投资经理岗位职责（20篇）

投资经理岗位职责（精选20篇）投资经理岗位职责篇1

工作内容:

1、开展投资领域的行业讨论、股票讨论及股票交易。

2、对投资项目进行尽职调研、投研分析。

3、开展投资项目方案设计、投资实施及投后管理。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、985院校全日制讨论生，会计、经济、金融、理工科等专业，有理工+金融复合背景的优先。

2、有CFA/CPA/ACCA等资格证书的优先。

3、有券商、基金公司投研经受3年以上工作阅历。

4、过往业绩优异。

投资经理岗位职责篇2

职责描述：

1、负责确定并落实个人业务目标及方案分解，完成部门下达的任务指标；

2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以猎取项目资源；

3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；

4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并协作部门负责人完成对详细项目的评估、测算、分析、推断工作；

5、负责跟进项目并依据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理询问等）进行商务洽谈。

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；

2、具有良好的沟通力量，关系维护力量及优秀的谈判技巧。

投资经理岗位职责篇3

1、作为集团决策层成员，帮助集团总经理制定、执行整体战略，分管集团市场及品牌系统；

2、负责制定公司市场进展战略、品牌策略，制定并组织实施年度工作目标。

3、结合公司进展战略和市场目标，组织实施终端品牌形象的统一管理及推广；

4、指导各业务板块(线上、线下)制定品牌宣扬和推广方案，保证预算的执行有效，提升用户转换率及整体ROI；

5、建立健全行业资讯和市场信息收集体系，把握公司在行业中的进展方向，制定品牌和市场运作方向的策略和建议，保证集团品牌调性和行业领先性。

投资经理岗位职责篇4

1、依据公司进展战略规划，按要求组织开展投资领域中长期规划；

2、拓展土地资源，为公司投资决策供应依据；

3、建立和完善公司投资拓展制度及相关流程；

4、组织重点城市专业市场讨论；

5、组织收集土地信息，并开展初步研判，寻求建立合作关系；

6、负责组织目标项目的调研、分析工作，组织完成项目可行性报告编制；

7、组织项目前期洽商谈判，跟踪项目洽谈进展；

8、负责土地合同或土地协议的签订。

投资经理岗位职责篇5

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业；

2.2年以上四大工作阅历，适应英文工作环境，熟识中国企业会计准则，具备中级会计师资格者优先；

3.会计专业基本功底扎实，具备独立编制简单金融企业报表的力量，可娴熟操作财务全套做账流程；

4.有良好的组织协调力量，细致、急躁，沟通力量和承压力量强。

投资经理岗位职责篇6

1、具备证券从业资格；

2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业；

3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作阅历，拥有胜利的证券投资项目阅历；

4、具备扎实的金融理论基础和丰富的证券投资操作阅历，把握国家金融政策及相关的法律、法规，把握证券投资的学问及交易规章，熟识财务管理与财务分析学问；

5、具有较强的机会把握力量、风险评估与掌握力量，具有良好的表达力量、规划组织力量及分析推断力量，对突发大事较强的应变力量，擅长独立处理与解决问题；

投资经理岗位职责篇7

一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集；负责潜在投资项目的信息搜集。

二、市场调研与投资分析；负责对意向投资项目的考察、调研；负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。

三、项目论证：进行项目论证；帮助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。

四、项目过程评估与后学习评估：协作进行项目估算；负责项目实施预警机制的建立；负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。

五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作；负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。

投资经理岗位职责篇8

职位描述:

(1)讨论并制定以固收+以及偏债混合型产品为主的投资策略，执行投资策略和日常的账户管理；

(2)在投资过程中掌握投资风险，包括利率风险、信用风险、流淌性风险等；

(3)紧密跟踪市场，针对市场变化准时做出推断并给出相应处理建议；

(4)帮助销售部门与投资者进行沟通及维护工作。

任职要求:

(1)重点院校硕士及以上学历，经济、金融等相关专业。

(2)五年以上固收+或偏债混合型投资相关工作阅历。

(3)具备较强的规律分析力量、讨论力量和对市场敏锐的感知力。

(4)具有良好的沟通协调力量及团队合作精神，严谨勤奋，具备良好的职业操守。

投资经理岗位职责篇9

一、任职要求：

1、25—45周岁，1年及以上郑州工作阅历；

2、大专及以上学历；

3、热忱乐观，有爱心，有责任感，学习力量强；

4、具有良好的心理素养及良好的沟通力量；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作阅历者优先；

二、岗位要求：

1、大专以上学历，行政或人力资源管理相关专业优先；

2、具有良好的沟通、协调力量，及较强的保密意识；

3、勤于学习，乐观进取，有较强的团队合作精神；

4、娴熟使用办公软件与各种办公设备，工作乐观主动，会借助互联网查找资料；

5、具有良好的适应力量，能在压力下工作。

投资经理岗位职责篇10

1、经济、财会、金融等相关专业硕士及以上学历，英语语言力量优秀；

2、熟识投资战略讨论、投资项目的调研及可行性讨论分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务并具有操作阅历；

