简单的辞职报告大全

简朴的辞职报告大全辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。通过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了诸多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢！

由于薪金的因素，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并同意为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

再来：

－－－－－－－－－－－－－

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我始终都很享有这份工作。转眼快×年过去了，我要重新拟定我将来的方向。诚然，论工作环境、团体、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由

，我最后选择了开始新的工作。但愿你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

固然，若你允许的话，我乐意，并且渴望在工余时间，为我们这个团体继续出力，最后，我也不懂得能够说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美妙的将来。

××敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,.ihavedecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduringtheselastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

辞职报告

从初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方协助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的氛围就和一种大家庭同样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，运用公司予以良好学习时间，学习了某些新的东西来充实了自己，并增加自己的某些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表达真心的感谢！！

在通过下六个月的时间里，公司予以了较好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺少市场等方面的经验，自己没有能较好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的体现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的能力还差的诸多，在公司的各方面需求上自己能力不够。因此，通过自己谨慎考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司予以同意。

签名：

年月日辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一(真诚版)

尊敬的Z主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识尚有诸多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。通过谨慎考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请同意。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情协助。工作上，我学到了许多贵重的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的理解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与协助；思想上，得到领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我此后学习工作中的第一笔贵重的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中予以的大力扶持与协助。特别感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指导。感谢全部予以过我协助的同事们。

望领导同意我的申请，并请协助办理有关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好现在的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

辞职书（公司职工）范文二

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了诸多知识，公司的营业状态也是始终体现良好态势。非常感谢公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。即使在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有诸多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（最少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提高及成长为独挡一面的能手，处在保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司哺育人才或是我本身完善都是突破的难点。

即使我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也始终在努力变化，变得适应环境，方便更加好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，拟定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一种时期。我但愿在10/24左右完毕工作交接。这个时间可能比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适宜延迟一周。但是我还是但愿副理理解，现临近年终，如果能予以我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！

我但愿在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分派，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，但愿主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，因素自不用阐明。但是既已决定，挽留会让我最后离开的时候更为难。谢谢∽詈螅Ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp;

辞职申请书范文三

公司人事部：

我由于要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导同意。

公司的公司文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍乐意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职信模板（推荐）尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完毕了自己从一种学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找因素了。或许这真是对的，由此

我开始了思考，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的成果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我拟定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折，在不停打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，可能人真的要学会慢慢长大。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一种考验，公司正值用人之际，sunltd.erp项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司此后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目尚未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的全部工作，极力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在此后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：***

年月日最新英文辞职信模板下载Sample1

CompanyNameorLetterhead

Address

City,StateZip

Date

Addressee

Address

City,StateZipDear

EffectiveOctober1,IwillassumethepositionofdirectorofhumanresourcesforXXX,Inc.,inBatonRouge.Therefore,pleaseacceptmyresignationasbenefitsandcompensationcoordinatoroftheHumanResourcesDepartmentwithinAAAAssociates,effectiveSeptember30.ThedecisionwasadifficultoneformebecauseIhavesoenjoyedmyworkingrelationshipshere.Thejobdescriptionhasgivenmegreatlatitudeinassistingothercoordinatorswithinthehumanresourcearea,andasaresult,I’vegainedskillsinseveralrelatedfields.Thesecross-trainingopportunitieshavebeeninvaluable,andinamuchmoreformal,classroomsetting,I’vebeenabletotakeadvantageofclassesinmanagement,interpersonalskills,writing,andoralpresentations.AllofthistraininghasbeenaworthwhileeffortforbothAAA(company)andme.AsIgotothenewposition,I’lldosowiththeutmostrespectforthemanagementexamplesandphilosophieslearnedhereandwithgratitudeforthepersonalattentiontomycareergrowth.ThankyoufortherewardingexperienceI痸eenjoyedduringmyseven-yearassociationwiththeorganization.最新辞职申请书辞职报告范文尊敬的徐总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大概六个月了，公司里的人对我都较好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这六个月里，我学到了诸多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，可能这样会好某些。由于诸多因素，我决定参加.1的硕士考试，觉得工作两年再去读研是一种好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，由于在两年时间里，我不可能为公司做多少奉献。我可能能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。由于有想考中山大学的硕士，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一种较好的机会，学校的氛围必定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的有关资料寄过去了。我但愿尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。可能我该提前一种月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一种星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我但愿全部该解决的事情都在1.13（周五）前解决妥当。立刻就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的回复、解决。离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的盼望，愧对各位对我的关心和爱惜。遗憾我不能经历工业园的发展与后来的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康愉快，平安幸福！辞职人：日期：

