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文档简介

关于举办员工集体生日会的策划书目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感和归属感,使广大员工真正地融入到江淮毅昌的大家庭中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长与发展,促进公司企业文化建设,加深企业文化内涵,特制定本方案。活动主题:员工集体生日会活动时间:每月举办一次,具体时间由综合部提前通知。活动场地:公司二楼大会议室、员工休息区或其他户外场所。具体根据当期活动内容安排。活动对象:1)当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。2)邀请公司领导和部门领导参加3)若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。员工生日所享有的福利:1)所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张,贺卡上有领导的祝福及签名。(也可以生日会邀请卡的形式发放。)2)所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。3)当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。4)现场抽取幸运寿星奖一名。六、 活动流程安排准备工作综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;提前购买好活动所需物品;做好活动现场布置。活动内容安排:1).主持人开场白,向大家宣布十月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请领导上台致辞。2).由部门经理、综合部分发生日小礼品、贺卡。3).请每位生日员工用一句话表达自己的想法和生日愿望,接受大家的祝福。4).联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏(击鼓传花、正话反说、萝卜/水果蹲、抢凳子、你演我猜、数字抱成团、背对背挤气球、铁人三项等)、卡拉OK比赛、节目表演或其它户外活动等。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。5).点生日蜡烛,唱生日歌、分享生日蛋糕6).由领导现场抽取本次幸运寿星奖,并颁发奖品。其它事宜:1)综合部作为生日会的主要组织者,制造部和物控部辅助本次活动。2)生日会作为一种公司福利形式,组织期间综合部将会提前告知参与的生日寿星,寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利,过后不再补过。费用预算(视当月过生日的人数而定)具体费用预算见下表:序号项目预计费用(元)备注1生日贺卡50-100以每月具体人数为准2生日蛋糕150--3003瓜子、糖果、水果150--2004互动活动小奖品150--200游戏获胜者享有5互动现场布置100-200彩纸、贴纸、气球、彩带、泡沫喷及互动用品等6生日礼品每人20元礼品以每月具体人数为准可购买生活用品(毛巾、肥皂、牙膏、牙刷)综合部宣577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343

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