DB50-T 867.46-2023安全生产技术规范+第46部分：服装制造加工企业

ICS61.020CCSY75

DB50重 庆 市 地 方 标 准DB50/T867.46—2023安全生产技术规范4620232023082520231125实施重庆市市场监督管理局发布DB50/T867.46DB50/T867.46—2023DB50/T867.46DB50/T867.46—2023目  次前言 IV引言 V范围 1规范性引用文件 1术语和定义 2一般要求 2原则 2要求 2基础管理 2机构与职责 2方针目标 3安全生产责任制 4安全生产规章制度 4操作规程 5安全生产教育和培训 5相关方管理 6建设项目的安全设施、职业病防护设施“三同时”管理 6安全生产投入 6安全文化建设 6安全生产信息化建设 6风险管理 7隐患排查治理 7应急管理 7事故管理 8文档管理 9场所环境 9一般要求 9厂区环境 106.3厂房 106.4仓库 106.5建筑物防雷 11生产设备设施 11一般要求 11验布机 12I预缩机 12自动铺布机 12裁剪机 12粘合机 13缝纫设备(平缝机、链缝机、包缝机等) 13熨烫定型设备 13液压龙门断机、裁衬机 13充绒机 13洗脱机、烘干机 13自动吊挂线 13特种设备 148.1总则 148.2安装 148.3使用 148.4检验、检测及维护 158.5报废 158.6锅炉 15压力容器 16压力管道 168.9电梯 17起重机械 18场(厂)内专用机动车辆 188.12气瓶 18公用辅助用房及设备设施 18锅炉房 18压缩空气站 19炊事机械 1910用电 19用电产品的选用 19用电产品的安装 19用电产品的使用 20用电产品的维修 20特殊场所和特殊环境用电安全的一般原则 20用电的电磁兼容性(EMC) 21人员要求 21职业卫生 21基本要求 21职业病危害因素的辨识与申报 21职业病危害因素的检测 21职业病的防护 22职业危害告知与警示 22II职业病的监护 23职业病的诊疗 2312消防 24日常管理 24建筑及消防设施管理 24消防检查与隐患整改 25消防组织 25消防演练 26灭火救援 26危险化学品 2713.1总则 2713.2采购 2713.3储存 2713.4使用 30废弃物处理 30危险化学品重大危险源管理 30劳动防护用品 3014.1选取 3014.2使用 3114.3管理 31作业安全 31一般要求 31充绒作业 31胶粘工序 32附录A（规范性）企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单 33附录B（资料性）相关引用条款 116附录C（规范性）安全隐患排查清单 158附录D（规范性）服装制造加工企业职业病危害因素及防护措施 161III前 言本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件是DB50/T867《安全生产技术规范》的第X部分。DB50/T867已经发布了以下部分：——第1部分：总则；——第2部分：通用要求；......——第45部分：安全生产技术规范第45部分：高等学校；——第46部分：服装制造加工企业；......本文件为DB50/T86746本文件由重庆市应急管理局提出。本文件由重庆市经济和信息化委员会归口。（重庆济技术合作中心工业经济研究所、重庆纭梦制衣有限公司、四川林里服饰股份有限公司、重庆莱诺时装有限公司、重庆梦之诗服饰有限公司、重庆尚诚服饰集团有限公司。IV济技术合作中心工业经济研究所、重庆纭梦制衣有限公司、四川林里服饰股份有限公司、重庆莱诺时装有限公司、重庆梦之诗服饰有限公司、重庆尚诚服饰集团有限公司。IV引  言即安全生产标准DB50/T——第1部分：总则。目的在于确立我市安全生产经营需要遵守的总体原则和总体要求。2n12DB50/T867VDB50/T867.46DB50/T867.46—2023DB50/T867.46DB50/T867.46—2023安全生产技术规范第46部分：服装制造加工企业范围本文件规定了服装制造加工企业安全生产的一般要求、基础管理、场所环境、生产工艺设备设施、本文件适用于服装制造加工企业（以下简称“企业”）的安全生产管理工作。规范性引用文件（包括所有的修改单适用于本文件。GB2893-2008安全色GB2894-2017安全标志及使用导则GB4387-2008工业企业厂内铁路、道路运输安全规程GB7231-2016工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB13495.1-2015消防安全标志第1部分标志GB17914-2013易燃易爆性商品储存养护技术条件GB17915-2013GB17916-2013GB18218-2018危险化学品重大危险源辨识GB25201-2010建筑消防设施的维护管理GB/T28264-2017起重机械安全监控管理系统GB/T29639-2020生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T33942-2017特种设备事故应急预案编制导则GB39800.1-2020个体防护装备配备规范第1部分：总则GB50016-2014建筑设计防火规范GB55036-2022消防设施通用规范GB55037-2022建筑防火通用规范GB50041-2020锅炉房设计标准GB50053-201320KV及以下变电所设计规范GB50084-2017自动喷水灭火系统设计规范GB50565-2010纺织工程设定防火规范GB50477-2017纺织工业职业安全卫生设施设计标准AQ3047-2013化学品作业场所安全警示标志规范AQ/T3048-2013化工企业劳动防护用品选用及配备AQ/T9004-2008企业安全文化建设导则AQ/T9009-2015生产安全事故应急演练评估规范DL408-1991电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)GBZ1-2010工业企业设计卫生标准GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素1GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ98-2020放射工作人员健康要求及监护规范GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识GBZ188-2014职业健康监护技术规范GBZ/T203-2007高毒物品作业岗位职业病危害告知规范TSG03-2015特种设备事故报告和调查处理导则TSG08-2017特种设备使用管理规则TSG11-2020锅炉安全技术规程TSG23-2021气瓶安全技术规程TSGZ0002-2009特种设备信息化工作管理规则XF703-2007住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求XF1131-2014仓储场所消防安全管理通则DB50/T867.2-2018安全生产技术规范第2部分：通用要求术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。一般要求原则企业应落实安全生产主体责任，包括：实际控制人、法定代表人和总经理等主要负责人的全面责任、管理负责人的管理责任、技术负责人的技术责任。企业生产经营活动应按照安全生产相关的法律、法规及本文件的要求，建立管理流程或体系，保持设备设施的安全性。PDCA(计划、执行、检查、处置)的动态循环、持续改进的管理流程。安全生产管理，应体现“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，通过有效的交流和沟通，落实具体责任，从细节上防范生产安全事故发生。要求企业的主要负责人应在每年初组织制定安全生产目标，监督检查各部门安全生产工作，在每年终组织考核安全生产工作绩效。根据设备、工艺、人员变化，调整制定下年度安全生产目标。企业应遵照国务院有关部门和重庆市人民政府已颁布的淘汰设备和工艺目录清单，淘汰安全性落后的设备和工艺。企业的安全生产管理和技术要求应达到本文件的规定。AB。C基础管理机构与职责企业应建立安全生产委员会或领导小组，负责安全生产决策和跨部门协调，每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。