职场辞职指南“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不理解辞职的程序，不能握好某些辞职的技巧，很有可能给自己造成某些不必要的麻烦或损失。俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的必定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充足维护个人的正当利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，但愿对准备辞职的人你有所协助。鉴于辞职多发生在公司，本文重要介绍的是在公司辞职的某些有关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。一)分析要辞职的因素，辞职前要谨慎考虑。辞职的因素分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是公司负责人的，告诉公司你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不同的，有关后者将在第三部分选择辞职的理由里阐明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要谨慎考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向公司提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充足的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。为什么要辞职?可能不同的人会有不同的因素，大致归纳了一下，造成辞职的因素涉及下列几方面：1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的原则有两方面，首先是工资有相称幅度的提高，首先是个人的能力能够得到充足发挥。如果单纯是前者的因素，一定要考虑清晰，例如我有一种朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的分成原则邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不仅没有增加，反而是减少了，由于新公司的影响力及实力造成他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。2、准备个人创业。这个因素是最无可厚非的。固然，如果有关创业的计划还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹办自己的创业事宜也是一种不错的方式。3、以退为进，以辞职为由想要公司提高自己的职务或者加薪。个人认为，由于这种因素而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是全部的公司都会执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的规定，对你在公司的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到能够替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。4、对于公司的现状不满意，但愿换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本拟定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发现原来的公司甚至要更加好某些，这可就是得不偿失了。5、由于需要学习、进修而辞职。许多人由于要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的因素无论是公司还是个人，都是能够接受的。6、由于工作位置的因素而辞职，例如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一种较常见的因素。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也能够考虑一下有无其它解决方法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。7、由于个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。由于这因素而想要辞职，首先应当明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，另首先你辞职后是不是立刻就有一份能够适合你的爱好，能够发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。8、由于某些小事件让自己不满意而辞职，例如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的因素是不应当成为辞职的因素的，例如在天涯里一种女孩由于同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样的因素而辞职实在是一种幼稚的行为。9、公司流露出对你不满意的迹象，但愿你主动提出辞职。处在这种状况下的人无疑是十分悲惨的，在这种状况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，但是要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不适宜选用匆匆辞职。10、个人由于在公司犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人由于犯了错误，想赶快走人了事，即使这种方法能临时摆脱困境，但对自己后来求职会有不好影响，最佳的方法就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。因此，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，例如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：1、辞职是唯一的解决方法吗?有无比辞职更加好的方法?2、辞职是主动的，还是被动的?3、辞职是不是只是由于受了别人影响?4、辞职是不是只是一时心血来潮?5、辞职之后你的现状是不是会得到改善?6、有无考虑辞职的成本?回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就要进入实质性的操作阶段了。(二)熟悉公司有关辞职的条文规定及辞职时需要办理的多个手续。作出辞职决定后，辞职者需要先理解公司有关辞职的条文规定，再按摄影应的程序进行辞职，这样才能够不会给公司以理由处分自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究公司章程中有关辞职的条款，公司章程中普通都对辞职的手续有对应规定。和公司已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与公司解除劳动合同，辞职者要认真研究劳动合同中有关解除劳动合同方面的规定，以免由于不熟悉有关的规定而受到损失。《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式告知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同不必任何实质条件，并需要公司同意才行，只需要推行提前告知的义务(即提前30日书面告知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《有关劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式告知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式告知用人单位，解除劳动合同，不必征得用人单位的同意。超出30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。《劳动法》首先赋予了职工绝对的辞职权，另首先又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中商定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承当赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿方法》的第4条明确规定了赔偿的范畴：“劳动者违反规定或劳动合同的商定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的培训费用，双方另有商定的按商定办理;3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4劳动合同商定的其它赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往见面临公司规定赔偿的状况，特别是大专院校毕业生在分派工作很快辞职被公司规定赔偿是很常见的。提示辞职者的是，在与公司订立劳动合同的时候，要留心其中解除劳动合同方面有关赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。辞职并一定要提前三十天，也能够按照公司规定的提前时间向公司提出辞职，例如有的公司规定提前一周提出辞职，许多公司都规定提前半个月提出辞职。辞职者按照有关规定提出辞职之后，公司普通会按照规定进行办理的，结算对应工资，为辞职者转出档案，交接社保等有关事宜。如果公司没有按规定办理，辞职者应当在与公司因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向本地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的正当利益。固然，许多公司并没有有关辞职方面的对应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职者的档案与人事关系根本不在公司，这样的辞职办理起来相对容易某些。(三)在适宜的时机，以适宜的理由，选择合理的辞职方式。辞职者如果但愿自己能够从公司顺利地辞职，就应当选择适宜的时机，以适宜的理由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到公司的理解，个人的有关权益能够得到最大的保护。适宜的时机就是说辞职的时候，不会给公司造成损失，同时也不会让自己的利益受损，例如，你是一种项目经理，公司交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使公司无法制止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再例如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年终双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。适宜的理由就是让公司比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据公司人力资源主管们的共识，下列理由是公司乐意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人因素，想要面对更大挑战等。某些对公司不利的辞职理由则应当避免，例如不适应公司管理、薪酬太低、人际关系太复杂。合理的辞职方式就是按照公司规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是公司所接受的，例如写辞职信，E-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。普通状况下，辞职者不适宜采用先离开再告知的方式。人在职场也应当养成良好的习惯，尊重予以我们工作机会的公司或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也由于你曾经有过的这段工作经历将会统计进你的履历中，并且你永远也不懂得何时会需要前任上司的介绍信或协助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要构造清晰、简要扼要地将全部重要信息描述清晰即可。下列是某些建议：1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，阐明你辞职的因素。2、阐明个人打算离开的时间。普通提前2-4个周或根据公司规定时间提出辞职。3、对过去接受的培训、获得的经验或者建立的关系向公司表达感谢。4、辞职信应当标明提出辞职的时间。看看下面这个辞职信的范例，能够让你对如何架构一封辞职信有个大概的理解。心平气和的和平分手“辞职信”尊敬的XX：您好！很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到XX也快两个月了，开始感觉XX的氛围就和一种大家庭同样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，固然也有过痛苦。即使多少有些不快，但是在这里最少还是学了某些东西。在这一种多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思考，认真地思考。思考的成果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。并且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事能够做，能够赚某些钱，也没有想过要在这里发展。由于当时连应聘我都不懂得，还是一种朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。某些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相似。并且我始终觉得没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作能够归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向XX辞职于XX于自己都是一种考验，XX正值用人之际，不停有新项目启动，全部的前续工作在XX上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到XX此后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩余的事，留给其它的同事去做吧。离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。祝愿XX蒸蒸日上！PS:我也学会了运用纸张，用背面打这封辞职信。此致

