企业能耗高企的常见原因_第1页
企业能耗高企的常见原因_第2页
企业能耗高企的常见原因_第3页
企业能耗高企的常见原因_第4页
企业能耗高企的常见原因_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录TOC\o"1-5"\h\z能源 3\o"CurrentDocument"原材料 3技术工艺 3\o"CurrentDocument"设备 3过程控制 4\o"CurrentDocument"产品 4\o"CurrentDocument"管理 4员工 5\o"CurrentDocument"缺乏循环经济的新观念 5能源存储、发放、运输的流失能源投入和(或)配比的不合理能源本身的不适用能源本身的质量较差2原材料原材料质量差,造成转化效率低原材料的投入量和(或)配比的不合理原材料本身的不适用原材料使用的浪费与产品的返工,讲直接造成能源的浪费3技术工艺技术工艺落后,过程转化率低设备布置不合理,无效传输路线过长反应及转化步骤过长连续生产能力差工艺条件要求不合理生产稳定性差4设备设备落后、漏损严重设备自动化控制水平低下有关设备之间配置不合理主体设备和公用设施不匹配设备缺乏有效维护和保养设备功能不能满足工艺要求5过程控制计量检测、分析仪表不齐全或监测精度达不到要求某些工艺参数(如温度、压力、流量、浓度等)未能得到有效控制过程控制水平不能满足技术工艺要求。(注:控制节能投资小、潜力大、效果好,有很大的应用和开发空间,尤其在节能领域)6产品产品储存和搬运中的破损、流失产品转化率低于国内外先进水平次品、废品、假冒伪劣产品的生产是对资源(材料、能源、人力和时间)的最大浪费。7管理有利于节能降耗的管理制度,岗位操作规程等未能得到有效执行;现行的管理制度不能满足节能降耗的管理需求。>岗位操作规程不够严格>生成记录(包括原料、产品和废弃物)不完整;>信息交换不畅、各部门缺乏有效的配合>缺乏有效的奖惩办法员工的素质不能满足生产需求;>缺乏优秀的管理人员>缺乏专业技术人员>缺乏熟练操作人员>员工的技能不能满足本岗位的要求缺乏对员工主动参与节约生产的激励措施。9 缺乏循环经济的新观念资源、能源的重复、梯级利于(如中水和水的重复利用)低品味能源的再利用(如余

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论