六度人脉100条黄金法则

第一条帮助法例：帮助他人成功人脉的本质就是不停用各种形式帮助其余人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时间和精力、怜悯和关爱，连续地为他人供给价值，同时提高自己的价值。当你能够帮助他人成功时，你自己就已经成功了。第二条无私法例：努力让自己的付出多于回报你能为他人供给价值，对刚刚会联系你。因此，请多考虑他人而不是自己。总在计算回报的人，他最后的回报必定是零；多考虑付出而不是收获的人，他未来的收获必定盆满钵满。第三条友谊无穷法例：不要保存自己的好感你不要认为和一个人的友谊是有限的，友谊就是一种投资，它会越滚越多。因此，不论那个人如何对你，你都要把他当成你最好的朋友，并且是永久的朋友。第四条大方法例：感动对方的要点是大方大方在人脉场通行的不是贪恋便利，而是大方大方。吝啬鬼永久迈不进“财产”的大门。第五条目标法例：明确你的人脉目标你想结交什么样的人？和什么人聊天会让你感觉喜悦，让你感觉时间过得飞速？或许，什么人材是你需要的？写下来，把它记在内心。第六条定位法例：知道自己想要什么越清楚你要的是什么，对自己有清醒的定位，你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。第七条梦想分解法例：梦想不过不行缺乏的基础，实现的步骤才最要点让你独出心裁的最简单方式，就是把自己的伟大梦想变为可履行的现实目标，并且分解为详细的求实的小步骤。第八条规划法例：为自己的六度人脉目标设定合理规划六度人脉有实现是有过程的，你的规划应该包含以下三个部分：你近来三年内的目标，及每三个月的进度列出一些能够帮你实现每个目标的人如何与第②点中列出的人进行本质性的联系。一旦你建立了目标和相应的步骤，就把它们贴在你常常能够看到的地方，而不是锁进抽屉和抛诸脑后。第九条智囊团法例：拥有你个人的智囊团找到那些愿意悉心全力帮助你的有能力的人，他们就是你的智囊团。第十条培育法例：在你需要以前，就着手培育自己的人脉要在你自己用到他人以前，就尽早地和他们成立、保持优异的交流与联系。在这个过程中，你要把他们当成最好的朋友，以诚相待，而不是潜伏的客户或贵人，因利而交。第十一条目前法例：和你已经认识的人保持最好的联系第一关注你目古人际网络中的人，不要忽视他们的存在。同时，我们找寻了好久的人，常常就在你身旁。第十二条勇气法例：勇敢并且敢于行进勇气是不论何时都不可以扔掉的质量，它拥有特别奇特的魔力，才能相像的两个人的人脉迥异，可能不过由于前者具备勇气，后者却没有。第十三条讨取法例：乐于向他人求援乐于向朋友讨取帮助，可能正是他想看到的。你应该像乐于帮助他人同样，勇敢地向他人讨取。自然，你要做好他人说“不”的最坏的打算。第十四条厚脸皮法例：厚脸皮才会有收获和陌生人说话要厚脸皮，向朋友提出恳求也要厚脸皮。这自然可能失败，让你堕入困境，但要想有收获，就一定冒风险。脸皮薄的人只会沦为平凡，错失良机。第十五条尊敬法例：尊敬带来好感尊敬每个人，不分高低贵贱。尊敬对方的人品，而非身分地位和财产。第十六条透明法例：坦诚赛过全部向他人敞高兴胸，坦诚地交流和交流，不要隐蔽，这是一种有利并且极受欢迎的态度。第十七条交法：人脉来自于诚心的交，而不是功利的打造我不是在打造自己的人脉网，而是在诚心地交朋友。能获取的宽泛收，会是一个自但是然的能够使两方心灵欢乐的果，而不是只达成了你精心结构的功利划。第十八条准法：作好全部准工作你要去？你如何面？地址在哪儿？他会你有什么印象，或提出什么？在海列出的清，一一预先解决。精心准，有无患，些不容忽。第十九条认识法一：深度地认识和你交往的个人足地认识你要交往和开始交的人，深入他的内心、生活和工作，体、并明地与之。你要和他找到一个丰富而深度的共同点，知道他是一个什么的人，就能症下，对症下药，才简单和他交往并他留下深刻的印象。第二十条认识法二：深度地认识个人平的趣知道他的趣，有哪些独到的好，并要学会屋及。有些趣，你很快就会成他最好的朋友之一。第二十一条吃法：尽量防止一个人吃吃是人最好的交流方式，也是一种有效的交方法。因此，尽可能和人一同吃，防止自己解决一孤的午餐。在找不到朋友一儿吃，就去坐一坐，不定会在陌生人中间相逢一位新朋友。第二十二条信息管理法：管理好你的信息，比信息的数目重要得多信息行有效地管理特别重要。假如你在方面有条理、注和持，成自己的人脉的一名好管家，那将没有人会走开你的交网。第二十三条清法：列出人脉清按自己的目行分（比方分潜伏客和要点象等），整理出自己的列表。在份表格上，要在每一种分中都找出最大的人，行要点公关。第二十四条威法：你域内的威了目，你要知道在你所从事的域中最秀，以及列出目前那个域的威人物。第二十五条存法：列出你的人脉存中已的人于已的人（存人脉）行整理分，把他清楚地列：戚、大学同学、去的同学、以前的老、以前的同事……第二十六条灵巧法：信息行灵巧管理自己人脉列表的方式要灵巧：能够按地址、行、近程度等简单分辨的信息行分，以做到可能随看，漏缺。第二十七条拿来法：将人的人脉清充自己的人脉他人的人脉列表也是你的源，都可拿来已全部。假如你有时机自己行充，不要客气。第二十八条盼望法：成立你盼望的人脉名把你最盼望的人，独列出来，要点待。他是一些高水平的人，你希望在未来的某一天能他。你要确立他的重要性，当心和心投入。第二十九条陌生法：系那些完整陌生的人假如你是一名售或公关人，不要害怕陌生人打，尽管硬着皮开始就是，你要想着自己必定成功。去一个完整陌生的人，既是挑，也是机会。第三十条持法：持系就是利有候我的系会遭拒或没有回音，你要和他系。你要在个程中占有主，甚至表出一种真的侵略力。第三十一条接关法：系与你有接关系的人于接系，采纳下边四条：表达你的靠谱性：说起与你相关的那个人或位。提出自己的价：你能他做什么？见告迫切性和使得性：在大多数的状况下，忽然打的独一目的就是面，要他的方便考。准好一个折中方案：开始的定位能够提高，以便留下商议和退后的空。第三十二条法：是你的盟友而不是人即即是门卫，也应该遇到你有尊敬。对他高看一眼，并且不要去惹怒他们。第三十三条视线法例：永久不要消逝在一个人的视线中永久不要消逝在一个人的视线中，哪怕你没方法还清债务。要知道，消逝比失败还要来得糟糕。第三十四条活跃法例：努力保持自己的可见和活跃度你一定在始创的朋友和关系网络中保持一种可见与活跃度，并把与他们的接触，排满你的日程和计划表。第三十五条安排法例：将多件事安排在一同进行成功地联系他人，其实不意味着你得花好多的时间。你能够安排同一件事来节俭时间，比方邀请全部想见的人一同见面。但要有一个适合的原因，并创建让每个人都备感快乐的气氛。第三十六条乐趣法例：热爱交际把交际视为一件风趣的事，而不是在浪费时间。第三十七条分享法例：和他人分享你的兴趣与他人分享兴趣是任何关系的基础，由于当你的确对某些事感兴趣的时候，成效必定是极富感染力的。第三十八条时间质量法例：重申时间的质量而非数目关系成立在两方花销时间的质量上而非数目上，因此请掌握每一次见面的时间，抓住时机，好好经营每一次见面。第三十九条跟进法例一：不跟进就会失败与要交往的人见面以后，要让他人记着你，跟进是要点。第四十条跟进法例二：你需要马上跟进在见面后的12到24小时内，你应该连续跟进，一鼓作气。邮件和电话问候都是一种比较有效的方式。第四十一条跟进法例三：不要忘掉再次跟进一个月后的某个时间，你应该再次联系，重温关系，和他保持亲近的联系。第四十二条会议法例一：在会议上花时间与人交流会议只有一个利处：供给了一个场所，让你结交和你志同道合的人。第四十三条会议法例二：做会议的组织者，你就能掌控会议不单要倚重会议的参加者，还要做组织者。这能让你提早作好信息的准备工作：打算见谁，怎么见，在哪儿见？人们往常对会议的组织者印象深刻。第四十四条讲话法例：公然讲话的重要讲话并且是当众公然讲话，是让他人记着你的最简单有效的方式之一。第四十五条随访法例：尽可能多地进行随访不要老是与最好的朋友如影随行，我们应该尽可能多地去随访他人，哪怕是随机的陌生人。第四十六条能手法例：与那些人脉能手保持好的联系人脉场上的能手，他们中有一些人比你认识的人多得多，他们是各个人脉网络的中心。你假如能和这些人交友，你与其余上千人的联系，就只需经过这一个人了，事半可是功倍。第四十七条数目法例：尽可能多地去增添认识的人即即是认识、但其实不特别亲近的人，我们也要增添他们的数目。往常，在人脉中最重要的人就是这些人。