学校志愿者队伍工作章程

第页共页学校志愿者队伍工作章程第一章总则第一条学校志愿者队伍工作章程（以下简称“章程”）是为规范学校志愿者队伍的组织活动，激发青年学生参与志愿服务的热情，提高青年学生的社会责任感和团队意识，发挥青年志愿者在服务社会中的作用，促进校园和社会的互动与融合。第二条学校志愿者队伍是指由学校组织的，由学生自愿参与的志愿者服务团队。学校志愿者队伍根据学校的实际情况和发展需要，可以分为各类专业志愿者队伍、社区志愿者队伍等。第三条学校志愿者队伍的组织管理由学校相关部门负责，负责指导、监督和评估学校志愿者队伍的工作。第四条学校志愿者队伍的核心价值观是以人为本、互助友爱、奉献社会、创造美好。志愿者队伍应遵守志愿服务的相关法律法规和道德准则，以服务为宗旨，以学习和成长为目标，促进志愿者的个人发展和社会进步。第二章组织结构第五条学校志愿者队伍的组织结构分为队伍委员会、部门、干事和志愿者四个层次。第六条队伍委员会是志愿者队伍的最高决策机构，由校团委、学生会和相关院系等组成。队伍委员会负责制定志愿者队伍的发展规划、组织大型志愿服务活动、评估和表彰优秀志愿者等工作。第七条部门是志愿者队伍的职能单位，负责具体的志愿者服务项目和活动的组织和实施。部门包括人力资源部、活动策划部、宣传推广部、培训部等，具体部门设置根据队伍的实际情况确定。第八条干事是志愿者队伍的中层管理人员，负责部门的日常工作和志愿者的管理。干事由队伍委员会任命产生，担任干事需要具备相关的专业知识和管理能力。第九条志愿者是志愿者队伍的基础组成员，参与志愿服务项目和活动，负责具体的服务工作。志愿者根据自己的兴趣和特长，选择合适的志愿服务项目，并按要求履行相应的义务和责任。第三章工作机制第十条学校志愿者队伍的工作机制包括志愿者招募、培训、服务和评估。第十一条志愿者招募由队伍委员会负责，通过宣传推广和报名注册的方式进行。招募对象为学校全体在校学生，招募的条件和要求根据志愿者服务项目的需要确定。第十二条志愿者培训是提高志愿者服务能力和素质的重要环节，由部门负责组织和实施。培训内容包括志愿服务知识、沟通能力、团队合作、社会责任感等方面的内容。第十三条志愿者服务是志愿者队伍最为重要的工作内容，包括学校内部和社会外部的志愿服务项目。志愿者根据自己的兴趣和特长选择合适的项目，并按要求履行相应的义务和责任。第十四条志愿者评估是对志愿者服务工作进行监督和评价的方式，由队伍委员会负责。评估的内容包括服务质量、服务态度、团队合作等方面的考核。第四章权益和义务第十五条学校志愿者在参与志愿服务活动时，享受以下权益：1.保护个人隐私和安全的权益；2.免于受到歧视和侮辱的权益；3.充分发挥自己的特长和能力的权益；4.获得受人尊重和感激的权益；5.参与志愿服务活动后，获得相应的证书和荣誉的权益。第十六条学校志愿者在参与志愿服务活动时，有以下义务：1.遵守志愿者队伍的章程和相关规定；2.认真履行志愿服务的任务和义务；3.保护志愿服务活动中的机密信息；4.维护志愿服务活动的秩序和形象；5.积极参与志愿者培训和学习，提升自身的能力。第五章奖励和惩罚第十七条学校将根据志愿者的表现和贡献，设置相应的奖励和惩罚措施。第十八条奖励措施包括但不限于：1.撰写优秀志愿者事迹，发布在学校媒体上；2.颁发优秀志愿者证书；3.给予志愿者荣誉称号；4.参与学校组织的奖励活动。第十九条惩罚措施包括但不限于：1.记过、警告等行政处分；2.暂停或取消志愿者资格；3.各种违法违规行为将依法追究法律责任。第六章附则第