2100100主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应履行贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规企业的安全生产管理人员，应熟悉安全生产方面的法律法规规定和相关安全知识，了解本单位生产设施设备、特种设备、防护用品等方面的安全状况，且通过安全生产知识考核。主要负责人安全生产全面责任应包括但不限于：建立健全并落实本企业全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。组织制定并落实本企业安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。保证本企业安全生产所必需的资金投入和有效实施。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。企业设置专项工作负责人职务的，该负责人对分管工作中的安全生产承担直接监督管理责任。设置技术负责人职务的，该负责人对技术工作中的安全生产承担直接监督管理责任。安全生产管理部门及安全生产管理人员应履行但不限于以下职责：组织或参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。组织或参与本企业安全生产宣传、教育和培训，如实记录安全生产宣传、教育和培训情况。督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。组织或参与本企业应急救援演练。督促落实本企业安全生产整改措施，如实记录整改情况。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。组织安全生产考核，提出奖惩意见。技术管理部门及技术人员应履行但不限于以下职责：组织制定、实施本企业安全技术规程、作业规范、技术标准。组织制定、实施危险源的管理方案和危险作业技术措施、应急预案。方针目标应制定文件化的安全生产方针、以控制生产安全事故率和职业病发生率为指标的年度安全生产目标。安全生产目标制定宜结合下列内容：火灾事故发生率。生产安全事故发生率。工伤数。零死亡。零职业病。3应根据各部门在生产经营活动中所面临事故风险的程度，综合设计年度安全生产目标。按所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标并制定实施计划和考核办法，对目标实施计划的执行情况定期进行检查。对目标的完成效果进行定期评估和考核，根据考核评估结果，及时调整目标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。安全生产责任制企业应制定年度安全生产目标，逐级签订年度安全生产责任书。安全生产职责应每年审核，适时更新，并保存记录。安全生产规章制度企业应制定并实施与安全生产和职业健康法律、法规、标准相一致的制度文件；制度文件应明确各部门在安全生产和职业健康管理方面的部门职责，并有落实措施。企业应将贯彻、实施安全生产和职业健康法律、法规和标准的情况，及时通报给相关方，并要求与生产有关的相关方落实安全生产责任。安全生产规章制度应包含但不限于下列内容：目标管理；安全生产责任制；安全生产投入；安全生产信息化；四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；安全生产投入；安全生产信息化；四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；文件、记录和档案管理；安全风险管理、隐患排查治理；职业病危害防治；教育培训；班组安全活动；特种作业人员管理；建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理；设备设施管理；施工和检维修安全管理；危险物品管理；危险作业安全管理；安全警示标志管理；安全预测预警；安全生产奖惩管理；相关方安全管理；变更管理；个体防护用品管理；应急管理；事故管理；4z)安全生产报告；aa)绩效评定管理。安全生产规章制度应经批准实施，现行有效版本应发放至相关岗位的从业人员。安全生产规章制度执行记录应有一定的有效期。企业应每年至少评估一次安全生产法律法规、规章和标准的适宜性、有效性和执行情况。企业应根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产规章制度。操作规程2020适用范围；岗位存在的主要危险源及控制要求；设备使用方法或作业程序；个体防护要求及严禁事项；紧急情况现场处置措施。岗位安全操作规程应经批准实施，现行有效版本应发放至相关岗位的从业人员。企业有新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用，应组织制定新的安全生产操作规程。安全生产教育和培训教育和培训管理企业应制定和实施年度安全生产培训教育计划。企业应根据安全生产教育培训计划，教育和引导从业人员掌握岗位安全生产知识以及相关要求，遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，增强从业人员对安全事故的预防和自救互救的能力。培训内容应包括：安全生产相关法律法规，标准规范；本企业安全生产责任制，规章制度，安全生产管理人员应详细记录培训教育的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，建立记录档案。安全生产管理人员应定期检查生产班组的安全教育活动。从业人员教育和培训3212从业人员(普通员工)完成安全基础知识和相关的安全操作规程的培训后，应经考核合格后上岗，每年至少还应接受一次再培训。从事特种作业、特种设备作业的人员和其他特殊岗位人员应取得相应资格方可上岗作业，并按期参加复训和复审。624企业应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致从业人员接触职业病危害因素发生变化时，应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训、职业卫生培训。5企业应建立安全生产教育培训档案，档案应包括培训记录表、培训签到表、培训试卷等有关书面材料和图片资料。相关方人员相关方管理企业应建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度，企业应根据本单位的规章制度，要求相关承包商、供应商等相关方落实安全生产责任。企业不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。企业与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。工程项目发包企业应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。相关方及相关方委派人员应遵守本企业相关安全制度和操作规程，配备、使用防护用品。建设项目的安全设施、职业病防护设施“三同时”管理安全设施设计应符合有关法律、法规和标准的规定。企业应确保新建、改建、扩建、技术引进项目的职业病防护设施符合有关法律、法规和标准，职业病防护设施设计应符合有关法律、法规和标准的规定。安全生产投入应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。安全生产费用应按计划预算使用，并专款专用。企业安全生产管理部门应对各类费用使用情况进行协调和监督检查，发现问题及时报告本企业主要负责人和安全主管领导协调解决。应为从业人员缴纳工伤保险。安全文化建设AQ/T9004-2008宜将安全文化理念教育、安全氛围营造、员工安全行为培育等纳入单位教育培训计划并实施。宜采取多种形式促进企业的安全文化建设，如宣传标语、图片等。安全生产信息化建设6风险管理企业应组织从业人员针对所从事的服务定期进行危险源辨识，建立危险源清单。应对所存在的危险源，进行风险分析评估，并以消除、取代、工程控制、标识、警告和（或）管理控制、个体防护用品的顺序制定风险控制措施。（和（（（制定目标和方案、文件制度、操作规程、应急预案、持证上岗等）。隐患排查治理隐患排查企业应建立隐患排查制度，制定安全检查计划，定期进行隐患排查。C参考安全风险评估结果，定期进行安全检查。存在事故隐患应作好相关记录。