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文档简介

园林建筑建设劳动合同样本一、甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：二、乙方乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：三、合同签订时间及期限1.签订时间：年月日；2.合同期限为：从年月日至年月日；3.试用期为：个月，从正式入职之日起开始计算。四、工作内容1.员工职位：2.工作内容：（1）；（2）；（3）；（4）等工作。五、工资福利1.员工月工资为：元人民币，工资在每月的号发放；2.员工享受的社会保险及公积金：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。六、工作时间1.员工工作时间为每天小时，总共小时，每周工作时间为小时，具体工作时间、休息时间另行安排。七、休假制度1.员工享有带薪年假：天；2.员工婚假、产假、陪产假、丧假、病假、探亲假等中国法定休假。八、劳动保护及安全卫生1.公司负责提供安全劳保用品，保障员工的劳动安全和健康；2.员工在工作场所必须严格遵守公司制定的安全生产制度和操作规程，注意个人和同事的安全。九、劳动合同变更1.如有必要对本合同进行任何形式的变更，在变更前双方应协商一致，并在书面协议上签字确认。十、劳动合同解除1.本合同自自然到期后自动终止2.如乙方提前30天通知甲方解除合同，甲方同意解除合同的，应当支付乙方承担的提前解除责任应得的工资，并为其办理解除手续。3.因不可抗力因素或其他无法承受的原因导致合同解除的，根据国家有关法律法规规定处理。十一、争议解决1.双方如因任何问题引起争议，应本着友好协商解决；2.协商不成，可向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。十二、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（公司）：（签名）年月日乙方（员工）：（签名）年月日总结园林建筑建设劳动合同样本中详细列出了甲乙双方的信息、合同期限、工作内容、工资福利、工作时间，休假制度，劳动保护及安全卫生，劳动合同变更、解除和争议解决方式，以及其他相关事宜。员工签订合同前应认真阅读，确保知晓合同内容和权利义务，保障员工的合法权益和公

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