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文档简介
医生年度医德医风的工作总结2022年度,在县卫生局的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务,医德医风工作取得了喜人成绩,现将我院的医德医风状况介绍如下:
一、连续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院班子特别重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时召开全院大会组织广阔职工学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时制定了《东三家子乡卫生院职工行为标准》从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观。
二、深入患者中间调查讨论,切实解决患者急需解决的问题。
调查讨论是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入门诊、患者家中进展效劳满足度调查,对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议,并同各科召开会议讨论患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,全院职工大会上予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。经过全院职工的共同努力,使我院的三个满足度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。
三、狠抓“吃、拿、卡、要”问题。
我院出台了“吃、拿、卡、要”惩处制度,对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚,总之,我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的惩处制度,使“吃、拿、卡、要”现象在我院得到全面掌握。
四、严禁乱收费、乱计费。
今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费,努力为患者供应优质效劳。严格执行国家根本药物制度,全面实施药品零差价销售
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正表达社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在本地百姓心目中邮了较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的缺乏,首先,仍旧有个别推诿病人、对病人不够急躁的现象发生;其次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要连续加强医德医风教育和奖惩力度,紧跟医改进展的方向,使我院的医德医风工作再上一个新台阶。
医生年度医德医风的工作总结2
20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为标准为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关心效劳为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。现将我一年来医德工作总结如下:
一、思想政治方面
按医院要求仔细学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写标准》《护士治理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。除人类之病痛,助安康之完善是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人效劳。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质效劳是最根本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任。
二、医德医风工作方面
具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗过失事故发生。
医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”,唇齿相依,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。所以在临床工作中我顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人,做到医生护士同心协力。优质的效劳不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为,通过多种渠道努力学习本专业的相关学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。
三、业务工作和学习方面
积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。
在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的态度,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。
医生年度医德医风的工作总结3
本人在20xx年度中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的保密和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。
我自6月份参与工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关怀及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自我较快地熟识了新的工作环境,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的提高,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热忱为患者效劳。
作为一名医生,为患者效劳,既是职责,也是义务。参与工作以后,我努力提高自我的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自我多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。
二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每一天学习,每一天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;
2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自我的临床阅历,时刻坚持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自我综合分析问题和解决问题本领;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自我,进取为医院的进展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的职责。在做好本职工作的根底上,进取为科室的进展出谋划策,期望明年的工作量能够再上新高。
总结20xx年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,可是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。
医生年度医德医风的工作总结4
进一步加强行风建立、标准医疗机构治理和执业行为,促进医疗卫生事业的安康进展,切实解决群众看病难看病贵的问题,努力营造一个良好的社会气氛,经过全院干部职工共同努力,我院在行风建立中取得了肯定成绩,现总结如下:
一、抓思想教育、标准医疗行风
我们坚持以人为本、执医为民的效劳理念教育,以制造百姓满足为行业目标,以职业道德为基点,不断标准医疗行业,在行风建立中,建立行风工作领导小组,实行院长负总责,分管领导详细抓,谁主管谁负责,一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建立工作责任状,把行风建立纳入整体工作,形成制度,并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建立与质量治理年活动和结合,建立行风建立的长效机制。
二、建立建全规章制度、严格执行政策
制订《医疗效劳行为标准》进一步落实医疗治理规章制度和技术操作标准,强化内部质量掌握体系建立,加强医疗质量治理,建立和完善医疗质量治理体系,制定医疗质量治理目标、措施和监视方法,定期对医疗质量、运行效绩进展考核,对医疗工作量和效劳质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动,不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动,不登载非法或虚假广告,医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术,制止医务人员在医疗效劳中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组,进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作,严格根据正规渠道选购药品,把好药品入院关,严格院内药品治理,建立因病施治、合理使用抗菌药物的监视制度治理,医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体讨论的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例,降低群众看病贵的负担,把优待让利给群众。建立建全医院内部收费治理制度、严格执行《医疗效劳工程标准》,不独立收费工程、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费,公示医疗效劳收费工程和标准。并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建立活动结合起来抓,从群众自身利益动身、切实解决群众看病难看病贵的实际问题,削减了医疗纠纷的发生。
三、建立长效治理机制
建立纠风工作制度和工作人员职责,实行来访毅然询问、投诉的登记制度,做到事事有答复,件件有落实。文明着装上岗,承受患者监视,病房不定期召开病人座谈会,直接征求患者意见,沟通医患关系。聘请社会义务监视员,仔细听取社会方方面面的意见,不断改良医疗作风。营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创立便民效劳。
医生年度医德医风的工作总结5
工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将工作和学习状况总结。
政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理模式,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。
增加法律意识:
仔细学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
工作学习方面在工作中,严格遵守医院和科室的.各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全,贯彻以病人为中心,以质量为核心的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。
对年轻护士仔细传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身缺乏,对于各种传染病学问了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,广泛吸取各种养分;
二是向四周的同事学习,始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向同事请教,参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;
三是在实践中学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提示自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼,增加奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对将来布满信念,情愿为六院奉献自己一份微薄的力气,请领导和同事们赐予监视和支持!
医生年度医德医风的工作总结6
在xxx年,
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