保洁员工作制度

保洁员工作制度保洁员工作制度1一、 学生公寓保洁员在学校宿教科的领导下，认真履行保洁职责。二、 保持公共卫生间、洗漱间清洁干净，无杂物、无污迹、无蜘蛛网，大小便池内无粪便堆积，便池应定期用药水冲洗。三、 保持大厅、楼梯、走廊地面、墙壁、窗台的清洁干净，不许有杂物堆放，无蜘蛛网、痰迹。四、 上班时间发现水龙头等公共设施损坏或下水道堵塞，应及时向宿教科报告。五、 上下班时间：上午：7：40——11：30下午：2：20——5：20（夏季作息时间）上午：7：40——11：30下午：1：50——4：50（冬季作息时间）六、 保洁员除负责打扫卫生外，应在上班时间内作好卫生保洁工作，不允许迟到、早退。七、 完成宿教科布置的其他任务。为了把学校环境卫生工作做好，使〃清洁校园〃工程长效发挥作用，整体提升本学校环境整治建设水平，结合本校实际情况特制定如下保洁员工作制度：1、 保洁员须具备爱岗敬业，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法,做好工作，按时上下班，有事请假；2、 认真负责对本人管理区域的清扫、清洁，教学区每天至少清扫4次；生活区每天至少清扫2次，对学校主要干道公共场所至少清扫2遍，并保持全天整洁。督促检查学校环境的整体卫生，制止在任何过道上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、粪便、脏水等；3、 所有保洁员垃圾清运到指定地点，，确保学校环境清洁；4、 负责本人管理区域垃圾箱的管理，对自己使用的工具、车辆保持清洁，确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用，到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具，上班时间内，必须穿保洁服装；5、 做好学校内师生财产的管理工作，如见陌生人进入校区或学生宿舍，应及时报告上级领导。对在工作当中捡到的财务应及时上交给上级领导，不得占为己有；也不得将在清扫工作中捡到的废纸、饮料瓶等带出校外。如有违反者，对其进行警告，对于屡犯者对其解除劳动关系；6、 对全校教职工乱倒乱放垃圾现象必须进行及时制止，对自己不能解决的问题及时向上级领导汇报；7、 对于保洁员学校只提供用于置放清洁工具的房间，不得私自将房间挪作它用（所有保洁员不提供住宿）；8、 学校保洁员实行聘任制，聘任合同一年签订一次。在年度考核中，如工作责任心差，又不能完成任务，将进行及时调整，重新招聘。管理办法1、有事实行请销假制度。有事提前向主管领导请假，并把自己的工作安排妥当。2、学校按月给保洁员发放劳动工资。保洁员工作制度2为进一步加强校园环境卫生管理，提高校园环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合学院实际，特制定校园境卫生保洁管理制度。（一） 管理单位责任：1、 各系、处室等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集、清运与环境卫生保洁清扫进行统筹监管。2、 物业公司要根据学院的道路、广场、办公区、学生生活区、公共厕所、人流密集区等公共区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。3、 物业公司要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；4、 物业单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运，要对环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。（二） 保洁工作制度1、工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等行为进行制止，并对违规人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育的’目的。2、 工作标准：清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。3、 工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。4、 工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。（三） 垃圾清运制度1、 负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。2、 清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。3、 垃圾清运时必须按照清运程序进行，严禁对师生构成生命财产威胁的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发现一次将严惩不怠。（四） 监督管理1、 后勤管理处物业管理办公室要认真履行监督管理职责，进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。2、 巡查、检查结果作为环境卫生的考核奖惩和拨付保洁费用的主要依据。保洁员工作制度3一、 保洁员岗位职责：1、 严格遵守公司各项规章制度。2、 文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、 爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、 遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5、 发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。6、 清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、 拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。9、 认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、 保洁员工作区域：（分区到人）1、 负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。2、 负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各会议室、各卫生间、接待室、会客室、文印室、茶水间三楼敞开式办公区域地毯的清扫保洁。4、负责中央控制室防静电地板的清扫保洁。5、负责新、旧职工宿舍楼梯及扶手、走廊及大厅的清扫保洁。6、 负责其他车间或部门共七个公共卫生间的清洁打扫。7、 负责康体楼一、二、三楼走廊、大厅、楼梯及扶手、各功能室、以及各套娱乐康体设备的清洁打扫。8、 负责康体楼、新旧宿舍楼、办公楼周围十米的清洁打扫。9、 负责办公楼及康体楼花卉的浇灌及日常养护。10、 负责办公楼、康体楼、宿舍楼墙壁挂件（企业文化宣传海报、挂画、公告栏等）的定期擦洗工作。11、 负责办公楼各卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。12、 负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。13、 每月对办公楼走廊、卫生间、宿舍楼走廊用来酸水进行消毒两次。三、保洁员工作标准：（一）领导办公室的清扫标准：1、 办公桌、椅、电脑、电话、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、 办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。3、 文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印？无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。4、 垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、 办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、 下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。8、 办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（总经理办公室随时擦拭）。（二） 办公楼地毯的清扫标准：1、 办公楼地毯需每日进行一次吸尘工作，每月需对地毯进行一次清洗工作,在对地毯进行清洗前要对三楼办公区域进行清场工作，必要时由部门领导出面协调解决。先对整个地毯上大型垃圾和坚锐物品进行清扫（以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防尘袋），再做细致吸尘。2、 对地毯上特殊污渍用地毯去渍剂进行局部重点处，如有口香糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂，进行局部清除3、 清洗完后把洗地机放地角落，保洁员脱掉鞋子，起动吸水机把地毯上多余的泡沫按从里至外的顺序吸尽4、 地毯吸过一次水后可根据公司的实际情况铺上工程地毯地毯，在地毯四周放上工作警示牌，以防别人践踏5、 待地毯干后再用吸尘机把地毯细致地吸尘。6、 所有工作完成后把吸水机内的脏水倒掉再用清水清洗吸水机并擦干机，把洗地机下的地毯刷进行清洗，清洗后把所有的工具收回工作间。（三） 走廊及大厅的清扫标准：1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、 走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、 走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。4、 走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每周至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、 走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、 走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、 公共区域内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日一一15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。（四）卫生间清扫标准：1、 卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、 卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、 卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、 卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、 在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、 每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日一一18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。（五） 会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间、中央控制室清扫标准：1、 会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、 会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机、茶具等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。3、 会议室、接待室、贵宾室、文印件、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。4、 下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。5、 会议室、贵宾室、除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室进行全面清扫。6、 会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、 会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日一一22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。（六） 楼梯通道清扫标准：1、 楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。2、 楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每周至少擦拭2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。四、保洁员安全操作规程：1、 我们虽不是一线工人，但要与一线工人一样牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。2、 在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。3、 在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。4、 不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。5、 在不会使用机器或设备时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。6、 保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。7、 应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。8、 在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。保洁员工作制度4为了加强校园卫生管理，促进学校“两个文明”建设，为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境，特制定清洁工职责及考核办法。一、清洁工的基本条件1、遵纪守法：遵守学校各项规章制。2、身体健康：作风正派，无劣迹。3、 服从分配：听从指挥，工作积极热情主动，保证完成任务。4、 爱护设备和劳动工具，节约能源和原材料。5、 认真执行具体操作规程和安全规程。二、 工作区域学院公共卫生区及各绿化带三、 卫生与安全要求1、 值勤时间：上午7：00—11：00下午3：00—5：302、 清洁工必须在值勤时间内把自己负责公共卫生区域打扫干净。