事故隐患检查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备、设施、管理及活动，包括承包商、供应商等相关方服务范围。隐患治理事故隐患治理完成后，应对治理方案进行效果验收，并重新进行相关风险评估。信息通报和记录应急管理应急组织与人员（地震、防汛等）、安全生产紧急情况和应急救援体系，建立应急救援领导机构。7应急资源企业应配备应急设备、装备，储备应急物资。对应急设备、装备和物资的储备应有管理制度，包括应急设备、装备和物资的使用、调拨、购进程序和管理制度。应指定专人负责管理，且应有相应的登记记录。应急预案GB/T29639-2020生产安全事故应急救援预案应根据应急救援组织人员变化、工艺设备变化和时间变化等情况，由主要负责人组织进行评估和修订。应急演练AQ/T9007-201911AQ/T9007-2019AQ/T9009-2015应急响应事故管理报告30min书面报告包括以下内容：8发生事故的时间、地点、单位、伤亡情况；事件的简要经过；事件的初步原因；事件发生后采取的措施及事故控制情况；事件报告企业或报告人员及联络方式。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。调查和处理应积极配合做好事件的调查工作，应包括以下内容：防止事故再次发生的整改措施；做好伤亡人员救治、家属接待安抚、协调事故赔偿、保险理赔、补充应急物资等善后工作。文档管理记录管理企业应建立健全安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持查询和检索。档案管理企业应建立健全安全技术档案、安全生产培训档案等，包括纸质档案和电子档案。安全记录档案应包含但不限于安全生产过程、事件、活动、检查的下列内容：国家有关安全生产法律法规、标准及其他要求；上级主管部门安全生产文件、批复文件、领导指示材料及会议资料等；安全生产工作计划、总结、报告等；各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；安全设施检测、校验报告、记录等；安全、职业卫生评价报告。场所环境一般要求9企业的规划、布局、设计应符合以下要求：消防通道、安全出口、扑救场地符合紧急疏散、救援要求；GB55036-2022GB55037-2022场所平面布置图、安全警示标识、消防安全标识等应当张贴明显、保持完好。GB50477-2017应根据实际情况，设置安全警示标志，并进行日常管理和维护，对损坏、破损等标识按照规定进行更换或修复。安全警示标志的设置应符合下列要求：GB2893-2008、GB2894-2017GB13495.1-201511.5.6安全警示标志应醒目，无其他物体遮挡；安全警示标志应固定牢固，不应破损、变形、褪色。厂区环境厂区布置合理，各功能区域划分明显，易燃及可燃材料堆场的布置应远离明火及散发火花的地点。厂区内应设置醒目的禁止明火、禁止吸烟等标志。2GB4387跨越道路上空的架空管线、管架，应设限高标志和限高设施；跨越人行道，最小净空高度不得2.5m。GB50016-20143.7厂房厂房地面应平坦防滑、无裂缝、不透水、耐腐蚀、无毒，并有适当的措施防止积水。GB50565-2010GB55037-2022厂房建筑方位和朝向应能使室内有良好的自然通风和自然采光。在设有车间或仓库的建筑物内，不应设置员工宿舍。物品应实行定置管理，各工位器具、料、箱摆放整齐、平稳，沿人行通道两边不应有突出或锐边物品，通道应畅通无障碍物。2.5h1h1XF703-2007安全疏散通道应保持畅通，有明显标示线并标明行走方向。厂房内车行道、人行通道的宽度应符合相关安全要求。粉尘场所应按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，按规定清理粉尘。仓库GB50016-20143.4150m2mXF1131-2014仓库内需要设置货架堆放物品时，货架应采用不燃烧材料制作。固定金属货架应有可靠的保护接地或保护接零。10货架应牢固，应有限重、限高标识，货架底角应有防撞装置。仓库的疏散门应采用向疏散方向开启的平开门。XF1131-2014仓库内不应使用明火，并应设置醒目的禁止吸烟和禁止使用明火等标志。仓库内不应设置员工宿舍。库房货运出入口应设置限高、限速标志，交通视线盲区应设置反光镜或其他安全设施。卸货区应设置防止车辆滑动装置。建筑物防雷生产设备设施一般要求设备设施建设5.8所采购设备应质量检验合格，出厂文件、标识齐全。符合产品质量法的相关规定。不应采购和使用国家明令禁止的、已经报废的和危及生产安全的工艺、设备。应按照有关规定进行建设项目安全生产、职业病危害评价，严格履行建设项目安全设施和职业病防护设施设计审查、施工、试运行、竣工验收等管理程序。应执行设备采购、到货验收制度，购置、使用设计符合要求、质量合格的设备。设备安装后企业应进行验收，并对相关过程及结果进行记录。设备设施外露的运动传递部件等危险部位应设有完好有效的安全防护装置，并设置安全警示标志。机械打手（传动）部位和轧点的进口处应设有安全防护装置。设备设施的安全联锁、快停和急停等安全装置应正常有效，电气装置、电气联锁装置、电气限位装置应安装牢固。存在有毒有害气体或液体泄漏的设备设施应安装报警装置，且正常有效。（2m设备设施及周边环境应保持清洁，不应影响设备设施的操作和使用。设备设施运行在使用过程中，生产设备不应排放超过有关标准规定的有害物质。应按照设施设备的操作说明和功能正确使用。生产设施设备应有明显的状态标识，标明设施设备当前的使用状态；有较大危险因素的有关设施设备应设置明显的安全警示标志。2m急停开关完好有效，周边无障碍物。安全联锁装置完好有效，不应人为变动、破坏或拆卸安全联锁装置。11安全生产设施设备不应拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后应立即复原。企业应采取可靠的安全技术措施，对设备设施和危险有害物质进行屏蔽或隔离。设备设施维护保养专业的设备设施应由专业人员进行维修保养。设备设施维护保养应当符合有关安全技术规范和产品使用维护保养说明的要求。设备设施检修维修应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，明确检维修方案、检维修人员、安检维修方案应包含作业安全风险分析、控制措施、应急处置措施及安全验收标准。检维修过程中应执行安全控制措施，隔离危险物质，并进行监督检查，检维修后应进行安全确认。作业过程中涉及特殊作业的，应办理作业票证，作业票证应放置在作业现场，作业现场还应配置必要的应急措施和监护人员。7.1.4.6检维修后应由有关人员签字。7.1.4.6检维修后应由有关人员签字。设备设施报废应建立生产设备设施报废管理制度。设备设施未批准报废前，不应随意拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。设备设施的报废应按照规定程序进行，拆除作业前应进行危险识别、有害因素辨识，制定详尽的拆除计划或方案，并在现场设置明显的报废标志。验布机验布机的卷布轴应支撑稳定，防止脱落。预缩机加热混进出口处及橡胶毯上下装有安全防护网，并有电气安全联锁装置。预缩机两边应装有安全防护网。自动铺布机驱动齿轮、链轮及传送带老化或磨损、损坏时应及时更换。橡胶台板面上的喷嘴应保持清洁不阻塞，台面板通气管道应畅通。1m。紧停装置应灵敏可靠。裁剪机裁剪机应由专人专用，设置指定存放位置和裁剪时佩带防刺割手套等警示标志。12压脚（保护架）灵敏可靠。钢带和磨钢带砂轮应有防护罩。5m。5m，导线不应拖拉至工作台，设备开关应有漏电保护装置。卧式、移动裁剪设备应按规定定期进行安全检测，合格有效。裁剪工作台的地面宜设绝缘垫。粘合机粘合机的温控装置应灵敏有效。传送带应保持清洁，避免异物进入划伤或腐蚀损伤带面。缝纫设备(平缝机、链缝机、包缝机等)旋转、冲压、用刀等部位应安装防护装置。护针器应安装到位。缝纫机的地面宜设绝缘垫。设备用局部工作照明灯应使用安全电压供电。2.5m熨烫定型设备7.8.17.8.17.8.27.8.3有效。7.8.47.8.57.8.6温控器应完好无损。蒸汽管应悬吊在操作台上方,与熨斗的接头牢固，完好不漏气。附属蒸汽发生器的运行指示灯完好，安全阀和压力表应运行良好，定期校验和检定，确保合格放置熨斗的耐火架应保持完好。电线、插头、温控、指示等应完好无损，绝缘可靠。防烫措施应可靠、有效，并应在显著位置设置高温防烫警示标志。液压龙门断机、裁衬机应使用双手控制的安全连锁开关，且开关完好有效；旋转、冲压用刀等部位应安装防护装置，且完好有效。充绒机充绒机应进行防静电接地，且接地装置良好有效。洗脱机、烘干机转笼内壁、散热器和过滤器等零件完好，开关及各机件传动正常完好。转筒刹车装置应灵敏有效。回转气流、蒸气管路顺畅，传送带链条、轴承和仪表运转正常。自动吊挂线自动吊挂系统各部件应保持良好。137.12.2应由专人操作，并有运行警示标识。特种设备总则应按有关规定设置特种设备安全管理机构，配置相应的安全管理人员和作业人员，建立人员管理台账，开展安全与节能培训教育，保存人员培训记录。特种设备安全管理人员和作业人员应按照有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。使用特种设备应进行定期自行检查和维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应及时申报并接受检验。特种设备采用新材料、新技术、新工艺，与安全技术规范的要求不一致，或者安全技术规范未作要求、可能对安全性能有重大影响的，应经有关部门批准后投入使用。GB/T33942-2017TSG03-2015安装需要进行改造的高耗能特种设备，其改造设计文件应经特种设备检验检测机构鉴定，方可用于改造。在特种设备的显著位置应设置安全警示标志及其说明，且确保产品铭牌按照设计总图标示的位置固定。特种设备的安装、改造、重大修理过程，应经具有相应资质的特种设备检验机构按照相关安全技术规范的要求进行监督检验。特种设备的安装、改造和修理应委托具有相应资质的单位进行，安装、改造、修理竣工后，要30特种设备安装使用场所及规划，应依据国家相关规定执行。特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，应办理变更登记，方可继续使用。使用特种设备使用单位应购买和使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。30TSG08-2017TSGZ0002-2009GB/T28264-2017特种设备使用单位应建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。TSG08-20172.5安装在公共场所的特种设备，其使用者应在公众易于注意的显著位置张贴安全注意事项和警示标志。使用特种设备的安全距离、安全防护措施以及与特种设备安全相关的建筑物、附属设施应符合各行业标准的规定。13014检验、检测及维护应按照有关规定，由具有专业资质的检验检测机构进行定期检验检测。定期检验标志置于该特种设备的显著位置。特种设备使用单位应对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作记录。特种设备使用单位应对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作记录。特种设备安全管理人员应对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向特种设备安全管报废特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件特种设备达到设计使用年限，使用单位认为可以继续使用的，应当按照安全技术规范及相关产拆除特种设备前，应进行危险识别、有害因素辨识，制定详尽的拆除计划或方案，并在现场或设置明显的报废标志。锅炉TSG11-2020除无法悬挂或者固定外，锅炉使用企业应将使用登记证悬挂在锅炉房内，并在锅炉的明显部位喷涂使用登记证号码。安全阀外观完好，经过校验后，应加锁或者铅封，且应保持铅封完好；做好定期校验和排放试验。压力表外观完好，压力表校验合格后，保持铅封完好。安置在多层或者高层建筑物内的锅炉，燃料供应管路应当采用无缝钢管，用气体作燃料时，应有燃气检漏报警装置。水位表应符合下列要求：水位表应有指示最高、最低安全水位和正常水位的明显标志；玻璃管式水位表应有防护装置，并且不应妨碍观察真实水位；水位表应有放水阀门和接到安全地点的放水管；6m在锅炉相应部位应装设温度测点。锅炉的安全保护装置基本要求：152t/hB7MWC压力容器一般要求除无法悬挂或者固定外，压力容器使用企业应将使用登记证（原件或复印件）悬挂或者固定在压力容器本体上，并在压力容器的明显部位喷涂使用登记证号码。现场检修记录、日常维护保养记录内容应与现场实际情况符合。固定式压力容器校验合格的安全阀应加装有铅封，且应保持铅封完好。压力表在刻度盘上应划出指示工作压力的红线。压力表检定合格后，保持铅封完好。移动式压力容器移动式压力容器充装介质应与铭牌和使用登记资料相符。校验合格的安全阀应加装铅封，且应保持铅封完好。移动式压力容器使用企业应为操作人员或者押运员配备日常作业必需的安全防护装备、专用《使用登记证》及电子记录卡；《特种设备作业人员证》和有关管理部门的从业资格证；液面计指示值与液体容积对照表(或者温度与压力对照表)；移动式压力容器装卸记录；事故应急专项预案。压力管道公用管道管道穿跨越段、阀门、阀井、法兰、凝水缸、补偿器、调压器、套管等组成件，铸铁管连接接口等无泄漏。管道地面标志明显、完好。管道附近无建筑物占压情况，管道无裸露情况。16工业管道工业管道外观完好，无锈蚀、泄漏。GB7231-20162m，且不应妨碍门、窗的启闭。管道跨越道路时应设限高标识。管道阀门等部位应悬挂状态提示标志。管道使用的压力表、安全阀等应按规定定期进行计量检定和安全检定。热力管道应敷设保温层。热力管道不应与输送易挥发、易爆的管道和输送易燃液体、可燃气体、惰性气体的管道敷设在同一地沟内。工业管道应定期清扫。电梯一般要求电梯的运营企业应将电梯安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。保持电梯紧急报警装置能够随时与企业的安全管理机构或者值班人员实现有效联系。采用司机操作的电梯，应当由持有特种设备作业人员证的人员操作。曳引与强制驱动电梯、液压电梯0.6m2.0m（2022711.8m），并且门不应向房内开启。门应装有带钥匙的锁，并且可以从机机房(机器设备问)应当专用，不应用于电梯以外的其他用途。机房内应有消防设施。在机房内应设有清晰的应急救援程序。杂物电梯机房应当专用，不应用于杂物电梯以外的其他用途。轿厢内应当设置铭牌，标明制造厂名称或者商标；改造后的杂物电梯，铭牌上应标明改造单位名称、改造竣工日期等。每个层门或者其附近位置，应标示杂物电梯的额定载重量和“禁止进入轿厢”字样或相应的符号。17起重机械使用企业应将《使用登记证》置存于下列位置：有司机室的置于司机室内的显著位置；无司机室的存入使用单位的安全技术档案。吊具索具应符合下列要求：购置的吊具索具应是具备安全认可资质的合格产品；起升机构均应装设起升高度限位器。起重机和起重小车(悬挂型电葫芦运行小车除外)，应在每个运行方向装设运行行程限位器。对于室外作业的高大起重机应安装风速仪，风速仪应安装在起重机上部迎风处。在露天工作的起重机上的电气设备应采取防雨措施。场(厂)内专用机动车辆车辆应在产品标牌上标明产品名称、型号、制造日期或产品编号、制造商名称及制造国。现场检修记录、日常维护保养记录内容应与现场实际情况符合。叉车还应符合下列要求：门架前倾自锁装置应完好、有效；货叉不应有裂纹，货叉定位销应齐全完整；属具在叉架上的固定应可靠，不应横向滑移和脱落。气瓶企业所使用的气瓶应符合TSG23-2021的要求。公用辅助用房及设备设施锅炉房GB50016-2014GB50041-2020燃气调压装置应设置在有围护的露天场所上或地上独立的建、构筑物内，不应设置在地下建、构筑物内。燃气锅炉现场应配置燃气泄漏报警装置，定期检定校准，报警终端装置应设在值班室。水处理设备及加药装置运行正常，水质符合要求。酸、碱贮存区和使用区内应设操作人员安全冲洗设施。18锅炉间、燃气调压间、燃油泵房等有爆炸和火灾危险场所的电气设施应符合防爆要求。压缩空气站空气压缩机外露的联轴器、皮带转动装置等旋转部位应设置防护罩或护栏。空气压缩机铭牌和安全警示标志应清晰完好。储气罐应定期排污。空气压缩机保护装置应符合下列要求:工作压力达到额定压力时，超压保护装置应能自动切换为无负荷状态；螺杆式空压机的门、盖应确保运行时不应开启或拆卸；活塞式空压机与储罐间的止回阀、冷却器、油水分离器、排空管应完好、有效；炊事机械炊事机械电源线路应散设在敷设在管或槽内，且不应明敷。炊事机械电源控制开关应单机单控，对于受烟尘、潮湿等因素影响较大的控制开关应有防护装置，并配置剩余电流动作保护装置。