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文档简介

2023年-2024年安全知识培训试题往年题考单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分,共30分)1.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

3.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

4.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()

A.上风位B.下风位C.下风位

5.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

6.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。

A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户

7.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

8.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

9.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

10.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

11.安全生产管理,坚持()的方针。

A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

12.下列哪种颜色代表禁止、危险()

A.红色B.绿色C.绿色

13.机器停用时要关上电源,是为了()。

A.节省能源B.预防事故C.保养机器

14.设备维修前,参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。外协的维修项目,()应现场作技术交底与技术指导。

A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员

15.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案

16.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

17.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

18.安全培训对哪些人比较重要()。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

19.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

20.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

21.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。

A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度

22.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

23.设备的保养工作共分为两类,分别为:、。

A.月度保养、季度保养B.技术保养、质量保养C.日常保养、专业保养

24.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

25.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

26.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()

A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风

27.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

28.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃

29.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者()日以下拘留。

A.5B.10C.15D.20

30.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.3

二、多选题(16题每题2分,共32分)31..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

32.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

33.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

34.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

35.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

36.提高自身安全素质应具备()

A.树立安全意识,懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

37.安全生产法的基本原则()

A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。

38.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

39.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

40.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

41.火灾发生的三要素是()。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

42.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。

A.使用B.生产C.经营D.储存

43.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

44.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。

A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。

B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。

C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。

D.检查限制地区使用的工具能否适合。

45.燃烧必须具备那些条件:()

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

46.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

三、判断题(13题每题2分,共26分)47.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()

A.√B.×

48.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

49.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()

A.√B.×

50.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离。()

A.√B.×

51.吊运普通小件,索具、卸扣有点锈蚀,只要不影响使用,作业时多注意安全就行了。()

A.√B.×

52.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()

A.√B.×

53.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()

A.√B.×

54.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()

A.√B.×

55.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写《设备保养记录单》。()

A.√B.×

56.根据国家规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色代表必须遵守的指令。()

A.√B.×

57.车间的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来修理。()

A.√B.×

58.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

59.早劳动过程中必须严格遵守操作规程,但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分,共12分)60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?

61.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?

62.从安全角度来理解电气设备为什么要接地?

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.A

5.C

6.B

7.B

8.A

9.A

10.C

11.C

12.A

13.B

14.B

15.A

16.A

17.C

18.C

19.A

20.B

21.D

22.A

23.C

24.B

25.C

26.C

27.A

28.C

29.C

30.A

31.ABCD

32.ABCD

33.ACE

34.ABCD

35.AB

36.ABCD

37.ABCDE

38.ABC

39.ABC

40.ABCD

41.ABE

42.BCD

43.ACD

44.ABD

45.ABC

46.AC

47.A

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.A

55.B

56.B

57.B

58.A

59.A

60.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较

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