3、 垃圾桶要坚持每天清理，做到干净、卫生，垃圾道口四周做到无杂物。4、 保管好各类工具、劳保用品及各类耗材。5、 服从主管领导w袷乩投纪律。6、 完成学校领导交办的其他工作任务。四、 清洁工要严格遵守以下规定1、 严禁将工作中拾到的破烂堆积。2、 严禁搞无原则纠纷。3、 清洁工要严格做到上午8：30以前把校园主干道打扫干净，下午值勤时间再清扫一次。4、 严禁在值勤时私自离校，做到有事请假，得到准许后方可离校。5、 严禁在上班期间进入办公室闲谈或干私活。五、奖惩1、 责任和工资挂钩，视工作表现发给工资，每天接受学校卫生检查，每月由后勤管理处按照考核制度等级发给浮动工资200元。2、 出现事故要追究责任并处以经济处罚。3、 清洁工责任心不强、不听从指挥、造成严重后果的甲方有权立即辞退。4、 清洁工如提出辞职须提前通知甲方，待新人员上岗后方可离去。保洁员工作制度5（一） 保洁员须树立全心全意为医院服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成负责区域的卫生工作。（二） 遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。（三） 每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。（四） 每月对各楼层清洁消毒一次，每天把垃圾送到指定地点。（五） 如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。（六） 发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告保洁领班，领班向医院后勤中心汇报，即时安排修理。（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。（八） 保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。（九） 遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。（十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。（十一）公司领导和保洁领班对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1—5元。被医院领导和科室人员投诉第一次，批评教育，第二次，罚款5—10元，三次以上，屡教不改，扣除当月工资，作开除处理。发现偷盗病人及院方物品，公司财物的，做开除处理，扣除当月工资，视情节罚款或交治安部门处理。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清洁工必须执行以下规定：一、 清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。二、 作息时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。三、 卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。四、 用具摆设有序，不得乱存私人物品。五、 做到文明用语，衣帽整洁。六、工作时间不得串科室、干私活。保洁员工作制度6一、 新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份，第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识，第二天实践操作培训，跟老员工实地操作培训期间不带薪。二、 新来员工第三天带薪上岗时，必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配备工作服和统一的朔料桶，洗涤用品。三、 凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金，离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。四、 员工严格遵守工作时间，早上8：00到中心领取派工单，要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家，不能擅自安排工作，听从管理员的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需请示出事假条扣20元/天，病假条10元/天）国家法定节假日照常休息，无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元，三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。五、 保洁员必须服从管理员的工作安排，遇到雇主不在家时，应及时打电话回中心告知管理员，以便安排工作。六、 质检员上门检查员工工作时，，发现员工不穿戴工作服时，每次扣5元，员工一定要遵守劳动规程，热情服务，礼貌待人，不谈论与服务无关的话题，尽职尽责，认真搞好每一个环节，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作规程作业，擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦，不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃，如果违章操作产生的事故后果自负。保洁员工作制度7一、 岗位职责1、 宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。2、 引导居民自觉规范存放垃圾，协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。3、 做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生保洁。4、 做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。5、 做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。6、 根据村、社区和上级业务部门的'要求，完成其它有关交办的工作任务。二、 保洁范围进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，垃圾清运，沟渠塘堰保洁，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。三、 保洁要求1、 每日逐户上门收集生活垃圾，时间一般为每天上午。2、 所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或随意扔弃，垃圾倒入后关门。3、 主干道路保洁清扫每天不少于一次。4、 定期对垃圾房、垃圾桶进行喷药，控制蚊蝇密度。5、 居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。6、保洁员应文明作业，减少扰民。7、保洁工具由保洁员各自保管，作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。保洁员工作制度8一、 具体负责全校卫生保洁区、草坪包管区以及厕所的卫生。二、 厕所，特别是教师办公室，每日要保洁两次，要做到无积便、无污垢,夏季无蚊蝇。三、 每天清理设置在教学区的垃圾篮，不定期清除大道两旁垃圾箱内的垃圾。四、 每天巡视校园，清除卫生包干区的废纸、污物，保持校园的整洁。五、 负责做好指定办公室卫生保洁、内务整洁。不定