敬礼！辞职人：小黄200７年X月X日如何撰写辞职信？作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。诸多人觉得辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，但是一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果由于下列塬因你打算辞掉职位：§不获公司重用或尊重§因某些塬因被迫辞职§因健康、家庭或个人理由§找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，首先可让对方留下好印象，另首先也可视为一份离职证明。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须含有下列四大要素：a)填写适宜受文者名称及需要知会的上司。b)清晰写出辞职的理由。c)感谢公司予以你工作机会，并在工作上获得贵重的技能及经验。d).最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔订立。惯用语句下列某些句式能够协助你撰写辞职信：Asrequiredbymycontract…普通用于信的开端，表达你清晰理解公司的规定，辞职的申请是根据合约上列明的程序。IwouldliketoeXPressmysinceregratitude…有礼貌地体现感谢，并感谢公司曾予以机会。Iwishallofyouaprosperousfuture…这是一种好的结语，显示你仍然关心公司将来的发展，并祝愿公司生意成功。MayItakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…

另一种结语办法是向公司送上诚意的祝愿，毕竟你不能预计后来有返回的一天!尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方协助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思考，认真的思考。但是近来我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一种考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司此后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来弥补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，极力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!篇十尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自**日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完毕了自己从一种学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司予以了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增加见识。我对公司予以的照顾表达忠心的感谢!但是，通过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。因此，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于现在的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路后来，再持之以恒地坚持！公司现在已通过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储藏人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，因此，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒惰。本着对公司负责的态度，为了不让公司其它同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司由于我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司予以同意！祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前途似锦、鹏程万里!（篇十一）尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了诸多知识，公司的营业状态也是始终体现良好态势。非常感谢公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。即使在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有诸多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（最少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提高