如何成为一个成功的职业经理人-时代光华-满分100试卷-答案

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------时代光华,试题标准答案,课程名:如何成为一个成功的职业经理人,(满分100分,无重复)自动学习网提供:http://cneln.the7.me文档转载出处:四川省农村信用社联合社-网络学院,

单选题(44)1.企业的效率用公式表示(3分)(正确答案:C)A:效率=利润/成本

B:效率=成本/利润

C:效率=产出/投入

D:效率=投入/产出2.有关能力和意愿的表是(3分)(正确答案:C)A:由下级填给上级看的

B:由上级填给下级看的

C:由部门主管填给自己看的

D:由企业主管填给自己看的3.企业文化说到底就是企业的(3分)(正确答案:B)A:口号

B:软件

C:希望

D:目标4.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件(3分)(正确答案:C)A:自信

B:果断

C:智力

D:积极主动的态度5.企业要有很好的利润，首先要有很好的(3分)(正确答案:A)A:顾客

B:员工

C:经理

D:决策者6.经理人的工作压力排在下列哪些人之前(3分)(正确答案:C)A:矿工

B:警察

C:军人

D:民航机驾驶人员7.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是(3分)(正确答案:D)A:要让下属知道你对他有什么希望

B:给下属适当的压力

C:给下属各种沟通的渠道

D:为下属解决必要的社会问题8.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是(3分)(正确答案:B)A:作出决策

B:分配资源

C:管理员工

D:对日常每个细节工作进行管理9.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触(3分)(正确答案:D)A:业务人员

B:部门经理

C:公司主管

D:会计人员10.经理人自身的机会源于(3分)(正确答案:A)A:公司

B:员工

C:股东

D:客户11.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是(3分)(正确答案:C)A:在上面监督领导

B:在中间与员工共同工作

C:员工以领导为核心开展工作

D:在员工下面支持工作12.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件(3分)(正确答案:B)A:自主性

B:合法性

C:思考性

D:合作性13.团队精神要从谁做起(3分)(正确答案:D)A:子女

B:学生

C:员工

D:经理人14.经理人应该把思考力用在（）(3分)(正确答案:A)A:顾客身上

B:员工身上

C:决策上

D:协调上15.下列不属于经理人作出决策应该注意的是(3分)(正确答案:B)A:紧急

B:公正

C:效果

D:效率16.经理人的注意力应该首先放在(3分)(正确答案:A)A:很重要和很紧急的事情

B:很重要不紧急的事情

C:不重要但是很紧急的事情

D:既不重要也不紧急的事情17.下列不属于"经理人的三张表"的是(3分)(正确答案:D)A:有关重要和紧急的表

B:有关效率和效果的表

C:有关能力和意愿的表

D:有关决策与执行的表18.下列选项中，那个因素是企业发展的基础(3分)(正确答案:D)A:正确决策

B:团队精神

C:创新学习

D:企业文化19.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是(3分)(正确答案:C)A:敢于作出重大决策

B:敢于承担过错

C:鼓励员工冒险

D:谨慎地对待授权20.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是(3分)(正确答案:A)A:主文化中包含次文化

B:次文化中包含主文化

C:主文化与次文化处于同等地位

D:主文化不会超出次文化的范围21.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的(3分)(正确答案:C)A:下降

B:持恒

C:上升

D:消失22.下列哪项不是逆境帮助生存，增强斗志的原因(3分)(正确答案:B)A:敌人帮助成长

B:逆境向往成功

C:危机提高警觉

D:困境刺激思维23.下列职业中工作压力最大的是(3分)(正确答案:A)A:矿工

B:警察

C:军人

D:经理人24.一个人的个人魅力大，他的什么权就大(3分)(正确答案:D)A:合法权

B:强制权

C:专家权

D:典范权25.停顿型组织解决部门之间问题的方法是(3分)(正确答案:D)A:水平沟通

B:互相谅解

C:根据项目调整

D:由领导开会协调26.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养(3分)(正确答案:A)A:伦理观念

B:纪律观念

C:规章观念

D:秩序观念27.用什么解释执行力最为恰当(3分)(正确答案:D)A:员工

B:顾客

C:重要和紧急、效果和效率

D:接班人28.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种(3分)(正确答案:C)A:损失

B:收益

C:成本

D:存款29.对于员工来说，什么是最大的压力源(3分)(正确答案:C)A:个人

B:工作

C:婚姻

D:社会30.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）(3分)(正确答案:D)A:经理

B:主管

C:业务经理

D:员工31.企业的创始人哲学，最直接影响的是(3分)(正确答案:B)A:高级主管

B:用人政策

C:社会化作用

D:组织文化32.企业运作时完全靠什么主导(3分)(正确答案:B)A:强文化

B:主文化

C:弱文化

D:次文化33.什么是情商的基础，是领导群众的基础，是充分发展一家企业、一个国家的重大基础(3分)(正确答案:C)A:知识

B:能力

C:诚信

D:权威34.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是(3分)(正确答案:D)A:没有给员工足够的培训

B:没有给员工足够的报偿

C:没有用好自己的员工

D:没有让员工真正接受市场经济35.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括(3分)(正确答案:B)A:认识自己

B:关心员工

C:了解客户

D:投入地工作36.衡量一个企业效率高低的有效指标是(3分)(正确答案:A)A:销售利润

B:生产成本

C:企业负债

D:生产产量37.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是(3分)(正确答案:C)A:有效果又有效率

B:有效果但没效率

C:有效率没效果

D:既没效果又没效率38."凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化(3分)(正确答案:C)A:销售部门

B:业务策划部门

C:人力资源部门

D:财务部门39.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括(3分)(正确答案:B)A:来自个人的

B:来自学校的

C:来自工作的

D:来自社会的40.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为(3分)(正确答案:B)A:AQ

B:EQ

C:IQ

D:GQ41.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于(3分)(正确答案:C)A:伦理问题

B:纪律问题

C:规章问题

D:秩序问题42.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情(3分)(正确答案:D)A:思考你的决策

B:计划你的工作

C: