紧要性!自身觉得比较惋惜的地方是,目前台大医院里面开放给物理治疗中心的诊间空间有限,无法容纳摆放多种仪器(modality),而且没有适合的空间摆放专业可升降的治疗床,如此会使得物理治疗师在评估的便利性也稍被牺牲,在治疗计画上的选择受到了一些限制,物理治疗师的创意与治疗艺术比较难发挥的淋漓尽致。然而,我信任物理治疗中心的门诊是好一个开始,物理治疗在中国台湾医疗临床的新模式,更提高病人对于物理治疗师专业的敬重与认知,将来还有无限的进展空间,过去如此类的一对一治疗模式也不是未曾看到,但都现於自费市场,期盼透过物理治疗中心这样的起头,将来也能予以其他医院的物理治疗单位一个示范,开启健保物理治疗的另一个新纪元。2023维稳工作心得体会篇2在前面进行的这三次实训中,我们这一组选择的是永辉超市做为我们的目标企业。通过去永辉超市购物加上在网上的资料收集,我们对永辉超市的各方面都进行了实地调查与总结。在第一次的实训中,由于要做观音桥商圈的超市定位图,所以我们对这一区域的几大重点超市都做了相关的调查。通过收集资料,使我们对这几大超市的背景有了确定的了解,然后再通过实地的考察分析了这几个超市之间的购物环境,服务态度等等,最终得出相应的结论。我们选择的重点分析企业是永辉超市,在我们分析的这个区域内,永辉超市就有两家,一家在观音桥广场,还有在我们学校对面的金源广场有一家。这两个永辉超市相比来说,金源店相应的是高服务低价格,很大程度的便利了周边的群众。而在观音桥的`永辉店,则相对的服务较差,这和其购物环境也有很大的关联。由于是处于繁华地段,租金等本钱费用较高,再加上购物的人流较多,使得观音桥的永辉店购物环境相对拥挤。人们只要一提起永辉超市,第一印象都是其生鲜商品很便宜。而我们这一小组在经过一系列的资料查证之后,也知道了永辉低价的原因。第一、永辉超市在上游供应链中具有其独到之处。坚持全部生鲜商品自身直营,并在全国建立起20多个采购基地,以现款直接去农户家采。第二、永辉超市密集布点,频繁配货以谋求更低本钱第三、永辉超市具备有一大批生鲜管理专家、采购专家、水产养殖的生鲜经营团队。是其他超市所没有的。而永辉超市的服务策略,我们结合着自身的购物体验,在永辉超市现有基础上也设计了一些新的策略以更加适应现代化的购物需求。相应的,订立的新策略很大程度上就是永辉超市现在所没有的。也就是在永辉超市购物中有的一些弊病。在制作的永辉超市的服务流程图中,现有的是比较单一的购物流程,很大程度上没有能够特别好的适应顾客的购物需求,而我们这一小组针对这些弊病或者需求,提出了相应的建议和看法。一、譬如购物的时候,特别是节假日人流较多时,超市会显得很拥挤,而一些老年人或者残疾人购物就会很不方便利。我们就建议在超市内加添老弱病残等特别人群的专用通路,并布置人员对着这一特别人群进行商品介绍、导购等服务。给他们一种温馨的购物环境。二、在永辉朝超市现只有买熟食品的专区,很多顾客群体譬如同学一族想要制作生鲜内食品,却由于没有条件而作罢,相应的也就流失了一部分的购买。而我们小组建议在超市内设置厨房工程,对顾客选购的生鲜类食品需要加工的按其要求对食品进行加工,建立起特色化、个性化服务。三、永辉超市里面没有设置商品价格查询机,有时价标太多挤在一块,上面的价格等信息又有些模糊,旁边又没有销售人员,就不能确定其实在价格是多少,就会导致流失购买此商品的顾客或在结帐时产生争议。所以我们建议在商品种类繁多的地方配置商品查询机。以充分顾客需求。四:在客流量高峰期,选购物品繁多与少件的顾客都在一起排队结帐,导致选购少件物品的顾客等待很久才略结帐,会导致购买少件商品的顾客因要排很久的队从而放弃所购买的商品,既流失了部分顾客,也加大了工作人员的工作力度。而我们依据这一弊病,建议开设少件物品结帐专用通道,提高购买少件商品的顾客的结帐效率。除了这些建议外,我们还对其服务策略有一些看法,譬如.大力宣扬绿色无公害食品,提倡绿色新生活;.加大工作日的促销力度,提高工作日的销售,同时分散客流;.提高消费者的让渡价值,争取重复购买;.对一些促销商品统一制作宣扬册,顾客进门就可以对促销的商品一目了然;.定制会员服务,定期以短信或其他形式通知其超市内最新的促销活动消息等等。最终,通过这实训,我们对自身所选择的企业的一些相关资料都有了确定了解,还相应的对课堂上讲授的一些东西有了更深的体会。2023维稳工作心得体会篇3新学期开始,由于我负责同学学籍管理工作,前来办理转学、休学等业务的家长络绎不绝。适逢国家实行同学电子学籍管理,初次使用新系统,全国没有统一的细节要求,各县区制度不尽全都,学籍管理员技术水平差别大,再加上规范的转学操作涉及单位多,单位与单位之间距离远,操作过程程序性强,使得家长要不绝来回奔忙在各单位之间,至少每单位往还两次。于此同时,目前同学“择校热“和各校的“控辍保学”针锋相对,使得学校和家长的行为发生明显冲突,家长一意孤行,要求转学,学校不热诚服务,拒绝转走,更造成了同学转学难上加难。这时,同学家长来回奔忙,怨气横生的。来到教育局,既要遵奉严格的程序,又要美妙化解家长怨气,就是我的紧要工作,通过这几天的努力,我有以下几点体会:一是政策清,程序明。这几天学校和家长不绝得咨询我关于同学学籍的事情,我觉得首先要政策清,程序明。要针对每个人提出的不同问题,能娴熟用上级文件条款或相关政策规定解释,要让群众知道,应当怎么去做,为什么要这样做,不这样做会造成什么后果。等大家了解了规定和程序,再麻烦的事情也不会埋怨个人,自然就不会有什么冲突冲突了。二是“声音小”,有耐性。我所说的“声音小”不是让你做姿势,给人摆谱,而是以平和的语气,低缓的声调,慢节奏的语速,让群众觉得你没架子,不盛气凌人,讲话实事求是,客观公正。同时要有耐性,特别是年龄长的,文化层次低的,要不厌其烦,用打比方的方式,拉家常的通俗文化,解释政策,讲清程序,化解冲突,疏通心理,要让群众觉得你是公正人。三是讲原则,有感情。中国人做事最讲感情。做群众工作,既不行用政策搪塞群众,让人感觉你不解

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