初级会计职称初级会计实务-题集3：应付职工薪酬

精品文档______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________专业试题，强烈推荐初级会计职称初级会计实务-题集3：应付职工薪酬1、（）是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

A.利润分享计划

B.短期利润分享计划

C.长期利润分享计划

D.设定提存计划

2、下列各项中，不属于短期薪酬的是（）。

A.职工补贴

B.社会保险费

C.离职后福利

D.短期带薪缺勤

3、企业辞退职工而给予补偿所发生的职工薪酬，应借记（）。

A.其他应付款

B.存货成本或劳务成本

C.营业外支出

D.管理费用

4、甲公司2021年11月份共计提职工工资60万元，其中生产职工35万元，行政管理人员8万元，销售人员15万元，财务人员2万元。甲公司按照工资总额的2%计提工会经费，则甲公司本月应确认的管理费用金额为（）万元。

A.8

B.8.16

C.10

D.11.2

5、某公司采用累积带薪缺勤制度，公司员工小王近两年均未休年假，公司财务部已经确认小王与累积带薪缺勤相关的薪酬，那么财务部还需要做下列哪项工作以继续进行关于累积带薪缺勤项目的核算（）。

A.以累积未行使权利而增加的现时支付金额计量

B.以累积未行使权利而减少的预期支付金额计量

C.以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

D.以累积未行使权利而减少的现时支付金额计量

6、某食品生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的食品发放给职工作为福利。该批产品市值为40万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为26万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

A.40

B.26

C.46.8

D.30.42

7、A公司为一家电器生产企业，共有职工500名，其中有450名为生产车间工人，50名为管理人员。2021年12月，A公司以其生产的电视机作为年终福利发放给每位职工，已知该型号电视机的市场售价为每台2,000元，实际成本是每台1,400元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。

A.1,170,000

B.700,000

C.1,053,000

D.819,000

8、下列选项中，应该作为职工福利费进行核算的是（）。

A.降温防暑费

B.社会保险费

C.丧葬补助费

D.住房公积金

9、下列各项中，属于应付职工薪酬科目中所指的“职工”的有（）。

A.与企业订立劳动合同的全职职工

B.企业正式任命的董事长

C.企业通过中介公司雇佣的保洁员

D.与企业订立劳动合同的兼职职工

10、下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。

A.支付辞退职工的经济补偿金

B.缴纳职工的工伤保险费

C.支付临时工的工资

D.缴纳职工的生育保险费

11、下列各项中，应通过应付职工薪酬科目核算的有（）。

A.计提的职工医疗保险费

B.确认的职工短期带薪缺勤

C.计提的职工住房公积金

D.提取的工会经费

12、下列选项中，可能成为应付职工薪酬对方科目的是（）。

A.生产成本

B.管理费用

C.制造费用

D.销售费用

13、职工薪酬包括提供给职工本人的福利以及提供给其配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属和其他受益人等的福利。

14、企业为职工提供的其他长期职工福利主要包括长期无薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。（）

15、企业支付给职工的非货币性福利，不属于企业提供的职工薪酬，属于企业针对职工给出的薪酬外福利待遇，算作企业的损失。（）

16、将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应