由于我们最亲近的朋友和我们知道的东西都差不多。因此认识的人越多，你就越强盛。第四十八条领域法例：结纳各个领域的人认识成百上千的人其实不重要，认识成百上千地散布在不一样领域的人，才是此中的要点。第四十九条互换法例：与其余人进行人脉互换扩大你的朋友圈最有效的方法，就是把你的圈子和他人的相连，进行人脉互换，互通有无。第五十条组织法例：拥有属于自己的组织委员会找到一个能够把在各个领域工作的人组织到一同的人，让他来做你的组织委员会的中心人物，帮助你更宽泛地接触陌生人脉，拓展关系。第五十一条语言流畅法例：提高你的语言表达能力语言流畅度特别重要，它是一种能够与任何人在任何状况下都能够自信交流的能力。这是很多成功人士的共同特点。和人打交道，语言是第一因素，对你来说，它比其余的任何东西都重要。第五十二条真切法例：做最真切的自己你的独到性和真切性，才是你独一能够依靠的力量，要保证能独出心裁，就要做真切的自己，由于做自己才有魅力。第五十三条服从法例：学会服从他人服从的力量常常被人忽视，但却在闲聊时作用巨大。适合地服从他人的思想，你将收获欣喜第五十四条诚心话法例：必定要说诚心话倡始一场讲话其实不困难，打破缄默最好的方式是和对方说你的内心话、诚心话。第五十五条非语言法例：学会利用非语言的交流他人见到你，只需10秒钟就能够下意识地决定他能否会喜爱你。这样的判断是鉴于非语言的交流，而不是你说了什么。第五十六条素材法例：准备好要讨论到的素材准备好能够与讨论的东西。比方你要关注时势和体育新闻，培育出一些和对方同样的兴趣与喜好。第五十七条聆听法例：学会聆听才能让人主动接受想被人理解，就得先去理解他人。听比说更重要。当他人表达看法时，你的第一反响不是争辩和怀疑，而是仔细地聆听。在听的过程中，切忌不要随意打断对方的表达。第五十八条名字法例：不论对方是什么角色，必定要记着他的名字没有什么比自己的名字听起来更舒畅的了，在对方想不到时，主动叫出他的名字，你的印象分会大涨。第五十九条特别法例：好印象是相互赐予的毫无疑问，要想被他人当作是特其余人，你就要让他人感觉他在你眼里很特别。第六十条动力法例：席卷找出他人的动力首次与他人交流时，你就要找到对方的动力，也就是需求。一般鉴于三种：赚钱、找到爱情和改变世界。每个人都有这三种欲念，差别不过“他们此刻想要什么”。第六十一条投其所好法例：帮助对方实现他们心灵深处的盼望主动去帮助他人解决他们的要点问题，投其所好，雪中送炭，能够让你们的关系变得密切。假如你能成为一个江湖救急的好人，愿意并有能力替朋友摆平麻烦，你的关系网将飞速膨胀人们将以结纳你为他们的目标。第六十二条不行缺乏法例：让自己成为一个不行缺乏的人对你来说，在他人眼中的不行或缺性特别重要。你要不停地把你的信息、社会关系和蔼意传达给尽可能多的人，让他们没法失掉你。第六十三条贡献法例：当你有求于他人时，先去想一想你对他贡献了多少当有人告诉你他碰到了一点儿问题，你要想一想有什么方法，不要吝啬自己的帮助。解决的方法常常源自于你的经验、知识，还有你的朋友和帮手。他人对你帮助的多少，取决于你对他贡献的大小。第六十四条主动法例：要主动向他人供给帮助不要等他人提出了恳求过才去帮助，在这方面，你要表现得主动，踊跃凑近需要帮助的人，不要假装置若罔闻。第六十五条流传法例：做一个能够流传知识的人当你的财产和人脉都还不多时，想经过交际赢利也是可行的，这就需要你经过自己的知识去获取。你起码要做一个能够在自己的人际网络中流传实用知识的人。第六十六条不妒忌法例：对他人的成功永久不要妒嫉我们需要对他人的成功感兴趣，表达诚心的庆祝，为他快乐，将他的成功视为自己的成功。只有这样，他人材会对你的成功感兴趣，并愿意帮助你成功。第六十七条小联系法例：时时时的小联系对关系来说很重要一个数据表示，人们之间80%的关系不过是经过小联系来保持的。因此你要不停地联系，永久不要停。你一定向来为你的人际网络加料添水，以保证其不会枯败。第六十八条重复法例：重复和不停地重复要想让他人记着你，在你内心给你留一个好地点，有一个特别要点的方法：重复。重复联系，见面，吃饭，并重复展现你的长处和价值。第六十九条评分法例：成立对关系的评分系统成立评分系统能够让你保护关系变得简单。1级的关系起码一个月联系一次，自然假如有条件，每日或每周最好。2级的关系起码每个季度要打个电话、吃顿饭或是发封邮件。3级的关系起码每年要联系一次第七十条日程法例：将与关系的联系归入日程你需要把与关系进行联系的事项，归入你的工作范围以内，并且是一项要点日程。第七十一条名义法例：学会以个人的名义表达信息假如有可能，当你传达信息时，全力以你个人的名义。第七十二条诞辰法例：不要忘掉了对方的诞辰当对方诞辰时，是你最好的联系时机，千万不要错过。能够打电话庆祝，寄送礼品，自然最好亲身出席，表达你真挚的祝愿。第七十三条主力军法例：成立自己的关系主力军要成立计划，使自己和那些更年长、更有智慧和更有经验的人成立关系。你需常和他们一同吃饭，向他们学习，进入他们的圈子，吸取能量。由于这些人材有脉场上的主力军，他们能为你带来更多。第七十四条幽默法例：让自己成为一个幽默的人相信我，每个人见到你，其实都会在内心问自己近似于这样的疑问：“我有必需花一小时的时间和此人一同吃午餐吗？”假如你很幽默，这将不是问题，他们两个小时也愿意付出。第七十五条看法法例：做一个有内容和有看法的人你在某方面要有专业性，展现自己的独出心裁和独到看法，和强盛的解决本质问题的不俗能力，这是让你有独到之处的地方。第七十六条内容法例一：在学习方面你得毫无保存其实不停分享要变得与其余人不一样，你就要果断而长久地进行学习和分享，并与他人分享你的内容。第七十七条内容法例二：学会获取他人的内容将他人的创意变为自己的内容特别重要，且不难做到。学会他人的，而后去应用，断而超越。第七十八条内容法例三：最重要的，你要供给你自己的内容在大多数的时间内，你得花脑筋由自己来供给内容。你需要认识各种信息，而后用一种独出心裁的方法把它们串起来，变为自己的创意，你要成为一名优异的可胜任的创建者，进而被更多人需要。第七十九条共识法例：共识将帮助你惹起大家的注意和尽可能多的人成立共识，获取认同，而后你就会惹起大家的注意。为此，你要供给的很简单：一个生动的故事就能够了。可能是我们的叙述方式感动了他，也可能是故事的内容。总之，学会集理地包装和奇妙地表达。第八十条专家法例：成为某一领域内的专家我们要想成为一个创建内容的人，最常有的方法就是做一个专家，某一领域内有说服力的人，而后去做专家该做的事，将你的专业知识告诉他人并说服对方。第八十一条教授法例：懂得如何教授他人教授他人，这是你拓展人脉的最正确方式，由于这意味着你将能让他人用你的思想去思虑问题。第八十二条讲故事法例：学会经过讲故事来表达看法防止乏味地表达看法，学会采纳有力的内容和悦耳的故事，这将帮助你达成目标。并且，在你说故事时，要运用你的感情来让那些思疑者相信你，并放弃他们自己的看法。第八十三条品牌法例一：建立个人的形象品牌个人的形象品牌具备强盛的竞争力，能够让他人感觉你真切可信、独出心裁和能够被依靠。第八十四条品牌法例二：让自己变得独一无二你的品牌是在表达你能够供给的东西，并且表达了为何你很特别，能够告诉他人：他们为何一定与你保持亲近的联系。第八十五条品牌法例三：不停增添自己的价值为了提高个人形象品牌，你需要专注于你所做的事，其实不停为自己增添价值。这就意味着，你需要不停地进行超越。第八十六条品牌法例四：成立属于自己的品牌标记要让他人听到你的名字时，就能感觉到你的独到性，并认为你在某方面的价值是没法取代和独一无二的。第八十七条包装法例：懂得包装自己内在的价值，再好也要包装出来。你要看上去专业而又富裕魅力。对此，成立一个个人网站或注册微博都是不错的想法。第八十八条推行法例：一定对自己的品牌形象进行营销的推行只有你才能诚心地推行自己，其余任何人都不会。你的成功不只取决于其余人能否定可你的工作，还依靠于你对自己进行推行的成效。第八十九条媒体法例：记着，和媒体保持好的联系永久不要小看和忽视媒体。从此刻开始，你就要和媒体保持亲近的优异的联系，而不是等你真的需要时才去找他们。第九十条使命感法例：让自己拥有使命感，并让他人知道与理解我们展现给大家的，应是内心激烈的使命感和某种荣誉，而不是功利的价值。第九十一条共同法例：学会共同做事，利益分享假如你的做事能力不强，你能够和他人一同工作，亲近配合，并分享利益。经过这样的共同协作和让利，你本