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个体员工劳动合同协议书劳动合同协议书甲方（雇主）：公司名称：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用一名乙方的劳动力，为了双方利益，在平等自愿、公平、合法的基础上，经双方友好协商达成以下协议：一、合同期限：本合同为固定期限合同，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计□年。二、工作内容：1.乙方根据甲方的要求，履行以下工作内容：（1）（填写工作内容）。（2）（填写工作内容）。2.若甲方要求乙方从事超出所聘用期限的工作，甲方应当另外签订书面劳动合同，并在双方协商一致的情况下确定工资待遇。三、工作时间和休息休假：1.工作时间：工作时间为每周（）小时，每月（）天，具体工作时间安排由甲方制定。2.休息休假：乙方有以下休息、休假权利：（1）每日劳动时间连续工作6小时以上的，乙方有权利享受休息时间不少于1小时；（2）乙方每周有1日的休息日；（3）乙方计划休假的，要事先与甲方商定。四、劳动报酬：1.甲方应按双方协定的工资标准支付乙方工资，并提供完善的社会保险福利。2.乙方工资标准为：（1）基本工资：人民币（）元/月。（2）津贴/补贴：无。（3）合计人民币（）元/月。3.乙方应当按照甲方的规定开立银行账户，甲方应按月将工资划入乙方账户。五、工作责任和福利待遇：1.甲方要求乙方保守甲方商业秘密，并依法保密甲方的经营信息。2.乙方享有社会保险福利，甲方负责按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费及公积金。六、合同的变更和解除：1.本合同任何一方均有解除权，在解除本合同之前，应当先书面通知另一方，协商解决，并征得另一方同意。2.甲方有权解除本合同的权利，并要求乙方承担由此产生的责任，情节严重者将依法追究法律责任。情节严重者包括：辞职不按约定办理手续、擅自离岗、严重违反公司规章制度等。七、法律适用和争议解决：本合同的订立、履行、变更和解除，适用中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关法律法规。双方如有争议解决，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。八、其它：1.本合同的效力及解释，双方均认真阅读、充分理解、并在协商一致的情况下签订。2.本合同一式两份，一份为甲方保存，一份为乙方保存。3.本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：

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