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文档简介

团体与个体

行为分析团体与个体行为的关系◘团体行为影响个体行为

正式渠道：团体目标、团体规范、团体决策非正式渠道：成员间互动、凝聚力、氛围◘个体行为影响团体行为个体背景与身体特征（年龄、女性、外表）能力与智商（智商高对团体影响力大，但不易认同团体）人格特征（不同人格对团体的影响）◘人际关系影响个体行为相似论、互补论、互动关系论、交换论团体行为的分析方法◘社交关系计量法（J.M.Moreno）

公认的社会关系计量技术（科学研究、具体应用、容易实施）最主要工作：确定“规准”

-你喜欢谁坐在你旁边？（休闲规准）-你喜欢和谁一起合作完成任务？（工作规准）规准问题设置：为受试者了解；具体而切实形态：孤立（不选人也无人选）、被拒（被排斥次数多）、对偶（互选）、串联（三人以上连续关系）、小团体（每位成员至少选择亚团体中的一员）、明星（被选数特别多的成员）、互拒（互相排斥）、领袖（被选数不一定最高）团体行为的分析方法ABCDEF团体行为的分析方法◘互动分析法（R.F.Balres）由何人发动该行为？行为性质是什么？行为以谁为对象？行为何时开始？分析成员行为VS.某些时期团体行为偏向团体行为的分析方法◘口语互动矩阵（Hill&Coppl）

1-4级：轻微帮助

5-8级：有点帮助

9-12级：比较有帮助

13-16级：最有帮助团体行为的分析方法◘系统分析法（Homans）动作：可观察的身体行为表现互动：次数、持续时间、顺序、直接与间接影响情感：某个成员的价值观、信仰、态度、情绪以及其他成员对其正向或负向的感觉规范性行为：团体要求成员表现或持有的动作、互动、感受等

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