劳动合同续订合同12篇(续订劳动合同书)

劳动合同续订合同12篇(续订劳动合同书)劳动合同期限届满或者因其他缘由终止以后，应当如何续订劳动合同，续订劳动合同需要经过哪些程序：

(一)劳动合同期限届满或其他的法定、商定终止条件消失，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并准时与对方进展协商，依法续订劳动合同;

(二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大转变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《连续劳动合同协议书》，并明确劳动合同连续的期限及其他需重新确定的合同条款;

(三)续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《连续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进展鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险连续手续。

续订合同预备的材料：

续签合同只要预备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资，还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的根底上适当修改，详细视实际需要而定。材料方面由劳动者的身份证复印件就可以了。固然详细的有关条款还是得依据用人单位与劳动者进展协商后才能确定，然后再签订劳动合同。

以上就是我们的法律中关于续订合同的程序问题以及需要预备的材料问题的解答，盼望能够对您有所帮忙，固然在实践中，关于续订合同方面的问题，如在签订续订合同的时候有哪些需要留意的事项?续订合同可以签订无固定期限的合同吗?假如您想要了解更多关于这方面的法律问题，请详细联系我们，我们会为您进展专业的法律分析。

劳动合同续订合同2

甲方：

乙方：

经甲乙双方公平自愿，协商全都，对原劳动合同作如下续订或变动：

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为以下第种：

（1）、无固定期限劳动合同；

（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止；

（3）、续订为以完成肯定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

（1）工作岗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

四、凡未作变更或其它特殊说明的，依原劳动合同连续履行。

五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

劳动合同续订合同3

Ｑ：我是某公司的部门经理，２００１年１２月，我与公司签订的为期三年的劳动合同到期。在合同期满前一个月，我已向公司人事部提出合同期满不再续签的书面报告。前几天，我去人事部办理调离手续遭到拒绝。理由是，依据《员工守则》规定，凡到公司工作的人员至少应效劳５年，所以我必需与公司再续签两年合同，否则就要交２０００元违约金才能调离。

请问公司这样做合法吗？我该怎么办？——读者熊先生

Ａ：熊先生你好！公司的做法是不符合《劳动法》规定的。依据《劳动法》其次十三条、第十七条规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。双方是否续订合同，应根据公平自愿的原则，由当事人协商打算。任何一方都不能强迫对方承受自己续签劳动合同的要求。所以，公司强迫你续订两年劳动合同是违法的。

公司认为，依据《员工守则》的规定，“凡到公司工作的人员至少应效劳５年”，因而你必需与其续签两年合同，这一说法是站不住脚的。由于《员工守则》只是公司的内部规章制度，即使该守则在你们签订劳动合同之前就已公布实施，但鉴于该守则只是一个一般性的商定，针对的对象是全体员工，而劳动合同只针对特定的当事人。当时你和公司签订的是三年期劳动合同，不管是公司疏忽也好，爱才也罢，总之你们是以特殊商定的方式排解了《员工守则》的有关规定。在这种状况下，两者对效劳期限的规定发生冲突时，根据“特殊优于一般”的原则，应执行劳动合同商定的期限。

至于交２０００元违约金才能调离的说法，同样没有任何法律依据。违约金是对违约方违约行为的一种惩处性措施，即只有发生了肯定的违约行为，才发生违约金的支付。你与公司的劳动合同已经履行完毕而告终止，其间并无任何的违约行为，故而２０００元违约金无从说起。

你与公司的劳动合同争议可以通过协商来解决，假如协商不成，也可以自劳动争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在市场经济条件下的劳动力市场中，用人单位和劳动者的地位是公平的，法律爱护劳动关系双方的合法权益。因此，用人单位将自己的意志强加于劳动者的做法将难以立足，同样，劳动者想“从一而终”，强迫用人单位续订劳动合同也得不到法律的爱护。

劳动合同续订合同4

敬重的局领导：我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有：

一、几年来，以优质的效劳树立了良好的对形状象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。

二、以仔细严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。非税收入治理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好**县非税收入治理改革条例及操作业务，严格按《**省非税收入治理条例》的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作安排的参考依据。

