通防管理人员管理制度

目录TOC\o"1-3"\h\u一、值班制度

2二、请销假制度 2三、考勤管理制度

3四、环境卫生管理制度 4通防管路人员管理制度一、值班制度

1、值班人员实行轮流值班制，由综合队队长统一安排。

2、值班人员应加强责任心，切实履行好职责。值班人员要严格遵守值班纪律，不能擅离值班岗位，如有特殊情况外出，应事先联系他人顶替，要按时、做好交接班，确保不脱班。

3、值班电话，不得随意长时间占用。

4、值班工作职责：

1）准确及时接、传、转各单位的来电及各种通知；

2）接到重要情况报告时，准确记录全部内容，速报调度室及相关领导；

3）作好值班记录，有重要事项应通过一定方式详细告知下一值班人员；

4）当班人员负责当日值班室的卫生打扫工作。

二、请销假制度

1、职工请假一律以假条为准。领导批准假条后由请假人将假条交给办事员一份备查．遇特殊情况不能先写假条的，须通过电话口头请假，最后将假条手续补上。

2、病假：管理人员持定点医院出具的病假证明，经领导批准，方可休病假；管理人员一年内病假超过六个月的，不参加当年年度考核。

3、事假：事假期满后仍未处理完私事，应在假期满后1天内向领导请求续假，超过1天的按旷工处理。4、管理人员休班回来后要及时销假。

三、考勤管理制度

1、上班时间以公司规定的劳动时间为准。超过时间未到的，视为迟到；超过60分钟视为旷工。

2、因公出差、开会、学习培训或其他公务无法正常签到的，需负责注明原因。

3、管理人员所有上班人员准时参加每天班前会议，无故缺席者，按缺勤处理。

4、技术员负责全体干部职工的考勤工作，实事求是地做好考勤记录。

5、坚持按时上、下班、有事须请假的工作制度。上班时间外出办事人员须向对长请假。

6、假期期满，应按时上班，并向准假领导汇报。

7、技术员负责每月底对考勤情况进行汇总。凡当月迟到的要进行罚款，对不经请假擅自离岗、早退人员视作迟到处罚。对代签和缺勤人员视作旷工处理。

四、环境卫生管理制度

1、全体管理人员要自觉养成讲究卫生的良好习惯，积极参加不告诉环境卫生的清扫活动，保证办公室有一个整洁、卫生、舒适的工作环境。

2、队里制定值班表，值日人员自觉打扫办公室卫生。

3、坚持每天打扫办公室卫生，室内要做到干净卫生，窗明几净，物品摆放有序，经常保持整洁。

4、禁止在公共区域乱堆乱放，乱写乱画。

5、全体人员要爱护公共卫生设施，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、烟头、纸屑及杂物，不乱倒污水，自觉维护办公室的卫生。

6、办公室内严禁吸烟。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343