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文档简介

乌苏市卫生计生系统安全生产应急预案一、概述安全生产是卫生计生机构的一项重要工作，是确保医疗卫生服务能够稳定、持续地提供的核心保障措施。随着社会经济的发展，安全生产形势依然复杂多变，因此，特制定本应急预案，以保障卫生计生机构的生产安全。二、制定目的本应急预案旨在对乌苏市卫生计生系统安全生产应急预案进行规划和制定，通过对安全与健康要求的细化，加强应急操作能力，促进安全生产知识的普及和技能的提升，依法、依规、依纪保障卫生计生机构的安全生产。三、适用范围本应急预案适用于乌苏市卫生计生机构。四、应急组织4.1应急指挥部由医院副院长或医务科长担任指挥部长，主要责任是组织、协调、指挥应急工作。4.2应急人员属于卫生计生机构领导班子成员、安全管理人员、科室医师、护士长、科室护士、保卫干部、护理工作人员、门诊工作人员等辅助人员。应急队伍由技术力量、专业技术人员和基层草根人员等组成。五、应急预案5.1应急措施为保证工作顺利进行，应急措施必须要做好，并开展必要的培训，使每位员工明确自己的职责，做到应急预案即时反应，尽快处置，并保证安全。5.2应急演练组织卫生计生系统开展应急演练，规定演练时间、地点、人员，制定演练方案，演练应急流程，达到应急反应快捷、协调、有序，保障卫生计生机构在突发事件中必要的应急机制和队伍。5.3应急预案的周期性检查与更新每年至少对应急预案进行一次检查，发现问题及时更改，对制订完成后的一年内进行适当的修订，使预案能够真正适应卫生计生工作的需要。六、应急流程6.1突发事件发现卫生计生系统应在日常检查及巡查中，发现与安全生产相关的问题时，及时报告上级主管领导。6.2突发事件调查卫生计生系统在发现突发事件时，应根据事故的情况，迅速实施应急预案。指挥部应立即启动突发事件应急预案。应在控制事故、减轻事故影响、保障人员安全、组织处理和归因于责任等方面做到立即、精确、迅速、公正和充分。6.3突发事件的处理、纠错和总结针对突发事件的缺陷及不足之处，组织相关抗灾专业组织，进行缺陷改进和教育培训，强化突发事件防范和应急管理的宣传工作，不断提高安全意识，为卫生计生系统的安全生产提供强有力的保证。七、应急保障7.1人力保障在紧急情况下，应组织抗灾专业组织参与协助处理突发事件。7.2物资保障在紧急情况下，应当充分利用手头的物资资源，并及时封锁、排除可能造成危害和损害的物品和设备。7.3财务保障对于突发事件的处置和应对，应及时从卫生计生系统的财务预算中安排相应资金，以保证应急措施的财务实施。八、应急预案的执行在执行应急预案时，要切实保证应急组织的领导权、指挥权和协调权，使整个应急预案执行得到更加有效的落实。同时，针对应急产生的各类问题，要及时地做出调整和修改，以保障应急预案的实际适用性。九、应急预案的监督与管理应急预案的实施需要经过负责的监督与管理。一方面，要密切关注应急组织实际情况，及时核查应急预案的合理性、合法性和合欣性，并针对应急领域的各项工作评估和考核，认真总结应急预案的实际运行效果，分析应急组

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