三、以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，积极主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势。２００２年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在２００５年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得*等奖，在２００５年的全国成年人高考统一考试中被****学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建立，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源治理现代化的形势，仔细学习电脑根本学问，现在，对“用友ＧＲＰ非税收入开票治理系统”操作流利，对“ＬＥＤ演播室”软件编辑制作流程能得心应手。

几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成绩，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！

此致敬礼

申请人：***

200X年*月*日

劳动合同续订合同5

甲方(企业)：_______________

乙方(员工)：_______________

部门：_______________

性别：__________

诞生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

电话：____________________________________

甲、乙双方经公平协商,全都同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的根底上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的局部内容修改如下,其他商定按原劳动合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本协议与原劳动合同一同保存.

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或托付代理人)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。

签名:

_____年_____月_____日

劳动合同续订合同6

敬重的局领导：

我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作，签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有：

一、几年来，以优质的效劳树立了良好的对形状象。

窗口办是国土资源局对外的窗口和门面，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。

二、以仔细严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。

非税收入治理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好**县非税收入治理改革条例及操作业务，严格按《**省非税收入治理条例》的`规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作安排的参考依据。

三、以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。

工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，积极主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己充电加油，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势。20xx年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在20xx年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得*等奖，在20xx年的全国成年人高考统一考试中被****学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建立，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源治理现代化的形势，仔细学习电脑根本学问，现在，对用友grp非税收入开票治理系统操作流利，对led演播室软件编辑制作流程能得心应手。

几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成绩，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！

此致

敬礼

申请人：***

xx年*月*日

劳动合同续订合同7

敬重的单位领导：

您好！

本人XXX，男，34岁，本科文凭，20xx年7月到XXXX公司参与工作，现在XXX公司上班。参与工作以来，我在单位、领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的效劳树立了良好的对形状象。我在XXX公司上班。主要负责工地上的日常施工治理工作，到贵公司以来我参加完成了天XXXX施工建立工作。主要负责施工中的安全治理监视工作。在工作中我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格根据工程部指定的工作目标，全面贯彻‘安全第一、预防为主’的方针，强化安全生产治理。在公司领导的正确领导、信任和支持下，从事我特别珍惜的这个工作，以积极的态度投入工作，工作中我感到特别充实。

二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势，在20xx年取得了XXX的证书，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快把握。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的效劳展现单位的美妙形象。

此致

敬礼！

申请人：XXX

劳动合同续订合同8

甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：

经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。

①固定期限：自年月日起，至年月日止。

②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。③以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或商定的其他事项：

四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并持续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与

现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议。

六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方：（签字）

合同续订日期：年月日

劳动合同续订合同9

县农业银行：

我叫XXX，女，33岁，大专文化，年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有三：

一是合同期内，以优质的效劳树立了良好的对形状象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特殊是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，四周小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质效劳的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的效劳，我们能做得更好”的效劳宗旨，总是做到早上班、迟下班，急躁细致地数好每一分钱，给储户一个满足的效劳。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质效劳，赢得了储户的满足和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。

二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容无视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按标准操作，并随时检查，准时消退安全隐患。下班揽储时，我也留意做好安全防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮忙下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸治理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起安全大事。

三是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势。20xx年我在参与省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的根本学问。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快把握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽搁储户时间的大事。:

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的效劳展现“农行人”的美妙形象。

此致

敬礼

申请人：XX

XX年XX月XX日

劳动合同续订合同10

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：__________年_____月_____日

甲方：乙方：

法定代表人:性别：

或托付代理人:诞生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份证号码:

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期

______________个月。

本合同_____________________终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________岗位(工种)工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息

休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。

第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资安排水平在岗位(聘任)合同(协议)中商定，其中试用期间工资为______元。

执行不定时工作制的工资支付按_________________________________________________________________________________执行。甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资

酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％的工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资酬劳。

第十条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据______________________________________________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

劳动合同续订合同11

续订劳动合同协议书

甲方：（单位）

乙方：（员工）

甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合

同，于年月日到期。

依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙

双方公平协商，同意在原劳动合同的根底上续延劳动合同。

续延的劳动合同期限为：

1、固定期限：年月日起至月

日止。

2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方商定的终

止条件消失时止。

续延的劳动合同其他商定事项：

本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方

各执一份。

甲