灶台照明应使用防潮灯。定期对排风机、排油烟系统和管道等进行清洗、保养，并记录归档。50kg50kg用电用电产品的选用应选用不会对人身、财产等产生伤害的用电产品。用电产品的安装用电产品GB50053-2013DL408-1991DL408-1991发电机设备应符合下列要求：发电机设备铭牌应完好、清晰；用户应按照制造商要求的使用环境条件进行安装用电产品，如果不能满足制造商的环境要求，应该采取附加的安装措施。19安全用具和防护用品实物上应张贴定期检验合格标志。电气线路插头插座插头插座的安装应符合相应标准的规定。用电产品的使用其他有关用电产品的要求应符合相应的行业标准的要求。用电产品的维修用电产品的维修应按照制造商提供的维修规定或定期维修要求进行。用电产品的检维修应设置安全警示标志及采取相应的安全措施，并由专业的人员进行。长期不用的用电产品在重新使用前，应经过必要的检修和安全性能测试。特殊场所和特殊环境用电安全的一般原则特殊场所的一般原则（室（爆特殊环境的一般原则20在特殊环境条件下使用的用电产品，应满足特殊要求，保持正常运行。用电的电磁兼容性(EMC)电力系统电压的变化、谐波的抗扰性限值应符合产品标准的规定。用电系统在运行时的辐射干扰应符合产品标准的规定。人员要求职业卫生基本要求100100企业的主要负责人和职业卫生管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。产生职业病危害的企业的工作场所应符合下列基本要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分开；车间的有害作业应与无害作业分开，作业场所应与生活场所分开；有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；GBZ2.1-2019、GBZ2.2-2007有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护从业人员生理、心理健康的要求；法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。职业病危害因素的辨识与申报企业应按照《职业病危害因素分类目录》、GBZ2.1-2019、GBZ2.2-2007D职业病危害因素的检测21检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和从业人员公布。职业病的防护粉尘的控制应符合下列要求：（充绒工序等产生棉尘等粉尘污染的设备应采用局部密闭或整体密闭等方式密闭尘源；磨皮辊产生的橡胶粉尘应采取密闭式操作或局部通风等措施。有毒有害因素的控制应符合下列要求：产生危害较大的粉尘、有毒物质或酸碱等强腐蚀性介质的车间，应有冲洗地面和墙壁的设施。车间地面应平整防滑，易于清扫。经常有液体的地面应不透水，并坡向排水系统；产生危害较大的化学毒物的工序/岗位，应放置合理有效的通风设施；企业不应使用以下染料和助剂：禁用芳香胺染料；重金属和甲醛含量超过规定值的染料；国家明令淘汰的染料和助剂。制版间应与主要车间隔开，并设有通风设施。噪声的控制应符合下列要求：85db（A）；对高噪声设备（空压机、锅炉房等）采取隔音、消声、降噪措施。高温的控制应符合下列要求：GBZ2.2-2007对高温热源及设备、管道采取保温发热措施（熨烫定型设备、烘干机、锅炉房等）。GBZ1-2010职业危害告知与警示22（含聘用合同GBZ158-2003GBZ/T203-2007职业病的监护GBZ98-2020、GBZ188-2014将职业卫生检查结果及职业卫生检查机构的建议以书面形式如实告知从业人员。劳动者的职业史；职业病危害接触史；职业健康检查结果；处理结果和职业病诊疗。年工害的作业。不应安排有晒伤、中暑、冻伤等职业禁忌的从业人员从事相应的服务和作业。职业病的诊疗1)未成年工是指已满1618动权利能力和劳动行为能力。23消防日常管理企业的主要负责人是消防安全责任人，分管负责人是消防安全管理人。建筑及消防设施管理下列建筑物应设置室内消火栓：甲、乙、丙类厂房、仓库；丁戊类高层厂房、仓库；3000m35000m320m甲、乙类厂房应在楼梯间增设消火栓；建筑占地面积大于300m²的厂房和仓库。消火栓的布置应符合下列规定:30m；20m消防电梯前室应设置室内消火栓，该消火栓可不计入设计要求的消火栓总数内；室内消火栓不得采用单阀双口消火栓。在固相缩聚.聚酯厂房等高层工业建筑顶层面积不大，设置多根消防竖管和布置多个消火栓确有困难的场所，可采用双阀双口消火栓；25m；室内消火栓箱内配置的水枪宜采用直流-喷雾两用水枪；甲、乙类厂房应在楼梯间增设室内消火栓；0.5MPa1.0MPaY﹑阀后宜设置压力表。GB50084-20171500m²3000m甲、乙类生产厂房，高层丙类厂房；241000m²的棉、毛、麻、丝、化纤、毛皮服装仓库；500m²的棉、毛、丝、化纤毛皮和麻纺服装的地下仓库；500m²的地下或半地下丙类厂房。500m²的可燃物品地下仓库；1500m²3000m²的其他单层或多层丙类物品仓库。下列场所应设置火灾自动报警系统：150m2300m²1000m²的棉、毛、麻、丝服装的仓库；丙类厂房中的变配电室、电动机控制中心、中央控制室；需火灾自动报警系统联动启动自动灭火系统的场所。GB55037-202210.1.8、10.1.9任何单位和个人不应随意损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不应埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道和扑救场地。人员密集场所的门窗不应设置影响逃生和灭火救援的障碍物。GB25201-20101消防检查与隐患整改2h用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。有消防控制室的必须持有消防设施操作员资格证方可上岗。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。对存在的火灾隐患，企业应及时予以消除。消防组织253001230020001515015万(30200028配有消防车的专职消防队，专职消防队员人数应当达到编制要求。消防演练应制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案，并有效实施。属于消防安全重点单位的企业的管理单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施；通讯联络、安全防护救护的程序和措施。有关灭火和应急疏散预案消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；属于公众聚集场所的，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。灭火救援26任何人发现火情时应立即报警。企业的管理单位应为消防应急救援机构抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。危险化学品总则采购使用危险化学品的企业应采购有危险化学品安全生产许可或经营许可资质单位的危险化学品。储存一般要求对于储存危险化学品的企业，其经营管理单位应对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。2AQ3047-20131m以上的距离，包装容器应完整，两种物品不应发生接触。27企业应建立危险化学品储存台账，在危险化学品储存场所内应有温湿度记录和安全检查记录。危险化学品出入储存场所时，应检验物品数量、包装等情况。危险化学品专用仓库和独立存储间不应设置在地下或半地下建筑物内，且危险化学品专用储存危险化学品的企业应在危险化学品储存场所和使用场所的显著位置张贴或悬挂危险化学品岗位安全操作规程和现场处置方案。企业应保留与所储存、使用危险化学品种类相符的化学品安全标签和安全技术说明书。化学品的安全标签应符合：安全标签应粘贴、挂栓或喷印在包装或容器的明显位置；16化学品及企业标示；危险性描述；成分/组成信息；急救措施；消防措施；泄漏应急处理；操作处置与储存；接触控制和个体防护；理化特性；稳定性和反应性；毒理学信息；生态学信息；废弃处置；运输信息；法规信息；其他信息。GB17914-2013GB17915-2013GB17916-2013不具备建专用仓库条件的，应通过增加危险化学品配送频次等有效措施将存放量降低至规定要求内，在本单位适当区域设专用储存室。