公司管理规章制度中威

公司管理规章制度中威公司威严管理规章制度第一章总则第一条为规范公司的行为准则，增强公司的管理效率与企业形象，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、规章及公司实际情况，制定本规章制度。第二条公司依法行业经营，确保员工合法权益。员工必须严格遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规或公司规定。第三条公司依法保护员工的人身财产安全和隐私权，拒绝非法搜查、监视、冷落与打击报复。公司严格执行保密制度，保障企业和员工的合法权益。第四条公司对员工进行合理的考核，以保证员工的素质和竞争力。对于不遵守制度，行为违法传送的员工，公司有权进行纪律处分。第五条公司全体员工都有义务监督执行本规章制度，并向公司反映违反本规章制度的行为。第二章员工行为规范第六条每位员工要正确处理自身与公司、自己与团队、自己与家庭的关系，不影响公司的正常生产和工作。第七条禁止从事以下行为：（一）从事危险行为、违反安全规定。（二）在工作时间内做与工作无关事务。（三）盗窃、抢夺、吸毒、赌博等行为。（四）造谣、诽谤、侮辱和诬告他人的行为。（五）对上级、同事、下属态度不诚恳、甚至散布谣言造成损害。（六）转移、贪污公司财物及机密信息。（七）偷窃、损毁、无意或有意浪费公司财物。（八）私募补贴或收受企业客户贿赂、佣金。（九）参加有损名誉、公共道德的组织或活动，伤害公司形象及利益。第八条在工作中，员工有以下义务：（一）认真履行各项工作职责，确保工作成果。（二）努力提高自身素质和竞争力。（三）维护公司正当权益，拒绝商业贿赂。（四）严禁泄露企业机密、保护企业机密。（五）积极提供经验，为公司效益多努力。第三章工作纪律第九条公司规定工作时间每天8小时，每周休息1日。第十条员工需按时、按规定参加员工会议、技术培训；长期缺勤需要提供合理的证明材料。第十一条工作期间不得大声喧哗、辱骂他人或打闹，也不得在工作地点抽烟、吃喝或安排贪玩娱乐活动。第十二条工作场所保持整洁、安静、卫生，以确保工作效率。第十三条紧急情况下出现上级的紧急指示，大家要听从指挥，迅速配合工作。第十四条工作量超过合理限制和车间工作量超过合理范围，公司有义务为员工提供加班工资。第十五条离职前，员工必须要进行客户交接。第四章公司纪律第十六条公司组织员工参加各类会议，员工必须按时到会，按规定参与会议。第十七条公司保险制度，员工建议加入，并纳入保险方案统一。第十八条公司禁止任何形式的性骚扰行为。第十九条公司管理人员制度严禁权力自我膨胀、以职权为己谋私、超越职权等损害公司利益和员工权益的行为。第二十条公司保密制度，员工需遵守机密信息和文件处理规则。第五章处罚程序第二十一条公司纪律违反规定，责任人员有下列情形之一的，公司可以给予轻度处分或纪律处分：（一）部分违规公司规定的限制行为。（二）出现思想上的偏差，会员需要给予教育处分。第二十二条公司纪律违反规定，责任人员有下列情形之一的，公司可以给予重度处分或纪律处分：（一）有严重违反公司有关法律法规规定的行为。（二）有经济上的侵害公司经济利益行为。（三）管理人员权力自我膨胀，以职权为己谋私、超越职权等损害公司和员工权益的行为。第二十三条公司纪律违反规定，责任人员有下列情形之一的，公司可以给予解雇处分：（一）违法传递公司机密。（二）对公司经济损失严重行为。（三）有严重涉及公司信誉、形象行为。第六章附则第二十四条本规