3、熟识国际金融组织的政策和运作模式，对于创业投资和风险投资具有肯定的实践阅历，本身带有创投项目的亦可；

4、熟识新兴产业或泛金融行业，具有广泛的投资业务渠道和人脉资源；

5、具有较强的分析、人际交往和谈判力量，具备良好的沟通、协调、学习力量，富有团队精神。

6、有投资银行从业背景或有金融、IT产业投资胜利实践阅历者优先。

投资经理岗位职责篇11

1、熟识城市更新立项申报、报建相关流程，熟识房地产开发的流程及相关法规，娴熟把握房地产前期策划、投资测算、开发拓展等业务学问；

2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的讨论分析力量、推断力量、沟通协调力量、拓展公关力量；

3、娴熟把握国家与行业法律法规，有良好社会关系与资源；

4、该岗位工作重点：土地拓展、土地项目成本测算、可研、对城市更新政策熟识。

投资经理岗位职责篇12

1.投资预算：依照公司投资战略规划和各投资部门的工作方案，编制年度的投资预算；跟踪管理投资预算的执行，进行定期分析和报告；

2.投前财务尽调分析：对全资、控股、参股的企业及拟投项目进行投前的财务尽调，财务数据分析，投入与产出测算等工作，为公司投资决策供应相关依据；

3.投后财务管理：负责对已投项目的定期财务数据及报告的整理和分析；帮助协调已投企业及项目的外派财务人员的统筹工作；对已投项目进行跟踪财务分析等

4.日常投资财务：负责投资公司主体的日常财务管控；审核各个投资部向财务部申请的各种费用及付款等；整理和保管各种投资项目报备财务的协议合同、申请表、立项文件等各种文档；

5.其他上级支配的工作

投资经理岗位职责篇13

岗位职责:

1、依据公司进展战略，负责讨论、编制、执行年度投资方案、项目投资方案以及资本方案；

2、负责产业投资分析、可行性评估、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割，拟定并购项目管理方案，供应并购价值分析报告；

3、负责对集团全部投资项目运行状况进行统计、分析和猜测，对运行做出综合评价；

4、跟踪项目进展，准时供应反馈信息，为公司领导决策供应参考依据；

5、负责或协调已投资项目的投后管理和项目的退出，监控和分析投资项目的经营管理；

6、负责对投资结果进行评估，并分析与预期的差异，准时提出应对方案并实行应对措施；

7、负责检查落实督促各部门和各子公司的各项战略任务和月度季度工作方案的完成状况；

8、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1.35--50岁，金融、投资相关专业本科以上学历；

2.相关金融机构5年以上工作阅历，精通国内资本市场和投资运作；

3.有胜利负责运作项目开拓、执行、投后管理、推出的.案例，宽阔的市场及行业资源；

4.工作细致、仔细、有责任心；具有良好的团队意识，有很强的服务意识，具有良好的品行与职业操守，出众的领导管理才能，团队组织协调力量强。

投资经理岗位职责篇14

职责描述：

1、负责项目资源的查找、筛选、评估、谈判沟通等工作；

2、可以独立撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告；

3、组织制定公司业务拓展及管理战略进展目标并贯彻落实；

4、推动项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件；

5、组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护；

6、与政府相关部门、开发商及行业组织等机构建立亲密关系；

7、负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护；

8、负责深化项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路；

9、能独立处理各类简单客户的关系，使之有效融合为公司制造效益；

10、依据公司战略进展目标制定年度拓展内容；

11、负责重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；

12、能够组织资源独立完成项目相关业务报告

任职要求：

1、年龄30—40之间，本科以上学历。5年以上地产投资拓展工作阅历，并有胜利落地项目阅历。

2、具备较强的市场敏锐观看力和推断力量，具备较高的沟通协调组织、分析力量和良好的团队合作意识及工作责任心；

3、有良好的观看力量，分析力量，沟通协调力量，语言表达力量；

4、拓展力量强，沟通力量强，能适应出差。

5、具有优秀的谈判技巧和公关力量及良好的抗压力量

6、熟识国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程；

投资经理岗位职责篇15

职责描述:

1、筛选投资机会，负责项目立项；

2、领导项目组实施项目的尽职调查；

3、撰写尽调报告，负责项目评审汇报，参与出资人汇报，帮助部门负责人商务谈判、协议签署等工作；

4、负责投资胜利的项目的投后管理工作。

任职要求:

1、重点院校经济、金融类及节能环保、农业、食品等相关专业硕士以上学历(本科是节能环保、农业、食品等相关专业，硕士是经济类专业的优先)；

2、节能环保、农业、食品等相关行业三年以上投资或者管理工作阅历；

3、基础素养优秀，规律思维力量及沟通力量强；

4、抗压力量强，有良好的团队精神，吃苦耐劳；

5、喜爱投资行业，致力于在投资行业长期进展；

6、具备肯定的财务常识，有经济、金融方面复合背景的人选优先；

7、适应长期出差。

投资经理岗位职责篇16

岗位职责：

1、依据公司确定的重点投资方向和投资标准，关注有关的市场和行业动态、项目动态，建立行业的信息资料，发觉潜在投资机会；

2、负责投资（或拟投资）项目的行业分析、政策跟踪以及投资策略、投资模式讨论；

3、完成投资项目的尽职调查、财务分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，把握项目进展，制定项目可行性报告，股权结构分析执行项目方案；

4、科学评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施，对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估，定期出具风险监控、评估报告；

5、负责与资本市场各相关主体例如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事务所以及政府有关部门的关系拓展及维护工作。

任职要求：

1、品德端正、踏实稳定，具有良好的团队合作精神；

2、金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等硕士以上学历，条件特殊优秀者可放宽至本科学历；

3、5年以上国内金融行业投资运作管理阅历；具备金融投资的财务、法律及企业改制等方面的专业学问和实际操作阅历，独立操作过完整项目投资和并购的阅历；

4、深刻了解资本市场及投资行业进展规律，熟识行业及市场环境，熟识投融资、并购合资、改制重组等业务及相关法律法规；

5、有较强的方案、掌握及领导力量，较强的系统思维力量和推断力，具有风险意识和风险掌握力量，具有良好的职业道德操守。

6、具备优秀的沟通表达力量、规律思维力量和组织协调力量，具备良好的风险评判力量、财务分析力量和方案撰写力量，拥有丰富的项目承做阅历；

7、获得证券从业资格证、基金从业资格等优先考虑；

8、熟识和了解香港资本市场，有香港上市公司或投行工作阅历者优先；

9、具有较高英语读写水平，能够进行英语对话沟通。

请供应近照一张，感谢！

投资经理岗位职责篇17

1、参加私募基金的设立，负责基金的日常运营管理及会议组织；

2、负责新设立基金的前期调研、架构设计、谈判、相关审批程序；

3、对所投项目开展尽职调查，拟定投资交易结构、投资方案和方案，为投资决策委员会决策供应依据，

4、负责项目方案书、招募说明书、投后报告等文书撰写，撰写各类分析报告及实施方案；

5、组织起草与项目相关的报送审批文件；

6、开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理，定期提交监管报告，拓展完善退出渠道并顺当退出，保证投资项目收益实现。

投资经理岗位职责篇18

业务部经理在总经理的领导下，对所分管的业务项目负全责。其主要职责是：

一、部门职能

1、帮助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标方案的完成。

2、管理协调业务部的日常工作。

3、掌控及督导下属的目标执行状况。

4、把握市场动态，进行应对预备策略。

5、监控各类业务项目的开展。

6、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设看法。

7、帮助总经理助理处理好业务上的杂务。

8、帮助公司总经理、副总经理做好对外公关工作。

二、岗位职责

（一）方案管理

1、负责制定年度、季度、月度保险经纪目标方案，并上报业务副总经理。

2、负责跟进目标方案的实施。

3、负责经纪业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。

4、负责监督所属部门保险经纪目标的执行状况，并形成保险经纪业务月度实绩报告。

5、负责日常业务用品使用的审批。

6、合理编排公司的各项方案，合理支配工作时间，节省成本。

（二）信息与情报管理

1、负责市场调查及猜测工作的实施，制定应对预备策略。

2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。

3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。

4、负责依据市场状况和公司进展宗旨，对本行业市场信息及经纪营销业务进行整合。

（三）绩效管理

1、依据保险经纪营销目标方案，制订月度考核方案，并协作考核部门进行考核的实施。

2、负责制定本部门的岗位责任制，帮助提升全体业务人员的业务素养水平。

3、负责按方案完成每月任务的追踪，汇总月度业务信息。

4、负责收集新产品信息和内容，准时供应给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。

5、乐观推行目标管理模式，考核指标落实到个人，体现多劳多得的安排方针。

（四）对外公关管理

1、负责制定对外公关的管理制定，并督促属员仔细执行。

2、负责依据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。

3、负责加强完善客户合同，监控各类合同的签订、建档工作。

4、负责对大中型重点客户的沟通与监控，做好服务跟踪。

（五）公司帮助管理

1、熟识所属人员的业务思想，做到动态管理。

2、提出员工的聘请、使用与解聘方案，保证公司内部考核制度的顺当实施，保证公司薪酬安排制度的合理完善及人力资源的有效配制。

3、推动公司的企业文化建设，提倡员工队伍的创新及团队精神，提升公司核心竞争力量。

4、完成各项方案目标的制定及合同形成、标书制作，亲密与客户及合作商的工作合作关系。

5、对于重点客户应准时申报给公司，并动用公司人力财力技术等资源保证签约的胜利。

6、开拓新市场，增加新客户，组织本部门员工业务培训，晋升培训。

7、树立公司形象，保证公司名誉不受侵害。

（六）其他管理

1、制定本部门的工作规范、行为准则。

2、制定不同时期完成项目的广告宣扬制作。

3、对于突发大事的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。

4、改善部门员工的形象及礼仪。

5、定期召开部门例会，总结方案完成状况，提出解决方案。

6、完成领导层交代的其他临时性工作。