危险化学品专用仓库危险化学品仓库建筑应符合下列要求：应设置高窗，窗上应安装防护铁栏，窗户应采取避光和防雨措施；爆炸性的危险化学品仓库应设置泄压设施。泄压方向宜向上，侧面泄压应避开人员集中场所、28电气设施应符合下列要求：危险化学品仓库内照明设施和电气设备的配电箱及电气开关应设置在仓库外，并应可靠接地，安装过压、过载、触电、漏电保护设施，采取防雨、防潮保护措施。安全措施应符合下列要求：危险化学品仓库应设置防爆型通风机；危险化学品仓库及其出入口应设置视频监控设备；危险化学品仓库应设置防雷和防静电设施，并定期进行检测；专用储存室2100m21储存有易燃易爆危险化学品的专用储存室外应设置静电消除器。储存有易燃易爆危险化学品的专用储存室内电气设备应符合防爆要求。储存有易燃易爆危险化学品的专用储存室的门窗、地面应符合下列要求：门应向疏散方向开启；地面平整、耐磨、防滑，不应设地沟、暗道；6/h12/h；并应在专用储存室和气瓶问外设置事故通风紧急按钮。储存腐蚀性危险化学品的专用储存室地面、踢脚应做防腐处理。危险化学品专柜50L50kg。酒精、清洁剂、油墨等属于危险化学品的使用应符合下列要求:29应存放在专柜内，并远离火源、电器设施和热源；专柜应有明显标识，标明存放危险化学品的类别、责任人等信息；应在专柜内分类摆放，并放置化学品安全技术说明书。使用（包括工艺使用危险化学品的企业应配有危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备。其中，15m。GB50565-2010使用危险化学品的企业应在危险化学品储存场所和使用场所的显著位置张贴或悬挂危险化学品岗位安全操作规程和现场处置方案。企业应在其作业场所和岗位设置明显的安全警示标志。废弃物处理不应在危险化学品储存场所内堆积可燃性物品。泄漏、渗漏危险化学品的包装容器应迅速转移至安全区域，不应存放在危险化学品储存场所。危险化学品重大危险源管理（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照下列要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施。构成重大危险源的单位应定期对重大危险源的设备设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。构成重大危险源的企业应配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资。GB18218-2018劳动防护用品选取GB39800.1-202030防护用品，确定劳动防护用品的需求计划或发放标准。劳动防护用品应根据个体防护装备的使用数量、使用频率及环境条件合理发放。GB39800.1-2020使用D劳动防护用品应在有效期内使用，使用的方式方法等应符合其产品说明书。管理劳动防护用品应有专人负责保管，定期校验、维护和补充。劳动防护用品的采购、使用、报废等应有统一、规范的流程和清晰的记录。劳动防护用品应按照AQ/T3048-20137作业安全一般要求不应戴手套在设备旋转部位进行操作。涉及传动部位的操作，按设备操作规程应停机进行的，应关车，待设备停稳后进行。存在职业病危害因素的岗位应设置相关的职业卫生警示标志。进入生产车间应穿工作服，长发应盘在工作帽内，袖口及衣服下摆应系扣。作业过程中，操作人员不应从事与操作无关的活动。对涉及传动部位的清洁，应关车待设备停稳后进行。设备的检修及故障处理，应先切断电源，待设备停稳并断电，悬挂安全警示牌后进行。充绒作业充绒车间应与其他车间分开设置，且门窗密封良好。充绒车间应安装机械吸风设施，并保证完好有效。当班工作结束后，应使用吸尘器清扫机器及车间，保持车间环境良好。吸尘器应安装导出静电装置，并当班清理。31胶粘工序胶粘工位呼吸带应设置机械通风设施。使用低毒、无毒的胶粘剂或使用其它替代物替代有毒胶粘剂。本文件发布后，相关行政主管部门若有新要求，按其要求执行。3232DB50/T867.46DB50/T867.46—2023DB50/T867.46—DB50/T867.46—2023表A.1（续）附录A企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单见表A.1。表A.1企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单评审/检查机构：评审/检查时间：从评审/检查组组长：企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单见表A.1。表A.1企业安全生产标准化等级评定细则及监督检查清单评审/检查机构：评审/检查时间：从评审/检查组组长：年 月 日到年月日评审/检查组主要成员：表A.1（续）考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任查资料：1、未按要求建立安全职能管理机构1地召开安全专题会11全生产委员会或领导小组；2、未按每季度一次地召开安全专题会。《中华人民共和国安全生产法》第二十四条第二款:从业备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以的安全生产管理人员。《中华人民共和国安1、查阅安全生产法》全生产委第九十七条:生产经营员会或领单位有下列行为之一1基础管理（210）1.1机构与职责1.1.1企业应建立安全生产委员会或领导小组，负责安全生产决策和跨部门协调，每季度应至少召开一次安全专题会。2导小组的的，责令限期改正，2、查阅安全专题会会议文件元以上二十万元以下和记录33考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1、安全生★★★1超过一百人的，未设置组织领导机构；2一百人以下的，未配备专职或兼职安全管理人员的。的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:(一置安全生产管理机构或者配备安全生产管师的。产职能部门的设置1.未设置安全、职1.1.2100100人员。2文件及机构图2职业卫生管理机构配备专职管理人员，不得分；备数量和要求不符或专职管合，扣1分。理人员配备文件。查资料：抽取3～5名安全管1.1.3企业的安全生产管理人员，应熟悉安全生产方面的法律法规规定3～5和相关安全知识，了解本单位生产设施设备、特种设备、防护用品等方2安全方面理人员询问情况，面的安全状况，且应通过了安全生产知识考核。的法律法不能回答者1人扣0.52识和本单位安全状况等问题3434DB50/T867.46—DB50/T867.46—2023表A.1（续）DB50/T867.46—DB50/T867.46—2023表A.1（续）考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任进行提问1.2方针目标1.2.1应制定文件化的安全生产方针和以控制生产安全事故率和职业病发生率为指标的年度安全生产目标。2查阅主要负责人签署文件。1件形式发布生效的，不得分。2、安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，每项扣0.5分。未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，每项扣0.5分。产法》第二十一条:生产经营单责:(一)建立健全并落实建设。第二十二条:生产经营单应明确各岗位的责任人等内容;生产经营单位应全生产责任制的落实。《中华人民共和国安全生产法》产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责二万元以上五万元以产经营单位停产停业整顿。1.2.2应根据各部门在生产经营活动中所面临事故风险的程度，综合设计年度安全生产目标并落实全员目标责任制。11.2.3按所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标并制定实施计划和考核办法。1查阅企业安全管理文件。无年度安全生产目1无实施计划或考核1实施计划无针对性35考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1一个基层单位和部门的实施计划或考核办法的，每项扣0.5分。1.2.41查阅企业安全管理文件。10.5项扣0.5分。1.2.5对目标的完成效果进行定期评估和考核，根据考核评估结果，及时调整目标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。1查阅企业安全管理文件。未定期进行效果评1分。未及时调整实1调整后的目标及实施计划未以文件形式颁发的，每项扣0.5存不齐全的，每项扣0.5分。3636考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.3安全生产责任制1.3.1安全生产责任的内容和大不应与各生产性质和岗位性质相适应，2查资料：1业卫生责任制文件及内容；2业卫生责任制的落实考核情况。询问：主要负责部门及基层单位负责人是否清楚本部业卫生职责。得分；0.5分；主要负责人不清分；每缺少一个管理部门或基层单位的安全、职业卫生职责，或安全、职业卫生责任制内容与部门或岗位安全职0.55.有关人员不了解本部门及各自的安扣0.5分；全人员责责任。★未逐级签订年度安全生产责任书《安全生产法》第二十一条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责三组织制定并实施本单位安（四）保证本单位安全生（五组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产六组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援（七《安全生产法》产经营单位的主要负的安全生产管理职责二万元以上五万元以产经营单位停产停业整顿。37考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任6业卫生责任制考0.5告生产安全事故。1.3.22查资料不符合规定的，不得分。1.3.3产工作，并履行安全生产义务。1检查企业主要负责人履职情况。生产职责不明确主要负责人分管安全负责人、安全管理人员、技术负责人等未履行安全管理职责。1.3.4各级安全管理人员应履行本岗位的安全生产职责。1检查各级安全管理人员履各级安全管理人员的安全生产职责不明确的或未按规定履行职责的，不得分。1.3.5安全生产职责应每年审核，适时更新，并保存记录。1查资料不符合规定的，不得分。3838考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.4安全生产规章制度1.4.1企业应制定并实施与安全生产和职业健康法律、法规、标准相一致的制度文件；制度文件应明确各部门在安全生产和职业健康管理方面的部门职责，并有落实措施。1查资料不符合规定的，不得分。《重庆市安全生产条例》第十四条生产经营单位应当建立安全生产规章制度，落实安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核。《重庆市安全生产条例》第五十条违反本条例第十四条1.4.2企业应将贯彻和实施安全生产和职业健康法律、法规和标准的情2查资料不符合规定的，不得分。1.4.3安全生产规章制度应包含但不限于下列内容:a)目标管理；bc)安全生产承诺；d)安全生产投入；ef)四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；g)文件、记录和档案管理；h)安全风险管理、隐患排查治理；i)职业病危害防治；教育培训；班组安全活动；特种作业人员管理；n)设备设施管理；op)危险物品管理；q)危险作业安全管理；10查资料：1产管理制度2.安全生产管理制放记录。询问：询问有关人员对管理制度和操作规程握情况。1.未建立安全生产2.未按规定更新或未按规定审定或签21扣3分；未发放到岗位或岗位使用失效的安全生产管理制度或操作规程，每个岗1分；人次扣0.5分，最39考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任r)安全警示标志管理；s)安全预测预警；tu)相关方安全管理；v)变更管理；wx)应急管理；事故管理；安全生产报告；aa多扣2分。1.4.4安全生产规章制度应经批准实施，现行有效版本应发放至相关岗位的从业人员。2现场查看安全生产规章制度是否是有效版本1、现场没有安全生产规章制度，不得分。2、安全生产职责制度不是现行有效版本的，扣1分。1.4.5安全生产规章制度执行记录至一定的有效期。2查资料1、无记录的，不得分。2、有记录但不符合规定的，扣0.5-1分。1.4.6企业应每年至少评估一次安全生产法律法规、规章和标准的适宜性、有效性和执行情况。2查资料4040考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.4.7企业应根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产规章制度。2查资料不符合规定的，不得分。1.5操作规程1.5.1从业人数20人及以下的企业应根据工艺流程制定可行的岗位作业规程，明确安全风险、注意事项等内容。2查资料不符合规定的，不得分。★1.未按要求编制安全操作规程或未开展培训的；★2.有新技新工艺、新设备设施投入使用，未按规定开展安全操作规程的评审、修订的。★3.规章制度未经批准实施或现行有效版本未发放至相关岗位的从业人员的。《安全生产法》第二十一条：生产经营单二）《重庆市安全生产条例》第十六条生产经营单位设置安全生产工作负责人职务的，该负责人对本单位的安全生产工作承担综合监督管理责任，履行下列职责：（一）负责安全生产日常监督管理，督促落实安全生产责任制、相关规章制度和技术标准、操作规程。者配备安全生产管理人员《重庆市安全生产条例》1.5.220作规程。安全操作规程应包括但不限于以下方面:适用范围；c)设备使用方法或作业程序；个体防护要求及严禁事项；紧急情汉现场处置措施。7查资料：1分/项；20.5分/处。1.5.3岗位安全操作规程应经批准实施，现行有效版本应发放至相关岗位的从业人员。2查资料：现场查验1、内容缺项扣0.5分/项；2、现场查验是否是有效版本，扣0.5分/处。1.5.4企业有新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用，应组织制定新的安全生产操作规程。2查资料：现场查验现场与实际岗位安全操作规程对照不0.5处。41考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任的，其安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。第十八条：生产经营单位设置技术机构或者配备技术人员的，其技术机构以及技术人员应当履行下列职责：（一）组织制定、实施生产经营单位安全技术规程、作业规程、技术标准。第四十一条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。单位的安全生产管理限期改正。4242考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.6安全生产教育和培训1.6.1教育和培训管理1.6.1.1企业应制定和实施年度安全生产培训教育计划。3查资料不符合规定的，不得分。★★1全管理人种（备）证书造假的；★2.企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全培训计划的；★★3培训的时《安全生产法》第二十一条：生产经营单位的主要负责人对本单位三）条：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教条：生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全《安全生产法》（三未按照规定如实告知有关的安全生产事项（四）录安全生产教育和培七作业人员未按照规定经专门的安全作业培1.6.1.2企业应根据安全生产教育培训计划，教育和引导从业人员掌握岗位安全生产知识以及相关要求，遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，增强从业人员对安全事故的预防和自救互救的能力。3训记录抽取企业现场管理考试。培训记录缺项扣1分；5人现场考试成绩6060～800.5最多扣3分。1.6.1.3职业病危害因素；安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护；疏散和现场紧急情况的处理应对措施；典型事故案例等。3查资料不符合规定的，不得分。1.6.1.4安全生产管理人员应详细记录培训教育的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，建立记录档案。3查资料不符合规定的，不得分。1.6.1.5安全生产管理人员应定期检查生产班组的安全教育活动。3查资料不符合规定的，不得分。43考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.6.2从业人员教育和培训1.6.2.1主要负责人、分管安全生产负责人及安全生产管理人员等初次培训不少于32学时，每年再培训不少于12学时。3查资料不符合规定的，不得分。案的；★4求的；投入使用前未对有关操作岗位人员进行教育培训的；★6.外来人员进入作业现场前，未生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；生产经营单位使被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应对被派遣劳动者接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应协助生产经营单位对实习岗作业的。1.6.2.2从业人员(普通员工)完成安全基础知识和相关的安全操作规程的培训后，应经考核合格后上岗，每年至少还应接受一次再培训。3查资料不符合规定的，不得分。1.6.2.3并按期参加复训和复审。3查资料：现场人员的证书查特种作业操作证书，缺项扣3分。624学时，经考核后方可上岗。针对性的安全培训、职业卫生培训。6询问：现场工作人员1表记录，培训记录无签到表记录一次0.5分。25员核实培训记录，1多扣3分。1.6.2.6参观人员及其他外来人员)进行安全教育培训。3查资料不符合规定的，不得分。4444考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.6.2.7企业应建立安全生产教育培训档案，档案应包括培训记录表、培训签到表、培训试卷等有关书面材料和图片资料。3查资料1213、部门、班组安全活动记录缺失扣1分。对其进行安全教育培训并保存记录的。学生进行安全生产教育和培训；生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，应了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人方可上岗作业。1.6.3相关方人员3查资料：查记录31.7相关方管理1.7.1企业应建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度，企业应根据本单位的规章制度，要求相关承包商、供应商等相关方落实安全生产责任。2查资料不符合规定的，不得分。★★1目委托给不具备安全生《中华人民共和国安全生产法》第四十九条生产经营单《中华人民共和国安全生产法》第一百零三条生产45考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.7.2企业不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。2查资料查生产相关方应具备相应的资质是否具备，不具备的不得分。产、职业病防护条件或者相应资质的承包商或供应商；★2方签订合作协议或合同中，未约定各自的安全生产管理职责；★3包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理及定期检查。位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。经营单位将生产经营或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人法所得二倍以上五倍所得或者违法所得不并处十万元以上二十直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元生产安全事故给他人造成损害的，与承包偿责任。生产经营单位未与承1.7.3企业与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。2查资料1、双方未约定双方的安全生产责任和义务。扣1分；2、未对相关方进行统一安全管理和安全培训。扣1分1.7.4根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。2查资料不符合规定的，不得分。1.7.5工程项目发包企业应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。2查资料不符合规定的，不得分。1.7.6相关方及相关方委派人员应遵守本企业相关安全制度和操作规程，配备、使用防护用品。2查资料不符合规定的，不得分。4646考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任停业整顿。1.8建设项目的安全设施、职业病防护设施“三同时”管理1.8.1应确保新建、改建、扩建项目的安全设施符合有关法律、法规和标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；根据相关要求，编制相应的安全条件论证报告或安全预评价报告或安全验收评价报告。2查资料不符合规定的，不得分。★1.建设项目未按“三同时”规定办理安全生产、职业卫生设施审批《安全生产法》第三十一条生产经营单位新建、改建、扩建工程（以下统称建设项目的安全设施，必须与主体《安全生产法》第九十九条生产经营单位有下列行为之1.8.2安全设施设计应符合有关法律、法规和标准、规范的规定。2查资料不符合规定的，不得分。47考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任1.8.3企业应确保新建、改建、扩建项目的职业病防护设施符合有关法律、法规和标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；根据相关要求，编制相应的职业病防护条件论证报告或职业病防护预评价报告或职业病防护验收评价报告。2查资料不符合规定的，不得分。的；★2.安全生产、职业卫生设施与主体工程未同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。元以上二十万元以下的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚定追究刑事责任：（二）安全设备的安和报废不符合国家标准或者行业标准的；1.8.42查资料不符合规定的，不得分。1.9安全生产投入1.9.1应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。2查资料12、无建立使用台账。扣1分。★★★1按规定提的；★★★2产费用提账或台账明《安全生产法》生产经营单位的决策机《安全生产法》构、主要负责人或个人经营的投资人不依生产所必需的资金投不具备安全生产条件1.9.2安全生产费用应按计划预算使用，并专款专用。安全生产管理机构应对各类费用使用情况进行协调和监督检查，发现问题及时报告本单位主要负责人和安全主管领导协调解决。2查资料不符合规定的，不得分。4848考评项目基本要素达标要求评定分值评分方式扣分项不符合项法律依据法律责任细造假的。单位应按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。单位停产停业整顿。1.9.3应为从业人员缴纳工伤保险。2查资料不符合规定的，不得分。1.10安全文化建设1.10.1宜依据按照AQ/T9004-2008开展安全文化建设。2查资料未开展安全文化建设的，不得分。1.10.2入单位教育培训计划并实施。2查资料未纳入培训计划的，不得分。1.10.3照片等。2查资料不符合规定的，不得分。1.11安全生产信息化建设安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。2查资料不符合规定的，不得分。1.12风险管理1.12.1立危险源清单。2查资料不符合规定的，不得分。1.12.2程控制、标识、警告和（或）管理控制、个体防护用品的顺序制定风险控制措施。2查资料不